内退申请书范文大全9篇.docx
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1、内退申请书范文大全9篇 依据时代的变迁,你们利用到申请书的场景越来越广泛了,每个人在写申请书的时候都是须要留意语言是精确的 。以下是我细心为您举荐的内退申请书范文大全9篇,供大家参考。 内退申请书范文大全1 一、内退产生的背景 什么是内退?内退是一个历史名词,当时为了适应国企改制,分流富余人员,1993年国务院发布了国有企业富余职工安置规定,后劳动部又于1994年颁布了一个关于严格根据国家规定办理职工退出工作岗位养息问题的通知。依据这几个规定,企业对距退休年龄不到5年的职工,经本人提出申请,企业领导批准,可办理退出工作岗位养息。企业对其发放基本生活费,直到其正常退休。 可见,内退不是真正意义上
2、的退休,只是企业内部退休。办理了内退的员工可不在单位工作,单位给其缴纳社保,并发放基本生活费。也就是说保留劳动关系,但无须在岗。这种状况多出现在国有企业。 二、内退的条件 从以上两个相关规定,可知距法定退休年龄不足5年,本人申请企业批准的,可办理企业内部退养手续。办理了内退手续的,不享受变更身份的一次性安置费或经济补偿金;享受了一次性安置费或经济补偿金的,不能办内退。依据国家相关规定,企业职工法定内退必需同时达到以下几个法律要件方可办理,缺一不行: 1、企业富余职工(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产,而无法安置工作岗位的这部分职工); 2、法定的内退条件(国务院1993年第1
3、11号令规定法定的内退条件是:“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是:男60岁女干部55岁女工人50岁。); 3、职工本人自愿; 4、企业领导同愿; 5、劳动部门备案。 在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一样,办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会探讨同意,应当在工会的监督下进行。 三、内退工资待遇 关于法定内退工资待遇,如地方或行业无特别规定的,一般根据下列标准执行,内退期间由企业发放生活费,在改制前的企业已办理内退手续的,其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行,由改制后的新企业接着为其发放生活费和缴纳社会保险费;也可以按改制前原内退规定一次性发给有关费
4、用,并缴足有关社会保险费。 (一)改制时内退的人员,生活费由原企业移交新企业,由新企业按月发放,并且正式退休前不再追加。生活费标准:依据企业经济效益和工资水平,由企业和内退职工协商,按职工本人内退前12个月的月平均工资的肯定比例计发,但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定不得低于最低生活保障费。按生活费标准也可一次性发放给内退职工,并向社保机构预缴养老金和医疗费。生活费一次性发放的,以后不再追加。 (二)社保金的缴纳。无论原有内退人员,还是改制时的内退人员,均应将养老金和医保金落到实处。养老和医保费按规定的缴费比例和内退前12个月的月平均工资以及肯定的年递增率计算预缴额,职工到龄退
5、休或患病时按相应规定享受有关待遇。一次性缴费有困难的,由原企业向新企业移交等额资产,由新企业负责按月缴纳内退职工内退期间的养老和医保费。改制后的企业无特别缘由,均应与内退人员续签劳动合同。 可见,只有符合肯定条件的状况下才可适用内退的规定。当然了,虽然只适用于国有企业,但是假如其它的单位内部有类似的规定且不违反劳动法,也可以适用公司的规定办理内退。 内退申请书范文大全2 敬重的管理处领导: 本人_,性别:_, _年_月_日诞生,于_年_月_日安排到克上冲水库参与工作,现在工作岗位为_,工作已年满_年。因_缘由,以及根据管理处有关文件精神,现报告申请内退,请管理处领导予以探讨批准为盼。 此致 敬
6、礼! 申请人:_ 二零_年_月_日 内退申请书范文大全3 敬重的.公司领导: 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。在此想对您说声感谢,您多年来赐予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。 本人,现年*岁,现在铸造分厂工作,自*年*月*日进入公司工作,到现在已经30年有余了。 进入20xx年以来,但是由于年龄的缘由,身体状况不如从前,工作须要付出加倍的努力,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,而随着公司的发展,车间各项工有了更细致严格的要求,让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉,为了不因为我个人的缘由影响车间各项工作的正常进展,因此,希望领导依据公司的有关政策精神
7、,依据我的身体状况酌情考虑,予以内退。 对我的内退申请给公司带来的不便表示愧疚,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当! 此致 敬礼 申请人:*员工辞职申请书老师辞职申请书辞职申请书的适用范围与分类 内退申请书范文大全4 敬重的矿、局领导: 本人_,性别:_, _年_月_日诞生,于xx年12月安排到皖北矿务局刘桥一矿参与工作,现在工作在钱营孜矿产品事业部,本人工作已满18年。因本人身体带病缘由及家庭小孩无人照看缘由,根据皖北煤电集团公司有关文件精神,现报告申请内退,请领导予以探讨批准为盼。 此致 敬礼! 申请人:_ 二零xx年五月
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