【绩效考核】职员具体工作能力考核1832.docx

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职员具体工作能力考核姓名职务到职日年资年 月部门主管工资本薪 加给品 质要求评定品质评分标准评分工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.0不满意作业要领4.0准确遵守2.0偶有错误0.0常犯错误技术水平4.0能从事各种种工作3.0能从事较难难工作2.0简易工作一般评语8.0品质特优6.0优良4.0一般2.0需改进效率20平均效率1110%以上10平均效率达达80%以上17平均效率1100%以上5平均效率达达75%以上14平均效率达达90%以上0平均效率未未达755%以上上出勤每旷工一日日扣5分分每请假一日日扣1分分每迟到一次次扣一分分工 作知识给分考核事项茧茧自缚给分2经常询问生生产技术术问题2会处理新的的问题2常提新的方方法建议议21能协助主管管处理技技术问题题2了解机器材材料使用用2知道如何省省用材料料、工具具2对于品质优优劣能评评定2能了解工具具机器材材料好坏坏合 作精神1准时上下班班2愿协助新同同事2遵守公司各各项规定定很少与人发发生口角角2遵守各项安安全规定定乐意参加各各项团体体活动1接受工作调调动易接受他人人意见2愿意担任他他人不愿愿做的工工作整洁习惯良良好适应性2曾担任若干干种工作作工作适应性性强2有能力使用用复杂机机器2均接受训练练2专业知识良良好备注等级 总评评分