公益性岗位模拟试题8辑.docx
《公益性岗位模拟试题8辑.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公益性岗位模拟试题8辑.docx(20页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、公益性岗位模拟试题8辑公益性岗位模拟试题8辑 第1辑 在沟通过程中,就业指导员讲话的方式和态度会在很大程度上影响沟通效果。判断对错参考答案:对 执行职务的交通警察认为应当对道路交通违法行为人给予( )处罚的,可以先予扣留机动车驾驶证,并在二十四小时内将案件移交公安机关交通管理部门处理。A.拘留B.罚款C.暂扣机动车驾驶证D.吊销机动车驾驶证参考答案:CD 某社区位于市中心,就业困难人员很多,来服务站咨询政策的人也很多。一天中午快下班时,劳动保障协理员小王接待了本社区的孙某。孙某原是一家厂办集体企业的失业人员,失业一年多也没找到工作,今年43岁,家里的生活主要靠爱人的工资维持。现在,爱人也失业了
2、,今天来咨询他这样的情况该怎么办。小王:您这样的情况属于零就业家庭,可以申请街道的公益性岗位。孙某:我现在可以申请吗?小王:可以。明天我就去给您申请公益性岗位。孙某:那就太谢谢你了。如果不行的话,能找个临时的活也行。小王:对,您也可以从事灵活就业,符合条件的,国家给予社会保险补贴。孙某:我还想问一下,我原来的单位一直欠我5000元的集资款,这事怎么办好呢?小王:这事我不管,我也不知道应该怎么处理。孙某:我还有一些问题小王:现在要下班了,您拿一些资料回去看吧,有什么问题明天可以再来问。小王找了一些资料给孙某,两人离开服务站。1、本案例中,小王进行政策咨询采取的方法是( )(A) 书面解答(B)
3、书信解答(C) 网络咨询(D) 口头解答2、对于本案例中小王为孙某申请公益岗位的程序,正确的评价是( )(A) 正确,因为孙某提出了申请(B) 不正确,因为小王没有权利为其申请(C) 不正确,因为孙某没有经过零就业家庭的认定(D) 不正确,因为孙某不符合“4050”人员的条件3、本案例中,孙某如果从事灵活就业,可以享受社会保险补贴的期限最长不超过( )(A) 五年(B) 四年(C) 三年(D) 两年4、本案例中,对于孙某5000元集资款的问题,小王正确的做法应该是( )(A) 告知不属于其业务范围内的问题,结束咨询(B) 承诺进一步了解政策后解答(C) 表示歉意,结束咨询(D) 指导孙某通过其
4、他途径进行咨询5、本案例中,小王让孙某带走资料回家自己看的做法,正确的评价是( )(A) 不正确,应尽可能当面给予一次性答复(B) 正确,小王的做法符合劳动保障协理员职业守则的要求(C) 不正确,只能当面一次性解答,不能以任何理由推脱(D) 正确,小王应首先考虑自己的工作便利参考答案:1、(D)2、(C)3、(C)4、(D)5、(A) 发生交通事故,并具有下列哪种情形的,应当依法追究当事人的刑事责任?()A、重伤二人,负事故全部责任的B、死亡一人,负事故主要责任的C、死亡二人,负事故同等责任的D、死亡三人,负事故次要责任的正确答案:B 罚款应当开具( )财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部
5、门统一制发的罚款收据的,当事人有权拒绝缴纳罚款。A、国务院B、省、自治区、直辖市C、设区的市D、县或者相当于县一级答案:B 路政执法的首要任务是依法保障公路的安全畅通,其次是保护路产、维护路权。判断对错参考答案:()公益性岗位模拟试题8辑 第2辑 某交警大队办案民警把罚款,并处拘留处罚决定只制作了一份加盖大队公章的公安交通管理行政处罚决定书送达给当事人。请问:办案民警这种制作处罚决定书错在哪里?应当怎样制作?参考答案:对当事人作拘留处罚的,应当以县级公安机关的名义作出,不能以大队的名义作出,办案民警以大队名义作出拘留处罚决定错误。对罚款并处拘留处罚的,应当分别填写加盖公安机关公章的公安行政处罚
6、决定书和加盖大队公章的公安交通管理行政处罚决定书二份处罚书,并同时交当事人。 在劳动年龄内具有劳动能力而没有工作的人员就是失业人员。判断对错参考答案:() 县以上劳动保障部门对借款人进行贷款资格审查确认后,要组织有关人员对其就业项目评审。判断对错参考答案:对 非机动车的( ),应当符合非机动车安全技术标准。A、外形尺寸B、质量C、制动器D、车铃E、夜间反光装臵答案:ABCDE解析: (道路交通安全法第十八条第三款) 职业介绍信息发布的主要内容包括:求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、( )工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。A、人员数量B、求职人员个人简历C、用人单位的效
7、益情况D、用人单位的发展情况参考答案:A 队员在工作中遇到下列哪些情况,必须及时向上级请示,且必须经大队以上领导批准后才能予以处理和执行?( )A、发现机关、企事业单位负责人有违法嫌疑时B、公安民警要求执勤队员协助执行的任务超出工作范围的C、中队因工作需要,需对常规勤务方案作较大调整的D、因工作原因必须调用一定人员、车辆、装备和经费的参考答案:A B C D公益性岗位模拟试题8辑 第3辑 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。判断对错参考答案:对 公共职业介绍机构要免费为( )提供职业介绍和职业指导。A、城镇登记失业人员B、国有企业下岗职工C、城镇登记失业人员和国有企业下岗职工参
8、考答案:C 已注册登记的机动车,机动车所有人住所在车辆管理所管辖区域内迁移或者机动车所有人姓名(单位名称)、联系方式变更的,应当向转出地车辆管理所备案。 判断对错答案:错误解析:车辆管理所应当自受理之日起一日内,在机动车登记证书上签注备案事项,重新核发行驶证,(机动车登记规定第十七条第一款) 某企业依法履行了按比例安排残疾人就业的义务,分表招录了两名肢体残疾职工(其中一名坐轮椅)和一名听力残疾职工。为保障残疾职工的生产生活,下面做法正确的是()。A.为体现残疾人与其他职工的平等地位,不做任何特殊的安排B.根据三名残疾职工的各自特点,分别提供适当的岗位C.对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造,
9、消除生产生活障碍D.对残疾职工进行培训,使其尽快适应岗位要求参考答案:BCD 黄某大学毕业后到一家台资企业工作,公司与她签订的劳动合同约定,每月工资2000元,视工作成效另发奖金。公司实行的是结构工资制度,黄某的2000元工资中,包括基础工资800元、岗位工资800元、等级工资400元。但公司在发放加班加点工资时,是按照月基础工资800元折算每小时的工资,对此,黄某表示不能接受。那么企业应按多少工资标准为黄某计发加班加点工资?为什么?参考答案:企业应按2000元的标准为黄某计发加班加点工资。因为,企业与黄某签订的劳动合同中明确其每月工资为2000元。企业按基础工资800元折算小时工资并计算加点
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公益性 岗位 模拟 试题
限制150内