企业参观心得体会模板6篇.docx

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1、企业参观心得体会模板6篇 优秀的心得体会可以更好地促进我们精神建设的发展，当大家拿起笔起先写一篇心得体会时。我今日就为您带来了企业参观心得体会模板6篇，信任肯定会对你有所帮助。 企业参观心得体会模板1 根据区政府的统一支配，十一月五日至七日，我带队到南京参观考察学习物流。分别考察了南京仙林物流市场、江苏顺源集团。参观了仙林的停车场、顺源物流的两个仓库、江宁开发区外向型加工区以及顺源集团总部，探望了顺源集团的总裁及几个部门经理，对物流市场和物流企业的培育和设立以及运作管理进行了仔细学习，收获颇大。 仙林物流市场位于南京市栖霞区，处于南京市的东郊，四周高速马路多条，交通非常便利。该市场建于05年，

2、占地500余亩，共投资2亿多元，分交易区、服务区、仓储区、停车区。交易区和服务区共有一千多间房屋分三层楼，每间一个门面，每个门面年租费用1。2万元，物业管理费每月90元。仓储区很小，有几十间房子。停车区占总面积的2/3，能停放各种车辆一千多辆，根据车辆吨位大小，每辆计费38元/小时。该市场规划建设初期是以政府牵头由蔬菜办等几家国有企业投资，随后股权完全转为个人，市场开办单位现在所收费用主要是场地租赁费、物业管理费。该市场的税收统一由市场开办单位缴纳，个人不再缴纳税。根据现在的收费状况，预料该市场七年才能收回投资。每个门面都是一个物流小公司，有的门面是大型物流公司在此设的信息采集点，每个小物流公

3、司年收入在30万300万，预料小的物流公司年平均收入在5060万元。小物流公司主要是配货，有货源信息就挂到门口，车主上门商谈运费事宜，成交发货。该市场能辐射周边一百公里货源。最初建立该市场时，政府实行了肯定的行政手段和措施：规定周边不能再建停车场。通过设定道路限行，规定外来的运输车辆必经该物流市场。规定进入该市场的物流公司不再收取税收等实惠政策。该市场的设立起到了便利企业，降低企业成本，优化了车辆的运输效率，解决了群众就业等好处。但同时也带来了由于大量外来人口的流入，给社会治安带来了很大的麻烦，每年都会出现刑事案件和治安案件，给社会带来很大的忧患。同时市场投资收益率也较低。 江苏顺源物流有限公

4、司，成立于1985年，后组建为以物流为主导的业务的顺源集团公司，其物流业务是集马路运输、铁路运输、水运运输、海陆运输、航空运输、仓储配送、保税仓、直升机引航、国际货代（包括：揽货、订舱、仓储、中转、集装箱拼装拆箱、结算运杂费、报关、报验、保险、相关的短途运输服务、询问业务供应链管理及其他相关联配套服务）于一体，跨区域，网络化、信息化、智能化、具有整体物流整合方案及供应链管理实力的大型综合性、全国性第三方物流企业。是全国民营物流企业前十名，是全国物流企业前三十名。该公司拥有车辆2百多辆，可调配的社会车辆2千多辆，拥有直升机2架。该集团在物流领域累计投资超过6.2亿元，集团一年签订30亿元的货物保

5、险合同。物流营销网络在全国18个省市建立，建有数个大型物流集散中心，拥有187个仓库，全国仓储配送点239个，20xx年与重庆港务物流集团签约战略合作协议，构建长江流域现代物流体系，制定了“西进东出”的战略，打造长江黄金水域流畅的物流圈。开拓国际货运业务，主要供应船舶管理、散货租船、集装箱多式联运、货物集散、保税仓储、报关报检、货物保险、货运询问等国际物流服务。开展保兑仓业务，保兑仓服务是指卖方、买方和银行及物流服务商签署合作协议，以银行信用为载体，以银行开立的承兑汇票为结算工具，由银行限制货权、物流服务商受托监管货物，卖方承诺对货物回购为担保措施，买方随交保证金随提货的一种特定票据业务模式。

6、集团主要的服务客户有几十家，都是大客户。如通用磨坊、中石化、苏宁电器、中国电信、国家电网、中国联通、中远集团、史密斯、旺旺集团等。集团今年进军农资配送，与中化化肥有限公司签订了合作协议，在华东、华中和华北区域推动物流外包。为中化化肥有限公司供应仓储、配送、水运等全方位服务。该公司还涉及经营典当业务，目前正在运作上市中。 几点启发： 一、物流园区的设立肯定要符合政府的统一规划要求。根据山东省“十一五”服务业发展规划纲要要求，划定淄博作为鲁中物流聚集区的枢纽城市。根据淄博市“十一五”服务业发展规划纲要，西起周村东至临淄的309国道作为物流产业带，因此，选择在309国道建立物流园区符合政府统一规划要

7、求。 二、物流园区的建立必需符合周边企业和大型市场的需求功能。建立物流园区必需调查清晰周边的产业结构、企业类型和数量、大型市场及种类，货物的流淌量、货物的流向、货物的运输方式、仓储实力、仓储需求。根据企业和大型市场的需求，分别建立大型仓储设施或者大型的物流市场。同时要依据市场调研，确定所建大型仓储设施和大型物流市场的规模和种类。也可以引进大型物流公司，依据企业和from本文来自高考资源网市场需求，建立大型仓储设施，服务于当地企业和市场。现在周边大型企业有中石化、山东铝业、魏棉集团、博汇合团、金城化工还有大型陶瓷企业等销售过百亿的大型企业，也有北方不锈钢市场、周村沙发市场、淄博陶瓷市场几个大市场

8、，依托这些企业和市场，建立物流园区很有必要。 三、物流园区的建设必需要有地理优势。周村309国道路段处于胶济铁路货运专线、济青高速、滨博高速、309国道和205国道交汇处，扼鲁中地区交通要塞，位置得天独厚，交通发达，运输便利，符合建立物流园区的地理优势。 四、物流市场园区的建立必需依靠政府总牵头，各个职能部门协作协调，协同作战，才会胜利。只靠工商行政管理一个部门是不行的，必需要有土地、规划、城建、交通、马路、铁路、税务、财政、银行、海关、公安、交警等部门的支持下，才能建设胜利。另外还要邀请物流专家做好市场的调研、论证、规划、设计，还要引进有实力的大型物流公司来投资，以给资金上的支持。市场的启动

9、还要有肯定的实惠政策作扶持。 企业参观心得体会模板2 作为一个经济学专业的学生，了解市场的行情和动态是非常必要的。为了丰富我们的课业学问，我们经法系以班级为单位，开展了对一些企业的参观活动，我们经济学一班要参观的是某酒业集团。为了让参观有意义，在去之前我查阅了有关企业的资料。 该企业是某集团利用自身的优势，实行兼并的方式容纳的一家国有企业，益友百年历史，并且在目前，改企业的产品覆盖率在哈市是相当高的，几乎占据了整个市场。看到这里不禁让我产生疑问，是什么能支撑一个企业有百年的辉煌成就，经久不衰？给我们做解说的人员，慢慢给我们揭开了谜底 昨天我们一行38人来到了某酒业公司。从途径的建筑物，我们可以

10、猜出公司所在地的区位条件：位于郊区，环境简洁，较少的人在那里居住，这就为公司的发展供应了肯定的条件空间广阔。或许这就是作为一个企业而不是作坊的特点，首先要有自己的发展空间，有适合自己的区位条件。 在解说员的陪伴下，我们首先来到了一号酯化车间，在那里我们看到了正在惊慌劳碌的工作人员，从他们的眼神中我们可以望见他们的阅历和老练。伴着机器的搅动声我门细致阅读了位于惹眼位置的平安须知和简洁的流程图和配料表，还有用玻璃器皿装的配料样品。车间很大，可以清楚的听到回音。在车间里我们向导说说员询问眼前的巨大的机器和条条框框的池是作什么的，他说是用来发酵粮食的。随后我们参观了用来检验产品的检验室和公司长期储存的

11、酒品，据说这些酒都是在出厂前保留的存根，目的是，假如售后的产品出现问题，可以来查存根，以便证明真伪。看来一个公司要在发展起来，必需要有好的信誉与形象。信誉与形象是一个企业的无形资产，必要的产品包装也是企业走向胜利的必要条件。许多产品在出厂之前都要经过严格的，细致的包装。目的是给消费者外观上的好的评价，心理上得到美的享受。使产品更加受顾客青睐。所以该公司在出厂前都会进行产品的包装与美化。为了能够让我们了解这一过程，我们的解说大叔把我们带到了最终的一道工序面前包装工序。 进入车间，我首先看到的有工作人员在用一个机器在将包装箱打样，还有几个人在将已经包装好的酒装箱并封好，往里走可以望见装酒，上盖，压

12、口，贴商标和标注生产日期的整个过程，在这里我想到了在生产过程中分工与协作重要，不仅可以缩短工作流程，削减工作时间，而且可以使整个生产过程趋与合理，是生产效率得到提高，缩短整体工期，最终达到利润的增加。在整个过程中，我细致看了这一现象，一名检验人员正在透过光灯细致检验产出的产品是否含有杂质，一旦发觉就会由特地人员将其重新过滤并装瓶后再统一装箱。这样的过程每天都要进行数万遍，我可以望见工作人员的手指上已布满了茧。 我们还参观了了就业公司的酒库。里面保存了大量的半成品，刚进入库里就可以闻到浓重的酒气，让人觉得晕眩。我们还开玩笑的说，常常在这样的环境里工作，肯定不会友人馋酒了吧！讲解人员说明，在酒室旁

13、边多少米内都不允许有明火或者易燃物，以免带来不必要的损失。还说，这样大的一个企业一旦发生事故，带来的不仅仅是资金的流失。在酒库的内外我们都可以清楚的看到严禁烟火的标记，在墙壁上我们还细致阅读了防火平安须知。可见企业对于平安生产是多么的看重！ 通过这次的参观使我们班的学生都得到了肯定的启示。现代的企业要想做大做强，就要不断的自我完善，自我发展，要实行不同的方式或手段上更高的台阶，比如兼并。还要使技术不断的进步，还要不断的更新设备，还可以使现代工艺和传统工艺相结合，发扬文化内涵。还要说的是，要重视平安生产，保证企业的系统平安。发展过程中要时时注意企业的信誉与形象，利用这一无形资产，树立品牌意识。建

14、立现代化管理体系是很重要的，要利用当前尖端的技术使管理手段和人员得到更新，因为在当代，人才和可以同等重要。作为领导者，要稳定自己的管理思路，同时做适当的调整，作好领头人，发展民主文明。 也是通过这次参观与学习，让我明白了现在的社会科学技术是多么的重要，人才是多么重要，要想有自己的企业，有自己的发展空间，就不必需不断让自己的羽翼丰满，让自己有机会把自身素养提高，更好的适应现在的发展要求。只有这样才能在社会上展露头角，有用武之地。 企业参观心得体会模板3 六天的考察学习时间匆忙而过，经过也曾经是一片和谐的世界，那现在为何黯然失色，我们作为无量山镇的建设者，理应反思我们的建设思路和管理模式。我们理应

15、坚持经济建设与环境爱护协调发展的原则，把无量山镇也打造成又一个和谐社会示范点，当然就得加快产业结构调整，大力发展绿色产业，加大环境爱护力度，努力去营造人与自然和谐的局面，我信任在党委政府的正确领导下，我们肯定能胜利，肯定能把无量山镇打造成一个绿色产业旅游文化基地、经济建设与环境爱护协调发展示范基地，我信任会有这一天，而且我能等到这一天。 1、抓住机遇创建机遇 6月26日下午我们驱车到达了云南第一村大营街，由于时间的关系我们来不及细致的参观大营街的风貌和了解大营街的发展历程，幸好镇领导为我们搞到了一张介绍大营街发展历程的光碟，回到政府后领导刚好组织了全镇职工收看。这不仅是大营街发展的历程，更是我

16、国小康社会建设的一个例证。从这一鲜活的建设例证中我们可以感知，大营街能步入小康社会，我们也能步入小康社会，我们不行以照搬大营街的建设模式，但可以学习大营街的集体主义精神和不畏艰难险阻的改革创新精神。我们在今后的发展中要不断加强教化，不断地注入改革创新的新活力，团结协作，主动找寻战略伙伴，努力去找寻机遇、创建机遇，我信任在我镇党委政府的正确领导下，我们有这个潜力，更有这个实力把无量山镇建设成为物产丰富、乡风文明的全面小康社会。 2、打造民族品牌文化挖掘无限旅游资源 6月28日我们参观了楚雄的彝人古镇。彝人古镇位于云南XX市经济技术开发区永安大道以北、太阳历公园以西、龙川江以东、楚大高速马路以南。

17、占地约1740亩，总建筑面积100万平方米。该古镇齐聚了吃、购、住、游、住五大功能，它不仅体现了彝族文化的灵魂，更为旅游产业的发展供应了无限的资源。该古镇不仅给楚雄人民供应了经济上的创收，更成为了楚雄人民与外界沟通的窗口，这充分体现出现代社会的发展需求、消费需求，在物质的必要需求达到基本满意的今日，人们对古老的、民族的和具有神奇的生存实力的品牌文化的需求也越来越高；就像很多人喜爱吃杂菜一样，楚雄彝人古镇让古老的彝人习俗复活在热闹的现代社会之中，让全部到彝人古镇旅游的人们都流连忘返，这不仅给游客带去了不虚此行的感觉，更给当地的经济发展带来了丰厚的回报。这就是古老的品牌文化的魅力，古老的文化我们具

18、有，但品牌文化我们须要去打造，这不仅是欢迎客人的仪式，更是吸引投资的方式；我们也具有古老的彝人习俗，比如彝人跳采、彝人打歌、彝人酒歌等等，而且这些彝人习俗就在我们身边，我县也在不断的打造彝人文化品牌，但我认为品牌文化建设也必需为经济建设服务，我们应当尽力去找寻二者之间的切入点。我信任，我们的领导也在考虑如何让古老的文化为现代经济发展做贡献，但这不是一朝一夕的事，我们肯定要有耐性，更要有信念，信任总有一天我们南涧的彝人文化品牌会走向世界，成为现代社会的消费需求。 此次考察学习硕果累累，要在有限的篇幅上呈现得淋漓尽致是不大可能的，现在散散数言，仅代表我的一时所感和所想。我是一个喜爱思索的人，就是一

19、个景点的视察和反思我都会从不同的角度去想。当然，这篇总结中我没有提到我镇建设的很多优点，因为我是带着一个取他人之长，补自己之短的心态去考察学习的。我坚信只要带着一个学习的心态去看待每一件事情，我们都会有收获，同时也会有失落；只要我们抛开失落而去抓住收获，我们得到的将会是一份恒久的感谢和喜悦。 企业参观心得体会模板4 11月6日，公司组织我们各站进行为期3天外出参观学习，学习别人的收费站的文明服务以及管理方式，希望通过学习能提高我站优质文明服务意识。我们先后参观了昙容收费站、英梅收费站、北海收费站、大塘收费站、南宁高速马路收费站。当进入收费站服务区，首先映入眼帘的是“热忱、高效、主动、周到、礼貌

20、”的服务准则和“客到有迎声，客问有答声，客走有送声”的服务承诺。并切身感受到该服务区工作人员热忱、周到的文明服务。我们也留意留意到收费亭里面物品摆放规范整齐，平安器材齐备，岗亭内外、车道干净卫生，玻璃干净光明；其中印象和感受最深的就是南宁高速马路收费站收费员的微笑服务，他的一个微笑让我们感受到了暖和，让我们享受到了服务，不得不让我们联想到微笑可以拉近与司乘人员距离、微笑可以化解司乘人员心中的不满、微笑可以体现我们的服务水平和管理水平，微笑可以充分体现我们的整体素养。通过参观各收费站的文明服务，实实在在地感觉到了我们与兄弟单位之间存在的差距。在这次文明礼仪参观学习后，首先让我们相识到原来在平常的

21、工作中我们有许多地方都做得不到位。比如在平常工作中收费员手势不标准、文明用语声音太小、面部无表情或表情僵硬等常见问题似乎我们都没有多加留意。 通过这次学习，也使我们意识到原来平常忽视的这些小问题其实带给司乘人员的负面印象是很大的。试想当车辆驶到收费窗口，望见一个精神不振、吐词不清、面无表情、精神不振的收费员时会是什么样的感觉，信任他们也不会有开心的心情，甚至会产生厌恶感。而我们公司的服务宗旨是什么呢？“威乳高速，为民服务”，可我们的服务看法却带给对方的是一种疲乏、无奈、生硬、不自然的感觉，这不是违反了我们的服务宗旨吗？假如我们自己是司机，谁又情愿见到这样一位收费人员呢？ 所以，我觉得在平常的工

22、作中我们应真正地做到“注意细微环节、追求完备”，力求做好每一件事，从以下几个方面体现和提高我们的文明服务水平。 一、树立起为车主，为社会服务的理念。在践行过程中，坚持根据服务礼仪标准来塑造自己，提高工作热忱，加快办事效率，服务在车主，努力与车主构建和谐收缴关系，使文明更加符合以人为本的须要。 二、做好微笑服务，司乘人员到达收费亭，应笑脸相迎。 三、树立马路文明服务理念。理念事实上是一种价值取向，规范着企业、员工和车户、社会之间的关系。我们的服务应是在确保平安、畅通、快捷的基础上，给人一种如沐春风的感觉，我们不单是为收费而微笑，而是通过亮丽的环境、流畅的线型、平安的保障、员工娴熟的工作技艺、真诚

23、的微笑，友善的人际关系，勾画出温馨、安逸、满足的服务，形成“真诚与微笑”的核心服务理念。 四、运用唱收唱付，这样既能提高收费精确性，又能让驾驶员听清收费数额及找钱数额，避开争议，削减车辆因点钱在收费车道停留时间。 五、加强员工服务意识素养培育、深化了解员工动向，加强思想沟通、关爱因难的职工。 通过这次参观学习，大家大开眼界，受益匪浅。表示在今后的工作中，要仔细学习、借鉴服务区的工作阅历，培塑风清气正的高尚品德，创新服务理念，规范服务行为，提升服务水平，为我站又好又快发展作新的贡献。 企业参观心得体会模板5 为了我们这批即将步入实习岗位的学生，学校领导都予以高度的重视，为我们开了企业实训这门课程

24、，并且能够与实体公司正面沟通，在我看来，对于即将要步入工作岗位的实习生来说，能够在职前去实体公司了解状况、学习业务感到非常的荣幸，我会好好把握这次实训机会，并且能够在实训中学到更多书本上所学不到的学问和技能。透过蒋总的一番话感受颇多，也在很大程度上了解了企业此刻的需求型人才，充分相识到，作为一名现代高校生该以如何的精神面貌和看法去对待此刻所从事的职业。 蒋总主要强调以下几点： 1、高校生在公司的忠诚度； 2、高校生的心理素养问题； 3、讲解并描述公司的也许义务； 4、关于其公司也许的考核标准。 蒋总特性重视的是实习生对公司忠诚度的问题，如今职场上方临的是很多初入职场的高校生常常跳槽，刚在公司学

25、会了一点学问，自以为能够出去找工资更高的公司，于是就出去找寻另一个机遇去了，刚刚教会了一个职员能够入手工作，职员就跑掉了，对于这种现象，公司的损失是很大的，这样貌，还要再花时间和资金去聘请下一位员工，所以说这样貌导致许多经验过这种事情的公司都不情愿去聘请刚刚毕业的高校生，宁愿去聘请一位没有学历而在社会上有一年以上工作经验的员工。 所以，作为一名高校生，要珍惜就业机会，自觉培育对企业的热忱和忠诚度；要找准个人利益与企业利益的结合点，脚踏实地、立足大局，同时还要做到摆正自我的位置，虚心学习，努力实践，驾驭实际本事，珍惜眼前的机遇，深化实践，提高技术，在工作岗位上要确定目标，快速的去适应环境，踏实工

26、作增长才能，为今后能尽快担当起更大的职责打好基础。 除此之外，给我感受很深的还有公司的竞争问题，不仅仅仅是外面的公司与公司之间的竞争，企业内部职员之间的竞争也是相当的激烈，就以蒋总的公司为例，公司内部每一天每个月都有考核标准的排行公布，这样貌，就会激励排行往后职员的工作干劲，听到这些，真的感觉职场如杀场，并没有我想象中那么简洁，那么完备，但是，反过来想想，这样貌的考核制度不仅仅能够提高我们的心理压力的反抗潜力，而且能够很快的提高工作潜力，闭上眼睛想想还是很有感觉的，恨不得立即进入他们的竞争之中，即使被拖得体无完肤也值得。 其实挺想到蒋总的公司去工作的，我一向以来对网络营销推广工作也是挺感爱好的

27、，而且，那里的工作环境真的很好，期望在这个公司能够不断的磨练自我，取得业绩，在这个神经紧绷的工作环境下快速成长。 透过这次的公司探望，我对自我有了更高层次的要求，体会到了实际的工作与书本上的学问是有必需距离的，并且须要进一步的学习和实践，提高自我的水平。不仅仅如此，更要提高自我对自我所选取职业的忠诚度，不断提高自我的职业素养，以适应职场的须要。 其实重要的不是教会了我们什么，而是启示了我们，启发我们去思索、去钻研。院长和蒋总的很多平实的话语中蕴含的深刻的道理须要我们去细细琢磨，很多学问更须要我们自我去亲身实践！宝刀锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，只要我们做好吃苦的打算，不怕苦，不惧累，信任我们的明

28、天会更好！ 企业参观心得体会模板6 1、一线职工持之以恒的精神让我感悟颇深； 2、一线职工的劳动纪律和对工作独到的见解让我觉得不行思议。 3、一线职工在如此艰苦的环境下，把工作做得尽善尽美，一线领导的管理水平远远超过了我的想象。着实令我佩服的心悦诚服。 4、一线的厂容厂貌简直面貌一新，让我简直不敢信任眼前的生产厂区是如此的干净、整齐、井然有序。 5、在他们身上有许多值得我们学习的精神，学习他们的过人之处，以后我会多与一线职工接触，把生产与后勤融为一体，只有干群一心、迸发出极大地工作热忱，并不断地充溢、完善自我，取得更大的成果。 通过这次一个下午的参观学习，我认为：看法确定一切！干任何工作，看法

29、第一，没有正确的看法就没有事业胜利的可能。 我每天都是带着一种激情，近乎疯狂地工作，走进公司我就遗忘了一切。同时是对公司深深的荣誉感和责任感使自己能够发自内心地忘我投入到工作中。虽然这种满负荷的工作身心都是特别累的，但自己的工作为公司的发展做出了贡献，得到了领导的确定，从中体会到了人生的成就感和归属感，再苦、再累心里是欢乐的，全部的付出都是值得的；心动更要行动。 我有决心、信念和恒心，不断学习，超越自我，工作中学习，在学习中工作，不断积累和丰富自己的学问和阅历，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与专业水平，以适应时代和企业的发展，与公司同进步、同发展在实践中熬炼成长。 参观企业心得体会15

30、 为进一步加强学校网管员队伍建设，6月16日上午，信息技术部网管中心组织34位学校网管员参观了深圳市华为3技术有限公司，华为美丽的环境、规范的管理、先进的生产线、科学的培训机制和一系列的高科技产品让参观的老师们大开眼界、称赞不已，都说学习到了很多学问。 听说周三下午参观深圳华为公司，是EMBA的九期学员韩同学支配的，目前韩同学在华为任副总，所以周二我就赶到深圳，期盼着这次参观。 周三下午2点半，我们准时从深圳大梅沙喜来登酒店驻地动身，驱车去华为。早就听说华为工作压力大，跳楼的员工特性多，我一向在想：什么样的魔鬼公司会这样呢？下午3点大巴车到达华为研发大楼，真的非常壮丽和气派。我们抓紧上厕所解决

31、中午的问题，我仿佛觉得自我没有离开喜来登酒店。卫生间整齐美丽，装修不亚于喜来登，有专职的卫生清洁人员，这样的工作环境还能让员工跳楼？我一阵迷惑。 到达一楼会议室，韩总早就喜笑颜开地等在那里，韩总是很帅气的北方小伙子，终归是上班的学兄，第一次见面，大家握手寒暄，就纷纷落座了。PPT中放着醒目的几个字：“热情欢迎长江十期北京班同学莅临指导！”让人不禁感到暖和。接下来韩总介绍华为的总体运营状况。我听得非常入迷，没有记笔记。越来越肃然起敬，几个数据令我们叹为观止：华为年销售200多亿美元，60%以上是海外销售！这是多么了不得的成就呀！这说明华为真正是跨国的中国企业。 韩总还介绍说，公司要求本地化率，这

32、就是跨文化管理的关键所在，华为胜利的一件武器。不仅仅如此，华为的流程管理非常精彩，从发觉客户需求到产品开发到上市销售一整套的流程还是非常科学的。这是华为胜利的另一个关键要素。讲到华为的激励，韩总傲慢地说：“我们基本上是大锅饭，群众奖金制度，大家一齐努力，大家都努力，团队中的个人不努力都不好意思。”是的，华为公司员工的压力不是公司强加的，而是这种激励机制让每个员工都务必努力，否则自我都觉得对不起团队成员。勤奋敬业是华为不断前进的动力所在。“十亿体能以下的项目，华为不会关注。”韩总介绍说，这句话体现华为的研发安排和目的。最终，大家提问时间，同学们的问题许多，很热情。 接下来我们就驱车来到华为信息中

33、心。整个信息中心像上海证券交易所大厅，半圆形的办公桌，员工们在那里办公。我们从2楼的参观窗往下看，井井有条。没有人看参观的人。讲解员介绍说：华为已经实现远程售后服务。国外任何华为的产品，只要与终端相连，信息中心会马上连通，并检查问题所在，工作人员在深圳就能够对华为产品进行修理了。 由于时间的关系，我们只能再走马观花地参观华为板田工业园区。占地1。3公里，20xx多亩。由4个部分组成。园林设计有欧式的、日式的，东西方建筑的汇合，很美丽。园区的花园、水系特性好看，真想象不到那里是公司，把公司见到花园里也是体现人文的理念。乘车回到的路上，一个同学说：“中国有这样的企业真让人傲慢。”是的，华为是中国的傲慢！