吴堡县年度目标责任考核自我评价表36410.docx
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1、吴堡县20010年年度目标标责任考考核用表表之三年度目标责责任考核核自我评评价表单位评价意见优秀良好一般较差岔上乡人民民政府备注1、请在您您认为合合适的栏栏目中划划“”。2、计分办办法:“优秀”1000分、 “良好”80分分、“一般”60分分、 “较差”40分分,按得得票情况况加权平平均计算算最后得得分。吴堡县20010年年度目标标责任考考核用表表之四年度目标责责任考核核社会评评价表(乡乡镇)单位评价意见岔上乡人民民政府优秀良好一般较差备注1、请在您您认为合合适的栏栏目中划划“”。2、计分办办法:“优秀”1000分、 “良好”80分分、“一般”60分分、 “较差”40分分,按得得票情况况加权平
2、平均计算算最后得得分。吴堡县20010年年度目标标责任考考核用表表之七领导班子年年度考核核民主测测评表单位名称评 价 意 见好较好一般差岔上乡人民民政府注:请选择择其中一一项划“”,其其余三项项空缺。 附(背面面):领领导班子子年度考考核民主主测评评评价要点点领导班子年年度考核核民主测测评评价价要点类 别考 核 内内 容评 价 要要 点思想政治方向政治方向政治鉴别力力和敏锐锐性、大大局观念念、工作作指导思思想精神面貌团结协调,艰艰苦奋斗斗,开拓拓进取领导能力贯彻科学发发展观自觉性和坚坚定性,联联系本地地实际贯贯彻落实实的能力力驾驭全局总揽全局(维维护大局局),协协调各方方(围绕绕中心),科科学
3、决策策(依法法行政),执执行民主主集中制制处理利益关关系把握和处理理各种利利益关系系及突发发事件,维维护社会会稳定务实创新求真务实,攻攻坚克难难,探索索创新选人用人贯彻执行公公务员法法和干干部任用用条例情情况,发发现人才才,培养养干部,知知人善任任工作实绩经济建设发展速度,发发展质量量,发展展代价政治建设民主法治,政政务公开开,基层层民主政政治建设设文化建设思想道德建建设,舆舆论导向向,群众众性精神神文明创创建活动动社会建设统筹城乡、区区域发展展,劳动动就业和和社会保保障,社社会治安安综合治治理党的建设(政政府效能能建设)基层党组织织和党员员队伍、干干部队伍伍、人才才队伍建建设(行行政效率率,
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