2022年妇委会工作总结3篇.docx
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1、2022年妇委会工作总结3篇 好用的工作总结是令人艳羡的,对于将来的工作有主动的指导作用,工作总结是指对完成的工作内容做的一份概括性文字报告,以下是我细心为您举荐的2022年妇委会工作总结3篇,供大家参考。 2022年妇委会工作总结1 20xx年,自治县住建局妇委会在自治县妇儿工委办和局党委的细心指导和领导下,紧紧围绕局中心工作,主动履行妇委会职能,充分调动和发挥妇女的主动性和创建性,扎实工作,创先争优,团结带领局系统妇女努力为促进住房和城乡建设事业科学发展、主动服务景谷建设贡献力气。 一、以党建促妇建,全力提升女员工思想素养 (一)坚持以妇女为本,关注各界各层女性群体的利益诉求。以发放传单,
2、张贴宣扬画,主动组织局机关女员工集中仔细贯彻执行中华人民共和国妇女权益保障法、中华人民共和国未成年人爱护法等法律法规,保障妇女儿童合法权益的法制观念不断增加,法律给予妇女儿童的各项权益得以进一步落实。让广阔妇女儿童有效保障自己的权益。局机关女员工在做好新一轮城市建设工作中,纷纷争做学习型、开拓型的新时期女性。 (二)我局高度重视妇女儿童发展规划的实施工作,主动组织全局干部职工深化学习“两个规划”,驾驭其重要意义、主要内容和详细要求,把握精神实质,每年选派女干部职工参与县妇儿工委召开的会议和组织开展的培训、活动,增加搞好妇女儿童工作的责任感和使命感,为敬重妇女、爱惜儿童,推动妇女儿童事业的健康发
3、展,营造一个良好的社会环境形成一个良好的风气。同时,立足新形势下妇女发展需求,大力加强思想引领,主动参加社会管理创新,团结全局女性发扬“懿德、睿智、尚美、敦行”精神,在新一轮城市建设中,创建和谐美妙家园作出肯定贡献。 二、围绕重民生、促稳定,一心一意为妇女儿童办实事,做好事 (一)深化开展帮困送暖和工作。为妇女供应免费妇科体检活动。20xx年共组织103名妇女干部职工进行体检。进一步加强了妇女同志卫生保健的意识,为妇女的健康供应了肯定的保障。 (二)高度重视妇女儿童工作,刚好关注工作开展状况,多次开会探讨妇女儿童工作问题,并制定了节日慰问、学习表彰嘉奖等系列制度,激励儿童主动上进,加强学习。同
4、时,局妇委会围绕六一系列活动主题,主动探究,因地制宜地组织开展了六一庆祝活动及儿童书画展。 三、主动组织关爱妇女活动,激励女员工爱岗敬业。 (一)“一把手”带头开展女员工关爱调查。单位一把手非常注意了解妇女群众所思所想,在工作生活中经常收集妇女群众在工作、学习、家庭等各方面的看法和建议,实行电话联络、谈心沟通等方式,刚好驾驭妇女员工的思想动态和呼声要求,做妇女员工的良师益友,让大家在详和开心的氛围中工作和学习。 (二)关切妇女政治成长,重用女干部。班子将妇女干部的培育选拔列入干部培育安排,对表现突出有潜力的妇女同志大力培育,创建有利条件,供应良好平台。 (三)主动组织妇女职工参与县妇联组织的2
5、0xx年“三八”杯城区气排球竞赛,我局共组建三个队,男子队、女子队和老年队。为全局女职工在“三八”妇女节送上了一份健康大礼,并在竞赛中取得了良好的成果。 (四)20xx年参与了县妇联组织的“绿色爱护,巾帼行动”活动,她们到景谷县森林公园进行卫生保洁、垃圾捡拾、不文明行为劝阻等活动,通过此次活动,让她们过了一个有意义的“三八”妇女节。同时在活动中增加沟通,提高境界,培育了广阔妇女员工自尊、自强、自信、独立的新时代女性精神,树立阳光、向上、奋进的人生信念,并将这种对生活的酷爱转化为努力工作的动力,有力地推动了单位工作的有序深化开展。 四、主动开展职工和谐家庭建设系列活动。 大力宣扬评比“好母亲”“
6、好父亲”的重大意义,要求全局干部职工要践行“为国教子、以德育人;争做合格家长、培育合格人才”的好母亲、好父亲,弘扬中华民族的尊老爱幼、孝老敬老的传统美德,提高家庭成员文明素养,营造爱惜儿童、教化儿童的良好氛围。目前,此项活动正在我局根据“遵纪遵守法律、科学教子、家庭和谐、勤奋敬业、酷爱公益事业”五项标准,扎实开展评比。 五、利用现代媒体传播手段加强宣扬。 我局将通过举办座谈会、沟通会等各具特色的活动,充分利用报刊、电视、广播、网络等现代媒体传播手段,大力宣扬男女同等基本国策和新时期女性“自尊、自信、独立、自强”的“四自”精神;大力宣扬涉及女职工利益和劳动爱护的法律法规、健康保健学问;大力宣扬女
7、性在全面建成小康社会进程中的作用和贡献,充分展示女职工自强不息、奋勉拼搏、甘于奉献的精神风貌,主动营造全社会关切、支持女职工发展的良好环境。不断拓展女职工成长成才空间,为女职工进步和发展创建条件,最大限度地激发女职工的劳动热忱、创建活力、创新潜能,在推动新时期普洱跨更加展中实现女职工自身进步和全面发展。 六、工作安排 回顾20xx年,我局妇委会在各级领导的指导下,仔细开展各项活动,虽然取得了肯定的成效,但也存在很多不足,如工作载体创新力度不够,现代化网络技术运用不够充分,20xx年我们将接着努力,集合建设工作实际,努力做好以下几项工作: (一)接着深化创建“学习型妇女组织”活动,将提高妇女队伍
8、的综合素养作为一项重要任务和基础性工作来抓。主动激励和引导妇女重视各方面学问的学习、珍惜各种培训机会,注意理论联系实际,不断提升学习力,进一步提高女干部的依法行政实力,学问女性的创新实力,女职工的岗位技能实力,把妇女的人力资源转化为人才资源优势。 (二)主动优化妇女发展环境,接着选树女于部典型。在于部选拔任用工作中,主动举荐适岗适能的女干部,强化女于部参加意识和党争意识。接着以争做文明女性、素养女性为宗旨,以创建“漂亮职场”、“漂亮家庭”为切入点,推动和谐机关、和谐家庭创建活动,以机关和谐、家庭和谐促进和服务于和谐社会的建设。 (三)加强妇女组织自身建设,仔细做好妇委会换届工作,接着加强局属各
9、妇女小组建设,不断健全妇女组织网络。主动探讨和探究新形势下妇女工作的思路,拓展妇女工作新阵地,作为党政联系妇女群众的桥梁纽带,主动发挥妇女组织在工作实践中的团结和引领作用。 (四)接着开展扶贫结对,奉献爱心活动。依据局党委中心工作部署,接着开展结对帮困走访慰问、送暖和活动,切实为妇女儿童、社会弱势群体办实事、办好事。 2022年妇委会工作总结2 20xx年,依据学校的工作要点和本部门的工作安排,妇委会在校党委的正确领导下,在分管领导的支持和指导下,在相关单位的主动协作下,妇委会围绕学校中心工作,依托基层妇委会,依据女教职工的需求和特点开展工作,较好地完成了本年度的工作目标。总结如下: 一、重视
10、政治理论学习和党风廉政建设;做好四风订正专项整治相关工作;完善了部门例会制度,不断规范内部管理,改进工作作风,提高服务效能;严格执行预算和财务规定。 二、完成了20xx年“三八妇女节”的活动组织工作,组织了女教职工座谈会,增加了凝合力;组织全体女教工看电影,丰富了大家的文化生活。 三、依据学校支配开展了“高校习大调研大改进”活动,通过召开基层妇委会主任座谈研讨会等形式就如何增进女教职工女工身心健康及其他女教职工关切的问题进行了调研;深化部分学院、部门了解状况,进一步明确了妇委会的工作方向。 四、仔细落实“新时代解放思想大探讨”活动,围绕“我为枣庄学院做什么”的问题,聚焦妇委会的岗位职责和重点工
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