2022外聘教师协议书.docx

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1、2022外聘教师协议书外聘老师协议书1甲方：乙方： （ 身份证号）甲方依据工作须要，聘请乙方为甲方中职班学科任课老师，经甲、乙双方共同协商，就聘用相关事宜达成如下协议：一、甲方的权利和义务1、为乙方供应教化教学场地和必要的教化教学设备。2、制定各学科的教化教学目标和教化教学任务。3、提出完成各学科教化教学目标及任务的基本要求。4、支配授课的作息时间和教学时数。5、随时对乙方的教化教学工作和学生管理工作进行监督、检查和指导。6、负责对乙方的出勤状况作好记录。7、定期对乙方工作完成状况进行考核，并结合考勤记录，对已完成工作任务的，按每课时人民币伍拾圆（50.00元）干包的标准支付课时酬劳。8、对未

2、完成工作任务或因工作不力，给甲方造成重大损失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的责任。二、乙方的权利和义务1、严格遵守老师法职业教化法及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。2、拟定所教学科的教化教学安排，并按时交甲方教务处检查。3、坚持先备课、再上课的原则，每月30日前将本月的教案交甲方教务处检查并存档。4、担当课堂上对学生进行学问传授、品德培育、纪律和平安教化的责任，每节课应清点学生出勤状况。5、协作甲方开展相关的教研活动，定期对学生进行必要的单元或阶段测试。6、有在聘期内按时、按质、按量完成工作后获得协议规定的劳动酬劳的权利。7、费用实行干包制，老师担当自己的全部平安责任。8

3、、在聘期内，不得擅自辞职和离职。三、未尽事宜，由双方共同协商解决本协议一经签订，双方必需严格执行，任何一方不得违约，聘用时间。甲方代表（签章）： 乙方（签字）：外聘老师协议书2甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号：联系方式：紧急联系人地址：风险提示：企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业肯定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过_年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，假如未签订劳动合同期限超出_年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双

4、方约定的条件，企业就得接着履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担当_班级_学年第_学期_课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：一、合同期限甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：1、固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。3、以完成肯定的工作任务为期限。自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。4、其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_个月。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，劳动民法典中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定，如：1

5、、劳动合同期限三个月以上不满_年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限_年以上不满_年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限_年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；假如违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。二、工作内容1、依据甲方工作须要，乙方同意从事_岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。2、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。3、乙方同意在甲方支配的工作地点_从事工作。依据甲方的工作须要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。三、甲方义务1、刚好地向乙

6、方供应所任课程的教学大纲及统一制订的授课安排，或托付乙方在规定时间内制订授课安排（无统一授课安排的课程）。2、为乙方供应备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。3、依据实际授课时数，根据每课时_元人民币的标准每月发放课时金。四、乙方义务1、按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课安排（教学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、学生成果及每班同学的作业本、实习报告等。2、保质保量完成甲方交给的教学任务，在教学大纲的要求下，按授课安排拟订的进度授课，刚好为学生答疑解惑，刚好地吸纳学生及教务处、系（部）反馈的教学看法。3、自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前_

7、天向学院请假调课、不得私自调课等。4、自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参与甲方组织教学月查和期末教学检查。5、向甲方供应联系方法，并保持通讯的畅通。五、劳动酬劳乙方在试用期间的工资为_元月。试用期满后，甲方以下列第_种计算方式支付乙方工资：1、计时工资。工资为_元月。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方刚好协商约定计件单价。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。3、甲方可依据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核状况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位改变等，调整乙方的工资水

8、平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。六、社会保险风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必需而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。1、甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。2、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应刚好办理工作交接

9、手续。七、争议解决双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，_年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起_日内向_人民法院起诉。八、其他1、本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，根据有关规定执行。2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：_年_月_日乙方（签章）签订日期：_年_月_日外聘老师协议书3甲方：乙方：一：合作项目名称：二：合作时间：自_年_月_日起至_年_月_日止。届时若双方无异议，本协议可自动顺延。三、甲方的职责：1、遵守国家法律、法规和政策，保障乙方的合法权益。2、协调好与

10、教化行政主管部门的关系，为老师供应良好的教学氛围。3、供应培训场所及所需水电卫生保安等，并对培训项目实行统一宣扬、统一招生、统一收费、统一管理，供应必要的教学条件和教学服务，以保障教学工作的顺当进行。4、负责在乙方任教期间，按双方商定的金额依时发放课酬，详细为学生报名课时上完发放，若合作时间于签署的日期不符，中心将不付课酬。5、必需依据教学安排、课程要求及本中心的教学规章制度对乙方的教学工作履行监督、管理、指导职责。6、加强对乙方上课的督促管理，对不符合要求的老师有刚好辞退的权利。四、乙方的职责：1、应自觉履行培训中心老师管理制度（见附件），听从甲方的教学支配。2、长期班每延期一周（培训班延期

11、一次）发放课酬扣100元。3、各培训项目自身特点需统一的用具、服装等由甲方负责向学生收取成本费用，乙方不得自行向学生收费。4、为更好地让家长了解我们的教学以及做好下期招生介绍，每期培训班最终其次节或第三节开设一次公开课。5、严格落实上课的时间要求，每次上课应提前10分钟到中心，必需在规定上课时间前到课室，每迟到或早退5分钟扣20元，直到扣完当次课酬为止，且所耽搁的课时必需无条件补上。如遇特别状况需提前来电说明缘由并商定处理方法。6、让学生“学得踏实，学得快乐”是衡量每节课优劣的唯一标准，因此乙方必需上好每一节课，用好每一分钟。7、老师运用的教材、教具，须要到前台登记领用，并妥当保管，离岗后要如

12、数归还，若因保管不力而遗失要照价赔偿；若因长期运用而导致损坏的，要将损坏的缘由上报中心作报废处理。五、协议终止条件：1、乙方因特别缘由不能接着任教，经双方协商，可终止本协议。2、乙方违反本协议规定义务中任何一条，甲方有权随时终止协议。3、发上政策性变故，双方可自动终止本协议。六、本协议由双方签字并加盖文化艺术培训中心公章后生效，本协议一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。七、本协议未尽事宜，双方可以协商补充约定。甲方签名：乙方签名：_年_月_日外聘老师协议书4甲方：_法定代表人：_地址：_乙方：_身份证号：_联系方式：_紧急联系人地址：_经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担当_班级_学年

13、第_学期_课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：一、合同期限甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：_1、固定期限：_自_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限：_自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。3、以完成肯定的工作任务为期限。自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。4、其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_个月。二、工作内容1、依据甲方工作须要，乙方同意从事_岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。2、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。3、乙方同意在甲方支配的工

14、作地点_从事工作。依据甲方的工作须要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。三、甲方义务1、刚好地向乙方供应所任课程的教学大纲及统一制订的授课安排，或托付乙方在规定时间内制订授课安排(无统一授课安排的课程)。2、为乙方供应备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。3、依据实际授课时数，根据每课时_元人民币的标准每月发放课时金。四、乙方义务1、按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课安排(教学进程表)、教案(全部)、试卷、试卷分析、学生成果及每班同学的作业本、实习报告等。2、保质保量完成甲方交给的教学任务，在教学大纲的要求下，按授课安排拟订的进度授课，刚好为学生答疑解惑，刚好地吸纳

15、学生及教务处、系(部)反馈的教学看法。3、自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前_天向学院请假调课、不得私自调课等。4、自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参与甲方组织教学月查和期末教学检查。5、向甲方供应联系方法，并保持通讯的畅通。五、劳动酬劳乙方在试用期间的工资为_元月。试用期满后，甲方以下列第_种计算方式支付乙方工资：1、计时工资。工资为_元月。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方刚好协商约定计件单价。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。3、甲方可

16、依据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核状况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位改变等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。六、社会保险1、甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。2、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应刚好办理工作交接手续。七、争议解决双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，_年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日

17、起_日内向_人民法院起诉。八、其他1、本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，根据有关规定执行。2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(盖章)：_法定代表人(签字)：_签订日期：_乙方(签章)：_签订日期：_外聘老师协议书5甲方：_乙方：_（兼职老师）经甲乙双方协商，一样同意如下条款：一、_甲方聘请乙方任兼职（全职）双师型老师（实训指导老师），乙方同意受聘任教。乙方的岗位职责如下：1、_2、_3、_4、_乙方担当如下教学任务：兼课_名称_授课_班级_授课_人数_授课_时数_兼课起止_时_间_排课时间要_求_备注_其他教学任务二、课金计算方式：_。三、聘期为_年，自

18、_年_月_日至_年_月_日止。聘期内，乙方可享受如下权利：1、有权了解与教学、科研任务有关的状况，获得相关资料，参加教学探讨和学术沟通活动；可参加学科、专业建设，帮助制定学科、专业发展安排；2、可运用学校有关试验室等设施和借阅图书资料。同时应尽如下义务：1、自觉遵守学校的规章制度；2、供应所兼课程的学期授课安排及与此相关的课程设计、实习、试验指导等教学材料；3、主动主动、仔细负责地做好教书育人工作；4、有培育我校专业老师和带领我校老师参加企业或行业技术革新及科研课题探讨的义务；5、有定期组织新技术讲座的义务。四、甲方应为乙方开展教学科研活动供应条件，并刚好了解乙方的授课工作状况，如遇因乙方缺乏

19、教学阅历，学生反映较大，经提示后仍无较大改进，影响学校教学质量的，甲方有权马上中止对乙方的聘约，另行聘请合适的老师顶替。如甲方无故中途中止对乙方的聘约，则视作违约，应以聘期内双倍的授课酬金向乙方赔付。五、乙方应仔细搞好教学探讨工作，按时完成聘约所规定的工作任务。如中途无故中止教学探讨活动，应视作违约，甲方有权利扣发其全部授课酬金，并保留其他赔付要求的权利。六、未尽事宜，由双方另行约定。七、本聘约一式四份，教育处、实训处和甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字，甲方盖章后生效。甲乙双方应自觉信守聘约。甲方负责人（签字盖章）：_乙方签字：_年_月_日年_月_日外聘老师协议书6甲方：乙方：经双方协定，甲

20、方聘任乙方担当20_-_学年第_学期_级_班_课程的主讲老师。详细上课时间以双方商定后的课表为准。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：一、甲方权利及义务：1.甲方为乙方的教学活动供应必要的工作条件，在开课以前向乙方供应课程表、学生名单。2.依据实际授课时数，甲方根据每课时元（含税）的标准向乙方根据教学周每2周发放课酬，主考、出卷、阅卷、作业批改等劳酬另行发放。扣税按我校统一标准：当月应扣税额=当月收入减800乘20%3.甲方不负责管理乙方人事档案，无须为乙方缴纳社会保险及支付其他福利。4.聘用期间，甲方有权对乙方检查、监督教学效果，刚好向乙方反馈甲方和学生的看法，依据学生反馈、学生测验成

21、果及平常教学状况检查，确定续聘与解聘。二、乙方权利及义务：1.乙方应依据教学安排、课程教学大纲制定相应的教学进度安排表，并于开课一周内上交学部教务科。乙方必需严格根据教学进度表中的进度支配进行授课，完成本门课程的全部教学内容。2.乙方应在开学二周内提交：身份证复印件、学历学位证书复印件、专业技术职务资格证书复印件、高校老师资格证书复印件（其他专业技术人员除外）、乙方本人建设银行北京分行储蓄卡号一个（卡号复印件）。3.仔细备课，按甲方的培育要求及学生的实际状况，依据相关教学文件有针对性地进行教学，上课前需到学部教务科签到（综合楼107），上课时需携带教学大纲、进度表、教案、教材等必备教学文件。4

22、.上课时乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向教务科提出申请，经批准后，方可请假调课，同时在申请中注明补课时间并按时补课。因事假、病假等不行抗拒的缘由须要调课，一学期不得超过两次/16学时，调课超过二次/16学时者、无故迟到次数过多者，按超额调课量酌情下浮课酬酬金5%至10%。5.乙方应严格根据甲方的考试规定完成出卷、阅卷、审卷、成果录入等工作，考试结束后亲自到学部教务科清点并领取学生试卷，阅卷结束按时交回试卷或大作业、成果单、成果分析单、教案册、考勤表等相关的资料。录错人数超过所阅学生人数的5%，则扣除相应阅卷费的50%，所出试卷不

23、符合标准者，则扣除相应出卷费的50%，不按时提交上述教学资料者，缓发课酬酬金。6.乙方应自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核，遵守甲方所制定的各项教学管理规定。如乙方出现甲方认定的教学事故，甲方有权依据本学部制定的有关管理规定进行相应的处理。三、其他本协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字盖章后生效，双方应遵守执行。如有未尽事宜，甲乙双方协商解决。甲方签字（盖章）：乙方签字：_年_月_日_年_月_日外聘老师协议书7甲方：乙方：依据甲方工作须要，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，达成以下协议，共同遵照履行。一、甲方聘请乙方为老师，聘期为 年 月 日至 年 月 日。二、甲方的权

24、利和义务：1、对乙方有管理权、考核权、惩罚权、嘉奖权。2、为乙方供应办公场所、教学场所。3、制定授课时间、时数，审定教学目标、安排。4、对乙方的教学管理进行监督、检查和指导。5、帮助乙方做好学生管理。6、不得无故解聘乙方。7、按约定支付乙方工作酬劳。8、乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方：不能遵守学校规章制度，经劝阻不改的；学生或家长反映教学效果差，经调查属实的；出现重大工作失误或事故的。三、乙方的权利和义务：1、严格遵守国家有关法律法规和学校各项规章制度，听从管理，听从指挥。2、严格恪守老师职业道德，关切爱惜学生。3、有目的、有安排地对学员实施本学科教学活动，既要注意学生整体素养的提高，又

25、要实行针对性教学，确保每一名学生的学习效果。4、教化学生遵守活动中心纪律，保管好室内物品，搞好教室环境卫生。5、负责学员上课、课间、放学等时间的平安管理工作，清点好学生人数，并精确做好记载，刚好向学校通报。每次上课提前10分钟到岗。6、按约定领取自己的酬劳和嘉奖。7、对甲方的工作有建议权。四、酬劳、发放方法、惩罚及嘉奖：1、乙方每班次上课的工资额为：课时费40元。2、发放方法：按期结算，每月的最终一个学习日结清全部工资。3、惩罚：因乙方个人缘由造成不能按时上课的，扣发课时工资。迟到一次扣发日工资的20%。五、本协议自签定之日起执行，一式两份，甲乙双方一份。甲方：（章）乙方：（签字）年 月 日

26、年 月 日外聘老师协议书8甲方：乙方：为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授 课程，聘期为 ，自200 年 月至200 年 月。二、甲方支付乙方的酬劳标准为： 元人民币/折合课时，每月支付时根据国家有关政策扣税。三、乙方任课质量考核由其任课系（部）参照我院老师教学质量考核标准进行。考核分平常考核和集中考核，集中考核时间分期中（第10周）、期末（第18周）两个阶段进行，聘任单位刚好将考核结果反馈外聘老师，提出改进看法，外聘老师要虚心接受改进看法，刚好加以改进。四、乙方应仔细履行石家庄职业技术学院老师教学工作规范中规定的老师工作职责，遵

27、守学院的相关规章制度，参与聘任单位的有关教学探讨活动，接受教务处组织的教学工作检查，根据甲方的要求进行教学考核和总结工作。五、乙方假如不仔细履行老师职责，多次违反学院的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。六、甲方有义务为乙方的正常授课供应必要的场所和教学资料，并有义务帮助乙方组织教学活动，维持教学秩序。七、如遇合理的特别状况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。八、本合同由石家庄职业技术学院系（部）聘用单位负责人代为签署。合同一式二分，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。学校章印 乙方（签字）系（部） 负责人签字年 月 日 年 月

28、 日外聘老师协议书9甲方：_乙方：_经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担当_班级_学年第_学期_课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：一、甲方义务1、刚好地向乙方供应所任课程的教学大纲及统一制订的授课安排，或托付乙方在规定时间内制订授课安排（无统一授课安排的课程）。2、为乙方供应备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。3、依据实际授课时数，根据每课时_元人民币的标准每月发放课时金。二、乙方义务1、按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课安排（教学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、学生成果及每班5位同学的作业本、实习报告等。2、保质保量完成甲方交给的教

29、学任务：在教学大纲的要求下，按授课安排拟订的进度授课，刚好为学生答疑解惑，刚好地吸纳学生及教务处、系（部）反馈的教学看法。3、自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。4、自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参与甲方组织教学月查和期末教学检查。5、向甲方供应联系方法，并保持通讯联络的畅通。甲方：（盖章）_年_月_日乙方：（盖章）_年_月_日外聘老师协议书10甲方：乙方：为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授 课程，聘期为 ，自年 月至年 月。二、甲方支付乙方的酬劳标准为：

30、 元人民币/折合课时，每月支付时根据国家有关政策扣税。三、乙方任课质量考核由其任课系（部）参照我院老师教学质量考核标准进行。考核分平常考核和集中考核，集中考核时间分期中（第10周）、期末（第18周）两个阶段进行，聘任单位刚好将考核结果反馈外聘老师，提出改进看法，外聘老师要虚心接受改进看法，刚好加以改进。四、乙方应仔细履行石家庄职业技术学院老师教学工作规范中规定的老师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参与聘任单位的有关教学探讨活动，接受教务处组织的教学工作检查，根据甲方的要求进行教学考核和总结工作。五、乙方假如不仔细履行老师职责，多次违反学院的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。六、甲方有义务为乙方的正常授课供应必要的场所和教学资料，并有义务帮助乙方组织教学活动，维持教学秩序。七、如遇合理的特别状况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。八、本合同由石家庄职业技术学院系（部）聘用单位负责人代为签署。合同一式二分，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。学校章印乙方（签字）系（部）负责人签字年 月 日年 月 日