21年公益性岗位历年真题解析5辑.docx

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1、21年公益性岗位历年真题解析5辑21年公益性岗位历年真题解析5辑 第1辑1987年颁布实施的公共场所卫生管理条例已经不适应当前卫生管理的需要,主要为()A、不适应社会经济发展的需要B、所规定的公共场所种类太少C、处罚力度太低D、监测指标少E、不适应卫生法制管理的需要答案：A,E供水单位卫生许可证有效期满前()个月重新提出申请换发新证。A.4B.3C.2D.6答案：D 创业者如申请了小额担保贷款，却不按时还款应受到()惩罚措施。A.经办银行会对借款人的违约金额计收罚息B.借款人不良信用记录将记入中国人民银行的个人信用信息数据库C.限制其他金融机构为其办理住房、汽车、经商等其他个人贷款D.社区将其

2、不良信用记录记入劳动和社会保障部门的个人信用档案，不再给予再就业优惠政策参考答案：ABCD对巡防队工作了解多少?参考答案：巡防队工作是以为人民服务为宗旨，保障城区经济建设各项事业顺利发展为根本目标，在城区的和谐稳定环境的创建中起“第一道防线”的作用。巡防队的工作比较辛苦，比较普通，在这个工作岗位上不可能有丰功伟绩，但是它可以弥补警力不足，防范力量薄弱的问题，它需要我们这些平凡的人来做。 执法档案的具体内容，由()商公安法制部门按照执法质量考评的要求统一制定。A、公安部交通管理局B、省级公安机关交通管理部门C、市(地)级公安机关交通管理部门D、县级公安机关交通管理部门参考答案：B 一级公安机关交

3、通管理部门作出责令重新认定的复核结论后，原办案单位应当在( )日内依照道路交通事故处理程序规定重新调查，重新制作道路交通事故认定书，撤销原道路交通事故认定书。A、三B、五C、十D、十五答案：C解析：(道路交通事故处理程序规定第五十六条第一款) 依据道路交通违法简易程序处罚的，应首先口头告知违法行为人违法行为的基本事实、拟作出的行政处罚、依据及其依法享有的权利。 判断对错答案：正确解析：(道路交通安全违法行为处理程序规定第四十二条第一款第一项) 21年公益性岗位历年真题解析5辑 第2辑 巡逻班次内巡逻队员应竭力减少巡逻空档，一般的，自行车巡逻速度应控制在1020公里/小时之内。判断对错参考答案：

4、()水中浑浊度低,不但说明水的感官好,也说明去除的()程度好()A、有机污染物B、重金属污染物C、微生物D、放射性污染物E、微囊藻毒素答案：A,B,C 车辆管理所应当使用()办理机动车登记，并建立数据库。A、书面登记B、计算机登记系统答案：B解析：(机动车登记规定第四条第一款) 在执行公务时，警车需要临时停车或者停放的，应当开启警灯，并选择处置地点对向的安全地点，不得妨碍正常通行秩序。判断对错参考答案：() 机动车的五大总成分别是车身、车架、发动机、方向机、变速器、后轿。判断对错参考答案：对 宣传有关残疾人就业的方针政策、法律法规;动员社会关心和帮助残疾人就业，是残疾人就业指导员作为信息员的重

5、要职责。判断对错参考答案：错 一级公安机关交通管理部门收到当事人书面复核申请后( )日内，应当作出是否受理决定。A、三B、五C、十D、十五答案：B解析：(道路交通事故处理程序规定第五十二条第一款) 21年公益性岗位历年真题解析5辑 第3辑 小李在一家私营服装企业从事缝纫工作，公司对缝纫岗位实行计件工资制度，规定职工轮班作业，每做好一件服装发给工资20元。小李一般每月工资为1200元左右，效率高时可以得到1600元左右。有一段时间，公司由于需要赶制一批时装，在小李已经完成计件定额任务的情况下，经与工会和职工本人协商，安排小李等人在休息日加班。过后，公司以小李每月工资1200元为基数，折算出其平均

6、小时工资标准，并据此向其发放加班工资。请问该企业是否依法发放了加班工资?如果违反了有关规定，正确作法是什么?参考答案：1)该企业没有依法发放小李的加班工资。2)该企业违反了国家有关工资支付规定，正确的作法是，根据小李在加班期间的实际产量，按照计件单价20元/件的200%的标准，向其支付加班工资。 提高培训的针对性、实用性和有效性，提高培训后的()，是提高再就业培训的一条基本原则。A、再就业率B、职业技能鉴定合格率C、考试合格率D、创业成功率参考答案:A 公交公司新购买了一批营运载客汽车，并于2022年5月10日到公安机关交通管理部门对这批载客汽车进行了注册登记，这批载客汽车自2022年5月10

7、日起，每年进行安全技术检验1次。从( )起，每6个月检验1次。A.2022年5月10日B.2022年5月10日C.2022年5月10日D.2022年5月10日正确答案:C 掌握本辖区内人员的基本情况是社区劳动保障工作人员的主要任务之一。判断对错参考答案:错 再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。判断对错参考答案：对 公安机关交通管理部门应当建立和完善()，通过接待群众及时发现交通警察在执法形象、执法纪律、执法程序、接处警中出现的偏差、失误，随时纠正，使执法监督工作动态化、日常化。A、现场督察制度B、执法检查制度C、执法考核制度D、值日警官制度参考答案：D 根据就业促进法的规定，(

8、)可以按规定程序向经办机构申请小额担保贷款。A.登记失业人员、残疾人、退役士兵以及毕业2年以内的普通高校毕业生B.生活贫困的人员C.毕业5年之内的普通高校毕业生D.享受最低生活保障的人员参考答案：B21年公益性岗位历年真题解析5辑 第4辑 在没有限速标志、标线的道路上，机动车不得超过下列最高行驶速度：同方向只有1条机动车道的道路，城市道路为每小时( )公里，公路为每小时( )公里。A、40 60B、40 70C、50 60D、50 70答案：D 用人单位在办理社会保险关系整体转移时，由转出地社会保险经办机构对相关申请进行审核后开具( )。A、社会保险关系证明B、缴费证明C、转移证明D、结算证明

9、参考答案：C 车辆分流应当在高速公路关闭区段的站口进行，交通警察要在分流处提前指挥疏导。判断对错参考答案：() 用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.1个月;B.6个月;C.1年;D.2年;参考答案：C对乙类传染病中的()应采取传染病防治法所称的甲类传染病的预防、控制的措施。A.艾滋病、传染性非典型肺炎和炭疽中的肺炭疽B.艾滋病、炭疽和人感染高致病性禽流感C.传染性非典型肺炎、炭疽和脊髓灰质炎D.传染性非典型肺炎、炭疽中的肺炭疽和人感染高致病性禽流感答案：B 用人单位歧视残疾人，比如同工不同酬，即同等情况下，残疾人的工资比普通员

10、工低;工作稳定性差，企业裁员时，残疾人首当其冲。这是残疾人走向创业之路的重要原因。判断对错参考答案:对 2022年11月，市委办、市政府办转发了市综治委关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的实施意见。判断对错参考答案：()21年公益性岗位历年真题解析5辑 第5辑 订立劳动合同双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则协商确定。判断对错参考答案:对 劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项，其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和( )。A、实施必

11、要的就业观念教育B、为求职者提供职业培训C、建立求职者培训信息档案D、为求职者提供职业指导参考答案：D 一般事物性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和()的文种。A、全面报道B、如实报道C、系统报道D、深入报道参考答案：B 经警队一日生活制度规定警员一般坚持( )工作制。(A)6小时(B)7小时(C)8小时(D)9小时参考答案：(C) 公安机关交通管理部门对机动车驾驶人的道路交通安全违法行为除给予行政处罚外，实行道路交通安全违法行为累积记分制度，记分周期为( )个月。A、6B、12C、18D、24答案：B 残疾人就业条例是促进残疾人就业的唯一法律依据。判断对错参考答案:错 1996年1

12、0月3日，万某受雇于某私营公司，与该公司签订了三年期限的劳动合同，在合同中约定，万某月工资为1500元。工作以后，万某才知道，该私营公司员工的工资每月一直按70%发放，其余的30%工资即每月450元由公司年底一次结清。因此，万某每月只得到1050元工资，其余的30%工资到年底才领回。1999年3月3日，万某不愿在此工作了，于是向公司书面提出解除合同，但公司没有同意。1999年4月4日，万某到公司办理手续时，公司少发给其1999年1月至3月30%的工资即1350元，公司劳资人员告其可以在1999年底来领取。请问该公司违反了哪些规定，应承担哪些法律责任?参考答案：1)中华人民共和国劳动法第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。本案中，该公司一直只发给员工月工资的70%，其余30%年底结清的做法，明显地违反了劳动法关于工资应当按月支付的规定，因此，应当立即补发欠发万某的3个月工资的30%。2)劳动法第九十一条还规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。3)工资支付暂行规定中也明确规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。