实用的竞聘科长演讲稿模板汇总九篇.docx

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1、实用的竞聘科长演讲稿模板汇总九篇竞聘科长演讲稿 篇1 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好!首先感谢你们给我这个机会，我竞聘的职务是生产经营科科长。 一、个人简历 我叫xxx，95年毕业于重庆交通学院。技术职称是工程师，XX年取得壹级项目经理资质，现为入党主动分子。毕业后在南疆项目担当技术员，从事施工和技术管理工作;96、97、98年在江西药湖高架桥、南疆项目担当工程部长;99、XX年担当项目总经;XX年至今在生产经营科主持工作。个人条件满意生产经营科科长任职的基本条件和补充条件。 二、有利条件 竞聘的有利条件有以下几方面： 1、95年至XX年我始终在项目从事施工管理和经营管理; 2、熟识生

2、产经营科的业务内容和工作环境，具有肯定的工作阅历和管理阅历。 3、熟识标后预算、安排统计、合同管理、市场定额、企管和经营管理。 4、我对工作的仔细和执着; 5、我喜爱这份工作，对工作充溢了爱心和激情以及对企业的责任感。 三、主要业绩 主要业绩：说不上有什么成果，只是我所从事的每一项工作我都仔细的去作了，在南疆项目从事港区三号路和卡丁车道两工程的施工管理期间，合理的支配工期、配制最佳的机械组合和科学的施工工艺，使机械生产率达到97%以上，干脆工程成本降到最低。99年担当衡水三分部项目总经期间，在皋经理的大力支持下，执行了标后预算、成本预料和日核算。日核算给工段职工注入了成本的概念，给每一工段依据

3、施工方案计算出每天的最少工程量，晚上和工段职工一起依据当天的工作量、人员、机械、材料的消耗状况，核算出当天的盈亏状况，并分析出缘由。在节流的同时主动拓绽开源的途径，为衡水三分部最终取得较好的效益奠定了基础。到生产经营后，在处领导的关切和其他科室支持下通过我科室全体科员的共同努力完成了以下几项工作： 1、顺当通过了建设部壹级资质的申报，取得了马路工程总承包壹级，市政二级，路基、路面、桥梁、地基处理专项壹级。 2、通过了全国用户满足施工企业，天津市的“守信誉、重合同”企业。 3、刚好编制了新开工项目的标后预算;为项目供应了一个明确的成本目标，为项目经理供应相对公允竞争的平台; 4、在经营管理方面修

4、改了分包结算、分包合同管理方法和设计推行了项目核算模板及施工合同范本。 5、收集汇总了各项目所在地的工序市场价和修改我处工序施工定额。 6、指导项目操作层的申报和参加项目操作层的核算工作。 7、编制了qhse体系的程序文件和推动了该体系的运行与实施。 因本人比较年轻，工作年限不长，工作阅历不足，因此我将加强与项目和各科室的联系，创建各种学习的机会，增加自身的素养，逐步弥补自己的不足。 四、工作设想 对所竞聘岗位的相识和上岗后的设想;所竞聘的生产经营科主要的工作内容是：企管、计统、定额、标后预算、经营管理和材料管理。在这里我介绍以下企管包括的五个方面 1、双项考核 2、营业执照、资质、资信、年检

5、工作，项目经理资质的年检换证以及“外地驻津企业备案”工作 3、方针目标的管理工作 4、工程处的荣誉申报工作。 5、对各种证件的管理工作。企管工作琐碎而责任重大;计统、定额、标后预算、经营管理和材料管理是项目生产经营活动的主体，每项工作都须要扎实的基础和务实的工作看法;如施工安排是企业活动的纲领，是企业实现经营管理管理目标的重要保证。安排管理就是通过安排的编制、执行、检查、处理来限制企业全部生产经营活动。每一工作都很重要，我将用我的仔细和执着与同事们携手去完成每一项工作。 在今后的工作中重点放在以下几个方面： 1、接着修订我处的施工定额，为标后预算的编制供应依据， 2、加大合同管理和分包结算的力

6、度; 3、提高标后预算的编制水平。 4、在材料管理中加大限额领料的管理， 5、强化对分包队伍和操作层的管理， 6、加强材料主管和项目总经的培训。 在我的汇报即将结束的时候，我最想说的就是：假如我在竞聘中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为天津工程处的蓬勃发展奉献自己的微薄之力! 感谢大家! 竞聘科长演讲稿 篇2 敬重的各位指导、同志们： 大家好！ 首先，我要感谢矿党委、岭北矿为我们创建这次机会，感谢在座的各位指导和同志们的支持。我叫xx，今年44岁，中共党员，现任安检科工程师。我是80年到本矿任务的，85年到局工学院进修进修，毕业后不断在矿安检科任务，至今已有xx个年头。 xx年的任务理论，

7、使我对煤矿安检任务充溢了深厚的感情。今日，我站在演讲台上，面对这么多的指导和同志们，心境特别冲动。回想近二十年的平安管理任务，给我感受最深的就是“义务严峻”，平安义务重于泰山。前些年矿上发惹事故，职工付出血的代价和职工家眷得到亲人的惨痛场面，我至今记忆犹新，给企业造成了严峻经济丢失令人伤心。血的教训振聋发聩。作为一名安检人员，在近二十年的任务理论中，我时辰感到肩负的义务严峻，不敢有丝毫的懒散。安检科的一位老指导曾说过这样一句话，他说“安检任务是爱护人生命的任务，是光荣而义务严峻的任务”，这句话给我以深刻的感受，也不断激励着我。 我想，假如我能够在这次竞聘中胜出，那我首先就要把“义务严峻”牢记在

8、我的思想上、举动中，以爱护职工生命的高度义务心和爱护企业利益的庄重任务感，经常辰刻以事故教训警示本人，以保平安、促发展的义务鞭笞本人，保持深化井下、深化现场、深化矿工之中，把平安管理任务抓细做实，脚踏实地的为我矿的平安消费尽一份心、尽一份力，扎牢固实的把平安任务做好，为全矿群众职工共享平安、共建和谐，尽到一名安检人员应尽的义务。 义务严峻，但履行义务不只仅靠一片热诚，更需求学问、技术和业务实力。假如我竞聘胜利，我将在零碎指导和科长的率领下，与全科同志一同，承继和发扬我矿安检任务的优良保守，把本人多年的理论经验与保守的管理方法分别起来，单独做好平安质量任务，营建平安绿洲、创立平安鹤矿。就如何做好

9、安检科任务，谈一点本人的想法： 一是，在加强本身建立的同时帮助科长带好队伍。保持身先士卒，加强业务进修，进步任务实力，制造一支义务心强、业务纯熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍，为平安消费把好关，让各级指导和职工群众放心满足。 二是，要保持以人为本的思想，抓好职工平安思想教化和平安技术培训任务，特殊是要加强四级培训和五级培训任务，加强培训的针对性和可操作性，培训一人合格一人。对待“三违”人员，不能以罚代教、以罚代帮，要从职工的切身利益动身，要在思想上使职工相识到“三违”的损害、生命的珍贵、健康的幸运。把平安思 想做到职工家里和职工心中，让职工从生命价值、人生意义的高度相识平安的重要性和“三违”的损害

10、性，加强思想教化的情感化和劝服力。 三是，要加大平安监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好保守、好作风，刚好发觉三违，遏止三违，要用过来点线流程的好方法，查出平安隐患，毁灭死角死面。 四是，进一步落实安检人员的岗位义务制，探讨、探究专职安检人员与班队平安的包保方法，从而构筑平安消费的牢靠防线，保证全矿平安消费的大好情势。 在矿党委下发的竞聘告知中，恳求竞聘者谈一下本人的优势和劣势，我先说一下本人的劣势和不足。根据优良安检人员的标准，我在进修、任务上还有肯定的差距，有时对本人恳求不够严格，任务上具有急躁心情，任务的方式方法上还需进一步改进和加强，还需求在进修和理论中不断进步。说到优势，我觉得

11、实在没有什么太多可说的，只是积累了一些经验，尽了应尽的义务，做了本人该干的任务。在近二十几年的任务中，我驾驭了肯定的平安管理任务规律和较为可行的任务方法，在任务中能够务实务实，仔细担当，有高度的义务心和事业心，有兢兢业业的精神；对“三违”敢抓敢管，不怕得罪人；对隐患，一抓究竟，决不抓紧；对事故，脚踏实地，仔细追查。指导支配的任务能够独立完成。20xx年在全矿平安消费1000天表彰大会上，我被授予平安标兵称号，被xxx授予平安检查技术能手称号，并屡次得到矿指导和零碎指导的好评，也得到了基层指导和工人师傅的称誉。 我酷爱矿局工作、酷爱矿山，这片土地培育了我、培育了我。我能为矿局的发展和职工的平安奉

12、献本人的光和热，是我的傲慢和不懈的追求。我情愿用踏踏实实的老黄牛精神，为我矿平安周期的无限延长，尽职尽责。经过我们全矿凹凸的单独努力，使我们每个职工及家眷都相识到在岭北矿工作是特别平安的，也是特别幸运的。 适合自己的才是最好的。 竞聘科长演讲稿 篇3 各位领导、各位同仁： 大家好！ 感谢给我这次展示自我的机会！中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这既是深化一局人事制度改革的重大举措，也是我处加强干部队伍建设的有益尝试。我一是坚决拥护，二是大力支持，三是主动参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的评判。 l个人简历l 我叫刘*，北京市人，生于XX年月，1987年

13、考入北京建筑工程学院马路与城市道路专业，高校本科毕业，中共党员，高级工程师，具有建设部颁发的一级项目经理证书。 l竞聘优势l 我竞争的职位是质量平安科科长，理由有三点： 第一点，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面发展自己。 其次点，作为一名党员，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。 第三点，我认为自己具备担当此任所必需的学问和实力。 从质量平安科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着全处质量工作、平安保卫、QHSE贯标工作、计量管理等多项工作。质量平安科科长必需具备肯定的专业技术学问、丰富的施工阅历、文字综合实力、组织协调实力和管理阅历。从我自身素养和实力来看，我认为能够履

14、行好上述工作职责。 第一，我具备肯定的专业技术学问和理论水平。 从高校毕业到今日，我从事过技术员、技术主管、副队长、项目总工、副经理、技术质量科副科长、科长等工作。参与过天津港监理工程师培训，项目经理培训、多次参与局组织的项目总工学习班和内部监理培训班、参与了中国质量管理协会组织的QC小组培训和QC小组活动质量诊断师培训。同时再加上平常注意学习，尤其是注意专业技术理论的学习，因此使自己在工作中游刃有余，能够较为精彩的完成本职工作，受到业主和处领导和同事的一样好评。 其次，我有肯定的组织协调实力和管理工作阅历。质量平安科的工作，大部分我在不同时期不同程度地接触和实践过，尤其是质量管理及贯标工作。

15、平安管理也在做平安技术交底时有所接触。同时，在特大型桥梁、隧道工程施工方面还存在着不足之处，但是，我想通过以后的学习和实践，肯定能够弥补自己在以上方面的不足。 l工作设想l 假如我能够竞争上岗，我将在工程处质量平安委员会的干脆领导下开展工作，首先就是坚持“质量第一的原则”，坚持“正确处理好质量、平安与效益的关系”的原则。同时，作好QHSE贯标和计量管理工作，是保证企业质量平安目标的基础工作。贯标工作应当考虑各职能科室对项目相关部门的贯标检查；贯标办对各科室和项目进行抽查，尽快把QHSE贯标工作落实下去，重点是实行贯标责任制。 第一方面：抓好“质量管理工作”： 1完善质量保证体系。建立以处长为第

16、一责任人的质量管理委员会；在项目成立以项目经理为首的质量领导小组。同时，实施项目质量总监委派制，公司总工担当公司质量总监，项目总监隶属质量平安科，有利于公司对项目的质量限制。 2建立健全质量检查制度公司落实每季度的质量检查；项目要落实每月一次的质量联检，落实和完善“三检制”。 3要建立质量与个人经济利益的连接关系。建立质量责任制，把质量管理工作落实到每个职工头上；要结合岗位责任制，明确各科室、各项目、各岗位在质量管理工作中的责任和权限。做到事先有人管，事后便于查，责任分明，奖罚有据。 4搞好质量教化和宣扬工作 进行质量教化最重要的是思想教化，使每个职工牢牢树立“质量第一”的思想观念。提高职工对

17、搞好工程质量的责任感和自觉性。通过印发书面材料、集中培训考试、板报、广播、开会、探讨、技术交底等形式作好质量教化宣扬工作。 5作好技术质量培训 提高工程质量的基础是提高技术水平，有安排的开展技术学习、技术培训、岗位培训、技术练兵和技术考核。 6深化开展QC活动 依据工程特点，在工程处组织开展QC小组活动。有针对性地确立课题，成立小组，进行攻关，撰写总结，进行成果申报、发布和推广。 7组织开展工程创优活动 为树立企业的良好形象，促进工程质量的提高，各项目依据业主和工程处的要求，制订创优目标，并制订相应的质量保证措施。申报国优和部优工程。 8确保质量目标的实现： 公司20xx年质量目标：今年在建工

18、程合格率达到100，优良品率达到96，竣工工程优良品率92的质量目标。新疆和库项目为局创精品工程。 9强化工程处质量管理应采纳以下措施： 各位领导，各位评委，各位同事，竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。 竞聘科长演讲稿 篇4 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 在这样一个美妙的季节里，能够参加科所长职务竞聘，正是一个展示自我，证明自己，实现志向的时机。下面我做一下自我介绍：我叫xx，今年xx岁。xx年x月从xx财经学校税务班毕业安排到xx县国税局工作，历任xx税务所和xx税务所的税收核算会计兼内勤工作。xx年x月份被调到xx市区国税局在人事教化科工作两年，之后

19、在我局协查科负责发票协查和注销户的检查，xx年xx月从协查科调整岗位到综合业务科负责一般纳税人的资格认定及防伪税控的推行等工作，xx年xx月份参加我局缺额科所长职务竞聘，被聘任为xx科副科长至今。几年来，无论是在行政岗位还是在税收执法岗位，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，在此期间先后在xx高校函授税收专业取得大专文凭、在中心财经高校xx函授站函授会计专业，取得本科文凭。 总之，在工作中我不断的提高和完善自己，尽量做到业务娴熟、秉公执法，严以律己，热忱服务于纳税人。我本次参加竞聘的职务是税政科科长。选择这一职位时，我是对自己做过衡量的，这是一副重担，我能否挑

20、得起呢？大家都知道，税政科是一个业务部门，又是一个枢纽科室，而且税收执法风险点比较多，尤其是xx县局去年的xx案件出来后，大家对去税政科工作都有点害怕。但我认为，每个执法岗位上都有风险，就看你的廉正意识及工作责任心了。我竞聘这一职位，有我自身的优势：我在税政科的前身即综合业务科的重要岗位工作过近四年，对税政科的部分业务相对比较熟识，从业务技能上来说，我自身也是一个比较努力的人，“135”干部教化培训中，我先后拿过市局、区局的流转税业务能手奖。其次，我的廉正意识和工作责任心较强，这是大家多年来有目共睹的，加上近两年来的副职经验培育了我的大局意识，我情愿在这样一个高风险要求人员素养高的岗位上熬炼自

21、己。当然， 我也有我的劣势，我是一个多干活少说话的人，沟通和协调实力上还有待加强。假如我本次竞聘胜利，我对今后的工作有如下的想法： （一）加强科室人员的政治业务学习。我局x月份的人员调整，税政科人员调整比例为xx%，目前虽然熟识了业务流程，但还不够精准，我希望我科室的人员能够业务精、流程熟、素养高，以带动和培训我局全体人员业务素养再上xx台阶； （二）以综合征管系统显示的税政业务数据为入手，按季度做好风险点的评估与分析，有针对性的为分局供应并发布一些存在风险点的豫警数据，也可依据评估分析状况支配一些我局的税收专项整治工作，如一般纳税人的零负申报、同行业税负率的比对、专用发票的异样核查等。总之，

22、税政科的业务比较繁杂，涉及流转税、所得税、减免税、出口退税等，政策的精确性和刚好性要求都比较高，我会带领科室人员，紧密团结在局党组的领导之下，以大局为重，尽力将各项政策执行的精准，落实的到位，在做好上级部门布置的各项工作的同时，寻求我局在税政工作上的创xx与发展，努力做好税政科的各项工作。 敬重的各位领导、各位同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既往；进也好、退也好，一颗主动向上之心。信任我不会因为竞聘胜利而傲慢，也不会因为竞聘落选而气馁。我会一如既往的和大家同舟共济，为国税事业的美妙明天而努力工作。感谢大家给了我这个竞聘演讲的机会，感谢！ 竞聘科长演讲稿 篇5 敬重的各位

23、领导： 大家好！我叫，现年*岁，高校本科学历。今日我竞争的岗位是局财务科科长。 本人自*年参与工作以来，先后在通迅员、专职老师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特殊是从事会计工作以来，能仔细学习专业学问，法律学问，财经法规，能主动与局领导，财务科长亲密协作，通过系统内外多数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。 这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的须要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的主动性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，假如有幸胜利的话，

24、我将致力做好以下工作： 一、财务管理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理方法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。 二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素养，配足会计人员，明确岗位职责，严格按会计法办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务管理实力，确保单位利益不受损失。制定切实可行的规章制度和管理方法，规范财务行为，防止资产流失。 三、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干 四、把单位有限的资金管好、用好，在资金惊

25、慌的状况下，一切围绕生产，保证一线生产须要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。 五充分发挥模范带头作用，榜样的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教化人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵。 六、在抓好正常工作的同时，主动协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创建宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。 假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，尽职尽责，兢兢业业，让局党组放心，让职工满足。假如我竞聘不上，也会再接再厉，努力进取，不断提高自身素养，为我局发展做出自己的贡献。我真诚地接受局

26、党委的选择，希望各位领导，评委，同志们支持我！ 感谢大家。 竞聘科长演讲稿 篇6 大家好！我叫 ，今年40岁，高校本科学历。1992年参与工作，先后在精神科、神经内外科、妇产科、脊柱外科等从事临床工作；20xx以来，分别在体检中心，医保科、健康教化科任职，现任我院发展部医疗开发科科长。 回顾自己的20年的历程，从一个懵懵懂懂的学生成长为思想成熟、业务 较强的管理人员，点点滴滴的进步得到了各级领导的热心指导，受到过四周同事多数次的帮助，是我院多年培育教化的结果。今日，怀着一颗感恩的心参与医保科科长一职的竞聘，是想挖掘自身潜力，更好地服务同仁、患者，力争为我院科学发展做出一份更为主动的贡献。竞争医

27、保科长这一职位，自我感觉拥有以下优势： 一是我熟识医保工作。我从事临床工作十年，了解患者的需求和临床科室的相关状况，坚固树立服务患者、服务一线的意识，能够有针对性开展医保工作，满意患者和临床科室的实际须要。20xx年，我走上管理岗位，从管理的角度加深了对医保的了解。尤其是20xx年元月至七月，我曾担当医保科副科长；这半年多从业经验，让我对医保政策有全方位的了解，熟识医保工作流程和基本药品书目；并与省、市、区医保局和厅农合处建立了良好的协作关系，能够抓住关键环节，突破壁垒创新工作。竞争这个岗位我更多了一份熟识、亲近和自信。 二是我具备良好的（肯定的）组织管理实力。我曾经四个部门担当副科长，而体检

28、中心、医保科、医疗开发科都是须要与行政部门、医院内部科室及各类身份的人打交道，尤其是多次参加大型活动，签订协议，更须要反复的沟通。在院领导和同事们的支持下，20xx年我科室胜利的策划了“百万惠民在社区”的大型便民活动，今年我部门与天心区和雨花区卫生局所属18家卫生服务中心72所卫生服务站打包签订了双向转诊协议，这些实践活动，熬炼提高了组织和沟通协调实力。担当医疗开发科科长期间，我制定并修缮了多项管理制度，并辅之以教化培训、考核等各项方式对团队进行建设，管理水平也有了明显提高。 三是我具备剧烈的事业心和责任感。我所在的医疗开发科是属于主动走出去的科室。下社区，出差是我一个女同志的日常工作，面对种

29、种挑战，总是以最饱满的心情和最主动的看法，以身作则带领科室的同事走进社区，走进基层，任劳任怨，搬桌椅、拉横幅、发传单，主动宣扬我们医院，推介我们的专家教授，战胜困难完成任务。事业心、责任感在一次次的熬炼中被激发，被提升。 优势仅仅是个良好工作基础，更重要的是作为一名医保科长该如何去演绎和诠释它的职能。我认为医保科长的岗位职责可以“把握好政策、带领好团队、服务好患者、归流好资金”四个“好”来概括：一要娴熟驾驭医保政策，牢牢把握“医保工作为群众”的要领，合理回避医保政策风险，落实执行好政策，让患者最大程度享受政策的恩惠，实现患者、医院、社会多方共赢；二要主动协作医保中心，以诚信、有效沟通和优质服务

30、取得医保中心的认可，形成良性循环，以实现医保资金的刚好回笼，服务于我院高速发展；三要进一步健全科室学习培训机制、工作纪律与管理制度，特殊应留意完善激励机制，充分调动每个成员的主动性，为参保人员和临床科室供应最优质的服务。长期以来，我院各级领导和同事们为医保工作付出了的大量心血，开创了我院医保工作新局面；如能得到大家的厚爱，我将倍加珍惜这一有利时机，努力为我院发展增砖添瓦，将重点做好以下工作作： 一坚持“两个服务”，提升服务水平。坚持服务医保人员，以主动服务为主，为参保人员供应热忱、周到的窗口服务，即时、高效的结算服务和详尽的政策宣扬服务；坚持服务临床科室，以走下去的形式，主动到临床科室进行政策

31、宣扬、信息沟通和业务指导，为临床科室供应最刚好的政策询问、药品和申报审批查询。 二强化业务建设，增加管理实力。针对薄弱环节和出现的问题，完善本科室各项规章制度，推行精细化管理；根据医保考核的内容制定考核细则，强化监督考核，重点监督各临床科室对医保患者合理检查、合理用药、合理治疗；与有关职能科室对在架病历和出院病历进行检查，对存在的问题刚好解决，坚决杜绝违规行为。 三加强沟通协作，争取上级支持。保持与上级医保主管部门刚好有效的沟通，保持信息对称。将医保政策执行过程中存在的问题刚好向上级医保经办机构反映，提出合理建议，最大程度的保障医院及参保人员的权益。 泰戈尔有句诗：“天空没有翅膀的痕迹，而我已

32、飞过”；竞争重在参加，假如我能当选，我将珍惜这次机会，专心、用情干好工作；不能当选，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。各位领导，各位同事，组织的培育让我成长为一名清正廉洁、作风务实、吃苦耐劳的干部；多年的工作让实践我具备了医保岗位的从业实力。假如能够得到大家的信任，我将以切实的行动履行的职责，不让同志们悲观！最终我想说的是，“给我一片树叶，我将还你一片树林”，请投我信任的一票吧！ 感谢！ 竞聘科长演讲稿 篇7 敬重的各位领导，同事们： 大家好！特别荣幸今日能够参与单位的人员公开竞聘演讲活动，我也借此机会感谢工作以来领导和同事们对我的关照与帮助，感谢大家！ 首先我先做一下简洁的自

33、我介绍，我叫XXX,生于1975年，中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。1993年考入湖北师范学院数学系，曾担当学习委员，团支书，系团总支宣扬委员，院团委宣扬部副部长等职务，二十岁入党，多次获各种荣誉和奖学金。1997年高校毕业安排到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武嘉奖基金会联合表彰为黄石市优秀青年教化工作者，20xx年元月任市工业技校教务科副科长，20xx年8月任市工业技校办公室主任，20xx年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇，20xx年3月任工资科副科长，20xx年11月任工资科主任科员。 为了使

34、大家对我有一个较为全面的了解，借此机会，向在坐的各位简要介绍近几年我的工作状况和下一步的工作准备。 一、自身工作状况 自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过许多努力，因此或多或少被别人看得很神奇，其实并不神奇。我就从三个方面谈谈自己的工作状况。 第一、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注意自身素养的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信念。有一次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深化到三个不同类型单位核对了大量档案。 其次、组织协调实力的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种状况下，通过细心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方

35、法。比如：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好实施方案后，作好充分的打算工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。 第三、专业学问的实践。自我到工资福利科后就努力探讨工资政策，探究政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求学问与工作的结合点，开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是：我针对计算机运用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发出一套自动化程度特别高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局领先实现了工资自动审批，有效地提高了工作效率，后被省人事厅看

36、中，在全省推广运用。 二、下一步的准备 总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与单位利益一样起来，个人目标的实现，就是我对单位和社会的奉献。假如我当选为科长，我将注意科室同事的再学习，带领他们向复合型干部发展，调动大家的主动性，激发同志们的事业心和成就感，同心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的管理、优质的服务，创建良好的社会效益，同时，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的服务来创建可持续的经济效益，争创一流科室。详细来说，我将从如下六个方面入手抓工作： 1、加强学习共同提高。在科内营造一个良好的学习氛围，注意全市人事干部的业务培训，

37、提高其应用计算机的实力，促进其综合素养的提高。 2、优质服务为人民。树立为经济建设服务，为企事业单位服务的思想，将一心一意为人民服务的意思体现在我们的一言一行中，努力提高服务水平，为单位供应切实有效的明显有益的服务。 3、提高效率出成果。规范理顺办事程序，简化手续，便利群众。强调效率意识，做任何事情都要考虑如何支配最科学便捷，利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。 4、增加凝合力，充分调动下属的主动性，形成工作合力。对待下属，政治上关切他们，工作上帮助他们，学习上激励他们，充分发挥他们的聪慧才智，为年青人成长创建一个良好的环境，把下属培育熬炼成复合型干部，群雄齐战，争创

38、一流科室。 5、拓展职能发展事业。当今已是市场经济时代，正将过渡到学问经济时代，而人事工作还残留着太多安排经济的遗迹，随着中国加入WTO与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代要求我们在人事部门的职责范围内开拓新的职能空间，建立与之相适应的工作内容、工作模式和工作方法，在经济改革发展大潮中发挥人事局的作用，体现人事局的价值。 6、科学管理抓好工作。树立正确的管理思想，坚持原则按政策办事，并留意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定时的初衷，保证政策执行的效果。采纳科学的管理手段，利用计算机做到，该管的管住，该限制的限制住。同时把握好宏观管理与微观管理的关系，支配详细工作时要考虑到宏观管理

39、的须要，进行宏观管理决策分析时，要充分利用微观管理的成果。 近期要抓的两件事： 1、从现在起先，元月底结束，借这次机构改革，结合这次调资、统计年报，对全市机关事业单位、及人员数据进行清理，三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清晰的基础上，每月用计算机自动统计，给局领导供应全市机关事业单位状况报表。这是个基础工作。 2、全科全部业务采纳计算机自动化办公，将每月的日常工作压缩在一周内完成。挤出时间做二件事。一是学习业务和新科技学问，二是走出去搞调查、搞探讨。一方面施行科学高效的管理，将人事部门的管理作用落

40、到实处，另一方面提高科室整体素养，树立服务意识，把科室建设成带有科研性质的科室，具备科学指导优质服务的实力，为人事部门的职能转变做好打算。 三、我对这次竞争上岗的看法 多年来，在领导的指导帮助下，同志们的支持协作下，我学到不少东西，做了有限的工作，取得了一点进步，在此向大家表示感谢。今日竞争若能胜利，我信任我不会辜负大家的希望，以上我谈的一些粗略的想法，还须要实践的检验，还须要同志们的帮助支持。假如我竞争不胜利，我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。 感谢大家！ 竞聘科长演讲稿 篇8 各位领导、同志们： 大家好！ 我今年32岁，1998年到xx县人民检察院工作，199

41、9年取得了计算机专业本科学历，20xx年取得了法律专业本科学历。先后在办公室担当微机员、在公诉科担当书记员、内勤、助理检察员。这次竞争上岗，我竞争的职位是侦查监督科科长。 进入检察机关后，通过深化的理论和业务学习，使我深深体会到： 只有务实才能保证质量；只有创新才能不断发展；只有团结才能维持高效；只有廉洁才能实现公正。无论是在办公室任微机员，还是到公诉科任书记员、内勤、助理检察员，我始终如一地做到干一行,爱一行,专一行,为了圆满完成领导交付的每一项任务，为了正确地把握每一起案件,为了精彩地开好每一个庭,我在工作中不怕吃苦，起早贪黑，努力工作，保证了各项任务的完成。尽管付出了许多努力，吃了许多辛

42、苦，我无怨无悔，因为在领导和同志们的赞扬和期盼中，我深深地感到了提高与胜利的喜悦；对检察事业由衷的酷爱，更是我忠诚履行职责的不竭动力。 经过四年不懈的学习，在领导和同事们的大力帮助和支持下，20xx年我顺当的通过了国家司法考试，当年被任命为助理检察员，同时有幸成为我院第一位通过国家司法考试的干警。 在公诉5年的内勤工作，使我对检察机关刑口工作有了深刻的了解,我深知作为侦查监督科科长,不仅须要在业务上过硬，更须要在队伍建设、侦监工作改革创新上有新思路、好建议；在执行决策时，要做好表率、身先士卒。 我深知，根据领导的要求和同志们的期望，我还有差距，我将不断地丰富和完善自己。 如能履新岗位，我将抓管

43、理，促创新，干事业，谋发展，努力做到: 1、听从领导,圆满完成各项任务。 2、加强学习，做学问型的领导干部。 3、开拓进取,争创一流业绩。 对于这次竞聘，我的想法是：一、以平常心参加，把参与竞聘当作体现人身价值的一种再现形式，当作鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。二、正确对待竞聘，做好两方面打算，即应聘或落聘，竞聘胜利则只能是自已工作的新起点；落聘则只能说明自己综合实力有待于提高，应在一个适合自己的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责，以此创建无愧于检察事业的新业绩。 感谢大家！ 竞聘科长演讲稿 篇9 敬重的各位领导，评委，同志们： 大家好！ 首先，请允许我由衷的感谢领导和各位同事给我这个参与

44、竞聘市畜牧局畜牧科科长的荣誉。我叫，出身于年，大专学历，1998年正式参与工作。 我认为我对胜任此职务具有以下的优势和素养： 一、较强的责任感与上进的事业心 我自参与工作到现在已经十四年有余，在这十多年的时间里，我始终以踏踏实实的工作看法与较高的责任感，干好每项工作；上进的事业心也促使我始终把重大动物疫病防控以及畜牧业项目推广应用放在工作首位，为全市的重大动物疫病防控打下了基础，保障了我市的公共卫生平安。在这期间，我曾连续三年被评为“市动物防疫工作先进者”。 二、虚心好学 平日里我始终坚持干中学，学中干的看法，在工作当中不断积累阅历，提高自身业务素养，在业务上刻苦专研，夯实了自身畜牧兽医专业学

45、问。 三、思想政治看法端正 思想政治看法端正，对工作相识客观、正确，能够依据我国畜牧业的总体工作指导方针，结合当前本地畜牧业的工作实际，勤于思索、探讨，不断创新工作思路。我还先后撰写和主持农业丰收奖、农业技术推广奖等七个项目课题，促进了我市畜牧业的探讨与发展，也使自己的业务水平得到进一步的提高。 四、肯定的领导实力 能够和同事、领导进行有效的沟通沟通，可以站在对方的角度上，跳出自我的小圈子，做到换位思索，相互体谅，可以和同事与领导之间建立起相互理解、相互信任的良好工作关系，提升工作团队的宽容度。 假如我在领导和同事的信任、帮助之下有幸竞聘胜利，我将围绕以下几点绽开工作： 一、处理好日常工作事务

46、 本着仔细负责的办事作风做好日常事务工作，全心全力为我市优化畜牧业生产结构，提高畜牧业的产业化程度，推动畜牧业标准化、生态化、设施化建设；大力培育新型畜牧业产业主体；进一步加强畜禽排泄物治理等方面，实实在在地为养殖户解决困难、供应服务。 二、提升科室团队凝合力 团结就是活力，团结就是绩效，所以我会在以后的工作当中大力加强科室内部团队协作实力建设，依靠良好的沟通实力和剧烈的团队精神做好协调工作，和全部科室人员相互理解、相互协作。提高科室凝合力，争取团结出战斗力，团结出境界，团结出工作的质量和效率。 三、树立自身良好形象，发挥模范带头作用 如是此次我能竞聘胜利，我会接着加强自身修养，注意自我形象塑造。以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵，身先士卒，做好带头表率。 四、严格遵守各项规章制度 凡是以高标准严格要求自己，凡是都克己奉公，严于律己。自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。最终，