2022财务助理年终工作总结4篇.docx
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1、2022财务助理年终工作总结4篇在这个年末岁初之际,回顾过往的工作,让自己的努力在总结中成长吧。下面是由我为大家整理的“2022财务助理年终工作总结4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。篇一:2022财务助理年终工作总结我认为作为一位合格的财务助理,应当由以下几个方面来总结:一、费用费用这一块最主要的是原始凭证的收集。要保证各原始凭证的真实精确性。各员工的报销状况要准时登记,补贴发放是否精确,有问题的报账单要准时发邮件或打电话了解状况或让其更改。检查报账单的签字是否齐全。对于一些每个月的固定费用如工资、社保、房租、奖金以及北京人员的费用要准时跟进,假如后来的发票没有准时送达要尽快确认。补贴类的发票也要
2、准时催讨。费用涉及到的表格有付款申请,现金和银行日记账,差旅电话报销登记表以及月度的服务和销售人员差旅报销统计以及预提费用的登记。费用的付款方式有网银、现金、贷记凭证、电汇、支票以及美元的现汇等,要结合不同的状况娴熟运用各种支付方式。运费、快递费、审计费等费用要了解如何做帐,以及某些小批量的选购要先做入库单,再做帐,并且是增值税发票的话别忘了做应交税金,月底制作增值税抵扣清单以及海关报关单的录入以及申报资料的填写。二、销售销售这一块的话,包含入库和出库信息的核对以及对销售订单的认知。我们的销售订单一般是客户的选购订单或是本公司的报价单。在确认货物已经发货或是本月结账前肯定会发货的订单,我们要认
3、真核对物料编号、名称、数量、单位、币种和金额,是含税价还是不含税价。并且各客户对于开票的要求要有精确的理解。销售发票作为销售凭证,要妥当保管与寄送。一般状况下,确认客户收货了,我们才可以寄送发票。对于发票随货的也就另当别论。我们的发货状况有部分发货和全部发货。对于部分发货,我们要结合各公司的不怜悯况进行开票。比方有些公司部分发货也是可以直接开票,有些公司呢因为部分发货跨月进行,而且必需一张订单必需开在同一张增票中。因为涉及到营业收入和增值税的税额的问题,所以,就可以本月对于已发货的部分开设普票因为普票的红冲比较简洁,再在下次全部发货的状况下再红冲该普票再开增值税发票,这样就会比较合理。对于红冲
4、的部分,必需分别核对金额和税额,防止出现总额相同,税额和金额出现差异的状况。其中,每个月初开票的时候就应当检查上月是否有需要这个月继续处理的发票存在。销售发票有增值税发票,一般发票,美金发票、形式发票以及营业税发票。销售凭证的制作也相对比较简洁,最重要的是要保证借贷方向,金额币种,何种营业收入的精确性。三、应收应收是销售这一块的继续。对于每笔销售,除了预收账款外,都形成了应收账款。每笔销售的发生以及每笔收款的成立,要准时登记银行日记账、AR报表,保证AR表格中的数据和账上的应收的数据的一致性。应收的很重要的一块就是对于超过90天的货款要进行催款,并且要把超过90天月度的应收账款掌握在6万美元以
5、内。对于在应收的过程中,顾客反应的问题要准时和销售那边核对状况是否属实,对于有些常常没理由长时间拖欠货款的客户要和销售那边反应,以便下次订单在付款条件的制定中更有利于防止拖欠货款的状况产生。每周四要发送AR报表,并且月度要制作坏账预备报表。以上是个人对目前工作的理解,最主要的是学到了财务人员需要有的要细心的品质以及对于每笔业务要有精确的理解,并且要到达看财务数据了解业务状况的境界。并且也通过对这些业务的账务处理,初步了解了一个企业的财务状况和经营成果。对于本职工作要喜爱,并且要学会多想、多做、多思索。篇二:2022财务助理年终工作总结2022年在全行员工劳碌紧急的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙
6、的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽努力为行里的进展做出奉献。现将全年的工作状况向全行职工作以汇报:一、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经渐渐饱满,预备更名挂牌,开始新的征程。然而,假如要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部常常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都仔细贯彻。让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,主动主动
7、的完成自己的本职工作。我部始终坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大过失事故。二、加强日常工作管理,做好安全防范工作我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工,员工病、事假都严格根据规定准时请假。在安全防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务准时上报;随时提高警惕,杜绝诈骗。总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋进展。三、培训员工操作能力,顺利通过柜员考试今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直
8、接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队,我会计出纳部,为了使每个员工顺利的通过考试,带着员工们利用工作之外一切所能利用的时间,主动预备考试。其间,我们组织了员工点钞,打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。有些员工工作、家庭的各方面负担都很重,考试给其带来了很大的心理压力,思想包袱很重。为关心这样的同志,我部各个员工在考试期间,常常相互沟通思想,一起钻研考试的命题,接受能力快的同志,耐烦的给其他同志讲解。表达出了团结同志的精神,更让员工们感受到了行内大家庭的暖和。考试接近期间,大家都想争分夺秒的看书,但行里的各项工作是不行以停滞的。时间是自己的生命,因
9、为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命,因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间,没有人因为自己的利益,耽搁本职工作,在最关键的时刻,我们看到了员工们的可爱之处。四、全员拼“xx会战,向最终一季要成果在接近年终的最终一季,市行“xx会战的各项指标下到达支行,支行下到各科部。我部全部职工都在第一时间主动的行动起来,协作行里完成各项指标。虽然“xx会战所大力宣扬的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有机会就一直办业务的客户宣扬新产品。尤其是“xx业务问世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的奉献
10、。行领导多次强调,存款是责任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再埋怨任务繁重,而是把“xx会战当成一个活动去主动的参加。五、积累阅历准时总结,稳扎稳打注重实效这一年的工作和考核,又使我部员工得到了许多阅历,当然也有许多教训。我们始终重视员工的整体业务水平的提高,大部分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成肯定程度的影响。所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就准时的组织员工学习,削减核算过失。六、在工作之中也存在许多
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