公益性岗位考试试题题库6卷.docx

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1、公益性岗位考试试题题库6卷公益性岗位考试试题题库6卷 第1卷 交通警察执勤执法装备，市(地)级公安机关可以根据实际需要增加，但应当在全市范围内做到统一规范。判断对错参考答案：() 当事人张某对车辆技术鉴定结论有异议，张某应在收到鉴定结论复印件后( )日内提出，重新鉴定的申请。A. 2B. 3C. 5D. 10参考答案：B 为收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣押与事故有关的物品，并开具( )一式两份，一份交给被扣押物品的持有人，一份附卷。扣押的物品应当妥善保管。A、强制措施凭证B、扣押物品清单C、扣车单答案：B解析：(道路交通事故处理程序规定第二十九条第一款) 为了节能环保,公共场所应提

2、倡重复使用一次性用品用具()此题为判断题(对，错)。答案：错误 对交通违法行为人处以行政拘留处罚的，由县、市公安局、公安分局或者相当于县一级的公安机关作出处罚决定。 判断对错答案：正确解析：(道路交通安全违法行为处理程序规定第六条第三款) 宣传有关残疾人就业的方针政策、法律法规;动员社会关心和帮助残疾人就业，是残疾人就业指导员作为信息员的重要职责。判断对错参考答案：错不属于“条例”认定的监督管理范围的公共场所是()A.写字楼B.宾馆饭店C.商场D.侯车室答案：A 严格执行责任制是将社会治安综合治理各项措施落到实处的()保证。A.根本B.重要C.基本参考答案：B公益性岗位考试试题题库6卷 第2卷

3、国家实行卫生许可制度的单位或产品为()A、集中式供水单位B、涉及饮用水卫生安全产品C、二次供水单位D、分质供水单位E、二次供水清洗消毒单位答案：A,B,C,D 初次申领机动车驾驶证的，不得申请的准驾车型为()。A、小型自动挡汽车B、大型货车C、小型汽车D、大型客车正确答案:D 劳动合同法规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向()申请支付令，该组织应当依法发出支付令。A.当地劳动保障行政部门B.当地人民法院C.当地人民法院或劳动保障行政部门D.当地工会组织或工商部门参考答案:D 下列有关查处超载违法的表述正确的有：()A、对于有载物超载嫌疑，需要使用称重设备核定的，应当引导车辆

4、到指定地点进行;B、核定结果为超载，当事人表示可立即消除违法状态，依法处罚后放行车辆;C、核定结果为超载，当事人拒绝或者不能立即消除违法状态的，制作行政强制措施凭证，扣留车辆;D、对于运送瓜果、蔬菜和鲜活产品的超载车辆，应当当场告知当事人违法行为的基本事实，一律不得处以罚款或采取扣留机动车的强制措施。参考答案：AC 小王的一辆QQ轿车已经使用了5年，现购买一辆新车，却又舍不得原先的车号，因此小王向车辆管理所申请保留原号牌，工作人员以“机动车号牌采用计算机自动选取”为由不予办理。请问该工作人员的做法是否正确?请说明理由。参考答案:错误。只要小王对涉及QQ轿车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完

5、毕，并在办理转移登记或者注销登记后六个月内提出申请，就可申请使用原机动车号牌号码。机动车登记规定第四十三条规定，办理机动车转移登记或者注销登记后，原机动车所有人申请办理新购机动车注册登记时，可以向车辆管理所申请使用原机动车号牌号码。 申请使用原机动车号牌号码应当符合下列条件：(一)在办理转移登记或者注销登记后六个月内提出申请;(二)机动车所有人拥有原机动车三年以上;(三)涉及原机动车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。 劳动法关于用人单位与劳动者解除劳动合同的规定?参考答案：一是在试用期被证明不符合录用条件的。二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。三是严重失职、营私舞弊，对用人单位

6、利益造成重大损害的。四是被依法追究刑事责任的。 为了公正及时解决劳动争议，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，特制定劳动争议调解仲裁法。判断对错参考答案：() 进行( )巡逻时采取穿行而过的方法，似“走马观花”。(A)穿行(B)往返(C)徒步(D)循环参考答案：(A)公益性岗位考试试题题库6卷 第3卷 用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时,可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。判断对错参考答案：错 制定道路交通安全法的目的是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高通行效率。判断对错参考答案

7、：对 劳动合同法中规定，订立劳动合同的原则是什么?参考答案:应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 申请小型汽车、低速载货汽车，对申请人的身高没有限制。判断对错参考答案：()制定公共场所卫生标准的指导思想首先是为公众提供舒适的环境()此题为判断题(对，错)。答案：错误住宿场所室内应尽量利用自然采光。自然采光的客房,其采光窗口面积与地面面积之比不小于1:4()此题为判断题(对，错)。答案：错误 (案例分析题)近年来，一些用人单位录用职工时收取抵押金(或称定金、保证金)的现象较为突出。一些用人单位把收取抵押金作为劳动者进人企业门槛的先决条件，劳动者迫于就业心切往往也不得不就范。试

8、谈谈你的看法。参考答案：1)用人单位向职工收取抵押金的有种种具体原因，如担心跳槽，或者在企业花钱培训后一走了之，或者是带着企业发给的服装、工具等不辞而别，好不容易录用培训的职工，结果弄不好成了为他人做嫁衣裳。收取抵押金的根本原因是劳动力从总体上供大于求，用人单位相对于劳动者来说处于优势地位使然。2)应当说，职工带着企业发给的服装、工具不辞而别等行为违背了有关劳动法律法规，确实损害了企业的合法权益，企业应当依法向劳动者追索赔偿。3)但是，用人单位在录用职工时，以此为由向职工收取抵押金的做法，也是违背有关劳动法律法规的，侵害了职工的合法权益，应当予以纠正。劳动部关于严禁用人单位录用职工非法收费的通

9、知(劳部发1995346号)指出，有些用人单位在录用职工时非法向劳动者收取费用，把缴费作为录用的前提条件，其名目有集资、风险基金、培训费、抵押金、保证金等。这种在录用职工中非法收费的行为必须予以纠正。关于贯彻执行若干问题的意见(劳部发1995309号)强调，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)和抵押金(物)。4)对用人单位向职工收取抵押金，职工个人应采取向劳动监察部门举报的方式维护自己的合法权益。5)解决这一问题的正当做法应是根据劳动法的有关规定，在双方协商订立的劳动合同中对违约责任予以明确，把话说在前面，谁违约谁承担责任。总之，用人单位和劳动者双方都

10、应强化劳动合同意识，以合同约束各自行为，从根本上杜绝收取抵押金这类违法行为。 执勤警用汽车根据需要可以配备()等装备。A、防弹衣、防弹头盔B、简易破拆工具、防化服C、照相机(或者摄像机)、灭火器D、酒精检测仪、测速仪参考答案：ABD公益性岗位考试试题题库6卷 第4卷 中共中央、国务院和全国人大常委会于()年做出关于加强社会治安综合治理的决定。A、1979B、1990C、1991D、1992参考答案：C 在允许拖拉机通行的道路上，拖拉机可以从事货运和载人。判断对错参考答案：错 劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和()工作。A、健康检查B、智商测试C、心

11、理测试D、能力评估参考答案：D 一个地区的劳动力需求是指这一地区众多用人单位需要劳动力的总和。判断对错参考答案：() 交通警察在道路上执勤时应当遵守哪些安全防护规定?参考答案：(一)穿着统一的反光背心;(二)驾驶警车巡逻执勤时，开启警灯，按规定保持车速和车距，保证安全。驾驶人、乘车人应当系安全带。驾驶摩托车巡逻时，应当戴制式头盔;(三)保持信息畅通，服从统一指挥和调度。 (农业机械)主管部门应当定期向公安机关交通管理部门提供拖拉机登记、安全技术检验以及拖拉机驾驶证发放的资料、数据。判断对错答案：正确解析：(道路交通安全法实施条例第一百一十二条) 协助申领丧葬补助金和遗属津贴时，要向家属详尽说明

12、待遇项目以及申请条件及手续，避免申领时材料缺失或不合格。对不符合申领条件的，( )。A、要做好解释工作B、要将材料退回申请人C、要批评教育D、要记录在案参考答案：A 交通警察在道路上执勤执法时，严禁有哪些行为?参考答案：(一)违法扣留车辆、机动车行驶证、驾驶证和机动车号牌;(二)违反规定当场收缴罚款，当场收缴罚款不开具罚款收据、不开具简易程序处罚决定或者不如实填写罚款金额;(三)利用职务便利索取、收受他人财物或者谋取其他利益;(四)违法使用警报器、标志灯具;(五)非执行紧急公务时拦截搭乘机动车;(六)故意为难违法行为人;(七)因自身的过错与违法行为人或者围观群众发生纠纷或者冲突;(八)从事非职

13、责范围内的活动。 公益性岗位考试试题题库6卷 第5卷 车辆管理所应当使用计算机登记系统办理机动车登记，并建立数据库。不使用计算机登记系统登记的，登记也有效。 判断对错答案：错误解析：登记无效，(机动车登记规定第四条第一款) 对有经济困难的贫困残疾人，当地()或者()应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。A.民政局，司法局B.残联，公安局C.残联，法律援助机构D.法律援助机构，人民法院参考答案：D 劳动保障协理员要及时更新基础信息台帐，内容主要包括( )基本信息变化情况、领取失业保险金人员基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。A、失业农民B、下岗失业人员(主要是就业困难对象)C、

14、新增城镇失业人员D、享受税收扶持政策的对象参考答案:B 处置群体性事件应急工作应遵循的原则()A、统一领导、属地管理、分级负责的原则B、谁主管、谁负责和“一岗双责”的原则C、疏导教育为主，化解冲突的原则D、统一领导、属地管理、分级负责的原则参考答案：D 交通警察在道路上执勤执法，必要时可以配备()。A、武器和警械B、警务通C、发光指挥棒D、移动通信工具参考答案：A 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起30个工作日内完成。 判断对错参考答案:()国家实行卫生许可制度的单位或产品为()A、集中式供水单位B、涉及饮用水卫生安全产品C、二次供水单位D、分质供水

15、单位E、二次供水清洗消毒单位答案：A,B,C,D 申请转移登记的，属于超过检验有效期的机动车，还应当提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。 判断对错答案：正确解析：(机动车登记规定第十九条第一款第六项) 公益性岗位考试试题题库6卷 第6卷 劳动保障协理员应根据( )和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。A、辖区内劳动力供给情况B、辖区内劳动力需求情况C、劳动力市场建设情况D、劳动力市场供求情况参考答案:A 各地每年至少集中开展( )离退休人员领取养老金资格认证工作。A、三次B、二次C、四次D、一次参考答案:D 社会治安综合治理是一项长期的任务，宣传工作必须()。A.采取有

16、力措施B.加大力度C.常抓不懈参考答案：C 巡逻员岗位的职责在内保巡逻主管的直接领导下，严格遵守规章制度，负责维护超市内的工作秩序、安全秩序，严厉打击各类偷盗者。判断对错参考答案：对 交通警察执勤执法中发现的违法行为由违法行为发生地的公安机关交通管理部门管辖。 判断对错答案：正确解析：(道路交通安全违法行为处理程序规定第四条第一款) (简答题)无固定期限劳动合同是否是“铁饭碗”、“终身制”?参考答案：条例第十九条规定，劳动合同依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的14种情形，进一步明确了无固定期限劳动合同不是“铁饭碗”的事实，无固定期限劳动合同在符合法定条件下同样可以解除。 再就业培训一般以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握( )为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能。A、基本理论知识教育B、实际操作技能C、职业道德D、正确就业观念参考答案:B 一个地区的劳动力需求是指这一地区众多用人单位需要劳动力的总和。判断对错参考答案：()