21年(高级)经济师答疑精华8卷.docx
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1、21年(高级)经济师答疑精华8卷21年(高级)经济师答疑精华8卷 第1卷目标市场策略有哪几种?铁路如何选择?答案:解析:无差异性营销策略、差异性营销策略、集中性营销策略三种铁路根据行业特点宜选择差异性营销策略。应用调查研究计算旅客时间价值的方法是( )。A.工资法B.显示偏好法C.选择偏好法D.表达偏好法答案:D解析:表达偏好法是应用调查研究的方法向人们发放调查表,设计各种可能影响旅行时间和旅行费用的情况,针对旅行时间价值,让旅客自己做出明确的选择,最后进行统计归纳。代理人或者代表人未经授权,代理人或者代表人以自己的名义将被代理人、被代表人的商标进行注册,被代理人或者被代表人提出异议的,不予注
2、册并( )A.限制使用B.禁止使用C.授权使用D.许可使用答案:B解析:相对于权益融资方式,企业发行债券融资的缺点是( )。A.要在一年内偿还B.会提高公司负债比率C.资金成本较高D.使原股东的控制权降低答案:B解析:本题考查的是长期负债。优点:债券利息低于股票,可降低资金成本债券利息可作为费用列支,降低企业所得税的基数发行债券不影响企业所有者对企业的控制当企业投资报酬率大于债券利息率时,会使企业自有资金收益率提高缺点:有固定的偿还期,企业有还款压力,增大筹资风险会提高企业的负债比率,降低企业的财务信誉发行债券限制条件多职能制组织形式的缺点是( )。A.适应性差B.横向协调差C.稳定性差D.领
3、导负担重E.不利专业分工答案:A,B,D解析:职能制的缺点有:狭隘的职能观念。按职能划分会导致一种狭隘观点的产生,只注重整体工作中的某个部分,而不是将组织的任务看作一个整体。横向协调差。高度的专业化分工使各职能部门的眼界比较狭窄,容易产生本位主义,造成许多摩擦和内耗,使得职能部门之间的协调比较困难。适应性差。由于人们主要关心自己狭窄的专业工作,这不仅使部门间的横向协调困难,而且使彼此间的信息沟通受到阻碍,造成整个组织系统对外部环境变化的适应性较差。企业领导负担重。在职能制结构条件下,部门之间的横向协调只有企业高层领导才能解决,加上企业经营决策权又集中在他们手中,造成高层领导的工作负担十分繁重。
4、不利于培养具有全面素质、能够经营整个企业的管理人才。从现代化的模式看,可以将不同的国家分为三类( )A.资源型国家B.制造型国家C.创新型国家答案:A,B,C解析:某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略,为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,确定了职位等级结构和薪酬等级,设计了等级的薪酬变动范围和薪酬水平,并制定了核心人员股票期权计划。该公司确定职位等级结构主要依据应是( )。A.职位的相对价值B.员工绩效考核结果C.员工的工作态度D.员工能力素质的差异答案:A解析:21年(高级)经济师答疑精华8卷 第2
5、卷无意差错的表现特征不包括( )。A.非有意B.持续性C.不知不觉D.无法预料答案:B解析:无意差错是指由于人不可能持续保持自己的注意力而不可避免的差错。无意差错的表现特征是:非有意,即工作人员主观上不想出差错;不知不觉,即出差错时,工作人员并不知道已经出了差错;无法预料,即何时出差错,出哪种类型的差错,哪个人出差错等,都没有什么规律,带有不可预知的随机性,所出的差错次数也较少。B项属于有意差错的表现特征。一般来说,只要绩效管理体系满足( )就可以说它是有效的。A.准确性B.敏感性C.实用性D.可靠性E.可接受性答案:A,B,D解析:有效的绩效管理应当具备敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用
6、性五个特征。一般来说,只要绩效管理体系满足准确性、敏感性和可靠性就可以认为它是有效的。把运输分为营业性运输与非营业性运输是按( )。A.经营活动的性质及服务对象不同分类B.社会再生产过程中的作用分类C.运输对象分类D.运输方式分类答案:A解析:运输的分类包括:按其在社会再生产的过程中的作用和位置不同分为生产过程运输和流通过程运输;按其经营活动的性质及服务对象不同分为营业性运输和营业性运输;按运输的对象分为旅客运输和货物运输;按照运输方式的分类,即按照运输设备和运输工具进行分类,将运输分为公路运输、铁路运输、水路运输、航空运输和管道运输。下列情况中,适用抽样检验的是( )。A.产品数量少,对质量
7、要求较高B.测量对象是连续体C.企业希望增加检验工作量D.检验项目较少、周期短答案:B解析:本题考查质量检验的方式与基本类型。抽样检验一般适用于以下几种情况:破坏性检验;产品数量大,但对质量要求不高;测量对象是连续体,如煤炭、矿石的化学成分;希望减少检验工作量,节省检验费用;检验项目多,周期长,进行全数检验有困难;督促供方改进质量。B项与第三种情况相符,ACD均不符合题意。城市所具备的基本特征不包括( )A.城市具有系统性B.城市是以要素聚集为基本特征的C.城市是一种区域现象D.城市的发展是动态变化和多样的答案:C解析:城市所具备的基本特征主要包括:(1)城市的概念是相对存在的;(2)城市是以
8、要素聚集为基本特征的;(3)城市的发展是动态变化和多样的;(4)城市具有系统性。下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是( )。A.职位薪酬B.奖金C.技能薪酬D.福利E.能力薪酬答案:A,C,E解析:基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬,它为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源。根据薪酬发放依据,可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。衡量财政分配的规模,应该采用的指标是()。A.财政收入占国民收入的比重B.财政支出占国民收入的比重C.财政收入占工农业生产总值的比重D.财政支出占国内生产总值的比重答案:D解析:本题考查财政支出规模的衡量
9、指标。我们把财政支出占国民生产总值(GNP)或国内生产总值(GDP)的比重用于衡量财政分配的规模,就其分母来看,我们曾选用的是国民收入,而现代市场经济国家大多都选用国民生产总值(GNP)或国内生产总值(CDP)。故D项正确,B项错误。AD项与题目不符,为干扰项。21年(高级)经济师答疑精华8卷 第3卷下列因素中,会对团体的形成产生影响的有( )。A.人际需要B.成员的沟通C.共同的目标D.自我归类E.人格特质答案:A,C,D解析:对团体的形成产生影响的因素包括:团体活动和团体目标具有吸引力;加入团体可以满足人际需要;个人对于自己的归类。决定动用本级政府预备费的权力属于( )。A.上级人民代表大
10、会B.本级人民代表大会C.上级政府D.本级政府答案:D解析:本题考查政府间财政管理权的划分。决定预算预备费的动用属于各级人民政府的职权。按照新保险法,保险合同的转让有哪些新规定?答案:解析:(1)建立了一个原则:“转让不破保险”。(2)保险标的转让导致危险程度显著增加的情况下,保险人的两个救济方法:增加保费、解除合同。(3)被保险人、受让人应当将交易情况及时通知保险人;未及时通知的,只有对因转让导致保险标的危险程度显著增加而发生的保险事故,保险人才可以不承担保险责任。保险人的主要合同义务包括( )。A.赔偿或给付保险金B.支付管理费用C.通知义务D.保密义务E.对保险条款的说明义务答案:A,C
11、,D,E解析:保险人的义务包括:签发保险单;保险事故发生后,赔偿或给付保险金;支付有关费用,包括施救费用、查明和确定保险事故的性质、原因等的费用和仲裁或诉讼费用;附随义务,包括通知和保密,这里的通知义务是指保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,对不属于保险责任的,应当向被保险人或者受益人发出拒绝赔偿或者给付保险金通知书。BC两项属于投保人的主要义务。关于市场调查的特点,下列说法正确的有()。A.市场调查是一种有目的、有意识的认识市场的活动,任何一项市场调查,都不是盲目进行,而是围绕企业经营活动中存在的问题而展开的,有明确的目的性B.市场调查的具体对象是市场体系,即市场主体(
12、个人、家庭、政府、企业)和市场客体(消费品和生产要素)C.市场调查需要借助科学的方法,只有借助科学的方法才能保证收集的信息和数据以及调查结果真实、可靠、准确D.市场调查是一种认识市场的手段,它本身不是目的,它最终是为企业的决策服务的E.市场调查的重点对象是生产者市场答案:A,C,D解析:本题考查市场调查的定义。B项,市场调查的具体对象是市场体系,即市场主体(个人、家庭、政府、企业)、市场客体(消费品和生产要素)、市场媒体(货币、价格、信息)等。E项,市场调查的重点对象是消费者市场。下列说法中,属于金融风险管理流程环节的是()。A.风险识别B.风险评估C.风险转移D.风险控制E.风险监控答案:A
13、,B,D,E解析:本题考查金融风险管理的流程。金融风险管理的流程有六个步骤:风险识别风险评估风险分类风险控制风险监控风险报告。我国保险公司业务范围规定的主要内容是什么?答案:解析:我国保险法按保险标的的不同将保险公司的业务范围分为财产保险业务和人身保险业务两大类。财产保险包括财产损失保险、责任保险、信用保险等保险业务;人身保险包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。我国关于保险经营范围包括两层含义:(1)禁止兼业,保险组织不得从事保险业务以外的业务;非保险组织不得经营保险或类似保险的业务;(2)禁止兼营,同一保险公司不得同时兼营人身保险和财产保险两种业务。我国保险法第92条规定,同一保
14、险人不得同时兼营财产保险业务和人身保险业务。但是,经营财产保险业务的保险公司经保险监督管理机构核定,可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。21年(高级)经济师答疑精华8卷 第4卷论述知识产权管理评估的作用。答案:解析:(1)利用无形资产质押贷款(商标权、专利、版权等质押贷款)、工商注册、增资扩股、参资入股、许可使用、转让、租赁承包、清算拍卖等;(2)提高品牌知名度,外展企业实力,增强凝聚力;(3)企业利用无形资产的运作与国际标准接轨,进而打入国际市场;(4)保护知识产权的需要,为企业打假、侵权、诉讼提供索赔依据;(5)通过无形资产的评估,可以摸清家底,为经营者提供管理信息合理配置资源;(
15、6)项目融资、合资合作、企业兼并、收购、吸引投资;(7)无形资产可以增加注册资本金,而且可以占注册资本的70%;(8)无形资产还可以按照规定年限税前摊销。代理是指代理人在代理权限范围内,以被代理人的名义从事民事法律行为,所产生的法律后果归属()。A.代理人B.被代理人C.代理人与被代理人各自承担一半后果D.代理人负主要责任,被代理人负次要责任答案:B解析:根据民法通则第63条的规定,代理是指代理人在代理权限范围内,以被代理人的名义从事民事法律行为,所产生的法律后果直接归属于被代理人。故本题正确答案为B选项。下列关于铁路运输成本费用预测的内容,说法错误的是( )。A.预测成本费用计划各项指标的平
16、均水平B.预测采用新技术、新设备、新材料等对成本费用的影响C.预测价格、运量等因素变化对成本费用的影响D.成本费用的变化受多项因素的影响,包括外部的不可控因素以及内部的可控因素答案:A解析:A项,铁路运输成本费用预测的内容之一是预测成本费用计划各项指标的总体水平,根据成本费用计划中各项运量指标、机车车辆运用指标、设备运用和检修工作量指标等,测算运输总支出、单位成本以及有关成本费用指标水平。改革开放以来,大批跨国公司进入中国,为增强竞争力,本公司在人事方面采用了科学的管理方法。内部人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、称职、试用三种,分别享受着不同的待遇,公司规定每半年进行
17、一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升不同的等级)。为了保证考绩的公开、公平、公正,公司还建立了自检、互检与专检制度,严把质量关。由人力资源部负责监督各部门定期召开员工座谈会,把被考评者的上级、下属以及同事召集在一起进行意见交流和沟通。每位员工每天上班时都要填写一天当中应当完成的任务,下班时对照复查,对自己做到心中有数。公司还经常对员工进行培训与开发,改进员工自身的不足。对员工的绩效进行辅导和监控通常会( )。A.激发管理者与员工之间的矛盾B.降低了员工对完成任务的信心C.提高员工的自我效能感D.及时发现工作中所存在的问题答案:C,D解析:外观设计专利的要求有()。A.可以适用于服务业B.是指
18、形状、图案、色彩或者其结合的设计C.必须是对产品的外表所作的设计D.必须富有美感E.必须是适于工业上的应用答案:B,C,D,E解析:外观设计专利应当符合以下要求:是指形状、图案、色彩或者其结合的设计。必须是对产品的外表所作的设计。必须富有美感。必须是适于工业上的应用。运输市场上出售的商品(位移)具有( )等特性。A.派生性B.不可感知性C.不可分离性D.不可贮藏性E.缺乏所有权答案:B,C,D,E解析:运输业不像工农业那样改变劳动对象的性质和形态,它只是改变它的空间位置,因此,运输业的产品是运输对象的空间位移。运输市场上出售的商品(位移)实际上也是一种运输劳务,它具有以下特性:不可感知性;不可
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