2022合作协议书集合5篇.docx
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1、2022合作协议书集合5篇合作协议书 篇1甲方:_电影院代表:地址:乙方:代表:地址:甲乙双方在同等自愿的基础上,为实现互利共赢,就乙方运用甲方电影院场地进行演出一事达成以下协议:一、合作内容1、乙方将在_年_月_日在甲方电影院第_放映厅进行电影宣扬及演出。2、租用的场地包括:第_放映厅的观众厅、舞台、化妆间。二、甲方责任1、根据本合作协议约定的租用时间、租用场地供应给乙方运用。2、供应基本灯光、音响、舞台机械设备。3、负责场务工作。4、本次活动供应乙方每场_张入场券,观众须凭影院供应的入场券进场。三、乙方责任1、支付甲方场地、广告、灯光设备等费用共_元。2、演出电费:_元/度,按实际抄表度数
2、结算:若运用空调按每小时_元收费,需提前_天通知甲方。3、签署合同之日起_日内向甲方支付演出定金_元,(逾期不付合同自动终止),在取演出票或入场券时付清场租余额,否则不予出票,其余相关费用(器材租借、宣扬、空调及电费等)在演出结束之日起_个工作日内结清。4、乙方宣扬、演出的内容必需符合经营性演出管理条例之规定,并担当演出剧目的版权法律责任。5、刚好将演出宣扬资料、剧照、演员介绍供应给甲方,以作宣扬和代售票务之用,宣扬资料、售票广告需刊登乙方售票热线。6、乙方要求甲方供应超出以上约定的用场时间、场地范围、设备器材、服务项目,应另支付费用,装台由乙方工作人员负责。7、遵守与乙方有关的剧场规章制度,
3、损坏设备和灯泡照价赔偿,任何演出舞美、灯光、音响包括摄像机、投影仪等设备的安放位置不允许占用和影响场内观众席位,特别状况需事先征得剧场方面同意;保持舞台、后台清洁卫生;演出结束后因现场制作遗留的垃圾,由乙方清除,如未按规定刚好清理大件垃圾,应担当相关的保洁费用。四、平安卫生1、乙方不得在剧院内运用明火,禁止将有害气体、燃料等危急品带入剧院;禁止燃放冷烟火;应在演出活动前与甲方签署消防责任平安书,保证活动的全面平安。2、保证活动秩序,乙方需在演出_日前向甲方通报参与活动的工作人员、演职人员实际数并在甲方办理领取工作证和演出证手续,无证人员,甲方有权拒绝其出入影院“演职人员通道”。3、乙方在装台、
4、排练或参与其他活动过程中应遵守剧院的相关规定,需在剧院集体用餐,应提前告知业务部门用餐人数,以便影院支配好用餐场地;如因自身缘由导致的人身损害事故,责任由乙方自行担当;对自身设备、器具及私人物品应妥当保管,珍贵物品请寄存到剧院后台保管箱内,如因本身缘由保管不善导致物品遗失或被盗窃,责任由乙方自行担当。五、保密约定未经乙方同意,甲方不得在电影公映之前及乙方宣扬活动起先前向任何第三方泄漏剧情、演员等其所知晓的与合作相关的一切信息。六、违约责任1、若一方发生违约行为,守约方可自行确定终止本协议,并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。2、除不行抗拒的因素外,甲乙双方均应按本协议仔细履行,若一方违约,
5、须支付场租费用_%作为违约金。七、其他1、本协议一式_份,甲乙双方各_份,自签订之日起生效。2、未尽事宜双方友好协商解决。甲方(盖章):法定代表人:经办人:_年_月_日乙方(盖章):法定代表人:经办人:_年_月_日合作协议书 篇2协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益的书面材料,以下我整理了临时合作协议书范本,欢迎查看!_(甲方)招(聘)用_(乙方)为职工,双方依据中华人民共和国劳动法和广东省劳动合同管理规定等法律、法规,在同等自愿、协商一样的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第_种方式来确定本合同期限:1.有固定期限:
6、从_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限为_年_个月;2.无固定期限:从_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成肯定的工作为期限:从_年_月_日起至_工作任务完成时止;并以_为工作任务完成并终止合同的标记。(二)双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。二、工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)_.(二)乙方的工作任务或职责:_;乙方必需按质按量完成甲方正常支配的生产(工作)任务。三、劳动酬劳(一)乙方试用期间的工资标准为:_元/月。(二)试用期满后,甲方依据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第_种工资形式:1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:_
7、、_、_、_、_、_乙方正常工作状况下的最低工资标准为_元/月。2.计件工资:乙方正常工作状况下的基础工资为_元/月,其余按乙方岗位计件单价及完成状况计发。3.岗位工资:乙方的岗位工资标准为_元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。4.其他工资形式。详细方法在本合同第十二条中明确。(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_日。(四)甲方支配乙方加班加点,应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇(一)社会保险1.甲、乙双方根据国家和省、市有关社会保险的规定参与退养息老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金;2.乙方患职业
8、病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;3.乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供给亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。(二)福利待遇甲方应为乙方供应以下福利待遇_.五、劳动爱护和劳动条件(一)工作时间1.甲方经批准,依据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:(1)标准工作时间:乙方每天工作_小时,每周工作_天,每周总工作时间不超过40小时;详细工
9、作时间由甲方统一支配;(2)不定时工作:乙方的工作时间,由甲方依据乙方工作岗位的职责要求敏捷支配;(3)综合计算工作时间:乙方的工作时间在_月/年内综合计算,但每天总的工作时 间不超过11小时。2.在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。3.甲方如支配乙方加班加点,应按劳动法第四十一条的规定执行。(二)休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天;2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和安排生育假等有薪假期;3.甲方在工作日、休息日支配乙方加班加点,可赐予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法支配补休的,甲方应按劳动法第四十四
10、条规定支付加班工资。三)甲方执行国家和省、市有关劳动爱护规定,为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康。(四)甲方按国家有关规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为,有权提出指责并可向有关部门检举、控告。六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,听从甲方的管理和教化。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查
11、、督促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变,或者乙方因个人缘由,要求变更本合同条款的,必需提前七天书面通知对方,经双方协商一样后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订变更劳动合同协议书。(二)有下列状况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;2._;3._.(三)经甲、乙双方协商一样,可以解除本合同。(四)乙方有下列状况之一的,甲方可以解除本合同;1.在试用期内被证明不符合录用条件的;2.严峻违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;3.严
12、峻失职,假公济私或泄露商业隐私,对甲方的利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。(五)有下列状况之一的,甲方有权解除本合同,但必需提前三十日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续:1.本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;2.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;3.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的。(六)甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必需根据国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。(七)
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