银行前台柜员工作总结精编.doc
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1、银行前台柜员工作总结精编银行前台柜员工作总结精编一一年的时间已经接近尾声,逝去的光阴已成为历史,属于我们的只有今天,我们能把握的也只有今天!我们要学会在顺境中感恩和体会幸福,在逆境中成熟和坚强!学会用激情创造灿烂,使我们的生命更加精彩。失败不是成功之母,失败之后的总结才是成功之母。现就一年来工作情况向各位指导及同事们总结如下。一、强化效劳意识,靠优质高效的效劳稳定客户做为一名前台柜员,窗口是一个极其重要的,前台效劳的好坏直接关系到整个行在客户中的印象。在日常办理业务过程中,我注重对效劳意识的培养,将人性化效劳、亲情化效劳融入到效劳工作的点点滴滴中,扎实有效地践行我行“以客户为中心”的理念,想客
2、户所想,急客户所急,帮客户理财,提供多方位的、超值的效劳,确保通过高效率、高程度的效劳来稳定客户。、加强内控制度建立,防范和化解金融风险。行里组织员工对内控制度指引等内容有针对性地进展了学习,重点学习了总行_银行员工从业制止性假设干规定和内控管理制度等内容。抓执行、抓落实催促员工不折不扣严格执行,从防范操作风险入手狠抓制度落实,逐步使管理工作向标准化方向迈进,进步效劳程度和营业环境档次,以真诚的效劳和细微的关注来打动客户,赢得客户的支持。同时,我把思想教育和实际工作相结合,对照工作找差距、找问题,真正防范风险工作落到实处。二、努力进步自身效劳和业务素质,积极为客户效劳要增强客户忠诚度,就必须把
3、客户关系摆上重要位置,在提升客户满意度和忠诚度的根底上,获取应有的回报。所以,这就要求我们在推出每项产品、每项效劳时,在制定每项制度、流程时,要从以内部工作要求为标准,转变为以客户需求为标准,特别是要针对不同层次的客户,制定差异化的效劳标准,为高端客户制定并落实整体效劳方案;要树立“效劳无小事”的观念。不断改良效劳;要坚持拓展与维护并重,深度挖掘客户价值。要通过强化客户关系管理,积极促进营销效劳从单向效劳向互动效劳转变,由粗略化效劳向精细化效劳转变,由普遍性效劳向个性化效劳转变,真正与客户形成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。三、工作中存在的缺乏及今后的打算一是学习不够。时代在变、环境在变,
4、银行的工作也时时变化着,每都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严峻的挑战,还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。学习新的知识,掌握新的理论根底、专业知识、工作方法以之适应周围环境的变化,这都需要我跟着形势而改变,进步自己的履岗才能,把自己培养成为一个业务全面的_银行员工,是我所努力的目的。二是对一些业务还不够精通。在今后的工作中,我将发扬成绩,克制缺乏,加强学习,我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识,并用于理论,以更好的适应_银行开展的需要。努力进步工作效率和质量,积极配合行指导和同事们把工作做得更好。在新的一年里我将制定自己新的奋斗目的,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。向其他同事学习,取长补
5、短,互相交流好的工作经历,共同进步,明年会有更多的时机和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲,要在竞争中站稳脚,踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的开展,争取更好的工作成绩。银行前台柜员工作总结精编二时间飞逝,光阴如梭。在繁忙而充实的工作中我们度过了意义非凡的一年。回忆一年的所有工作令人欣喜。在支行各级指导的带着和分理处主任的指导及同事间共同努力下,我们进取学习业务知识,增加各项业务技能程度,认真履行工作职责,时刻谨记内控制度,圆满完成了全年各项工作指标,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质效劳等方面都有了较好进步。现将一年的工作情景总结如下:一、主要工作资料
6、及职责本人从事综合柜员一职。平日工作主要有柜应对私业务、对公业务、代发工资、反洗钱信息补录等。看似简单的操作,却需要平日多积累多学习操作流程,日益更新,专注、仔细、耐心对待每一笔业务的发生与审核,尤其是对公业务。一个月的支票处理量相对较大,为了减少退票率,也为了进步自我处理对公业务程度,我坚持对每一张票据各个要素进展认真审核,高标准严格要求自我及客户填写标准。伴随着每笔业务发生的同时,也将内部控制制度铭刻于心,七步效劳流程做到大方得体,将各项政策落到实处。二、我的收获与成长我很庆幸自我可以参加_银行,成为其中的一员,工作近一年的时间里,我的价值观和人生观都有个较大的改变,她让我相信人生一切皆有
7、可能,只要自我肯努力创造。当然也仅有能为企业做出奉献,才能实现自我的价值。首先,在一个工作团体里,大家要团结一致,互助进取,因为团结是获得互利共赢的前提;其次,做好自我的本职工作是根本要求,作为一个柜员应当懂得自我该做什么,什么不能做,有主见有胆识。客户是我们开展的主体,效劳好客户是我们的职责,研究客户,经过对客户的研究从而到达理解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,经过自身的努力来维护好每一位客户;当然,经过对业务的熟悉和对企业内部控制的理解之后,能为企业的一些潜在的破绽或开展提出建立性的意见是我们份内之事,也是为企业能做的较好的奉献。在市场竞争日趋剧烈的今日,在具有热情的效劳态度,娴熟的
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