安全员通用工作手册5960.docx

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1、第一部分 企业安全管理制度安全教育的管理1目的：建立一一个职工工入厂安安全教育育、日常常安全教教育和特特殊安全全教育内内容、方方法和要要求及安安全技术术考核的的办法2范围：全公司司职工3责任者者：安全全部、人人力资源源部、工工程部、设备管理部、项目部4程序：4.1入厂厂安全教教育4.1.11新入公公司员工工（包括括临时工工、合同同工、代代培生和和实习人人员）必必须经过过公司、项项目、班班组三级级安全教教育。4.1.22员工在在项目之之间调动动，干部部参加劳劳动以及及脱离岗岗位6个个月以上上者，都都要履行行车间和和班组级级安全教教育；项项目内部部组与组组之间工工作调动动，要履履行组级级安全教教育

2、。4.1.33入厂安安全教育育可结合合员工进进厂技术术培训同同时进行行。4.1.44安全教教育由人人力资源源部组织织，安全全部共同同负责。教教育内容容为国家家安全技技术法令令和规定定，本公公司生产产特点、典典型事故故案例和和安全守守则及劳劳动纪律律，公司司安全教教育课时时不得少少于244小时。4.1.55项目级级安全教教育由项项目部书书记负责责，项目目安全员员进行教教育，内内容为本本项目生生产特点点，项目目安全技技术规程程和安全全生产管管理制度度等，项项目级安安全教育育课时不不得少于于16小小时。4.1.66班组级级安全教教育由班班长负责责，岗位位师傅进行教教育，内内容为岗岗位安全全技术操操作

3、法、岗岗位责任任制、岗岗位事故故案例及及预防事事故的措措施、安安全装置置及个人人防护用用品和消消防器材材的性能能、用途途和正确确使用方方法等，班班组级安安全教育育课时不不得少于于8小时时。4.1.77接待部部门对来来公司参参观学习习人员应应讲明一一般安全全注意事事项。4.2 特特殊教育育4.2.11凡从事事锅炉、压压力容器器、起重重、焊接接、驾驶驶、电气气、架子子等特殊殊工作人人员，必必须经地地方政府府机构或或受委托托的企业业有关主主管部门门进行专专业培训训考核，取取得特种种作业安安全合格格证后，方方能独立立操作。4.2.22新工艺艺、新产产品、新新设备、新新技术、新新材料在在投产前前，必须须

4、由研究究所、工工程部依依分工按按新的岗岗位安全全操作法法。对岗岗位操作作者和有有关人员员进行专专门教育育，并经经考试合合格后，方方可上岗岗操作。4.2.33发生重重大事故故或恶性性未遂事事故时，项项目部和和所在部部门应及及时组织织有关人人员进行行事故现现场教育育，分析析事故原原因，吸吸取经验验教训，制制订防范范措施，防防止类似似事故重重复发生生。4.2.44对年度度计划大大修和重重大危险险性检修修，工程程部应对对施工人人员提出出必要的的安全措措施和要要求，进进行专门门安全教教育，并并督促、检检查各项项安全措措施落实实情况，确确保安全全检修。4.2.44对女工工应有计计划地安安排进行行特殊劳劳动

5、保护护教育。4.3日常常安全教教育4.3.11各级领领导应对对员工进进行经常常性的安安全思想想、安全全技术、工工艺纪律律、劳动动纪律和和法制教教育。4.3.22公司安安全管理理部应配配合工会会及各有有关部门门做好安安全生产产的宣传传教育工工作，采采用如宣宣传橱窗窗、广播播、黑板板、展览览会、事事故模拟拟训练等等多种形形式进行行宣传教教育。4.3.33班组应应每周安安排一次次安全活活动，通通过学习习和交流流进行教教育。4.3.44交接班班、开停停车布置置工作时时，应同同时布置置安全注注意事项项。4.4 安安全技术术考核4.4.11经公司司安全教教育后，应应由安全全管理部进进行考核核，集中中归档。

6、4.4.22安全管理理部会同同项目部部对员工工每年进进行一次次安全技技术考核核，考试试成绩予予以公布布并记入入档案。中中层以上上干部和和工程技技术人员员安全技技术考核核由安全全部组织织，工人人安全技技术考核核由项目目部组织织。4.4.33考试成成绩不合合格者，应应进行补补考，如如补考后后仍不合合格，应应予以取取消上岗岗资格。安全生产会会议制度度1目的：规定安安全会议议内容、形形式和会会议责任任人要求求，确保保各项安安全生产产工作的的落实2范围：班组以以上部门门3责任者者：班组组长以上上人员4程序：41 为了及及时了解解、掌握握各时期期的安全全生产情情况，加加强安全全生产管管理，主主动的做做好预

7、防防措施，确确保安全全生产，必必须认真真贯彻安安全生产产会议制制度。42 会议内内容以安安全生产产为主，具具体包括括以下几几个方面面：4211 了解解前段时时间、前前一斑的的安全、生生产、工工艺情况况，存在在的问题题和注意意事项，布布置下一一步安全全、生产产和工艺艺操作等等工作。4222 学习习安全生生产标准准、安全全规章制制度、安安全操作作规程等等知识，传传达上级级部门的的有关通通知、文文件精神神。4233 通报报违章违违纪、先先进事迹迹。不良良现象和和不安全全行为。43 会会议形式式和会议议责任人人4311 班前前、班后后会由班班长或车车间主任任（部门门主管）负负责召开开，在每每天上班班前

8、155分钟开开始，时时间一般般510分分钟，地地点由各各车间部部门自定定。在各各班组交交接班记记录中进进行记录录。4322 部、车车间（部部门）级级安全会会议要求求每月一一次，由由部长、车车间主任任（部门门主管）负负责召开开，时间间不限，地地点由召召集人决决定。并并在部、车车间（部部门）安安全记录录中进行行会议记记录。4333 公司司级安全全生产会会议，由由副总经经理决定定，每月月至少一一次，由由安全部部负责记记录。4344 各专专业性安安全会议议由各主主管只能能科室领领导负责责，根据据需要召召集有关关人员召召开，由由召集人人负责记记录。4355 紧急急会议视视情况由由部门领领导决定定召开。4

9、4 会会议召集集者在开开会之前前，应做做好有关关资料准准备工作作，会议议上要讨讨论研究究解决的的问题应应列出，重重要会议议会后要要下发会会议纪要要。45 通通知参加加会议人人员时，要要把会议议主要内内容、开开会时间间、大约约学习要多长长时间、会会议地点点交代清清楚。46 被被通知需需要参加加会议的的人员，都都应按时时参加会会议，做做到善始始善终，确确实不能能参加的的要在开开会之前前和召集集人说明明情况，并并得到允允许。47 会会议上决决定的情情况各部部门和负负责人，必必须不折折不扣的的认真执执行，及及时完成成。48 对对未经允允许擅自自不参加加或迟到到、早退退的人员员，会议议召集人人有权对对其

10、进行行经济处处罚。安全生产技技术通则则1 目的：为了了落实平平时安全全基础工工作、使使公司各各项生产产活动得得到有效效、安全控控制2 范围：全公公司员工工3 责任者：安安全部、保保卫科、工程部4 程序：41 “安全生生产，人人人有责责”。全项项目部职职工必须须牢固树树立“安全第第一”的思想想，增强强法制观观念，认认真贯彻彻执行党党和国家家有关安安全生产产，劳动动保护政政策、法法令、规规定。严严格遵守守安全技技术操作作规程和和各项安安全生产产管理制制度。严严禁违章章指挥。42新工工人入厂厂和调换换工种的的人员，未未经三级级安全教教育或考考试不合合格者，不不准上岗岗参加操操作。操操作人员员必须持持

11、证上岗岗。电气气、起重重、焊接接（切割割）、压压力容器器等特种种作业的的工人均均应经专专业技术术培训和和技术考考试合格格后，持持有特特种工种种工作证证方准独立立操作。43 职职工进入入生产岗岗位前，必必须按规规定穿工工作服，戴戴工作帽帽和配戴戴好其它它劳动保保护品。不不准穿短短裤、裙裙子、拖拖鞋、高高跟鞋，不不准披长长法，围围长围巾巾；有可可能被传传动机械械绞伤的的作业，不不准戴手手套。44 职职工在班班前和班班中不准准喝酒。工工作中应应严格遵遵守劳动动纪律，集集中精力力，坚守守岗位，不不准擅自自把自己己的工作作交给他他人，不不准打闹闹、脱岗岗、睡岗岗和做与与生产、工工作无关关的事。45 各各

12、岗位的的重复操操作、称称料、投投料、主主要控制制技术必必须经过过认真核核对，严严格执行行双检制制。46 公公司所有有岗位必必须制定定安全操操作规程程。47一切切机械设设备、压压力容器器严禁超超温、超超压、超超负荷运运行。严严格安全全操作规规程，勤勤检查，发发现异常常情况要要立即报报告，并并采取有有效措施施进行处处理。48 凡凡二人以以上共同同作业时时，其中中应指定定一个人人负责安安全工作作。除在在固定动动火区内内动火，其其他动火火一律要要办“动火许许可证”；凡进进入容器器内工作作应办理理“入塔、进进罐许可可证”；检修修是要办办理“高处作作业许可可证”；其他他高危作作业要办办理安全全许可证证。凡

13、在在有毒区区域内工工作，必必须配戴戴防毒面面具。并并有人监监护。49 各各岗位应应该按规规定配备备防毒面面具、消消防器材材，及其其它急用用品，有有关部门门应定期期检查，保保证处于于良好状状态。要要熟记预预防和急急救方法法，对防防护器材材消防器器材要会会正确使使用和保保管。消消防设备备严禁移移作它用用。410 高处作作业、交交叉作业业或进入入有可能能被物体体打击的的场所，必必须佩戴戴安全帽帽，凡高高处作业业人员必必须牢系系安全带带，严禁禁向下乱乱抛物件件，工具具。搭架架板必须须坚固、牢牢固。411 厂区、施施工区域域内禁止止抽烟；禁止穿穿带带铁铁钉的鞋鞋。412 操作人人员必须须熟悉本本岗位设设

14、备的性性能和工工艺流程程，严格格执行工工艺指标标，未经经领导批批准，不不准从事事本工种种以外的的设备操操作。生生产中凡凡遇到危危及人身身或设备备安全，或或可能发发生火灾灾，爆炸炸事故等等紧急情情况时，操操作人员员有权先先处理，再再上报。413 起重工工具，应应经常检检查、刹刹车有效效、钢绳绳完好，严严禁乘人人，严禁禁超载。414 电气设设备、线线路的一一切维修修工作，必必须由电电工进行行，其他他人员一一律禁止止上述工工作。严严禁乱拉拉、接电电线，检检修电气气设备时时必须挂挂停电警警示牌等等。停电电警示牌牌应由专专人管理理，谁挂挂谁取。415 一切仪仪表装置置的修理理工作，应应由仪表表工进行行，

15、其他他人员不不得擅自自乱动。416 各种设设备、工工具使用用或开动动前，要要经过详详细的检检查，确确认安全全可靠后后方可使使用。417 各防护护装置、信信号、标标志、仪仪表、指指示器、安安全装置置要经常常检查，定定期校验验，保证证齐全、完完好、灵灵敏、可可靠，未未经批准准，不得得拆除、移移动或停停用。电电气线路路和设备备的接地地（接零零）必须须良好，否否则不准准使用。418 行灯和和机器设设备上的的照明灯灯电压不不得超过过36伏伏。容器器、沟道道、潮湿湿场所使使用的照照明灯电电压为112伏，绝绝缘必须须良好。进进入设备备内工作作必须用用低压防防爆行灯灯。419 检修（检检查）设设备时，必必须严

16、格格遵守安安全生产产检修制制度和有有关操作作规程。420 严禁违违章搭棚棚，因生生产需要要在生活活区搭棚棚，由车车间（部部门）提提出申请请，经安安全部审审核批准准，方可可施工。421 设备在在运行中中（包括括电风扇扇）不能能用手或或其他物物件去碰碰撞或伸伸入，不不能触及及传动部部位。移移动设备备时，必必须先切切断电源源，待设设备停止止转动后后方可移移动。422 无阻火火器的机机动车不不准驶入入厂内禁禁火区，厂厂区行车车速不得得超过110公里里/小时时，转弯弯车速不不得超过过5公里里/小时时。423 厂内道道路必须须保持畅畅通。占占用道路路或路面面施工时时，必须须先到保保卫部或或安全部部门办理理

17、审批手手续，并并在所占占地面两两端设安安全遮拦拦，悬挂挂禁行标标志；夜夜间必须须挂红灯灯。通行行道路必必须保持持整洁畅畅通。424 发生事事故时，必必须沉着着、果断断，判断断准确，服服从统一一指挥，积积极处理理。发生生重大事事故或恶恶性未遂遂事故的的现场应应予保护护，并立立即报告告公司领领导和有有关部门门，同时时尽力采采取措施施防止事事故扩大大。安全技术措措施的管管理1 目的：建立立一个安安全技术术措施计计划的编编制依据据和范围围，编制制和审批批程序、资资金来源源和材料料供应及及实施检检查和竣竣工验收收方法2 范围：凡新新建、改改建、扩扩建、技技术革新新项目3 责任者：安安全部、制制造部、工工

18、程转化化部、项项目单位位4 程序：41 安安全技措措计划的的实施凡新建、改改建、扩扩建、技技术革新新项目，在在编制方方案、设设计、施施工、验验收时都都必须有有保证安安全生产产和消除除有毒有有害因素素的设施施。这些些设施要要与主体体工程同同时设计计，同时时施工，同同时投产产。4.2安全全技措计计划的编编制依据据国家和行业业主管部部门颁发发的安全全生产劳劳动保护护法规、条条例、标标准。本本公司需需要解决决的保证证人身安安全和生生产安全全的措施施项目。4.3安全全技措计计划的编编制范围围和内容容以防止止火灾、爆爆炸、灾灾害、工工伤为目目的的一一切措施施。如安安全防护护装置、保保险及信信号装置置等。以

19、以改善劳劳动条件件，减轻轻劳动强强度，预预防职业业病和职职业中毒毒为目的的的劳动动保护技技术措施施。如通通风、防防毒、除除尘、防防暑降温温和消除除噪音等等。劳动动保护科科研、劳劳动卫生生检测、安安全宣传传教育等等设施。如如编写安安全技术术教材、举举办安全全培训班班及购置置安全图图书、仪仪器、设设备等。44安全全技措计计划编制制和审批批程序4411 由车车间或职职能部门门根据国国家和省省市有关关劳动保保护的法法令法规规，结合合本车间间、本部部门生产产上存在在的问题题，确定定项目车车间年度度安全技技措项目目，经过过讨论后后报生产产副总审审查。4422项目车车间上报报的安全全技术措措施项目目经生产产

20、副总审审查平衡衡后，编编制全公公司年度度安全技技措计划划草案，由由总经理理召集有有关车间间和部门门讨论确确定全年年安全技技措项目目、资金金来源、项项目计划划和施工工单位及及负责人人、竣工工及投产产日期等等，最终终列入预预算。4433批准后后的安全全技措计计划与生生产技措措计划同同时下达达。安全全技措计计划一经经下达不不得随意意变动，特特殊情况况须修改改计划时时，应经经总工程程师同意意，总经经理批准准。4444 属于于上级主主管部门门审批范范围或申申请上级级拨款的的安全技技措项目目，应按按规定先先办理报报批手续续，再列列入计划划。如调调整或撤撤消上级级已批准准的安全全技措项项目，应应同样办办理报

21、批批手续。4455 车间间或部门门对安全全检查中中发现不不安全因因素进行行整改的的安全技技措项目目，如需需增加固固定资产产的，需需经总经经理批准准。45 资资金来源源和材料料供应4511 安全全技措项项目资金金可在每每年留用用的设备备更新和和技术改改造资金金中提取取1020%的费用用，用于于改善劳劳动条件件，安全全技措经经费不得得挪作他他用。如如资金仍仍不敷需需要，可可以从税税后留利利或利润润留成等等自有资资金中补补充，亦亦可向银银行申请请贷款解解决。综综合利用用的产品品可报上上级部门门申请减减免税，或或给予拨拨款解决决。4522 需要要增加固固定资产产的安全全技措项项目，从从设备更更新费用用

22、中提取取或申请请国家拨拨款投资资；凡形形不成固固定资产产的其他他安全技技措费用用，由生生产维修修费中开开支，摊摊入生产产成本，数数额大者者可分期期报销。4533 生产产设备因因不符合合安全要要求进行行的改装装或重大大修复而而不增加加固定资资产的，则则由大修修费开支支。4544 在新新建和改改建生产产厂房和和装置时时，应将将安全技技措项目目列入工工程项目目之内，在在投产前前解决，由由基本建建设经费费开支，不不得列入入安全技技措经费费。4555安全技技措资金金由财务务部单立立科目，监监督使用用。4566 安全全技措项项目所需需设备、材材料列入入物资采采购计划划，由采采购部会会同工程程部、安安全管理

23、理部、负负责解决决。46施工工检查和和施工验验收4611 安全全部对安安全技措措项目计计划执行行情况定定期进行行检查，并并及时向向总经理理汇报。4622 总经经理根据据情况召召集有关关部门，及及时研究究解决安安全技术术措施执执行中的的重大问问题，保保证安全全技措项项目的顺顺利完成成。4633 安全全技措项项目竣工工后，在在总经理理或生产产副总领领导下，由由安全部部同有关关部门和和单位，按按设计要要求组织织验收。如如系上级级下达的的项目，按按规定验验收程序序，报请请上级部部门检查查验收。4644 安全全技措项项目竣工工投入使使用三月月后，有有使用单单位写出出技术总总结报告告，对其其使用效效果和存

24、存在的问问题做出出全面评评价。4655 安全全技措项项目正式式投入运运行后，应应与生产产设备同同时纳入入计划检检修及正正常管理理。安全作业证证管理制制度1目的：建立安安全作业业证操作作规程、做做到持证证上岗2范围：生产线线员工3责任者者：安全全部、工工程部、设设备管理理部4程序：41 安安全作业业证发放放范围：凡是在本厂厂内从事事施工操操作、机机械维修修和从事事特殊工工种操作作的人员员以及从从事其他他生产作作业人员员，在学学期满或或在期满满开始试试用人员员，经项项目、部部门专门门组织本本工种技技术考试试和安全全知识考考试合格格，并能能按规程程进行独独立操作作者，均均应发放放本项目目安全全技术作

25、作业证。42 各各种人员员的考核核：从事机械维维修的工工人由工工程部考考核。从事特殊工工种作业业的工人人由上级级主管部部门考核核。43 考考试的内内容和要要求：党和国家的的安全方方针、政政策、规规定；工工厂安全全生产基基本要求求和防火火、防爆爆、放毒毒、急救救常识等等。本项目车间间生产特特点，设设备特点点，车间间安全技技术规程程、制度度及安全全注意事事项等。本岗位操作作规程、生生产特点点及安全全装置，工工具、器器具与个个人防护护用品及及使用方方法等。44安全全作业证证的签发发和审批批：经岗位工种种专业技技术和安安全知识识考试合合格者，由由车间和和部门领领导审批批，报安安全部签签发安安全技术术作

26、业证证，方方可上岗岗操作。45安全全作业证证的使用用和管理理。不得转借他他人；不得在证上上乱写乱乱画；妥善保管不不得遗失失，补发发需交工工本费。上班时必须须持证上上岗，放放在规定定的地方方的，违违者按本本长规定定给以罚罚款。安技及检查查人员查查岗时，需需持证人人员出示示作业证证交检查查人员检检验，不不得无理理纠缠，违违者按员员工守则则处罚。工种变动后后需按规规定重新新考试合合格后，由由车间将将考试成成绩记入入作业证证。如有违章和和事故由由车间专专职（或或兼职）安安全员记记入作业业证。有安全先进进事迹和和抢救事事故有功功者除给给以奖励励外另将将事迹记记入作业业证内。安全生产检检查与整整改管理理制

27、度1目的：建立安安全检查查内容、形形成和整整改程序序，及时时发现问问题，有有效进行行改进2范围：公司全全体员工工3责任者者：公司司各项目目、部门门4程序：41 安安全检查查内容4111查思想想：对安安全生产产的认识识，责任任心；忽忽视安全全的思想想有否克克服，除除了事故故是否从从思想上上认真吸吸取教训训。4122 查领领导：是是否正确确处理安安全与生生产的关关系；坚坚持安全全和生产产“五同时时”，对职职工的安安全教育育执行情情况，出出了问题题能否严严肃处理理，落实实整改措措施。4133 查制制度：查查公司制制定的各各项制度度执行情情况，有有无违章章指挥、违违章作业业现象，有有无制定定项目、车车

28、间部门门安全管管理制度度以及执执行情况况。4144 查生生产工艺艺和职工工操作：各种原原料是否否按规定定投入，各各单元操操作是否否按规定定操作，操操作原始始记录是是否如实实记录。4155 查设设备：机机械、仪仪表、厂厂房、通通道、安安全装置置、消防防器材等等安全状状况是否否良好，工工、器具具堆放是是否整齐齐，职工工劳保用用品穿戴戴、保管管是否良良好，消消防通道道是否畅畅通。42 安安全检查查形式4211 公司司级安全全检查，由由公司安安全生产产领导小小组，各各职能部部门参加加，检查查出的不不安全隐隐患由安安全部负负责汇总总，分别别提交有有关部门门、项目目整改，对对整改情情况进行行跟踪。4222

29、 部级级安全检检查，由由部安全全主管组组织有关关人员进进行检查查，每月月至少一一次，对对发现问问题立即即安排整整改，并并把检查查情况和和整改落落实情况况报安全全部。4233 项目目安全自查查，由车车间主任任、部门门领导负负责组织织有关人人员进行行检查，每每月至少少两次，检检查情况况报部安安全主管管。4244 班组组级安全全检查，由由班组长长负责进进行，每每周一次次，检查查情况报报车间、部部门领导导。4255 安全全文明生生产考核核检查，由由安全文文明生产产检查考考核小组组负责进进行，每每月至少少两次，检检查情况况及时通通知有关关部门、车车间进行行整改，并并对整改改情况进进行跟踪踪，并按按有关规

30、规定进行行考核。4266 各专专业性检检查，由由各职能能部门领领导负责责组织有有关人员员进行检检查，检检查出的的不安全全隐患报报安全生生产领导导小组。4277 季节节性检查查，应针针对不同同季节有有针对的的进行检检查，又又分管的的职能部部门领导导负责组组织检查查，检查查情况报报公司安安全生产产领导小小组。4288 经常常性检查查：各级级领导干干部和职职能人员员都必须须结合自自己的业业务，深深入生产产现场进进行检查查，发现现问题及及时指出出。每个个班组都都必须严严格进行行安全交交换班检检查，不不马虎、不不走过场场，当面面讲清、交交换班记记录完整整。4299 临时时性检查查：紧急急情况下下的抢修修

31、、大修修项目的的开工、长长期不用用设备开开车、新新工艺、新新产品、新新设备的的投产，都都应该进进行临时时性的安安全检查查，该项项检查由由主管职职能部门门、项目目车间、班班组分别别负责进进行。43 检检查后的的整改4311 要狠狠抓安全全检查隐隐患的整整改。对对检查发发现的不不安全隐隐患，由由职能部部门制定定整改方方案、方方法，做做到“四定”即：定定项目、定定时间、定定负责人人、定实实施监督督复核人人。4322 在隐隐患整改改中做到到“三不推推”，即能能整改的的不推、部部门，项项目部、部部门能整整改的不不推公司司，今天天能整改改的不推推到明天天整改。4333 在隐隐患整改改中防止止流于形形式。对

32、对不按时时完成整整改任务务的，对对责任人人采取经经济处罚罚，并在在安全生生产考核核时加倍倍扣分。由由此造成成事故的的由责任任人承担担一切后后果，直直至追究究法律责责任。职业卫生管管理制度度1目的：为了预预防、控控制、消消除职业业痛危害害，防治治职业病病，保护护职工的的健康2范围：全体员员工3责任者者：安全全部、制制造部、中中央研究究所、工工程部、采采购销售售部、行行政保卫卫科4程序：41 总总则4111 职业业卫生工工作坚持持“预防为为主，防防治结合合，分类类管理，综综合治理理”的方针针，实行行“公司监监督、部部门负责责、分级级管理，定定期考核核”的管理理体制。企企业内部部相关部部门各负负责相

33、互互协作，做做好职工工卫生工工作。4122 企业业职业卫卫生工作作实行一一把手负负总责，企企业对生生产的职职业病危危害承担担责任。职职责卫生生管理部部门对本本企业职职业卫生生工作的的监督管管理与考考核负责责。4133 职业业卫生工工作是企企业安全全、健康康、环境境（HSSE）管管理的重重要组成成部分，企企业在执执行HSSE管理理体系过过程中，必必须按本本规定做做好职业业卫生有有关工作作。4144 各级级工会组组织应依依法律维维护职工工享有的的职业卫卫生保护护权利，组组织实施施对本单单位职业业病防治治工作的的民主管管理和群群众监督督。4155 企业业对在职职业卫生生工作中中成绩突突出的个个人或单

34、单位给予予奖励。42 机机构与管管理4211 公司司安全管管理部在在集团公公司安全全生产委委员会的的领导下下，主管管职业卫卫生工作作。公司司健康安安全在安安全管理理部领导导下，负负责职业业卫生日日常管理理的具体体工作。4222 企业业安全生生产监督督委员会会负责指指导职业业卫生工工作，应应有领导导分管职职业卫生生工作。4233 内部部应建立立职业卫卫生“管理网网络”，负责责各级职职业卫生生的监督督管理工工作。4244 建立立职业卫卫生工作作例会制制度。制制定计划划，研究究工作，布布置任务务，通报报企业有有毒有害害作业场场所监测测、职业业健康监监护、职职业卫生生宣传教教育及劳劳动防护护检查考考核

35、、职职业卫生生隐患检检查及治治理等情情况。4255 应按按国家有有关规定定，依法法参加工工伤社会会保险，确确保职工工能依法法享受工工伤社会会保险的的有关待待遇。4266 职业业卫生和和职业病病防治工工作所需需经费（包包括健康康监护费费、职业业病诊疗疗康复伤伤残费、尘尘毒监测测仪器设设备购置置费、监监测费、职职业卫生生宣传教教育费、培培训费、管管理费、职职业病危危害调查查费、职职防科研研费等）应应列入企企业年度度资金计计划，专专款专用用，其经经费支出出在生产产成本中中据实列列支。4277 工会会、人事事、生产产、技术术和设备备等管理理部门，在在其岗位位责任制制中应列列入相关关的职业业卫生责责任条

36、款款，协助助做好职职业卫生生工作。43 职职业病危危害前期期预防4311 应加加强新建建及改、扩扩工程建建设项目目的职业业卫生“三同时时”监管管管理工作作。应建建立建设设项目职职业卫生生“三同时时”管理审审批程序序，职业业卫生管管理部门门应参加加建设项项目的设设计审查查。4322 按照照国家有有关法规规的要求求，建设设项目在在可行性性论证阶阶段，应应开展职职业病危危害预评评价的有有关工作作，并按按有关规规定报批批。建设设项目在在设计阶阶段，设设计单位位应充分分考虑和和落实职职业病危危害预评评价报告告中提出出的有关关建议和和措施，应应同时建建立相应应的职业业病危害害评价档档案。4333 建设设项

37、目在在竣工验验收前，应应进行职职业病危危害控制制效果评评价工作作，并按按国家有有关规定定办理职职业卫生生验收手手续，对对不符合合职业安安全卫生生标准和和职业病病防护要要求的职职业卫生生防护措措施，必必须整改改直至达达标，否否则不得得投入生生产。4344 建立立健全企企业职业业病危害害事故应应急救援援预案，每每年至少少进行一一次应急急救援模模拟演练练，同时时进行讲讲评并持持续改进进。4355 建立立职业病病危害事事故报告告制度。发发生严重重职业病病危害情情况和中中毒事故故时，应应及时报报告集团团公司和和地方主主管部门门，准确确提供有有关情况况，并配配合做好好救援救救护及调调查工作作。4366做好

38、防防尘、毒毒、射线线、噪音音以及防防氮气窒窒息等防防护设施施的管理理、使用用、维护护和检查查，确保保其处于于完好状状态，未未经主管管允许，不不得擅自自拆除或或停止使使用；应应根据作作业人员员接触职职业病危危害因素素的具体体情况，为为职工提提供有效效的个体体职业卫卫生防护护用品。企企业应建建立职业业卫生防防护设施施及个体体防护用用品管理理台账。4377不得将将产生职职业病危危害的作作业转移移给不具具备职业业卫生防防护条件件的单位位和个人人。不具具备职业业卫生防防护条件件的单位位和个人人亦不得得接受产产生职业业病危害害的作业业。4388 可能能造成职职业病或或职业中中毒的作作业环境境、导致致职业病

39、病危害事事故发生生或扩大大的职业业卫生隐隐患，应应纳入企企业安全全隐患治治理办法法。44 劳劳动用工工及职业业健康检检查管理理4411 在与与员工签签定劳动动合同时时，应将将工作过过程中或或工作内内容变更更时可能能产生的的职业病病危害、后后果、职职业卫生生防护条条件等内内容如实实告知职职工，并并在劳动动合同中中写明，不不得隐瞒瞒。违反反此规定定者，职职工有权权拒签劳劳动合同同，企业业不得解解除终止止原劳动动合同。4422 所有有员工都都有维护护本单位位职业卫卫生防护护设置和和个人职职业卫生生防护用用品的责责任和义义务，发发现职业业病危害害事故隐隐患及可可疑情况况，应及及时向有有关单位位和部门门

40、报告，对对违反职职业卫生生和职业业病防治治法律法法规以及及危害身身体健康康的行为为应提出出批评、制制止和检检举，并并有权提提出整改改意见和和建议。4433 不得得因员工工依法行行使职业业卫生正正当权利利和职责责而降低低其工资资、福利利等待遇遇，或者者解除、终终止其订订立的劳劳动合同同。4444 企业业应对从从事接触触职业病病危害因因素的作作业人员员进行上上岗前、在在岗期间间、离岗岗和退休休职业健健康检查查，以及及特殊作作业体检检、企业业不得安安排未进进行健康康检查的的人员从从事接触触职业病病危害作作业，不不得安排排有职业业禁忌症症者从事事禁忌的的工作。4455 企业业人力资资源部应应根据新新招

41、聘及及调换工工种人员员的职业业健康检检查结果果，以及及健康安安全科鉴鉴定意见见安排其其相应工工作。4466 对职职业健康康检查中中查出的的职业病病禁忌症症以及疑疑似职业业病者，患患者所在在企业应应根据健健康安全全科提出出的处理理意见，安安排其调调离原有有害作业业岗位、治治疗、诊诊断等，并并进行观观察。4477 职业业卫生管管理部门门应按规规定建立立健全职职工职业业健康监监护档案案，并按按照国家家规定的的保存期期限妥善善保存。档档案内容容应包括括员工的的职业史史、既往往史、职职业病危危害接触触史、职职业健康康检查结结果和职职业病诊诊疗等个个人健康康资料、相相应作业业场所职职业病危危害因素素检测结

42、结果。4488 对在在产生作作业过程程中遭受受或者可可能遭受受急性职职业病危危害的职职工应及及时组织织救治或或医学观观察，并并记入个个人健康康监护档档案。4499 体检检中若发发现群体体反应，并并与接触触有毒有有害因素素有关时时，职业业卫生管管理部门门应及时时组织对对产生作作业场所所进行劳劳动卫生生学调查查，并会会同有关关部门提提出防治治措施。44110 所所有职业业健康检检查结果果及处理理意见，均均需如实实记入职职工健康康监护档档案，并并由职防防部门自自休检结结束之日日起一个个月内，反反馈给有有关单位位并通知知体检者者本人。44111 应应严格执执行女工工劳动保保护法规规条例，及及时安排排女

43、工健健康体检检。安排排工作时时应充分分考虑和和照顾女女工的生生理特点点，不得得安排女女工从事事特别繁繁重或者者、有害害妇女生生理机能能的工作作；不得得安排孕孕期、哺哺乳期（婴婴儿一周周岁内）女女工从事事对本人人、胎儿儿回婴儿儿有危害害的工作作；不得得安排生生育期女女工从事事有可能能引起不不孕症或或妇女生生殖机能能障碍的的有毒作作业。45 作作业场所所管理4511 应建建立生产产作业场场所职业业病危害害因素监监测与评评价考核核制度。定定期对生生产作业业场所职职业病危危害因素素进行检检测与评评价，检检测评价价结果存存入单位位职业卫卫生档案案，定期期向所在在地卫生生行政部部门汇报报，并向向员工公公布

44、。4522 应加加强对工工艺设备备的管理理，对易易产生泄泄漏的设设备、管管线、阀阀门等应应定期进进行检修修和维护护，杜绝绝或减少少跑、冒冒、滴、漏漏。企业业在生产产活动中中，不得得使用国国家明令令禁止、或或可能产产生严重重职业病病危害的的设备和和材料。4533 对不不符合国国家职业业卫生标标准和卫卫生要求求的作业业场所应应立即采采取措施施，加强强现场作作业防护护，提出出整改方方案，积积极进行行治理。对对严重超超标且危危害严重重又不能能及时整整改的生生产场所所，必须须停止生生产运动动，采取取补救措措施，控控制和减减少职业业病危害害。4544 要在在可能产产生严重重职业病病危害作作业岗位位的醒目目

45、位置，设设置警示示标识和和中文警警示说明明，警示示说明应应当阐明明生产职职业病危危害的种种类、后后果、预预防及应应急救治治措施。4555 要在在可能发发生职业业危害的的有毒有有害作业业场所按按规定设设置警示示标识、报报警设施施、冲洗洗设施、防防护急救救器具专专柜，设设置应急急撤离通通道和必必要的泄泄险区，同同时做好好定期检检查和记记录。4566 生产产岗位职职工从事事有毒有有害作业业时，必必须按规规定正确确使用防防护用品品，严禁禁使用不不明性能能的物料料、试剂剂和仪器器设备，严严禁用有有毒有害害溶剂洗洗手和冲冲洗作业业场所。4577 加强强对检维维修场所所的职业业卫生管管理。对对存在严严重职业

46、业危害的的生产装装置，在在制定停停车检修修方案时时，应有有职防人人员参与与，提出出对尘、毒毒、噪音音、射线线等的防防护措施施，确定定检维修修现场的的职业卫卫生监护护范围和和要点。对对存在严严重职业业的装置置检维修修现场应应严格设设置防护护标志，应应有相关关人员做做好现场场的职业业卫生监监护工作作。4588 要加加强检维维修作业业人员的的职业卫卫生防护护用品的的配备和和现场冲冲洗设施施完好情情况的检检查。4599 对承承担检维维修的特特殊工种种（放射射、电焊焊、高空空作业等等）人员员，必要要时需组组织检维维修前体体检，发发现健康康状况不不适者，应应立即通通知不得得从事该该项工作作，避免免职业危危

47、害。45110 要要加强检检维修现现场尘毒毒检测监监控工作作。企业业应根据据检维修修现场情情况与职职防部门门联系检检测事宜宜，随时时掌握现现场尘毒毒浓度，及及时做好好防护工工作。45111 做做好检维维修后开开工前的的职业卫卫生防护护设施防防护效果果坚定工工作，重重点对检检维修后后的放射射源防护护装置、防防尘放毒毒防噪音音卫生设设施的整整改等情情况进行行系统检检查确认认，减少少开车运运行时的的意外职职业伤害害。45112 应应加强对对劳动防防护用品品使用情情况的检检查监督督，凡不不按规定定使用劳劳动防护护用品者者不得上上岗作业业。46 职职业病诊诊断与管管理4611 职业业病的诊诊断与鉴鉴定工作作由企业业统一管管理。职职业病诊诊断和鉴鉴定由企企业和当当事人如如实提供供有关职职业卫生生情况，按按法定程程序取得得职业病病诊断、鉴鉴定的有有关资料料。4622 要加加强对职职业病病病人的管管理，实实行职业业病病人人登记报报告管理理制度，发发现职业业病病人人时，要要按有关关规定向向地方