秘书资格经典例题6章.docx
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1、秘书资格经典例题6章秘书资格经典例题6章 第1章 会议效果与( )决定会议效率。A.会议报告B.会议人力资源成本C.会议物品支出D.会议成本正确答案:D会议的效率是会议所取得的效果和会议成本(包括各种人力、物力以及其他资源的支出或消耗)之间的比值。 组织的开放参观活动最好放在( )时举办。A.有重大政治活动B.重大节假日C.有重大社会事件发生D.重要领导出席正确答案:B 提高团队士气的主要方法有( )。A.监督团队成员的行动B.团队努力的目标相同C.让队员了解团队使命D.创立团队识别系统正确答案:BCD 写“请示”应当()A.集中写几件事B.是本机关职权范围内可以解决的事C.一文一事D.与报告
2、一起写正确答案:CP241 我国第一个文件中心成立于( )年。A. 1986B. 1985C. 1987D. 1990正确答案:A秘书资格经典例题6章 第2章 一家老的企业,几年前在企业经营陷入困境时,采用了减员增效的策略,将培训部门 的大部分员工减员,仅有的培训职能由人力资源部的李先生兼任,以应付行业主管部门及政府主管部门的调训任务。今年开春,新上任的总经理在干部大会上,将培训放在了企业发展的战略高度,并责成人力资源部尽快拿出对企业中层管理人员的培训方案,这个任务最终落在了李先生的肩上。参考过一些培训方面的书,李先生决定首先做需求分析,考虑过本企业的现状并请示领导后,决定首先利用外部专家进行
3、培训需求的识别和分析。作业任务:假设你是李先生的角色,请你根据以上背景,设计一份可行性分析报告,供领导决策参考。正确答案:可行性报告应包含以下几方面的要点: 1企业目前的管理现状及需求背景。 2中层管理者基本情况分析包括人数、受教育情况等。 3拟聘请外部专家完成的工作描述。 4可能对组织正常业务的影响程度分析。 5选择外部专家的优点和缺点分析。 6选择两家外部专家从需求满足的可行性、费用可行性、对效果的预测等方面进行分析。可行性报告应包含以下几方面的要点: 1企业目前的管理现状及需求背景。 2中层管理者基本情况分析,包括人数、受教育情况等。 3拟聘请外部专家完成的工作描述。 4可能对组织正常业
4、务的影响程度分析。 5选择外部专家的优点和缺点分析。 6选择两家外部专家从需求满足的可行性、费用可行性、对效果的预测等方面进行分析。 以下信息开发形式中属于二次信息开发的是( )A.剪报B.简讯C.索引D.调查报告正确答案:CA选项属于一次信息开发,BD属于三次信息开发。 从传统沟通转为网络沟通要求管理者( )A具有高度的责任心B重新审视企业的管理沟通系统C充分认识投资者的地位D重新设计公司的通讯程序正确答案:ABD 接待日程安排应当( ),尤其是接待活动的重要内容不可疏漏。A.详细B.周全C.紧凑D.完美正确答案:B暂无解析,请参考用户分享笔记 当传真机在复印或接收文件过程中出现卡纸现象时,
5、下列排除故障的操作中,( )是不规范的。A.检查纸张是否厚薄不均、尺寸不一或有缺损,甚至纸毛太多,如是,则将其更换成标准纸张B.进行常规的清洁调试或更换所有电路板C.检查记录纸边缘传感器,看其是否灵活,如不灵活,稍微打磨传感器拨杆,并添加润滑液使其正常D.不要打开传真机的机壳,将所卡纸张拔出正确答案:D应该打开传真机的机壳,将所卡纸张取出。秘书资格经典例题6章 第3章 ( )是计算用于控制财务预算的各指标。A.损益平衡表B.自我控制C.比率分析D.质量控制正确答案:C比率分析是计算用于控制财务预算的各指标。故答案为c。 会议成本公式2ABT中的A为 ()A召开会议的时间B参加会议的人数C会议的
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