HR01招聘需求申报表5828.docx

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招聘需求申报表填报日期：招聘岗位拟招人数期望到位时时间岗位职责简简述：（工工作地点点）基本素质要要求：学历： 年龄：岁岁 性别：专业： 相关工工作经验验：年以以上其它：专业素质要要求：提供待遇标标准最低平均最高其它招聘要要求（是是否有目目标人选选、是否否需要猎猎头等） 部门门负责人人签名：以上内容由由需人部部门负责责人填写写公司主管领领导审核核意见：签名：招聘结果反反馈： 签名名：招聘计划下下达及进进度招聘需求类类别：紧急/重重要岗位位 紧急/一般岗岗位 中期需需求/重重要岗位位 中期需需求/非非重要岗岗位招聘渠道选选择：猎头 网络招招聘 登报广广告 人才市市场招聘聘 内部人人才库（同同事推荐荐）专场招聘聘会 其它 招聘落实情情况：1、 招聘信息发发布：完成日期： 完成情情况： 完完成人：2、 简历收集/初选情情况：完成日期： 初选合合格简历历数： 筛选比比例： 完成人人： 3、 初试情况：完成日期： 初试通通过人数数： 筛选选比例： 完成成人：4、 复试情况：完成日期： 复试通通过人数数： 筛选选比例： 完成成人：5、 人员到位情情况：到位日期： 姓名： 是是否转正正：用人部门对对招聘工工作的反反馈意见见：