2022产科护理工作年终总结.docx

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1、2022产科护理工作年终总结在产科工作遇到挫折时，每一个人都应当冷静处理，而不是忙中出乱，一起来看看我为大家整理的：20产科护理工作年终总结，欢迎阅读，仅供参考，更多内容请关注本网站。20产科护理工作年终总结一转瞬间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了许多也收获了许多，在科室领导与同事的支持和关心下，我也成长了许多，在为人处事方面变得更加得体，不会再像以前那样慌乱，而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。今年过的特别充实而且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，基本上把握了些专业学问和操作技能，娴熟的把握了专科学问和操作，除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩张，广

2、泛的涉取其他学科的学问，从而提高文化素养。在工作上，我主动协作领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作，做好基础护理，严格执行无菌操作，和三查七对制度，发觉问题，准时上报，准时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题准时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自己的业务水平，对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明，看法和气，急病人所急，想病人所想。主动和患者沟通，准时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗。护理部组织全院护士人员技术操作考核，这给了我很大的压力，护士长组织我们每天抓紧时间练习，还特地有小教员指导与考核，只要一有时间就开始操作，重复做着同样的动作，几十遍的练习，有时候真的

3、觉得很累，想过要放弃，但是一看到同事们都在仔细的练习，我也坚决了决心肯定要练好。等级评审是全院今年的一件大事，全院人员都在为这件事而奉献着自己的力量，整理资料，补记材料。我们科也不例外，全科人员上下齐心，都为迎评做着预备。科室要整理资料，同事们为了不耽搁科里工作，常常是下了夜班也不回家，在科里整理资料，但是大家都没有任何怨言，看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了预备，大家都很高兴。听说等级评审的专家要来我们科室时，大家都特别的紧急，可怕出错，影响评审结果，科室领导安抚大家，没关系张，和平常一样，按规程操作。第二天，大家怀着兴奋的心情等待着专家来我们科检查指导工作，当专家来时我们科室人员热情接

4、待，主任做了精彩的汇报，当得知我们科室没有检查出大的问题时，大家心里的一块石头也算是落了地。回想起这一年经受的种种，有很多事都历历在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出谋划策，忘不了大家一起欢乐、一起难受，这些都将是我以后人生中最珍贵的一笔财宝。当然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢领导、护士长的教育、指导、批判和关心

5、，感谢同事们给予的关怀和支持。回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏；展望将来，应当发扬自身的优点与长处，克服缺乏。为了医院的美妙明天而奉献自己的一份力量！20产科护理工作年终总结二一年来，在院领导下和护理部的领导及支持下，在全科护理人员的共同努力下，圆满完成了年初制定的工作打算和目标 。做到了把提升优质护理服务水平和提高护理工作质量紧密结合，有效促进了我科护理管理制度化，规范化，护理质量稳步提高 。取得了良好的经济效益和社会效益。现总结：一、加强护理人员的业务培训和考试考核，提高护理专业素养 。参与护理部组织的全院护理业务讲座10余次，课后即时考试，合格率100% 。2.对科室护理人

6、员按层级进行业务学问，核心制度、应急预案、操作流程、母乳喂养相关学问等内容进行培训。全年晨会共提问100余次，业务学习20余次，护理查房12次 。全年共进行理论考试12次，技术操作12次，合格率100%，护理查房12次，除产假人员，其余护理人员全部参加。不仅拓宽了学问面，而且形成了良好的学习气氛，使全科护理人员的业务学问得到了全面提升 。二 、增添安全意识、强化安全管理、规避风险 。依据患者十大安全目标的要求，不断加强对全科护理人员安全警示教育重点做了以下几个方面：十五项核心制度，特殊是分级护理制度，查对制度，交接班制度，抢救制度，安全输血制度的学习与落实，通过考试看把握状况，通过工作中随时检

7、查督导看落实状况，做到了人人能够熟知核心制度的内容并落实到实际工作中 。2.各项应急预案的学习与落实，如患者发生跌倒坠床 、患者发生输液反应，用错药 、溢洒，发生火灾等应急预案进行了演练 。3.科室常用技术操作：如便携式监护仪的使用，中心供氧氧气吸入 、备皮 、女病人导尿术 、会阴擦洗 、多普勒听诊 、新生儿脐部护理等十余项操作进行了集中培训学习，细化了操作标准，规范了操作流程 。提高了护理安全 。4.科室备用药品 、高危药品及抢救药品的临床应用及留意事项的学习和考核 。5.抢救技术操作：成人基础生命支持 、简易呼吸器、经气管插管吸痰等考核 。6.进行了产后出血、羊水栓塞 、子痫前期、新生儿复

8、苏的抢救流程的演练 。通过以上制度、应急预案 、技术操作和药物学问及抢救流程的学习，增添了全科护理人员的安全意识，有效规避了实际工作中的风险，保证护理安全。三、进一步深化优质护理服务内涵护理部先后派护士长、副护士长到上级医院参观学习，在原有服务项目的基础上，重点加强了一下几个方面的工作 实行早会护士集体对每一位住院患者进行具体交代当班状况，并进行细致的床头交接，观看病情；实行入院宣教与阶段宣教相结合。争取宣教深入到产妇的整个住院期间，让每位产妇熟知责任护士，拉近了护患关系，收到良好效果，提高了护理质量和满意度。2. 护士长跟随床头交接班，由责任护士对每一产妇和新生儿逐一查看，指导并做自我介绍。

9、接班护士提疑问时，夜班护士进行补充。护士长如发觉有不到位的地方，出了病房再点评、强调，避开引起不必要的护患矛盾。3. 强调手卫生的重要性，看完产妇后必需用速干手消毒剂擦拭双手，再看新生儿，避开交叉感染。4. 仁爱为本，慎独为魂。重点加强了护理人员的慎独意识的培育。产科护理工作风险大，需要极强的责任心和慎独意识，才能保证护理工作的安全。5. 沟通到位、认真，以商议、协商的口气与 产妇沟通。说话和气，让产妇和陪人听的舒适，就会情愿并主动协作我们的工作。6. 宣教到位：包括入院、出院宣教及健康教育指导准时、认真、全面，多次多遍直到产妇把握。7. 转变了排班模式：全科共分为6个责任组，每组有一名责任护

10、士上一个月的长白班。产妇全部的治疗、护理、服药、包括交接班报告都有责任护士完成。对全部护理的产妇要求做到“八知道，杜绝了安全隐患，提高了护理质量。8. 严格执行给药制度，口服药开服到口，介绍药物名称、作用、副作用，并观看治疗效果，让产妇放心。9. 护士长每日跟随责任组交接班，发觉问题准时纠正，每周五全面检查病区护理质量，每周一开会学习，总结上周护理工作，指出缺乏，强调下周工作重点，并组织业务学习。使护理质量得到持续改良。通过以上工作的开展，多次受到产妇及陪人的口头表扬。近4个月护理满意度逐月上升，其中11月份到达100%。并先后评选出6名护理服务明星，在科内起到良好的模范带头作用。四、稳固爱婴

11、医院成果，加强母乳喂养管理。20产科护理工作年终总结三即将过去的20xx年，对我们来说是有很重要意义的一年。这一年，在院领导的带着、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作；在院领导的关怀、关心下，得到了提高，走向了成熟；在有关科室的支持、协作下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作；8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切的宗旨。培育团队意识，提倡协作精神。二、强化学习意识，在人才培

12、训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。1.每周组织业务学习，并做好学习记录。2.每月进行一次考试。3.工作中发觉问题，准时总结、探讨，提出整改方案，汲取阅历教训。三、协作医院工作，加大对外宣扬力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣扬册。2.门诊产前检查，准时指导，提前渗透。妇产科医师个人工作总结范本3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇准时治疗，全面康复。4.主动参加医院组织的各项活动。在“准妈妈风采大型活动中，适时推出“抽奖送健美、“健美我自信活动，提高了透亮度。5.协作妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完

13、善了产后康复服务项目调研表。四、注重沟通、友好沟通。工作中，准时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受苦痛、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。关心她们建立自信，适时调整，有效的避开了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。五、主动宣扬及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。胜利的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友情。六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必需衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗过失。七、完成工作状况：十个月来，我

14、们共在产科做了3244人次的产后康复常规治疗；165人次的催乳及乳腺疏通治疗10366人次的产后子宫复旧治疗；199人的产后塑形治疗；12人的产后全套上门服务治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇准时提供了治疗，使一个个新妈妈更加自信、美好。得到了产妇及家属的始终好评。全年业务收入1016725.0元。存在问题：一、工作中宣教还缺乏必要的专业学问。二、沟通、沟通还需加强。三、个别护士无菌观念不强。以后方向：一、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识。二、更新专业理论学问，提高专业护理技术水平及宣教能力。三、加强自己的理论学习，更新管理

15、理念、管理技巧及服务中人文精神的培育。做好和大家的感情沟通、沟通。四、做好管理目标考核。妇产科医师个人工作总结范本五、加强治疗质量过程掌握，确保治疗工作安全、有效。让病人舒适，让家属满意，让社会认可。一年来，我们做出了些成果。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有信念、有决心在将来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量！努力工作，笑对生活。20产科护理工作年终总结四为协作我市城市升级、公共卫生进展建设，我院领导

16、果断地腾出自己的行政办公室特意成立了我市的第一个高危产科病区产科高危监护病区。病区在我院及我市的重症孕产妇救治工作中发挥了应有的作用，使我院妊娠合并症等高危产科病人数急剧上升，并已位列全市第一。病区自今年4月份至9月份成立的半年以来，在医院各级领导的关心及领导下，以“以病人为中心，全心全意为人民服务为工作宗旨，各级医护人员在本职岗位上，勤勤恳恳，兢兢业业，竭尽所能，细心诊治每一个病人，做好每一件工作，做到爱院如家，待病人如亲人，处理每件事时都考虑到对病人及医院有什么影响，让每个病人都对我们的医疗服务满意，让我们的病区、科室、医院不断进展壮大，扩大我们的知名度及影响力。一、 加强精神文明和医德医

17、风建设 病区常常进行医德医风教育和考核，仔细学习，贯彻、执行廉洁行医的各项规则，拒收红包及财务，仔细学习各项法律学问，尽职尽责献身卫生事业。以救死扶伤、防病治病为重任，喜爱本职工作，坚守岗位，工作一丝不苟，不怕脏、不怕累，不计较个人得失，以高质量完成各项医疗工作。树立全心全意为人民服务的精神，使病人得到合理的诊治和细心的照看。全科人员能做到文明礼貌服务，举止端庄，看法恳切，怜悯、关怀爱护病人，耐烦为病人和家属解释病情及有关留意事项。以最正确治疗方案为病人解除病痛。全年未发生向病员及家属索要钱物、出具各种假证明和假检查结果等现象。科室设意见本，并定期召开病人座谈会，不断听取患者及家属意见，改良医

18、疗和服务工作，坚持严格要求、严密组织、严谨工作看法，并落实到日常工作中。全科室上下面对危重病人临危不惧，团结一致，努力抢救了一位又一位转诊至我院的病患。二、 建全各项规章制度、仔细履行岗位职责 在临床工作中，我们严格根据广东省产科质量检查标准建立健全各项规章制度和操作规程，逐条实施。在医疗工作中坚持年青医师24小时工作制度、高年资住院总医师24小时特地驻守病房负责病区医疗工作，坚持病历书写、三级医师查房和教学查房、各种病例商量、医疗过失事故登记申报、手术审批、病案管理、医疗质量监控等制度。要求各级工作人员仔细履行岗位工作职责。由科主任负责组织各种规章制度和操作规程实施，结合我院实际状况，调整各

19、班职责和工作重点，使各项工作支配合理、更有利于病人的治疗。为防止发生各种医疗过失和事故，我们今年重点加强三级医师查房制度的落实，坚持各种手术前上级医师查房，开腹手术有住院总以上医师上台把关，统一手术规范操作，削减手术并发症，提高手术质量。并定期检查各项工作制度执行状况和岗位职责执行状况，随时发觉问题、随时解决问题，将医疗过失和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态。 三、 加强业务学习，全面提高质量 目前医疗市场竞争激烈，为在医疗市场中求生存、求进展，我们必需提高医疗质量，以现代化管理和优质的医疗质量来吸引更多的病人，对于负责我院危重症抢救和管理的我病区来说尤为重要。对于医生来说，没有真本事、真功夫，

20、救死扶伤、治病救人等于一句空话。今年我们十分重视医务人员素养的培育，把医生作为生产力的核心来抓，制订人才梯级培育打算，通过邀请专家来院建学、参与各种培训班、定期教学查房、定期进行业务学习、常常组织病例商量、常常组织读书报告会、严格进行住院医师培训、严格的三基培训和考核等加快了多层次人才培育。特殊注重对每一例特别、罕见病历和危重病人处理后仔细商量、总结阅历、吸取教训，使我们各级医师加深印象，今后遇到类似状况能进行娴熟诊断和处理，逐步具备良好急诊抢救技术的素养。病区开始至今半年我们共诊治了产科合并症及严重并发症产妇235例、危重妇科病患21例，其中羊水栓塞1例、子痫5例，全院重大抢救6例，胜利率1

21、00%。因我院病人病人多、周转快、工作量大、专科少，请其他专科会诊比较困难，依据我们的特点对冗杂病人的处理需要医务人员综合素养较高，因此我们特殊留意对年青医生进行一专多能的培训，使她们能更好胜任临床工作，目前，我们全部医生能进行胎监检查、心电图检查，并发胎监报告行心电图结果分析，部分医生能行b超、脐血流，全部医护人员均能独立操作使专心电监护、除颤仪、血气分析仪，个别医生会独立应用呼吸机行机械通气。四、大力进展业务，开展新项目，全面提高诊疗水平 作为现代化医学的一部分，危重医学进展的速度最为瞩目，把危重医学技术应用到妇产科，尤其是产科就形成了新兴的危重产科。我们病区在我院妇产科持续心电监护及血氧

22、饱和度监测的基础上，开展呼吸功能监测，可对重症产妇进行呼吸节律及心电连续的观看，确保对心肺的异样准时发觉、准时治疗。新开展的深静脉穿刺及中心静脉压测定为我们监测血容量，指导心衰、大量失血、妊娠合并心脏病等患者补液、抢救、治疗，使诊治工作更精确、更科学。作为危重医学最重要的机械通气技术，应用在危重产科后可明显地增加救治的胜利率，今年，我们1例“心肺功能衰竭、宫角妊娠、腹腔大量出血患者术后胜利地于我院妇产科首次使用呼吸机帮助机械通气，患者术后状况良好，痊愈出院，证明我院具备使用呼吸机帮助通气等危重医学技术，大大增加了危重孕产妇救治能力。五、工作中的缺乏与对策 医疗技术进展日新月异，社会对医疗质量和

23、医务人员的素养要求不断提高，面对我们的服务对象，无论从医院的管理和服务质量的提高都是需要迫切解决的问题。产科高危监护病区是集中我院妇产科特别病患，尤其急危重症、妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇的病区，医疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。今后需要我们进一步改善的工作内容为：1病区医生护士均较年轻，工作阅历缺乏，在应对危重症患者是对病情评估缺乏，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病例商量，包括外院的病例，总结阅历，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的规范使用，渐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。2病区作为科室住院医师培训的

24、重要基地，轮转医师较频繁，先多为工作时间最短住院医师参加一线工作，而且作为新开科室，使用较多新的诊疗常规，病区新开展业务较多，病区工作较繁忙，要求工作质量较高，简单造成医疗文书不能相应的高，医疗文书不能相应地反映出高工作质量，因此，以后上级医师需加强对下级医师的指导工作，仔细把好医疗文书关，尽可能设计出更多具专科特色的表格病历和谈话书，引入更多危重监护参数，使病历更具专科特色。3病区病患病情较重，病情改变较快，要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会责任感从事临床工作。我们将尽最大的努力提高妇产科医师队伍的业务水平和素养，强化科研意识，不断吸取国内外最新的技术学问从事临床和科研工作，力争让我们的高危产科、我们的妇产科医疗和科研水平处在全市领先的地位。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页