银行廉洁从业演讲稿廉洁从业演讲稿.docx
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1、银行廉洁从业演讲稿廉洁从业演讲稿银行廉洁从业演讲稿廉洁从业演讲稿大家好!今年是中国共产党建党100周年,很兴奋能够在这样特别的日子里,与大家相聚一堂,共同沟通一个古老而又崭新的有关廉洁的时代话题。廉洁一词最早出现在战国时期宏大诗人屈原楚辞·招魂中不受曰廉,不污日洁,就是说不接受他人馈赠的钱财礼物,不让自己清白的人品受到玷污,就是廉洁,这个词始终沿用至今,其内涵也由个人的修养渐变成对执政者的道德要求,现已演化成了一种社会价值取向和法律准则。无论历史如何变迁,时代怎样发展,廉洁的根本就是学会做人,做一个对社会、集体负责,对祖国、人民有贡献的人,反之则会恒久被人民和时代唾弃。依据去年中
2、心纪委国家监委网站的通报,接受审查调查的中管金融机构党员干部里有超过40%来自银行业,如:中国进出口银行专职评审委员李泊言,中国农业银行四川省分行原党委委员、副行长吴锐,工行公司金融业务部原副总经理王英奎等,其中中国邮政储蓄银行原行长陶礼明,5年内与他人合谋多次恶意超发数亿元国债,将其中约3.4亿元国债资金挪用于炒股、投资理财,供个人牟利,其手法之专业、规模之巨大非常罕见,这位曾经的明星银行家最终因涉嫌受贿、挪用公款被判刑,这些利欲熏心的干部,势必会受到严惩。耳闻目睹贪官污吏的事情多了,信任有不少同志都会觉得反腐倡廉应当是领导干部的事,和一般干部没太大关系。但通过我工作以来所经验的点点滴滴,让
3、我深切地感受到:我们的党就像一棵参天大树,而我们每一个基层干部正是大树扎入土壤里的根系;虽然我们每个人的工作各有不同、职位各有凹凸、权力各有大小,或许我们恒久不会成长为那强壮的树干或翠绿的枝叶,但这棵大树的蓬勃生长却依靠于每一根最基础的根系。本人从07年初入职场的青涩小生,到现今有幸成为一方主管的支行行长,廉洁这份理念始终故意中,廉洁之于我,就是以法律法规和方针政策为准则,以职业道德建设为依托,把"恪职尽责、廉洁从业"的要求贯穿工作始终,是我一生从业所须要恪守的原则。在阅读坚持文化自信,用典宣教笃行学习实践活动后,我对廉洁的认知有了更深刻的理解,廉洁一词不仅仅是流于口头上的
4、说辞,更是实际的行动和理念。在我们银行业的岗位上要如何做到廉洁合规,走好人生职业之路,从个人角度上看,我想阐述以下几点观念:第一,廉洁从业,提升自我相识是前提。市分行纪委下发的坚持文化自信,用典宣教笃行学习实践活动中有个典故说的是吾日三省吾身,说的是每天多次自我反省,就可以避开过失,一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己,一个人战胜不了自己,制度设计再缜密,也会法令滋彰,盗贼多有。身为党员干部的我深以为义:因为懂得自省是大智,敢于自省是大勇,只有不断地自省,加强自我相识,才能更清晰地相识廉洁二字的重量和意义。其次,廉洁从业,做好自身表率是关键。支行行长作为掌舵人,更应当成
5、为合规经营、廉洁勤政的表率。我们银行开门办理业务,在创建效益的同时,也面临着来自社会的经济诱惑。作为支行长,作为团队廉洁合规文化观念的引路人,只有自己做到这一点,支行上下才能上行下效,将廉洁合规的文化观念深化到业务工作的方方面面,为稳健经营供应有力的保障。第三,廉洁从业,营造清廉氛围是保障。作为支行行长,不仅肩负着支行发展的兴衰,更肩负着将支行打造成人人廉洁,人人合规的重责。主动带领全员加强学习,学习我行的警示教化读本、金融法律法规和内控管理文化,让支行的员工不断融入到主动进取的氛围中,让廉洁、合规的理念渗透到实际工作中去。在这里,廉洁已经成为时尚与追求,在一线岗位上,大家尽情挥洒着青春的汗水
6、,立足自身平凡的服务岗位,争当现代金融事业发展的一支重要生力军,只有廉洁、合规才是保持这种良好氛围的保鲜剂,也才能让我们在自身的人生职业路上所向无敌。各位领导!同事们!金融行业在这个时代的风口浪尖上,每一个民众都在凝视着我们的一举一动,我们要保持高度的政治警觉,要做到预防问题的发生,而不是亡羊补牢,担当起属于自己的重担。作为支行长,我理应秉承对人民、企业、国家忠诚的看法,发扬主子翁精神,在日常工作中深刻秉承廉洁合规的理念,为国家建设添砖加瓦、为实现每一个中国人的中国梦奋斗终生。感谢大家!银行廉洁从业演讲稿廉洁从业演讲稿最近我社依据联社要求组织我们全体员工集中学习了银行业金融机构从业人员职业*守
7、指引集中学习结束之后,我比照职业*守又研读了一遍,细细回味,感受颇多。参与工作之后要也遵守自己制定员工守则。这次颁布实施统一的员工职业*守意义特别深刻。它是员工从业履职的基本规范和基本行为准则,完善现代企业制度、强化依法合规经营和风险防范意识、实行人*化管理与提高员工忠诚度相结合的基础上制定的。这对引导员工正确处理利益冲突,进一步加强内部管理,提升员工良好的社会公信力,树立银行良好的社会形象,有着主动的促进作用。通过学习我认为仔细执行员工职业*守,是规范员工从业行为、教化和引导员工自我约束、自我激励、提高员工从业素养和职业道德水准的须要;主动贯彻员工职业*守,不仅有利于提高全行员工的整体素养,
8、加强员工队伍建设,而且对构建防范道德风险和*作风险的长效机制,夯实管理基础,培育健康*的企业文化,树立和保持银行良好的形象,有着深远的意义。这次颁布的员工职业*守定位精确,概念清晰,重点突出,进一步规范了员工从业履职应遵循的职业*守,明确了员工职业行为的底线和界限,是我们银行从业履职的基本准则和基本要求。仔细贯彻执行员工职业*守,对于提高全行员工的整体素养,树立和保持银行良好的形象,构建防范道德风险和*作风险的长效机制具有非常重要的意义。在新形势下,广泛开展职业*守教化活动很有必要,只有加强员工职业*守建设,提升员工的思想境界,才能激发员工的工作热忱和无私奉献精神,使员工更加酷爱本职工作,努力
9、钻研业务,自觉遵纪遵守法律,才能确保银行的改革顺当进行和业务蓬勃发展。一、加强员工职业*守教化是银行改革发展的须要,也是防范风险案件的迫切要求,员工是企业的珍贵财宝和价值源泉。银行的改革和发展须要一支具备良好职业*守的员工队伍,迎接激烈的市场竞争更须要一支高素养的员工队伍。假如我们严格规范职业行为,工作看法好,服务质量高,始终坚持忠于职守、诚恳守信;依法合规,遵章守纪;廉洁从业,亲友回避;优质服务,公允竞争;以人为本,情趣健康,我们就会赢得广阔顾客的信任和支持,促进各项业务的发展。同时,也增加了银行的知名度,树立了银行新形象,各项工作的开展就会事半功倍。因此,只有加强员工职业*守建设,才能提升
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