2022纪律部工作计划合集七篇.docx
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1、2022纪律部工作计划合集七篇纪律部工作安排 篇1随着纪律部的工作和发展,同时依照我系的实际状况,为使纪律部工作顺当开展,详细的工作安排如下:1.九月份的招新,为使纪律部日后工作的更加完善。纪律部九月份将重点抓新委员的实力培育,让新委员尽快了解纪律部,同时为新委员供应尽可能打的平台,让他们施展自己的才华。与此同时,九月份将对全系召开各班级纪律委员及班长会议,让各班级了解我们团总支学生会纪律部。了解我们的工作方式及性质。2.文明月优秀班级评比活动为了促进班级建设和班级的凝合力和向心力、努力创建主动向上、勤奋好学、团结文明的良好班风,调动辅导员的班干部的工作主动性,从而提高我系各班级的良好班风.学
2、风灯整体风貌,将安排实行与十一月份举办,时间是一个月。3.优秀班集体流淌锦旗的活动为了我们调动每个班级的工作主动主动性,为了使每个班级班风,学风得到一个良好的进步和改善。我们会对每个月的月评成果和平常班级纪律检查状况,对优秀班集体,发放流淌锦旗还是奖状。10月份起先举办,这个活动会始终持续到明年。另外,鉴于纪律部之前的工作状况及为了纪律部更好的发展,纪律部将在新学期做到以下几点:1.接着深化对各班考勤检查力度,加大对晨练、晚自习的考勤,以及纪律状况的检查力度,同时加强各班级的形象和走廊吸烟的检查力度。2.主动协作兄弟部门的工作。团总支学生会分部不分家,纪律部在主动努力完成自己分内工作的同时将加
3、强与其他部门的沟通与合作,在各类活动中主动协作,共同为创建我系良好的秩序和氛围努力,为同学服务,为学院作出我们的贡献,3.致力于新委员的培育,使纪律部保持活力。新委员的加入使纪律部增加了簇新血液,而新委员的培育也将成为一个重点,纪律部的工作由新的力气接管,因此,新委员的实力素养,将影响到纪律部的发展。4.加强内部的沟通和了解强化团队意识,纪律部因为工作须要,人员也相对较多,为了便利工作的顺当有序,纪律部将增加召开会议次数,总结阅历教训,提高工作效率,相互沟通提出工作上的困难和问题,找出解决方案。总之。新的学期,新的起先,纪律部将在新学期尽职尽责,同时不断创新改进,牢记一心一意为同学服务的宗旨,
4、坚持以“公允、公开、公正”的原则,以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程。纪律部工作安排 篇2新的学期起先了,对XX年取得的肯定成果,我部保持安静的姿态,静静思索着本学期的工作安排。面对学校形成较好的校风和学风,我部肯定会努力奋斗使之加以巩固和发展。能让我校学生勇于自律而使学习等各方面牛气冲天是我部的愿望和工作目标。因此,我部综合学校各班级的状况,并结合本部的工作职责和实际状况,现制定工作安排如下:一、纪律检查工作1、为了使同学们能更加有效的遵守学校的校纪校规,我部成员每个星期一至五会在校门执勤进行检查(检查穿校服、戴胸卡、穿拖鞋的状况)2、我部会对各班的晚自习进行检查(我部会对检查状况进行汇总
5、,并上交学生科)二、进一步加强部门建设工作首先在本星期开一次部门例会,让我部进行如何执勤的工作。每一段时间都要开一次部门内的例会,了解成员们的工作状况,并进行指导;加大部长与各成员的沟通空间,培育成员的工作责任心,调整工作看法,激起工作热忱,刚好总结活动和工作阅历及不足之处。在这学期,学校要实行艺术节,我会尽量让成员们自己组织、开展工作、放开权限,给他们一个更大的熬炼实力的空间。三、加强各部门之间的沟通合作做好综合协调工作,主动协作其他部门的工作,在上学期期间,我部与一些部门有肯定的沟通和合作,但总体来说还不够。组织开展一些活动让部长与成员,部门与部门之间更了解。搞好各部门之间的帮助,树立良好
6、的部门形象。若各部门须要帮忙的,我部肯定会主动协作。希望新学期我们会有新的成果,做好模范带头作用,切实为大家服务,更好地维护广阔同学的利益。纪律部工作安排 篇3纪律部全体成员将本着公允、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,纪律部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报主席团,树立勘技的良好形象。一、会议考勤与纪律维持,仔细做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪状况登记,仔细贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透亮度。二、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解,对虚
7、报状况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严峻性处理。三、定时检查晚自习出勤状况,每周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律,对扰乱秩序的赐予警告,并登记上报。五、参与各班班委的换界选举及评优会议。维持公允,公正的竞争环境,当场发觉当场指出,并上报状况。选举结束后对有异议的刚好上报。有不正值拉票行为的向组织反映,做出相关处理确定。六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。七、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。八、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式,
8、各班班长和部长每周把各种不良状况发到纪律部邮箱里),并对违纪现象刚好地处理和上报。九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参加每周各部例会并记录有关状况,有违纪行为的向主席团报告。十、刚好了解和发觉学生会及班干部的状况,对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义,没有做好本职工作的对其做思想工作,情节严峻的交主席团处理。十一、对各种违纪状况做好记录并刚好处理,每月学生会例会前做。十二、主动参加校组织的各项活动,努力做好学生会工作。十三、刚好了解同学们的看法和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的看法主动接纳,对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。十四、每周开一次部内例会,定于周一中午12
9、点新教前。新的部给学生会注入了新的活力,纪律部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。纪律部工作安排 篇4一、干事的招募与管理1、由于07届新生的来临,学校学生人数大幅度的增长,这使我们管理带来了肯定的困难;话说回来,纪律部是一个大部,管理的项目许多,所以干事的人数略微多点,限制在20人左右。2、招募干事是特别重要的,我会通过以下途径来招募:、由学生本人以书面形式举荐,自荐信上必需有班主任的签字、寻求学生处、学生队的看法、适用,适用期为两周,适用期结束合格后录用3、纪律部干事要起到带头表率作用,自身的行为规范肯定要做好,胸卡必需佩带好,决不允许有任何的违反校纪校规的现象发生,一但发觉就马
10、上开除。我会不定期的检查干事的校纪校规,一但被我检查到违反两次以上的,就马上开除。二、校纪校规检查方案1、迟到:本部干事要协作好各队纪律部的工作,一同检查;有许多迟到的同学都知道,在早上记迟到的同时不交胸卡,慌称遗失或没带或正在补办,还有慌报自己班级和学号的,这一系列的问题常常得到班主任老师的不理解,所以这些状况本学期要着重解决,保证每天的门岗能不放过任何一个迟到的同学,如遇到自己熟识的同学也要一视同仁。2、头发:一开学,各班的头发问题都会频频发生,染发、烫发、披发、接发、长发都较为普遍,所以我要加大力度的检查。第一次被查到的同学,会给他23天的时间去整改;假如赐予的整改期限已过还未整改,我们
11、就会将其同学的名字报到学生队,让学生队的老师来处理,假如状况较为严峻,就干脆上报学生处。3、校服:学校明文规定,进学校必需穿校服,可有些同学予之不理。我们检查的时候他们常常会说:“我的校服洗了还没干;我的校服掉了等”。这些问题时常发生,如遇到类似校服洗了没干的状况,我们会照样扣分,因为夏、秋季校服都有两件,所以不行能两件都洗了;还有混穿校服的也要扣分;如遇到像校服没了的状况,我会向各班统计没有校服的同学名单,将其汇总后交至各学生队,叫其购买,这样检查的时候就不会疏忽了。4、胸卡:胸卡是每位同学都有的,也是每天要佩带的。不仅要有胸卡,而且还要拥有一整套胸卡,如有损坏,应刚好购买。当我们检查的时候
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