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1、热门离职申请书范例汇总十篇汇编【热门】离职申请书范文汇总十篇? ?离职申请书 篇1 ? 尊敬的公司领导:您好! ? 首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。现由于我已怀孕_ 个月需要回家调养身体,不能在公司继续工作了,决定在 _ 年 _ 月 _ 日辞职,特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作! 此致敬礼申请人:_ 时间怀孕辞职报告(二) 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。? 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信
2、任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在建筑学方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我怀孕,近期的工作让我觉得力不从心,虽然我极力想维持和之前一样的工作状态,可身体却无法承受如此负荷。为此,我进行了长时间的思考,决定目前先安心养好身体。为了不因为我个人的原因而影响公司的发展,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我
3、的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。? 我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况, ? 对我的申请予以考虑并批准。? 此致 ? 敬礼 ? 申请人:?离职申请书 篇2 ? 尊敬的领导、经理:? 您们好! ? 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。? 我来到 _ 已经近两年了,说到走很舍不得,但是离开公司是我必须的选择。我并不同于大多数的 _ 同事,我离开家乡,离开我安逸的生活选择来到这
4、里,就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况,个人并不满意,但是我知道我们这个行业的辛苦,也知道公司的不易,但我还有一段不同的路要走,不能陪着 _ 了。谢谢公司对我的培养,我自认为也没有给公司抹黑,我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。? 谢谢 _,是她第一眼看中了我,让我有机会为 _ 奉献出我人生宝贵的两年,我没有忘记对她的承诺。谢谢周总和杨总,也包括郭经理,我知道你们都很看好我,也一直想要培养我,我努力了,只是抱歉没能让你们看到果实。谢谢 _ 经理,也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀,但我将对你的关心与照顾没齿难忘,在你见证我业务成熟的这两年中,我也看到了你的不断进步,现在
5、的你,是我眼中最棒的部门经理。也谢谢所有部门的同事,也包括 _、_、_ 等,没有你们,我将孤立无援,我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。? 天下没有不散的宴席,在此,我不想过多的煽情,我为我曾经是 _ 的一员而自豪,也希望领导们尊重我的选择,为我祝福吧。? 此致 ?敬礼 ? 申请人:yjbys ? 20_ 年 _ 月 _ 日 ?离职申请书 篇3 ?尊敬的药店领导:? 您好! ? 加入 _ 药店到现在将近一年,当初的想法是抱着一颗 锻炼自己的心态 加入这个组织。在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性,也尝到了之中的酸甜苦辣,在里面学到了很多的东西,让我受益良多! ? 正是在这里我有过欢笑
6、,也有过泪水,更有过收获。药店平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。? 最后,我要说的是在这个组织我学到了很多的东西,也交个很多的朋友!我觉得这些都为我的人生时光抹上了重重幸福的一笔!感谢药店对我的培养!希望药店能理解并给予批准.? 此致 ?敬礼! ? 辞职人:? 20_ 年 _ 月 _ 日 ?离职申请书 篇4 ?尊敬的人事经理:你好! ? 我当时太年轻。对这个世界的缺乏认知,不是太懂得生活的艰难以及工作的地位,所以因个人问题把工作辞退了。辞掉工作后,我每天都在反省自己,是否真的不太合适曾经的工作,试过走过太多弯路,路其实并不好走,错过
7、之后,才懂得什么是珍贵,所以我决定重新投入曾经的工作,为此我保证以后尽职尽责,热爱岗位,敬业。恳请人事经理批准。? 特次申请 ? 申请人:陈楚龙 ? 申请时间:20_ 年 _ 月 _ 日 ?离职申请书 篇5 ?尊敬的领导:? 我很抱歉自己在这个时候向公司提出离职,不过这是我认真考虑后的决定。? 去年九月份我回到_,怀揣梦想却被现实打败,_软件行业的不景气大大出乎我的.意料。非常感谢领导给我提供的面试机会,让我有机会进入项目部。在这半年多的时间里,在领导的培养和同事的帮助下,我学到了很多的东西,也结识了很多的朋友 ,我们之间的合作也相当的默契。但遗憾的是,现在我决定离开公司了,感谢你们这段时间对
8、我的帮助和支持。? 我所在的组在公司内比较特殊,有时会给我被外包的感觉,我也并不是很喜欢那样的感觉。我的离去相信会对公司带来一定的损失,目前组内的项目工作已经稳定,新的工作也在安排过来,为了避免我的离职给公司带来更大的损失,我决定离开。? 不过 我会在正式离开前的这段时间,完成份内的工作,并做好工作的交接。最近在读数学之美和浪潮之巅,对科技行业的发展颇有感触,科技的进步正于对技术的追求和创新。我是个对技术有偏爱的人,编程是我不多的兴趣之一 ,我梦想做一名 painter ,为一个产品甚至一个行业画最美丽的蓝图。很遗憾,这里的产品都没有引起我充分的兴趣。我希望自己的技术学有所用,也希望用自己喜欢
9、的技术,在自己喜欢的领域内有所作为。? 天下没有不散的宴席,人也都有追逐梦想的权利。再次感谢领导对我的培养,感谢同事对我的帮助,也希望你们尊重我的选择,谢谢。? 以上所述,因个人原因,现正式向公司提出离职,希望领导给予批准,谢谢。?离职申请书 篇6 ?尊敬的各位公司领导:? 您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。? 我就是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道
10、这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。? 我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经就是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将就是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! ? 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。? 申请人:? 申请时间:_年_月_日 ?离职申请书 篇7 ?尊敬的领导:? 您好!自进世博酒店以
11、来,让我学到了很多知识,在此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。? 我是带着复杂的心情写这封辞职信的,由于您对我的信任,使我进入世博酒店,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激! ? 由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于 10 月 15 日正式离职。? 对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢! ? 此致 ?敬礼! ? 申请人:? 20_ 年_月_日 ?离职申请书 篇8 ?尊敬的 _ 人力资部:? 您好! ?
12、由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。? 在 _ 工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢 _ 提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。? 在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢 _,_ 等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。? 望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。? 祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。? 此致 ?敬礼! ?
13、 申请人:? 申请日期:? 员工离职分为两种:? 1)员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请; ? 2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。? 离职因素分析p ? 有研究表明,员工不满意程度与缺勤率之间的相关程度并不很高。即工作不满足可能只是影响员工缺勤率的众多因素之一。例如,即使人们真的不喜欢他们的工作,但如果他们认为工作对于维持自己的生计或完成一个重大项目有重要意义的话,他们也可能不会选择缺勤;另一方面,一些员工可能非常不喜欢他们的工作,但他们只是在工作中偷懒或消极怠工,以表示自己的不满,而不是选择缺勤。? 员工离职的另一极端形式是
14、跳槽。员工对工作的满意度越低,他们考虑辞职的可能性就越大,同时付诸实施的可能性也越大。但研究发现,员工不满意与跳槽意向之间有较高的相关性,而与实际的跳槽行为之间却只有中等偏下的的先关性。很多员工的个人因素,如职业经验、经济状况等让其难以最终做出跳槽的决定。一些研究证明:员工的经济状况以及找到一份可以接受的新工作的可能性是影响员工跳槽的重要因素。由此,研究者们推测,失业率对于员工工作满意度及员工流动率之间的关系有一定的预测作用。在失业率低的条件下,工作满意度和员工流动率的相关程度要高一些。这是因为,当失业率低时,人们认识到他们还有许多其他的工作机会,于是当对目前工作不满意时,倾向于辞职去寻找另一
15、份工作。相反,高失业率限制了员工选择其他工作的机会,他们宁愿保持原有的工作,尽管他们或许对这份工作很不满意。因此,失业率越高,工作满意度和员工流动率的相关性越低。?离职申请书 篇9 ?尊敬的公司领导:? 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在保险领域学到很多知识,尤其是办公室合规的相关方面,积累一定的经验,对此我深表感激。? 由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为不因为我个人原因而影响公司的工作,决定辞去目前的
16、工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。? 我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。? 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。? 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我
17、的申请予以考虑并批准。? 此致 ? 敬礼! ? 申请人:_ ? _ 年 _ 月 _ 日 ?离职申请书 篇10 ?尊敬的各位领导:? 你们好!首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。? 由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。? 来到本公司也快两年了,正是这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑收获,也有过辛酸和痛苦,公司平等的人际关系和开明的工作作风,让我感觉找到了一种依靠的感觉,工作了一年多,给我自己的感觉就是没有什么起色,由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想,最后我连自己想干什么,爱好做什么也不是很清楚,一连串的问号让我沮丧,也让我萌发了离职的念头,并且让我确实了这个念头,或许有从新再跑到社会遭遇挫折,在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。? 在这一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助,尤其感谢工段长对我的信任,支持和帮助,感谢所有给予帮助过我的同事们,忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上,各位领导同事,工作愉快,身体健康。? 此致 ?敬礼! ? 申请人:_ ? 申请时间:_ 年 _ 月 _ 日 第 9 页 共 9 页
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