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1、中国首家IIT高科科技化农农林项目目商业计计划书第一章 公公司基本本情况7第二章 公公司发展展概况9第三章 企企业文化化及公司司管理133第四章 核核心技术术255第五章 行行业及市市场分析析288第六章 公公司产业业发展优优势344第七章 公公司产业业发展规规划399第八章 市市场竞争争及营销销策略455第九章 生生产经营营模式500第十章 项项目投资资及融资资方案522第十一章 财务计计划588第十二章 风险因因素611第十三章 资本运运作体系系655第十四章 附录6一、公司名名称:陕陕西*发发展股份份有限公公司二、公司成成立时间间:20001年年11月月16日日三、注册资资本:22000
2、0万元四、公司性性质:股股份有限限公司五、经营范范围: 计算机软件件及网络络技术的的开发;系统集集成;企企业管理理及信息息技术咨咨询、技技术转让让、技术术服务;计算机机软硬件件的研发发及销售售;自营营及代理理各类商商品和技技术的进进出口业业务(国国家限定定的除外外);生生物制品品的科研研、生产产、销售售;农业业生物工工程育种种、中草草药种植植、植物物种苗快快繁、农农牧新品品种栽培培、示范范,推广广及绿化化工程、农农资经营营信息技技术咨询询;提供供农业高高新技术术开发及及成果转转让、农农业技术术咨询、培培训服务务。六、目前公公司主要要业务(一)系统统集成、计计算机软软硬件的的开发销销售;(二)种
3、植植业管理理软件开开发销售售、特色色花卉设设施栽培培与营销销;(三)种苗苗生产与与经营;(四)生物物制剂的的生产与与经营。七、公司股股权结构构:公司股东全全部由自自然人股股东组成成,具体体出资情情况如下下表:股东姓名出资额(万万元)出资比例(%)600306003050025200101005合计2000100公司现有员员工1330余人人,其中中高级园园艺师442人,中中级以上上工程技技术人员员46人人,拟建建设现代代化生物物组培中中心30000平平方米,智智能化温温室1226000平方米米,种植植基地110000亩。拟拟建的科科技楼338000平方米米,专家家公寓220000平方米米。200
4、4年年,公司司被陕西西省林业业厅、陕陕西花卉卉协会命命名为“陕西花花卉生产产示范基基地”、 “陕西省省林业厅厅林木优优良快繁繁基地”,“陕西高高科生态态农林旅旅游示范范园”,受到到了地方方政府深深切的关关怀。220044公司通通过了IISO990011国际质质量管理理体系认认证。第一章 公司发展概概况空白的市场场和广阔阔的发展展空间是是*加速速成长的的前提陕西*发展展股份有有限公司司成立于于20001年111月,是是经西安安市人民民政府批批准成立立的一家家高新技技术股份份制企业业。公司司注册资资本20000万万元人民民币。*成成立之初初致力于于数字视视讯、无无线通讯讯及光电电产品、手手写输入入
5、、平版版显示的的专业开开发、应应用软件件开发和和系统集集成研究究与应用用。依托着陕西西著名高高校为科科研后盾盾,公司司先后与与西北工工业大学学、西安安石油大大学、西西安电子子科技大大学、西西北农林林科技大大学等高高等院校校建立了了良好的的合作关关系,并并聘请了了相关领领域的资资深专家家作为*技术顾顾问。同同时*与与省内外外乃至全全国权威威机构紧紧密合作作,使*始终保保持稳定定、专业业、快速速的发展展。在近几年发发展过程程中,*树立了了良好的的公众形形象,连连年被银银行系统统评定为为AAAA级信誉誉企业,同同时也储储备了良良好的技技术人力力资本和和成果,为为*的发发展奠定定的良好好的基础础。*经
6、经过日趋趋激烈的的市场竞竞争的洗洗礼,在在全体员员工几年年的努力力下,于于本行业业中脱影影而出。公公司在办办公软件件、系统统管理、楼楼宇管理理、油田田应用及及军队模模拟软件件的开发发上取得得了令人人瞩目的的成就。同同时,*开发的的手写输输入系统统也取得得了巨大大的成功功。*在在IT及及电子领领域的发发展中获获得较大大利润的的同时,也也清醒的的认识到到企业所所面临的的市场危危机。在激烈的市市场竞争争下,IIT行业业已经从从原先的的暴力时时期逐步步走入稳稳定发展展时期,而而且企业业所面临临的市场场环境也也在不断断的变化化,企业业对风险险的防范范能力在在不断的的削弱。企企业的发发展必须须要有新新的、
7、稳稳定的、优优厚的利利润增长长点。从19822年开始始至20005年年1月中共中央连续续下发中中共中央央国务院院关于进进一步加加强农村村工作提提高农业业综合生生产能力力若干政政策的意意见,其中中7年时时间,国国家分别别下发“一号文文”关注“三农”问题。农农业发展展是我国国国民经经济平稳稳运行的的重要基基础,“三农”问题被被提到了了前所未未有的高高度。1991年年,科技技部高新新技术司司富有远远见地把把农业专专家系统统等农业业信息技技术列入入8633计划重重点课题题,开展展了针对对农业领领域的智智能化农农业专家家系统、农农业系统统模拟模模型及实实用农业业信息管管理系统统等方面面的研究究与推广广应
8、用工工作,点点燃了智智能化农农业信息息技术示示范应用用的星星星之火,开开始了向向智能化化农业信信息技术术应用示示范推广广领域的的伟大进进军。自20033年下半半年起,公公司领导导审时度度势,准准确把握握农业发发展趋势势,开始始研究使使用计算算机技术术开发和和管理农农业生产产。公司司依托国国家农业业信息化化工程技技术研究究中心研研究开发发的农业业专家系系统开发发平台(paiid)进进行二次次开发,建建立以陕陕西特色色作物综综合生产产管理专专家系统统为核心心的*智能化化农业信信息技术术应用系系统,并并推广应应用,目目的在于于打破传传统农业业栽培的的模式,建建立起应应用高新新技术的的高产、优优质、高
9、高效的现现代农业业栽培模模式,以以促进农农业增产产、农民民增收。目前公司研研发中心心已经开开发出或或正在开开发单机机版、网网络版农农业专家家系统开开发平台台;地理理信息平平台GPPS+RRS+GGIS+ES综综合集成成信息系系统平台台;HPPC/PPDA农农业专家家系统开开发平台台及产品品;研发发小麦、玉玉米、苹苹果、梨梨、桃、葡葡萄、西西瓜、番番茄、黄黄瓜、甜甜椒、花花卉、草草坪实用用专家系系统、区区域水资资源调配配系统、节节水技术术系统、综综合信息息查询系系统。作作为智能能化农业业信息技技术应用用示范工工程项目目的配套套项目,公司投资资建设的的专业农农业生产产基地己己初具规规模,微微喷、渗
10、渗灌系统统己建成成使用,低低压暗管管、U型型渠道衬衬砌全部部竣工。目前,公司司在距离离陕西省省西安市市30公公里的户户县农业业开发基基地,已已建成四四个专业业化生产产基地,分分别是高高科技苗苗木快繁繁基地、花花卉基地地、无公公害蔬菜菜基地和和果树基基地。至至此,公公司已经经建立起起了以计计算机开开发应用用为先导导,以农农业综合合开发和和利用为为基础的的现代农农业产业业格局。2004年年,公司司在计算算机软硬硬件开发发产业平平稳发展展的基础础上,实实现农业业产业突突破发展展。公司司已经培培植繁育育苗木花花卉4000多个个品种,数数量10000多多万株。引引进绿化化美化苗苗木金枝枝槐、红红王子锦锦
11、带、北北美鹅掌掌楸等新新品种118种,经经济苗木木新品种种五大类类42种种及新品品种生态态苗木四四倍体刺刺槐和曼曼地亚红红豆杉。生生产的元元宝枫、七七叶树、白白皮松、金金丝柳、银银杏、青青桐、栾栾树、国国槐、苦苦楝、火火棘等远远销湖南南、湖北北、四川川、江苏苏、河南南、山东东、山西西、甘肃肃、新疆疆、宁夏夏、吉林林、内蒙蒙古、辽辽宁、江江西、安安徽、云云南及相相关地区区等数十十个城市市和地区区,深受受用户青青睐。公公司20004年年销售苗苗木5000万株株,销售售蔬菜220000吨,销销售各种种花卉2200万万支,销销售各种种水果550吨。截截止20004年年底,*公司主主营业务务收入和和总资
12、产产双双实实现突破破性增长长,其中中主营业业务收入入达到336800万元,总总资产达达到51100万万元。此外,公司司还研制制开发出出新一代代基因转转染技术术及其技技术应用用载体“金金转霸GGeneeTraansPPoweer ”。基因因转染技技术即将将目标基基因转入入一定的的细胞中中,并研研究转入入基因在在细胞中中发挥的的功能作作用。将将该技术术应用于于农业生生产以及及花卉等等的培育育,将会会培育出出更多优优质、高高产和具具有优良良特性的的农林产产品。至此,*公公司已经经形成了了以计算算机软硬硬件为先先导,IIT与生生物科技技相结合合,以软软件开发发和应用用为产业业基础,以以智能化化电脑农农
13、业为新新的发展展方向和和利润增增长点的的新的产产业布局局。公司司已发展展成为一一家融科科技化、产产业化、市市场化及及基地建建设于一一体的现现代农业业高新企企业,是是国家农农业综合合开发重重点龙头头项目企企业和陕陕西省农农业产业业化重点点民营企企业。公公司以陕陕西师范范大学、西西北农林林科技大大学、西西北大学学及省果果树研究究所等科科研院所所为技术术依托,聘聘请行业业技术专专家、教教授等组组成专家家委员,通通过应用用植物克克隆、细细胞脱毒毒、转基基因等现现代生物物工程技技术,促促进农业业高新科科技成果果尽快转转化为生生产力。2005年年公司将将扩大招招商引资资规模,重重点转向向农林业业领域,综综
14、合运用用高科技技计算机机技术,生生命科学学技术等等高新技技术,以以*智智能化农农业信息息平台为为基础,扩扩大苗木木、花卉卉、蔬菜菜种植、果果树种植植等相关关农业产产业的规规模化生生产,并并继续扩扩大蔬菜菜种植面面积,发发展无公公害蔬菜菜生产,引引进推广广高产优优质抗病病虫害品品种,力力争引导导市场流流通的所所有同类类产品达达到无毒毒、无公公害,不不断满足足经济发发展和社社会发展展的需求求,促进进人民生生活水平平的提高高。第二章 企业文化及及公司管管理科学、人性性的管理理文化和和体制是是*为股股东创造造丰厚回回报的保保证,*不去去追求虚虚无的完完美,*只有有通过不不断的努努力,去去追求一一种残缺
15、缺中的和和谐,塑塑造一支支具有成成长性、学学习性的的团队,将将给股东东带了更更多无法法想象的的收益。一、富有人人性的企企业文化化是塑造造团队凝凝聚力的的基础企业宗旨: 以以人为本本、科技技创新、诚诚信经营营、回报报社会企业文化: 创创新、进取、勤奋、诚诚信企业文化阐阐述: (一)企企业文化化相对于于管理制制度而言言,它属属于非制制度管理理内容,它它对员工工的管理理作用主主要是通通过精神神引导弥弥补管理理制度的的不足,是是一种柔柔性的因因素,与与制度相相比它并并不具有有强制性性的作用用力,它它的效果果侧重“柔”而不是是“刚”。 (二)企企业文化化的作用用不能期期望一蹴蹴而就,但但从长期期效果而而
16、言,通通过文化化的作用用,培养养企业的的共同价价值观,逐逐渐通过过价值观观形成对对员工的的行为规规范,最最终对企企业绩效效发挥作作用。 (三)企企业有了了优秀的的企业文文化,正正如鱼有有了水一一样,可可以说企企业文化化对企业业的影响响像水对对鱼的影影响一样样。在企企业中,只只要有一一个团队队,就一一定有一一种文化化,但如如果没有有留意,可可能就感感受不到到。但一一旦一个个团队没没有一个个共同的的文化,就就会失去去凝聚力力,企业业将无法法生存。 (四)优秀秀的企业业文化对对员工的的牵引作作用非常常大,通通过精神神的引导导,员工工形成对对企业较较强的凝凝聚力,这这种文化化形成的的企业凝凝聚力将将是
17、企业业赖以生生存的前前提。 (五)企业业文化建建设关键键在于*的领导导人能否否坚持不不懈和员员工的共共同参与与,只要要有信心心和决心心,企业业文化建建设就一一定会“水到渠渠成”。 (六)企企业文化化是一把把双刃剑剑,正如如俗话所所说“水能载载舟亦能能覆舟”,优秀秀的文化化能使企企业长期期繁荣,在在商界的的搏斗中中,企业业就像逆逆水行舟舟,只有有全体员员工同心心协力才才能发展展下去。二、发展战战略发展战略:以生物物工程新新产品开开发为利利润增长长的基础础,以农农林业投投入为主主营业务务,以资资本运营营为企业业营造安安定发展展的环境境为指向向,逐步步走向专专业化的的发展轨轨道。战略目标:巩固IIT
18、产业业发展,以以建设中中国现代代化农林林业发展展为己任任,在稳稳步发展展计算机机技术产产业的基基础上,构构建运行行生物农农林业的的综合开开发、种种植、加加工、营营销为一一体的(绿绿色)农农业产业业链,开开发生态态旅游、现现代化观观光(设设施)农农林业等等领域,把把企业建建成一个个专业性性的大型型企业集集团并成成为211世纪西西安市以以及陕西西省农业业可持续续发展的的重要组组成部分分,对我我国传统统农业的的产业结结构体系系和技术术产品改改造起到到示范推推动作用用 。三、管理规规划(一)管理理目标:企业的生存存,企业业的发展展,企业业决策者者的思想想的落实实都需要要员工来来执行,那那么在企企业整体
19、体环境中中,个体体员工的的组合构构成了企企业的整整体,以以员工个个人能力力发挥,思思想的放放飞为主主题,以以企业整整体的行行为规范范来约束束,建立立高效,有有序的组组织,来来执行企企业总体体规划显显然是比比较理想想的状态态,可是是现实中中企业生生存和发发展所组组织的机机构如果果陷入执执着的追追求过分分完美的的理想,就就会陷入入一种妄妄想和不不切实际际,那么么在不完完美的组组织和机机构中如如何来调调动员工工的能动动性来发发挥个体体的优势势,并且且确保个个体优势势发挥能能够创造造出团队队优势,塑塑造团队队智慧和和执行力力就是*的管理理的目标标。通过过有效、灵灵活管理理,使组组织具备备自我净净化、自
20、自我改善善的功能能就是*管理的的目标。(二)管理理理念:唯才、激激励、巢巢凤(三)管理理规划:打造企企业核心心竞争力力1、信息资资讯能力力谁领导这个个市场,谁谁的市场场信息就就最多,其其信息反反应能力力也是最最快的,因因此在当当今的市市场经济济条件下下,信息息成为了了企业能能够取得得市场竞竞争胜利利的关键键。及时时地应答答与处理理市场、顾顾客等的的有效信信息,充充分利用用所掌握握的信息息开拓新新的市场场利润增增长点是是企业提提高信息息资讯能能力的具具体体现现。2、战略规规划能力力市场竞争从从有形资资源的竞竞争转化化为到现现在和将将来无形形资源的的竞争,其其表现形形式往往往是规模模化的整整体资源
21、源的竞争争,战略略规划能能力就是是企业竞竞争的方方向和利利益核算算的根基基。3、执行保保证能力力执行力是*努力倡倡导的,没没有执行行力,任任何目标标和规划划都不过过是一张张空纸,*重视企企业的执执行保证证能力,通通过流程程规范化化的体系系运作保保证企业业的执行行力,通通过不断断优化保保证体系系,实现现企业执执行能力力的持续续改进。4、过程监监控能力力企业计划需需要监控控,企业业执行需需要监控控,企业业目标需需要监控控,企业业人才也也需要监监控,没没有监控控,意味味着做与与不做是是同一个个结果,有有没有结结果也是是一个样样子,企企业的内内耗会无无穷增加加,企业业的竞争争力就无无从说起起,所以以*
22、着力力打造企企业的过过程监控控能力。5、技术创创新能力力企业生存关关键靠不不断优化化的产品品,不管管这种产产品是物物质的还还是精神神的,随随着现在在技术的的发展,技技术更新新已越来来越快,产产品生存存周期也也在不断断缩短,所所以现在在的企业业更多的的是以速速度冲击击规模,*企业是是否基业业常青,关关键看研研发技术术革新的的管理发发展动力力。6、人才管管控能力力在现在企业业竞争中中,由以以前的物物质资源源的竞争争变为资资本和人人力竞争争。人力力资源成成为了企企业中最最具活力力的资源源。现在在的企业业逐渐成成为人才才竞争的的主战场场,谁把把握了人人才,谁谁就把握握的企业业的未来来。*以以优厚的的工
23、作环环境和良良好的工工作氛围围吸引最最好的人人才,培培养最好好的人才才,留下下最好的的人才成成为*的的人力资资本运做做的主旋旋律。7、服务品品牌能力力现在的消费费者开始始由最初初的物质质拥有阶阶段逐步步演变到到现在和和将来物物质享用用阶段,*必须正正确、及及时的把把握和争争取机遇遇与时间间,在未未来的社社会里,随随着*不不断打造造企业内内部核心心服务品品牌,*将以服服务和品品牌来赢赢得未来来。(四)人力力资源构构造计划划1、企业的的基础构构成者是是员工,由由员工中中的突出出优秀者者构成企企业的中中层领导导,由低低至高,完完成企业业高层的的构成,那那么突出出优秀的的基础就就是适应应。能够够适应企
24、企业生存存发展的的要求,能能够满足足企业生生存发展展的要求求的员工工就是优优秀的员员工。所所以在员员工的选选择、培培养、激激励等方方面的条条件如下下:首先选择有有积极态态度的员员工;其次选择适适应能力力强的员员工;第三选择诚诚实,谦谦虚的员员工;第四选择有有团队合合作精神神的员工工。2、团队的的塑造:(1)管理理层经常常与员工工沟通,共共同规划划发展与与构造远远景,让让每个员员工自主主、能动动的规划划自身的的利益。(2)管理理层以身身作则,对对自己的的言行高高标准要要求,起起到领导导,表率率的作用用。(3)建立立、健全全公平、优优厚的激激励机制制。保障障给予员员工高于于同行业业的薪资资水准,保
25、保障员工工内部的的薪资的的公平,保保障员工工的晋升升机制。(4)给员员工培训训发展的的空间,鼓鼓励员工工学习。给给员工创创造学习习机会,使使每个员员工尽可可能的做做自己爱爱好的岗岗位,对对于学习习、培训训费用予予以适当当的补偿偿。(5)关心心员工的的个人生生活,在在企业发发展的道道路上,每每个喜悦悦都与员员工共享享。(6)管理理做到规规范化,制制度化。以以人性为为基础,以以制度来来规范。(7)员工工的参与与精神,在在条件适适宜的情情况下,管管理层将将考虑员员工持股股计划的的实施。四、公司的的组织结结构(一)组织织机构陕西*发展展股份有有限公司司是在严严格遵守守中华华人民共共和国公公司法各各项规
26、定定的前提提下,依依法形成成权利机机构、决决策机构构、监督督机构。各各部门之之间各司司其责、协协调运转转。在公公司经营营管理上上已形成成了有效效制衡的的机制。 1、股东大大会。股股东大会会由股东东组成,是是股份公公司的权权利机构构。按照照公司司法和和股份公公司章程程的规定定行使职职权,每每年召开开一次年年会;出出现章程程中规定定的特殊殊情况时时,可召召开临时时股东大大会。股股东会由由董事会会负责召召集,股股东出席席股东会会,所持持每一股股有一表表决权。2、董事会会。董事事会由股股东大会会选举的的董事组组成,是是公司的的决策机机构,对对股东大大会负责责。按公公司法和和公司章章程的规规定行使使职权
27、。董董事长由由董事会会选举产产生。董董事长为为公司法法定代表表人。董董事会每每年度至至少召开开两次会会议。议议事规则则由公司司章程规规定。3、监事会会。监事事会由股股东代表表和适当当比例的的公司职职工代表表组成。监监事列席席董事会会会议。监监事会按按公司司法和和公司章章程规定定行使职职权,依依照法律律、行政政法规和和公司章章程的规规定,忠忠实行使使职权。4、总经理理。由董董事会聘聘任或解解聘,对对董事会会负责,列列席董事事会会议议。总经经理主持持公司日日常生产产经营管管理,组组织实施施董事会会决议,依依照公公司法和和公司章章程的规规定行使使职权。公司组织结结构图:技术咨询委员会财务总监技术总监
28、副总经理副总经理监事会董事会投资规划部种 植 基 地市场营销部研发中心IT事业部财务部 证券部股东大会董事会秘书总经理决策咨询委员会(二)公司司主要管管理者董事长、总总经理:张帆,男,汉汉族,119722年9月月生。119922年毕业业于西安安外国语语学院英英语系,220044年西安安交通大大学MBBA硕士士研究生生毕业。1992年年至19997年年在陕西西省进出出口公司司工作,119977年至119988年在海海南生茂茂集团西西安办事事处工作作,任办办事处主主任。119999年至220011年在杨杨凌秦丰丰农业科科技股份份有限公公司(上上市公司司)工作作,担任任办公室室主任,负负责协调调公司
29、上上市工作作;20001年年至20004年年,任陕陕西*发发展股份份有限公公司总经经理,220044年9月月担任陕陕西*发发展股份份有限公公司董事事长兼总总经理。副总经理:来克,男,汉汉族,119644年1月月生,硕硕士研究究生,西西安市政政协委员员。1986年年至19990年年在西安安航空部部6188研究所所工作,119911年至119988年任职职于西安安市未央央区政府府计划经经济委员员会,119988年至220022年创建建西安行行知资讯讯科技股股份有限限公司,220022年至今今任陕西西*发展展股份有有限公司司副总经经理。副总经理:方明,男,汉汉族,博博士生导导师,教教授。1995年年
30、6月,高高等数学学自测信信息反馈馈系统,西西安石油油学院教教学优秀秀成果一一等奖、119977年5月月,塔里里木钻井井工程井井眼模型型仿真系系统研究究,陕西西省教育育委员会会科学技技术进步步三等奖奖19997年110月,输输气管线线清管通通球运行行规律及及计算方方法,陕陕西省科科学技术术学会、陕陕西省人人事厅自自然科学学优秀学学术论文文三等奖奖。19999年年5月,油油气开发发智能信信息综合合集成系系统,获获得陕西西省教育育委员会会科学技技术进步步一等奖奖。20000年年月,油油气开发发智能信信息综合合集成系系统,陕陕西省政政府科技技进步三三等奖。11998820000年年,支持持开发了了国家
31、“8633”项目“智能化化油气信信息集成成应用系系统”(编号号8633-3006-ZZT044-033-2)。22000020001年年,支持持开发了了中国石石油天然然气运输输公司管管理信息息系统,项项目负责责人。方方明先生生现任西西安石油油大学计计算机学学院院长长,兼任任20002年至至今任陕陕西*发发展股份份有限公公司副总总经理。农林技术总总监:李丙智,男男,19956年年4月生生,19983年年毕业于于西北农农业大学学,硕士士研究生生。1996年年1-77月赴新新西兰学学习。119999年100月赴日日本考察察。第八八届中国国园艺学学会理事事,中国国果树专专业委员员会委员员,陕西西省园艺
32、艺学会理理事,陕陕西省果果业专家家咨询委委员会委委员。1996年年被国家家科委、中中国科协协授予“全国先先进科普普工作者者”,20000年年被国务务院批准准为享受受政府特特殊津贴贴的农业业专家,220000年被国国家科技技部、中中国科学学院、中中国科协协授予“科技扶扶贫杰出出贡献者者” (全全国仅220名)。主持的“陕陕北苹果果优质丰丰产技术术开发”项目119955年获省省科技进进步一等等奖,“陕北葡葡萄抗寒寒栽培技技术研究究”项目119955年获省省科技进进步三等等奖,“大生M一一45与与套袋在在果树病病害防治治方面应应用与推推广”项目220000年获省省农业推推广二等等奖,“陕北酥酥梨基地
33、地建设及及优质丰丰产配套套技术研研究”项目20002年年获杨凌凌示范区区科学技技术一等等奖;参参加的“渭北关关中三县县(区)葡萄基基地建设设及引种种研究”项目119922年获省省科技进进步三等等奖,“幼龄果果园立体体栽培模模式示范范与推广广”项目19994年年获省农农业推广广三等奖奖,“陕西省省旱地苹苹果优质质丰产技技术承包包”项目119977年获省省农业推推广一等等奖,“陕西省省主要经经济园艺艺作物总总体布局局与发展展规划研研究”项目19999年年获省科科技进步步三等奖奖。先后编写的的著作有有13部部,合计计1600多万字字,其中中有4部部获国家家优秀图图书奖;发表研研究论文文20余余篇,其
34、其中有55篇为大大区、大大学学报报论文;发表科科普文章章1500多篇。农业高级研研究员:郭景福,男男,19943年年6月出出生,中中共党员员,研究究员,毕毕业于西西北农林林科技大大学植保保系。曾任陕西省省宝鸡市市农技中中心副主主任。现现任陕西西省植保保学会理理事、宝宝鸡市农农学会常常务副理理事长,陕陕西*发发展股份份有限公公司农业业高级研研究员。享享受国务务院政府府特殊津津贴。从事植保技技术推广广和研究究工作330余年年,先后后荣获省省市科技技进步和和农技推推广奖118项,多多次荣获获部、省省、市的的表彰奖奖励。119899年被农农业部评评为全国国农业系系统成人人教育先先进工作作者,11995
35、5年被农农业部评评为全国国农药管管理先进进个人,119922年被陕陕西省农农业厅评评为农业业系统振振兴农业业先进个个人。119999年被省省农业厅厅评为省省农技推推广先进进工作者者。出版多本著著作,主主编陕陕西农田田蜘蛛、新新农药应应用与急急救、常常见果树树病虫害害防治;合编棉棉花害虫虫与天敌敌、陕陕西农业业害虫天天敌、陕陕西农田田草害与与治理等等。19989年年被宝鸡鸡市人民民政府授授予宝宝鸡科技技实业家家,119911年被宝宝鸡市人人民政府府选为拔拔尖人才才,市管管专家,119933年被授授予劳动动模范,被被誉为西西秦农业业科技之之星。技术带头人人:梅其炳,教教授,博博士。 药理学学与毒理
36、理学、及及新药评评价方向向学术带带头人。中国药理理学报编编委,参参加和主主持过当当归化学学成分及及药理, 多糖糖、二氢氢吡啶类类的药物物化学与与药理学学,P22Y4转转基因小小鼠和RRyR33基因剔剔除小鼠鼠功能监监测等课课题的实实验研究究。合成成各类化化合物1100余余种,完完成新药药安全性性评价660余项项,发表表研究论论文1440余篇篇,申报报发明专专利4项项,获军军队和省省级科技技进步二二等奖22项。承承担国家家8633项目33项。 陈 涛,教教授,博博士。药药学方向向学术带带头人。加加拿大里里贾纳大大学获化化学博士士学位。负责一项8863计计划重大大专项课课题,一一项国家家计委高高技
37、术重重大产业业化示范范工程项项目;八八项中国国和美国国发明专专利的主主要发明明人,发发表600余篇科科研论文文,一部部专著;专长于于脂质体体,脂质质体多肽肽和蛋白白药物、疫疫苗、中中药制剂剂的研究究,磷脂脂、聚乙乙二醇衍衍生物以以及基因因药物及及基因治治疗的研研究和应应用。五、经营管管理目标标与策略略(一)20005-20006各项项经营管管理目标标1、社会效效益目标标:切实实建好和和睦平等等大家庭庭式内部部凝聚关关系和互互惠互利利造福社社会的外外部合作作关系,树树立以诚诚信为本本的优良良企业形形象;2、管理效效益目标标:切实实建好有有*特特色的科科学的可可操作的的管理模模式,确确保*事事业持
38、续续、健康康和高效效发展;3、人才效效益目标标:创造造一流事事业环境境,吸引引、团结结和培养养一大批批能够独独挑大梁梁,有胆胆识、有有魅力、能能够以振振兴*为已任任,献身身*图图发展的的优秀*骨干干人才,使使其成为为*的的支柱和和中坚力力量,并并影响和和带动全全体*员工奋奋力拼搏搏;4、发展效效益目标标:*生存的的唯一选选择就是是发展。必必须不断断给自己己提出切切实要可可行又令令人兴奋奋的目标标,必须须不断从从产权股股份化、管管理规范范化、决决策科学学化和规规划系统统化等方方面做出出努力,使使*事事业走上上规范化化和现代代化轨道道,从而而达到快快速发展展、产权权清晰,责责权明确确和管理理科学的
39、的目标;5、经济效效益目标标:力争争到20006年年底,将将*发展展成为总总资产和和年经营营收入双双双超过过1.00亿元,年年利税超超30000万元元的可持持续健康康发展的的国家农农业产业业化龙头头企业;6、*员员工的满满意度目目标:要要尽可能能使绝大大多数员员工对*的经营营管理水水平、各各级管理理人员的的品德及及能力、工工资、员员工福利利等有990以以上的满满意度;7、安全保保障目标标:千方方百计防防范和化化解各种种安全风风险(特特别是财财务风险险),建建立一整整套科学学和完善善的企业业病防治治系统和和安全保保卫预警警系统,切切实建立立好“*发展展十大保保障体系系”,确保保*发展展安全财财产
40、安全全和员工工人身安安全,从从而确保保*事业业持续、健健康和高高效发展展。(二)20005-20006基本本经营管管理策略略1、把*IIT产业业优势与与智能化化农业完完美结合合起来,确确保有良良好的经经济效益益、社会会效益和和生态效效益,真真正发挥挥农业产产业化龙龙头的“龙头”作用。2、合法经经营,依依法纳税税,以“诚信赢赢天下”!3、坚持不不搞超越越自身能能力的外外扩,不不搞没有有市场和和前景不不好的外外扩,不不搞收购购成本高高和经济济效益差差的外扩扩,把项项目投资资风险控控制在我我们的风风险承受受能力之之内!4、切实完完善和落落实好“*发展展十大保保障体系系”,确保保*事事业持续续、健康康
41、和高效效地发展展!5、引进六六西格玛玛质量管管理体系系,确保保产品质质量和服服务质量量!6、重视过过程,追追求结果果!7、有形资资产作船船,无形形资产作作帆!8、造文化化动力,塑塑企业精精神。9、树立危危机意识识、勇敢敢面对挑挑战,艰艰苦创业业和踏实实肯定,求求实效,干干实事,讲讲实话!10、大力力推行简简单管理理实事事求是,深深入本质质,直截截了当,立立足于实实际,注注重对事事物本质质核心的的把握,一一切以效效率和效效果为出出发点。摒摒弃虚伙伙、浮华华和繁重重的形式式,在形形式上追追求简单单,但内内涵深刻刻而丰富富。11、利用用相对优优势,成成就绝对对实力!12、弃短短期行为为。着眼眼于长远
42、远利益,提提升组织织能力,成成就百年年企业。13、把“五出”理论应应用好,确确保项目目投资策策划能出出成果、出出效益,出出机制、出出人才和和出品牌牌!14、要善善于借势势、蓄势势造势、善善于整合合各方有有利资源源,并通通过综合合手段来来获取超超额利润润。15、循序序渐进,防防止贪大大、贪全全、贪高高的陷井井!一个个企业最最强的不不是技术术,制度度才是决决定企业业所有活活动的基基础!16、打破破家族管管理模式式,建立立现代化化企业制制度!树树立以制制度为行行动指南南的理念念!注意意制度建建设,信信仰制度度是企业业真正的的竞争力力!17、大胆胆创新,以以创造力力为武器器,缔造造竞争优优势,增增强*
43、实实力!18、以人人为本,管管理好员员工!费费尽心思思,打赢赢人力资资源争夺夺战!19、经营营理念是是一切公公司发展展的起点点和终点点,确保保*有有连贯的的经营理理念,否否则无法法实现*人的的长远奋奋斗目标标。第三章 核心技术技术的研究究开发与与创新是是企业生生存的保保证一、 IT智能化化农业专专家系统统“IT智能能化农业业专家系系统开发发平台”主主要用途途是提供供农业专专家系统统的开发发环境和和开发工工具,缩缩短农业业专家系系统的开开发周期期,提高高农业专专家系统统的质量量,满足足我国农农业对专专家系统统的迫切切需求,提提高我国国农业生生产的科科学管理理水平。结构特点:农业专专家系统统开发平
44、平台采用用模块化化设计,利利用国际际上流行行的“客户层层/服务务层/数数据层”三层结结构模型型,遵循循COMM/DCCOM技技术规范范,以后后台数据据库管理理为核心心,在WWeb服服务器挂挂接服务务构件,通通过前台台浏览器器管理和和运行。平平台具有有网络化化、构件件化、智智能化、层层次化、可可视化等等特点,通通过本平平台开发发的农业业专家系系统可以以支持分分布式计计算、协协同作业业和远程程多用户户、多目目标任务务的并行行处理。技术水平:平台在在基于OObjeect WEBB计算模模型、OOLE/ActtiveeX、IInteerneet/IIntrraneet技术术开发以以及基于于构件化化的知
45、识识获取、知知识表示示、知识识求精、模模糊推理理、人机机界面、数数据访问问等专家家系统关关键构造造技术上上具有创创新性,达达到国际际先进水水平。平台特色:PAIID具有有技术先先进、接接口规范范、功能能丰富、界界面友好好、实用用性强、易易于推广广等特点点,在国国家科技技部、科科技技术术委员会会对全国国5家同同类产品品的多次次评测中中名列前前茅。IT智能化化农业专专家系统统可应用用于农业业的各个个领域,如如作物栽栽培、植植物保护护、配方方施肥、农农业经济济效益分分析、市市场销售售管理等等。智能化农业业专家系系统是计计算机技技术与农农林开发发技术的的完美结结合的产产物。目目前公司司研发中中心已经经开发出出了单机机版、网网络版农农业专家家系统开开发平台台;地理理信息平平台GPPS+RRS+GGIS+ES综综合集成成信息系系统平台台;HPPC/PPDA农农业专家家系统开开发平台台及产品品;研发发小麦、玉玉米、苹苹果、梨梨、桃、葡葡萄、西西瓜、番番茄、黄黄瓜、甜甜椒、花花卉、草草坪实用用专家系系统、区区域水资资源调配配系统、节节水技术术系统、综综合信息息查询系系统。作作为智能能化农业业信息技技术应用用示范工工程项目目的配套套项目,公司投资资建设的的专业农农业生
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