22年(高级)经济师考试真题及答案5辑.docx

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1、22年(高级)经济师考试真题及答案5辑22年(高级)经济师考试真题及答案5辑 第1辑企业可以裁减人员的情形不包括（）。A.生产经营发生严重困难的B.企业法人代表受到刑事处罚的C.因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的D.依照企业破产法规定进行重整的答案：B解析：劳动合同法第41条规定，有下列情形之一，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术

2、革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。电子汇款是指银行以( )方式指示代理行将款项支付给指定收款人的汇款方式。A.电报B.电传C.电报或电传D.传真答案：C解析：电子汇款是通过银行的联网功能，实现便捷快速的汇款。电子汇款是指银行以电报或电传方式指示代理行将款项支付给指定收款人的汇款方式。电子汇款中的电报费用由汇款人承担，对于金额较大的汇款或通过SWIFT或银行间汇划，多采用电子汇款方式。运输短缺产生的原因有( )。A.政府对某些运输服务实行限制价格B.法定价格大于均衡价格，需求量小于供给量C.法定价

3、格小于均衡价格，需求量大于供给量D.运输业的发展滞后于经济发展E.完全自由竞争运输市场自身作用的结果答案：A,C,D解析：在计划经济的运输市场上，政府对某些运输服务规定的法定价格低于均衡价格，即实行限制价格时，需求量大于供给量，会导致运输市场短缺现象的出现。短缺作为需求与供给差异上的一种表征，反映了一定经济条件下生产不能满足需求的滞后现象。E项，在完全自由竞争的运输市场中，需求、供给、运价受供求规律的作用不断变化，运输市场能达到均衡状态，一般不会产生运输短缺。为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品，( )，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照

4、著作权法享有的其他权利。A.可以不经著作权人许可，但应向其支付报酬B.可以不经著作权人许可，不向其支付报酬C.应当经著作权人许可，并向其支付报酬D.应当经著作权人许可，但可不向其支付报酬答案：B解析：B项，根据中华人民共和国著作权法第二十二条规定，为报道时事新闻，在媒体中不可避免地再现或者引用已经发表的作品，可以不经著作权人许可，也不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。常用的寿命周期成本评价方法有（）。A.费用效率法B.权衡费用法C.固定效率法D.固定费用法E.权衡分析法答案：A,C,D,E解析：本题主要考查寿命周期成本评价的常用方法。常用的

5、寿命周期成本评价方法有费用效率（CE）法、固定效率法和固定费用法、权衡分析法等。绿色建筑评价标准GB/T50378-2022与下列哪一评价标准较为相似（）。A.美国LEED.B.日本CASBEE.C.英国BREEAMD.澳大利亚GREEN STAR答案：A解析：本题考查的是国内外绿色建筑评价体系。绿色建筑评价标准GB/T50378-2022与美国LEED评价标准较为相似。1995年美国绿色建筑协会（UCGBC）推出了LEED（Leadership in Energy and Environmental Design）评价体系。体系内容全面且操作简单，已成为世界各国建立自身建筑绿色评价标准的范本

6、，同时，也被认为是最完善、最有影响力的评估标准。霍兰德的职业兴趣类型包括（）。A.艺术型B.企业型C.常规型D.全能型E.理想型答案：A,B,C解析：美国职业心理学家霍兰德提出了职业兴趣类型理论，认为大多数人的职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六类；职业环境也同样可以被分为现实的、研究的、艺术的、社会的、企业的和常规的等六种；个体的职业生涯选择是其职业兴趣与职业环境相互作用的结果。管理者若对某下属的工作不满，则会更多地关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为( )。A.过滤作用B.选择性知觉C.情绪因素D.语言理解能力答案：B解析：选择性知觉是指接收者根据

7、自己的需要、动机、经验、地位、背景及其他个人特点有选择地去看或听信息。知觉的选择性无疑会影响信息接收者对信息的检取和处理，例如，管理者如果对某名员工的工作不满，则他会更多的注意证明此员工表现不佳的信息。再如，对同一份项目报告，生产部的经理更关注生产技术的可行性，而财务部的经理更关注投资项目的回报率。22年(高级)经济师考试真题及答案5辑 第2辑( )在第三方的功能技术和信息技术中尤为重要。A.电子技术B.网络技术C.运输技术D.营销技术答案：A解析：第三方物流的服务是建立在现代技术基础上的物流活动，包括支持物流服务过程实现的功能技术和信息技术，其中电子技术的支持尤为重要。赫塞和布兰查德所指的“

8、低工作高关系”式的领导是（）。A.参与式领导B.授权式领导C.指导式领导D.推销式领导答案：A解析：赫塞和布兰查德概括出四种领导风格：指导式（高工作低关系），领导规定工作任务、角色职责，指示员工做什么，如何做；推销式（高工作高关系），领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为；参与式（低工作高关系），领导与下属共同决策，领导提供便利条件和沟通；授权式（低工作低关系），领导提供较少的指导或支持，让下级自主决定。飞机保险的责任时间范围是( )。A.当年1月1日至当年12月31日B.当年6月1日至下年5月31日C.当年9月1日至下年8月31日D.当年10月1日至下年9月30日答案：D解析：飞机保险为年

9、度保险。保险责任时间范围为当年10月1日至下年9月30日。投保人必须于每年10月1日前重新办理新的保险年度的飞机保险(航空公司必须提前15天将飞机投保单交给保险公司)。病残旅客要求乘机需要( )。A.伤残情况说明书B.交验诊断证明书C.购票时需要告知病残身份D.航空公司准予乘机批准书E.乘机安全承诺书答案：B,C解析：病残旅客乘机应符合航空公司规定。病残旅客要求乘机，在购票时需要告知病残身份，并交验由医疗单位出具的适合乘机的诊断证明书。六西格玛管理流程中确定流程底线，对有效性进行评价是指（ ）。A.界定B.测量C.分析D.改进答案：B解析：本题考查六西格玛管理的流程。（1）界定确定顾客需求，并

10、识别需要改进的产品和流程。把顾客声音转换为顾客需求。（2）测量确定流程底线，确定流程的底线与期望值，对有效性进行评价。（3）分析找出影响质量的因素。（4）改进针对关键因素确立最佳改进方案，减少流程缺陷或变异。（5）控制监控新的系统流程，采取措施维持改进结果。B说法符合题意，ACD均为错误干扰项。采用基金预算模式编制社会保障预算的缺点是( )。A.政府有可能失去对社会保障事业的控制，使其成为独立性很大的单纯的社会福利事业B.容易使社会保障预算的编制流于形式C.涉及部门利益的重新调整，实施难度很大D.政府参与过多，在“福利支出刚性”的影响下，易于给财政造成较大的负担答案：A解析：在基金预算模式编制

11、社会保障预算的过程中，社会保险是其最大的信托基金，包括养老保险、医疗保险、失业保险等项目。社会保障预算收入来源主要是社会保障税、捐款和联邦基金的拨款，社会保障预算支出绝大部分用于福利，一小部分用于管理费，并反映基金结余及其投资情况。这种模式的优点是：独立于政府预算之外，接受社会公众的监督，其运营均依法进行，透明度高，政府参与的程度小，有利于财政运行。其缺点是：政府有可能失去对社会保障事业的控制，使其成为独立性很大的单纯的社会福利事业。如果申请人提交的专利申请文件为一式一份，国家知识产权局将不予受理该申请。( )答案：错解析：下列属于对植物新品种权限制的说法正确的是（）。A.利用授权品种进行育种

12、及其他科研活动时，可以不经品种权人的许可B.利用授权品种进行育种及其他科研活动时，须向品种权人支付使用费C.强制品种权人许可他人实施植物新品种，不必向品种权人支付使用费D.品种权人对强制许可决定或者强制许可使用费的裁决不服的，可以自收到通知之日起6个月内向人民法院提起诉讼答案：D解析：为了平衡权利人与社会公众之间的利益，确保社会公众接触和利用知识产权的机会，在某些特定情况下会对权利人的专有权行使进行适当的限制。其包括以下两部分：1.合理使用主要包括利用授权品种进行育种及其他科研活动以及农民自繁自用授权品种的繁殖材料两种情况。此时，使用授权品种的，可以不经品种权人的许可，不向其支付使用费，但不得

13、侵犯品种权人的其他权利。A选项正确，B选项错误2.强制许可为了国家利益或公共利益，在某些情况下，审批机关可以依职权，或依当事人的请求强制品种权人许可他人实施植物新品种，并由审批机关予以登记和公告。根据植物新品种保护条例第11条的规定:取得实施强制许可的单位或者个人应当付给品种权人合理的使用费，其数额由双方商定; 双方不能达成协议的，由审批机关裁决。品种权人对强制许可决定或者强制许可使用费的裁决不服的，可以自收到通知之日起3个月内向人民法院提起诉讼。CD选项错误。22年(高级)经济师考试真题及答案5辑 第3辑教育的信号模型认为( )。A.高等教育不仅提高了受教育者的生产率，而且向雇主证明了受教育

14、者具有高生产率B.高等教育并没有提高受教育者的生产率，但是向客户证明了受教育者具有高生产率C.高等教育并没有提高受教育者的生产率，但是向雇主证明了受教育者具有高生产率D.高等教育不仅提高了受教育者的生产率，而且向客户证明了受教育者具有高生产率答案：C解析：教育的信号模型认为，高等教育本身并没有导致生产率的提高，但是它却表明了一个受过高等教育的人是一个具有较高生产率的人，即高等教育只不过是一种高生产率的信号而已，它表明，能够完成高等教育的人通常是生产率较高的人。这样就向企业传递了一种信号，持有大学毕业文凭者比持有高中文凭者的生产率要高。企业利用大学毕业文凭作为筛选工具可能确实是一种简单明确而且预

15、测准确率也比较高的好方法。某船公司2022年以3800万美元贷款购买一艘船舶，年利率8%，2022年一次还本付息( )万美元。A.5000.34B.5500.34C.5583.45D.6000.34答案：C解析：F=P(1+i)n=3800(1+8%)55583.45(万美元)。（）和说明书是专利申请文件中最重要的两份文件。A.请求书B.权利要求书C.说明书附图D.说明书摘要答案：B解析：权利要求书和说明书是专利申请文件中最重要的两份文件。根据凯恩斯的货币政策传导机制理论，货币政策增加国民收入的效果取决于投资和货币需求的利率弹性，其中，增加货币供给，能导致国民收入增长较大的组合是( )。A.投

16、资的利率弹性小，货币需求的利率弹性大B.投资的利率弹性大，货币需求的利率弹性小C.投资和货币需求的利率弹性都大D.投资和货币需求的利率弹性都小答案：B解析：凯恩斯学派在货币传导机制的问题上，最大的特点就是非常强调利率的作用，认为货币政策在增加国民收入的效果上，主要取决于投资的利率弹性和货币需求的利率弹性。如果投资的利率弹性大，货币需求的利率弹性小，则增加货币供给所能导致的国民收入增长就会比较大。运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据( )来给员工定位。A.员工的关键能力开发情况B.员工的知识水平与绩效情况C.员工新技能的获取情况D.员工的职位高低与资

17、历情况答案：A解析：将员工放入薪酬宽带中的特定位置一般有三种方法：绩效法；技能法；能力法。其中能力法是指先确定某一明确的市场薪酬水平，对于宽带内低于该水平的部分，采用根据员工的工作知识和绩效定位的方式；对于高于该水平的部分，采用根据员工的关键能力开发情况定位的方式。在进行新颖性审查时，我国采取的时间标准是( )A.发明日B.申请日或优先权日C.授权日答案：B解析：在培训开发部门的主要职能中，不包括( )。A.制定企业的年度培训开发计划B.审批年度培训开发预算C.制定支持经营战略达成的培训开发战略D.实施各类培训开发计划答案：B解析：培训与开发部门的主要职能有：制定支持企业经营战略的培训与开发战

18、略；分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的培训与开发需要；形成如何满足这些需要的建议和计划；制定企业年度的培训与开发计划；制定年度培训与开发预算；确定企业内部和外部的培训与开发资源；实施各类培训与开发计划，具体安排各种培训与开发课程或活动；帮助和指导员工个人职业发展计划；管理好员工培训与开发的档案；维护培训与开发的场地和设施，充分开发与利用各类培训与开发的资源。配送是指( )。A.生产领域内的运输B.城市间运输C.国际间运输D.从物流网点到用户的短途、末端运输答案：D解析：22年(高级)经济师考试真题及答案5辑 第4辑通过组合创新产生的金融工具有( )。A.远期期权B.商品互换C.产品的复制

19、组合D.可转换债券E.价差期权答案：C,D,E解析：A项属于通过原始创新产生的金融工具；B项属于通过吸纳创新产生的金融工具。甲合作社共有成员90人，合作社设的组织机构包括成员大会，一名执行监事， 5人组成的理事会，其中李某为理事长。某次，成员王某因自己的行为给合作社造成了巨大损失，成员孙某主张召开临时成员大会讨论王某应承担的责任。问孙某还应联合多少人提议才能召开临时成员大会？答案：解析：孙某还应联合其他26人共同提议才能召开临时成员大会。中华人民共和国农民专业合作社法第三十一条规定，农民专业合作社成员大会每年至少召开一次，会议的召集由章程规定。有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员大会:

20、(一)百分之三十以上的成员提议;(二)执行监事或者监事会提议;(三)章程规定的其他情形。本题中合作社成员的30%为27人，所以孙某还应联合其他26人共同提议才能召开临时成员大会。“商业银行内部控制体系是商业银行为实现经营管理目标，通过制定并实施系统化的政策、程序和方案，对风险进行有效识别、评估、控制、监测和改进的动态过程和机制。”的定义取自( )。A.内部控制-整合框架B.有效银行监管的核心原则C.商业银行内部控制评价试行办法D.银行内部控制系统的框架答案：C解析：中国银行业监督管理委员会在2022年12月25日颁布的商业银行内部控制评价试行办法中，将内部控制定义为：商业银行内部控制体系是商业

21、银行为实现经营管理目标，通过制定并实施系统化的政策、程序和方案，对风险进行有效识别、评估、控制、监测和改进的动态过程和机制。在改革中经常会看到制度开始实施后形成的制度惯性，导致在对现存制度进行改革时也需要付出成本，这反映的是( )现象。A.寻租B.路径依赖C.设租D.既得利益答案：B解析：路径依赖是指制度开始实施后形成的制度惯性，对现存制度进行改革也需要付出成本。下列设计风格相同的产品中哪些可以成套申请外观设计专利( )A.茶壶、茶杯B.锅、餐刀C.扑克牌、积木答案：A解析：国际多式联运是指按照多式联运合同，以至少两种不同的运输方式，由( )将货物从一国境内的接管地运至另一国境内指定交付地点的

22、货物运输。A.多式联运经营人B.各个运输区段承运人C.不同运输方式D.不同运输工具答案：A解析：国际多式联运(IMT)是在集装箱运输的基础上产生和发展起来的，是指按照多式联运合同，以至少两种不同的运输方式，由多式联运经营人将货物从一国境内的接管地点运至另一国境内指定交付地点的货物运输。在勒温的领导下，进行了一系列有关领导行为的先驱研究。最初的研究目的是研究儿童攻击行为的模式，但是该研究的一个重要副产品是( )。A.对组织行为的观察B.民主化团体处在放任型C.民主化团体处在独裁型D.制作面具和切割肥皂等生产性行为答案：A解析：勒温有关领导行为研究的最初目的是研究儿童攻击性行为的模式，但是该研究的

23、一个重要副产品是对组织行为的观察。这些实验是最早试图用科学的方法探索领导者风格对组织影响的研究。域外证据应当经( )公证机关公证，并经我国驻该国使领馆认证A.证据所在国B.中国C.第三国答案：A解析：22年(高级)经济师考试真题及答案5辑 第5辑甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。3关于李某解除劳动合同的说法

24、，正确的是（）。A.李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同B.甲公司可不向李某支付经济补偿C.李某可以随时通知甲公司终止用工D.甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助答案：B,C解析：下列各项可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同的有( )。A.依法成立的会计师事务所B.用人单位设立的办事处C.依法成立的律师事务所D.依法取得营业执照的用人单位子公司E.依法取得登记证书的用人单位设立的分支机构答案：A,C,D,E解析：用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付报酬、承担社会保险义务的单位。适用劳动法的用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关

25、、事业单位、社会团体等组织。劳动合同法实施条例将依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会纳入了法定用人单位范围。根据该条例，用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。我国国有重点金融机构监事会的核心工作是( )。A.财务监督B.人事监督C.合规监督D.经营监督答案：A解析：国有重点金融机构监事会对国务院负责，代表国家对国有重点金融机构的资产质量及国有资产保值增值状况实施监督。监事会以财务监督为核心，根据有关法律、行政法规和财政部的有关规定，对国有重点金融机构的财务活动及主要责任人的经营管理行为进行监督，确保国有资产及其权益不受侵

26、犯。做到“四个统一”，关键是把握三点：找准工商行政管理部门的职能定位；牢记工商行政管理工作的根本目的；明确工商行政管理部门的履职要求。( )答案：对解析：银行监管的非现场监督的审查对象是( )。A.会计师事务所的审计报告B.银行的合规性和风险性C.银行的各种报告和统计报表D.银行的治理情况答案：C解析：银行监管的非现场监督包括审查和分析各种报告和统计报表。下列属于货币政策类型的有( )。A.盈利型货币政策B.亏损型货币政策C.扩张型货币政策D.紧缩型货币政策E.非调节型货币政策答案：C,D,E解析：货币政策是中央银行为实现特定的经济目标而采取的各种控制、调节货币供应量或信用量的方针、政策、措施

27、的总称，有四种类型：扩张型货币政策；紧缩型货币政策；非调节型货币政策；调节型货币政策。下述关于内部收益率的说法中，正确的是( )。A.内部收益率是使方案净现值等于零时的折现率B.内部收益率大于等于基准收益率时，方案可行C.内部收益率小于等于基准收益率时，方案可行D.插值法求得的内部收益率大于方案真实的内部收益率E.插值法求得的内部收益率小于方案真实的内部收益率答案：A,B,D解析：内部收益率是指方案寿命期内使现金流量的净现值等于零时的利率。同理，可以定义为：使现金流量的净年值为零时的利率即是该方案的内部收益率。若投资方案的内部收益率大于等于基准收益率或设定的收益率时，该方案可以接受；若投资方案的内部收益率小于基准收益率或设定的收益率时，该方案不可以接受。我国一家商业银行2022年年末的业务基本情况如下：普通股4亿元，未分配利润1.5亿元，计提各项损失准备2亿元，长期次级债券2.5亿元；贷款余额180亿元，在中央银行存款24亿元，加权风险总资产120亿元；吸收存款240亿元。该行计划在2022年新吸收存款30亿元，新发放贷款20亿元。2022年该行新吸收存款30亿元后即存入中央银行10亿元，假定2022年法定存款准备金率由2022年的10%上调到12%，该行可动用的在中央银行的存款是( )亿元。A.1.0B.1.6C.2.4D.5.0答案：B解析：