中小板上市公司治理结构与财务绩效关系研究78285.docx
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1、毕业论文(设计)开题报告题目: 中小板上市公司治理结构与财务绩效的关系研究一、选题的背景、意义(一)背景景从19世纪纪开始,美美国的州州公司法法为了使使公司管管理方法法更有效效率,当当股东没没有一致致同意交交换法定定权益的的时候,提提高了公公司董事事会权力力去治理理。从那那时起,美美国公司司个体和和机构的的拥有者者和股东东变得越越来越多多样化,而而股东在在股票管管理支付付上的阶阶段性损损失导致致了对公公司治理理改革有有更加频频繁的请请求。到了20世世纪后半半期,由由于经济济全球化化和资本本市场的的一体化化,使得得企业之之间商业业活动的的竞争日日益激烈烈,公司司治理的的提出越越来越明明显。当当所
2、有权权和经营营权分离离后,管管理层作作为代理理人,股股东作为为委托人人,公司司则作为为股东委委托管理理者进行行营利活活动的一一种工具具,股东东把公司司实现利利润的全全部资源源,希望望其最大大限度地地给予使使用并为为股东创创造最大大的利润润。公司司管理者者作为酷酷游自利利行为的的个体,其其行为与与委托即即股东追追求的目目标可能能不完全全一致,也也不可能能完全一一致。当当公司管管理者受受公司股股东的委委托获得得了能够够自由支支配公司司的各种种资源的的权利后后,使得得其具有有更大的的权利与与空间去去追求与与股东不不同的利利益。而而当股东东与管理理层之间间追逐的的利益逐逐渐不一一致后,股股东如何何能在
3、坚坚持所有有权和经经营权分分离的情情况下,尽尽量采取取有效措措施来促促使管理理层为其其利益服服务,并并为这些些措施付付出应有有的代价价。公司司治理机机制就是是在这样样的条件件和环境境下产生生和发展展的。随着我国经经济的市市场化,无论从生产规模、组织结构还是管理方面都有了很大的提高,这也就对我国的公司治理提出了新要求。长期以来,我国许多的学者就上海证券交易所和深圳证券交易所的上市公司的公司治理结构与财务绩效的问题做了大量的研究,由此也得出了许多不同的结论。本论文对中中小板上上市公司司治理结结构与财财务绩效效的关系系做实证证研究,用用实际数数据对具具体情况况作分析析,以期期为完善善我国的的公司治治
4、理结构构、深化化企业改改革、促促使我国国企业顺顺利转轨轨、提高高企业财财务绩效效与企业业价值提提供一定定的参考考,具有有非常重重要的理理论和现现实意义义。(二)意义义我国中小板板设立的的时间不不长,而而对上市市公司的的治理结结构研究究还处于于初级阶阶段,发发展还不不成熟。通通过对中中小板上上市公司司的实证证研究,可可能推出出中小板板上市公公司治理理结构与与财务绩绩效的关关系,从从而对我我国中小小板上市市公司的的治理结结构做出出检验,发发现其中中存在的的问题,提提出相应应的措施施,为我我国更好好地研究究公司治治理提供供一定的的理论依依据。通过对公司司治理结结构与财财务绩效效的关系系研究,能能够更
5、进进一步地地了解公公司治理理结构对对财务绩绩效的影影响,有有助于企企业在未未来对公公司治理理结构的的发展明明确方向向与目标标,从而而去提高高自身的的经营业业绩。而研究中小小板公司司治理结结构,是是由于中中小板的的设立为为中小企企业直接接融资搭搭建了平平台,还还有利于于更大范范围地发发挥资本本市场的的资源配配置问题题并促进进我国金金融市场场整体结结构的发发展。为为投资者者了解公公司治理理结构与与财务绩绩效的关关系提供供更为优优秀的途途径和舞舞台。二、相关研研究的最最新成果果及动态态(一)国外外对于公公司治理理结构与与财务绩绩效的关关系的研研究成果果对于公司治治理结构构的定义义,Shhleiife
6、rr和Visshnyy(19997)在在一篇关关于公司司治理结结构的经经典论述述中提出出:公司司治理结结构是保保证融资资供给方方(投资资者)保保证自身身投资收收益的方方式。或或者说,如如何能够够保证给给予外部部投资者者应有的的投资收收益。这这就需要要给予外外部投资资者一些些权利:一种是是给予外外部投资资者强有有力的法法律保护护;另一一种是所所有权集集中,也也就是形形成大投投资者(大大股东)。这这就是公公司治理理结构的的两种主主要治理理模式14。Marillyn T. Luccas 和Matttheew AA. WWilsson(20008)对财务绩绩效的定定义是:通过市场场价值,资资产报酬酬率
7、,净净资产收收益率,税税前利润润,托宾宾Q值等等指标来来表现公公司的盈盈利状况况155。对于公司治治理与财财务绩效效的关系系研究,从从如下几几个方面面展开:1. 股权结构与与公司财财务绩效效对股权结构构和公司司财务绩绩效关系系的研究究最早可可以追溯溯到Beerlee和Meaans在在19332年的研究。他他指出,当当股权过过于分散散而且经经营者持持股太少少时,经经营者作作为具有有自利行行为的个个体,会会依据其其个人效效用极大大化原则则,来对对公司的的资源进进行配置置,其结结果可能能使一得得股东的的权益受受损,此此类经营营无法使使公司的的绩效达达到最大大化116。Markeek GGrusszc
8、zzynsski*(20006)在在波兰兰的公司司治理与与公司财财务绩效效一文文中指出出177,Bhhrenn和deegaaard(20001)分分析了在在奥斯陆陆证券交交易所上上市的公公司在119899到19997年年的托宾宾Q值和和代表公公司治理理的几个个变量之之间的关关系。他他们的研研究结果果表明,股股权集中中度对性性能产生生负面影影响,而而内部人人持股的的影响是是积极的的。提高高董事会会规模能能减少股股份使用用性能。直直接所有有权在性性能上的的影响要要远远大大于对机机构或国国家所有有制的影影响118。2. 董事会与公公司财务务绩效Liptoon和Lorrschh(19992)的的实证结
9、结果指出出应限制制董事会会规模。他们认为,董事会规模应在10人以内,7到9人是最理想的规模。当董事会的规模超过10人时,或者少于7人时,董事会就不易于发挥其应有的作用,并易受到CEO的控制19。Tyge Payyne,Bennsonn 和 Daavidd Fiineggoldd(20009)指出,董事会的角色,包括协作和控制机制,广泛的成效,应与公司业绩相联系20。3. 管理层与公公司财务务绩效Demseetz(19883)提出,管管理层持持股是内内生变量量,它依依赖于公公司外部部环境和和内部特特征,例例如行业业、投资资机会、成成长性、经经营风险险和信息息的不对对称等,是是一种反反映市场场影响
10、的的长期演演化结果果,对公公司财务务绩效不不存在影影响221。Gork,Shlleiffer和和Visshnyy(19888)通过对对19880年财财富5500家家公司中中的3771家公公司进行行的分段段线性回回归分析析,并以以托宾QQ值来衡衡量企业业的价值值,研究究管理者者股权结结构与市市场价值值之间的的关系。其其研究结结果表明明,管理理层股权权与公司司财务绩绩效之间间不是单单调的线线性关系系,而是是呈现区区间效应应222。(二)国内内对于公公司治理理结构与与财务绩绩效的关关系的研研究成果果 对对于公司司治理结结构的定定义,经经济合作作与发展展组织(Orgganiisattionn foor
11、 EEconnomiic CCo-ooperratiion andd Deevellopmmentt)在公公司治理理结构原原则中中给出了了一个有有代表性性的:“公司治治理结构构又名公公司管治治、企业业管治和和企业管管理,是是一种据据以对工工商公司司进行管管理和控控制的体体系”。公司司治理结结构明确确规定了了公司的的各个参参与者的的责任和和权利分分布,诸诸如董事事会、经经理层、股股东和其其他利益益相关者者。国内对于财财务绩效效可定义义为是对对企业一一定期间间的盈利利能力、资资产质量量、债务务风险和和经营增增长四个个方面进进行定量量对比分分析和评评判。国内对于公公司治理理与财务务绩效的的关系研研究
12、,也也可从如如下几个个方面展展开:1. 股权结构与与公司财财务绩效效张红军(220000)以中中国3885家上上市公司司19998年的的截面数数据,以以托宾QQ值作为为度量公公司财务务绩效的的指标,分分析股权权结构与与公司财财务绩效效之间的的关系,结结果发现现了股权权集中度度与企业业绩效之之间存在在显著的的正相关关关系3。而朱武祥祥、宋勇勇(20001)则以119944-19996年年在上海海、深圳圳证券交交易所上上市的2217家家A股公司司为样本本的研究究结果显显示,在在竞争比比较激烈烈的家电电行业,股股权结构构与企业业价值并并无显著著相关性性4。白重恩(220055)选择择第一大大股东的的
13、持股量量为股权权集中度度的代理理变量,托托宾Q值值和M/B为市市场价值值的代理理变量,其其结果显显示了企企业的市市场价值值托宾QQ值和公公司的第第一大股股东持股股量之间间存在非非线性关关系,具具体来讲讲他们之之间的关关系是呈呈U形的关关系 5。2. 董事会与公公司财务务绩效吴淑琨、刘刘忠明、范范建强(20001) 6以及向向朝进(20003) 7 谭劲松松、李敏敏仪(220033) 8对还有各自自选取的的样本进进行了研研究。结果表表明,独独力董事事的比例例与公司司财务绩绩效之间间存在一一定的正正相关关关系。同同时,高高明华、马马守莉(20002)研研究发现现,独立立董事与与企业绩绩效之间间不存
14、在在显著关关系99。3. 管理层与公公司财务务绩效胡婉丽、汤汤书昆、肖肖向兵(20004)运运用我国国生物医医药上市市公司的的经验数数据研究究高管薪薪酬与企企业业绩绩的关系系问题,其其研究的的结果表表明,高高管团队队内的薪薪酬差距距也与企企业业绩绩呈显著著正相关关,高管管薪酬水水平与企企业业绩绩呈显著著正相关关,而高高管持股股则与企企业业绩绩负相关关,在统统计上不不显著10。耿明明斋(220044)的研究结结果认为为,目前前我国国国内上市市公司的的业绩水水平和上上市公司司高管薪薪酬水平平没有显显著的因因果关系系 122。刘剑、谈传传生(220055)通过过研究,认认为公司司财务绩绩效与管管理层
15、持持股之间间存在三三次曲线线关系 122。吴吴文华,康平(2007)对中小上市公司经营者持股比例与公司绩效的相关性以及经营者持股“一股独大”等现象进行了统计以及验证分析。研究结果表明,经营者持股对提高企业绩效的作用越来越明显,且现阶段不存在经营者利用职权增加持股比例以牟取私利的现象13。由此可见,国国内外对对公司治治理与财财务绩效效的关系系研究比比较成熟熟,但是是由于取取材不同同,以及及使用的的指标和和模型的的不同,仍仍然存在在较大的的差异。中小板上市市公司的的现状和和发展趋趋势:从20044年5月月27日日深圳中中小企业业板块正正式启动动以来,截截止到220100年100月份,数数量以及及达
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