新员工试用期转正申请工作总结五篇.doc
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1、新员工试用期转正申请工作总结五篇【篇一】岁月如梭,光阴似箭,又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言,只是一瞬,但对一个人的一生而言却不算短,异常是当年富力强的时侯,更具有非常重要的意义。过去的一年,是我走上新的指导岗位的第一年,更是我人生的一个转折点。在厂行政指导分工中,_安排我分管经营工作,主管财务、劳开工资培训、公安、福利等科室。面比拟较生疏的业务,我边学习边工作,边工作边学习,一年多的工作中,既有苦,也有乐;既有成绩,也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的时机,竭尽全力,兢兢业业地工作,以回报组织和广阔职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情景下,也较好地完成了公司下达的经营指标。现
2、就自我一年多来的学习、工作等情景做以总结和剖析,向在坐的各位指导和同志们做以汇报一、主要工作成绩一、财务管理是企业管理的一局部,是有关资金的获得和使用的管理工作,关系到企业的生存和开展。所以,上任伊始,我就抓紧学习财务知识,寻找内部控制的薄弱环节,堵绝各种破绽。先后屡次带队对各车间的库存进展了盘查,摸清家底,进展目的本钱管理,20_年10月,组织人员深人实际,搜集资料,历经一月,编制了加工车间主要产品的目的本钱,以此,对消费本钱进展控制。20_年12月份,今年8月份两次带队对各单位帐务进展了检查,对存在的问题进展纠正,年初亲自起草制定了_关于现金管理的方法,堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、
3、材料费用等的报销制度,堵决弄虚作假。今年6月份,安排_重新对全厂的固定资产进展了认真核查,标准了管理。经过以上等方面的努力,使我厂的内部控制工作更加有效,财务核算工作更加合理、真实、可靠。二、受_委托,从20_年8月份开场,对_“三项制度改革”进展调研,先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位,组织人员起草了_改革施行方案。按照公司十届三次职代会精神,今年2、3月份与公司相关处室共同协商,完善了该方案,并获得批准。7月份率先对_进展了改革。由于精心安排,周密布署,获得了较好的结果。三、今年元月份,主持制定了_经营职责制施行方法,进一步完善了以经营职责制为中心,责、权、利相结合,按劳分配,绩效优
4、先,兼顾公平的经营职责制考核体系,有效发挥了经营职责制的杠杆作用。四、重视职工技能培训,从20_年8月到今年8月,共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班,培训人员_人,奖励_人,降岗_人,促进了技术工人技能的进步。并且我厂也荣获了_职工培训先进单位称号。五、今年4月份,在“_”肆虐时期,按公司要求,及时组织抽调人员,设立检查站保护水、并经常检查催促此项工作,圆满完成了任务。六、协助_开展_户搬迁和周转房、腾空房处置等工作,并负主要职责。此项工作时间长,任务重,焦点多,矛盾大。为了搞好这项工作,近一年来,屡次召开专题会议进展研究部署,经常深化车间、单身楼、家属区
5、理解情景,解决问题,平息矛盾,克制了诸多困难,使我厂此项工作开展的比拟顺利。七、加强劳动纪律管理,从20_年7月份开场,全厂干部、职工实行挂牌上岗,并制定了_劳动纪律管理方法,并不定期对各单位进展检查,极大地改变了干部、职工的工作作风。二、工作剖析和自身剖析工作剖析在一年的任职经历中,虽说尽心尽力,但也有许多不尽人意的地方值的我去反思,去不断地改善。1、_亏损_,虽说是由原材料质量问题引起,但我在查库工作中没有及时发现,异常是去年的潜亏转移到今年,给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大职责。2、经营职责制施行方案由于研究市场变化及其他不确定因素较少,因此造成一些车间的经营情景与预期的
6、结果出人较大。3、职工培训投入大,效果不很明显,投人与结果不对等。虽说与大环境有关系,但主要与培训缺乏创新,方法单一有关,需要下大力气进展改善。4、_改革后,没有及时抓劳动纪律,最近,全厂劳动纪律有所退步。自身剖析我分管经营工作,管钱、管人、管事。可以说利在手中,但我深知“贪欲一开场,就意味着要在牢狱中去终”。所以,我时刻严格要求自我,管住自我的手,管住自我的口,管住自我的腿。廉洁自律,秉公办事。自身不断加强学习,以进步管理本领,业务程度,能严密联络群众。深化实际,大胆工作。但“金无赤金,人无完人”,我自身还有许多缺点,需要在以后的工作加以克制,不断进步自我的素质和本领,更加自如地干好本职工作
7、,使_的经营工作上台阶。三、提议、意见和今后工作努力的方向1、提议、意见在_改革过程中,我们也听到了不一样的声音,我认为这很正常,改革就是破旧立新,就是要改掉束缚消费力开展的消费关系,树必要打破旧的思想观念,旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟,而我们的观念不改变,我们的机制、体制不创新,只能生存于一时,不能生存于长久。改革是大势所趋,时代所迫。为了机电修配厂的生存,开展,各项改革应稳步向前推进。2、今后努力的方向继续加强学习,进步自身素质,不断适应环境的变化。加强道德修养,拒腐防变。踏实干事,老实做人,努力做到让组织放心、职工满意、自我心中无愧。在其岗,谋其事。干好本职工作。谋求_经营工作的安
8、康,稳步,有效开展。【篇二】我自20_年_月_日来到_公司上班,转眼间试用期的时间即将期满,在这段时间,无论是在工作中还是学习中,公司同事严谨的工作态度和优秀的工作作风一向影响着我、指导着我,让我从中学到了很多。现将两个月的学习和工作做如下汇报。一、对规章制度的学习和体会在试用期期间,学习了以下规章制度:员工行为标准;关于杜绝“无效上班”的管理制度;关于考勤及工资管理制度的施行细那么;关于公司集中培训、周例会制度的调整与补充的通知;关于鼓励员工个人拓展新的客户业务按比例提取费用的规定等。以下是自我学习规章制度的几点体会,分别就几个制度为例说明。首先学习了员工行为标准。当今社会,随着经济的开展,
9、市场的开放,企业竞争日益剧烈,一个好的企业形象显得愈发重要。而一个好的企业形象,与企业的每一个员工形象是密不可分的,所以我们时刻要注意自我的一言一行。本制度主要从岗位标准、形象标准、语言标准、社交标准、会议标准、人际关系等几个方面规定的,大多数都是最根本的行为标准,这样更使得我们要注意小细节,小事才能成就大事,细节才能成就完美。学习关于杜绝“无效上班”的管理制度的文件。此制度对培养员工良好的职业习惯,促进员工遵章守纪,进步工作效率,确保公司各项工作都可以顺利进展起到了进取作用。时间在流逝,所以我们每个人都要把握住拥有的每一分钟,我们要在有限的时间内,做出有效率的事情,要不断学习,不断锻炼,让自
10、我的本领再进步一步,要让每一分钟都过的有价值,因为仅有珍惜时间的人才能处处都占据主导作用。二、对业务工作的学习及理论在业务方面学习了以下知识并参与了理论:担保业务操作流程;申请担保需提交的资料清单;针对不一样的担保业务制作不一样的担保合同、保函、承诺书;中标工程信息摘录与登载;周报表、月报表的统计;数据库的录入;担保工程档案的整理;业务跟踪联络情景的记录;天津市管理委员会文件(20_)127号;中小企业融资担保机构风险管理暂行方法;_市政府令(第_号)。以上业务的学习,经过反复练习我已根本掌握,并能根本独立操作,有待于在以后的工作中进一步操作和纯熟。在整理担保工程档案方面,经过整理_房地产开发
11、和_投资等的合同、保函、承诺书等担保工程文件,对每个出具了保函的工程都进展编号,并按顺序存放担保工程档案,这样更便于以后的查找。我将在以后的工作中总结和汲取经历,便于资料管理更加条理清楚,一目了然。来到公司已三个月,我对公司的文化和开展有了明晰的认识,但很多问题仍然需要改正:有时候办事不够干练;对工作的预见性和创造性不够;离指导的要求还有必须的间隔 。针对以上问题,我决心在今后的工作中努力加以改善和解决,使自我更好的做好本职工作,效劳公司。经过三个月的学习和工作生活,我感觉到公司的管理很标准,各部门之间、员工之间工作进取配合,就公司整体而言,公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快
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