有关2022组织部工作计划优秀范文3篇.docx

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1、有关2022组织部工作计划优秀范文3篇 在新的一轮工作到来之前，提前制定工作安排是一件很有必要的事情，它让我们今后的工作事半功倍，你知道关于组织部的安排怎么写吗？以下是我和大家共享的有关2022组织部工作安排优秀范文3篇，以供参考，希望对您有帮助。 组织部工作安排1 一、工作内容 1)纳新（10月） 招募组织部新干事，并对他们进行培训，了解组织部工作的相关事宜，搞好工作交接，提高各项工作的办事实力。 2)团日活动（每月一次） 1、每月初组织各支部书记召开例会，总结上月工作，支配本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并供应活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案，我们将从中挑出几个

2、主题显明的活动进行重点观摩指导。 2、活动主旨： 团日生活以活泼、贴近高校生实际生活为主。团日生活不限定各班主题，但每月组织部将依据学校和学院要求给各班指导看法。团日生活旨在于体现团员的组织实力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间，团日活动供应了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间，在相互了解促进的同时增加班级的凝合力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有实力、主动向上的人，这是团委组织部工作安排范文 。 3、活动主题 每月按学校供应的主题选择或者自设主题。 3)收缴团费（11月） 按时完成任务，上报学校团委。 4)团推优（11月） 严格根据章程选拔优秀团员，遵守公正、公允、公

3、开原则。 5）党团学问竞赛（10月） 以建国六十周年为主题，结合党团学问，以08，09级学生为主进行党团学问竞赛。 二、内部组织与外部建设： 1、招募干事结束后开展部门内部建设，并建立委员个人档案，通过活动促进各委员的团结友爱。 2、协作团总支的各项活动和工作，与其它部门相互协作，加强彼此的沟通与合作。 3、组织各支部主动开展活动，加强各支部间的联系。 4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计，并做好材料的归档。 5、组织各班团支部开展团支部生活，学习团和党学问，加深对团党的相识，为同学成为入党主动分子做好打算工作。 三、本学期的工作目标： 1、提高组织部在学生团总支的影响力，并取得各

4、种荣誉。接着持续组织部的品牌活动，如党团学问竞赛，团日活动设计大赛等. 2、培育组织部成员的办事实力，增加组织协调实力，在活动中渐渐成熟起来。 3、引导各班的团支部活动开展绘声绘色，对党、团有较多的相识，并更加拥护党、团的领导。 4、通过组织活动，与团总支各部门友好合作，形成大家庭的氛围。增加组织部的凝合力。 在实施当中，工作安排视实际发展状况做适当的调整。 信任在校、院团委的指导下，扎实工作，主动进取，同心同德，献技献策，团结一心，按时按量按质的完成各项工作，为团委的建设和工作的开展出力，充分发挥组织部应有的作用。 组织部工作安排2 新学期来临了，商学院第四届团委学生会也迎来了新的阶段。在上

5、学期的不断合作与磨合中，我们越来越了解彼此，越来越默契，我们的共同目标也越来越明晰。新学期新气象，我们也将众志成城，做好我们做的每个使命。作为团委学生会一份子，一下是组织部这个学期的工作安排 一 迎新工作： 这是我们学生会本学期的头等大事，也是工作量较大的一项工作。组织部主要负责材料方面。在做好本职工作，削减失误的同时，尽力帮助其他部门做好相关工作。 二 走访宿舍： 在新生入学之后、团委学生会招新之前，我们组织部会组织学生会全体成员分组进行新生宿舍走访活动。深化新生，关切新同学的学习生活，在为他们答疑解难的同时，宣扬团委学生会各个部门，也为学生会招新做好铺垫。 三 学生会招新： 这是组织部这个

6、学期最重要的工作，看似简洁，但要做到协调各方关系、真正为团委学生会选择优秀的人才，的确是任重道远。在招新时，首先要调整学生会招新和12级年委招新时间，调整各部门招新人数，与老师、主席团以及各部门做刚好有效的沟通和协作，真正为组织选择人才，注入新的活力。 四 助理培训： 在助理招新完毕之后，组织部会刚好召集全体成员进行与助理的见面会，做初步的了解和接触。接下来，在正式工作开展之前，要分部门进行助理的培训，使得新成员能尽快适应组织。了解职责与工作。对于培训内容，组织部会和主席团以及各部门主动联系，和大家一起把培训工作做到位。 五 做好本部门本职工作、协作其他各部门的工作 （1）组织部要做好上学期的

7、结尾工作：完成团委学生会成员的考核，上学期的工作文件进行打印整理。 （2）发放通知、制作空余时辰表、更新通讯录、听取看法，收集并整理总结策划等文件、例会以及其他活动签到工作、协调各部门成员工作、主动协作各部门大型活动的人员支配（即生活部的迎新工作。体育部的新生运动会以及校运会工作、宣扬部师说活动等）、学期末的内部考核等。 （3）组织一到两次次内部活动，详细内容听取大家的看法，组织部负责策划，尽力为大家打算好的活动； （4）若校级下发本学期团日活动通知，我们部门会吸取上次的阅历教训，主动做好本学期的团日活动。 经过上个学期的磨练，我们应当以更加沉稳的心态、成熟的工作方法对待本学期的工作，并且注意

8、沟通与沟通：部门内部沟通、部门之间的沟通、与主席团和老师的沟通、与助理们的沟通。希望我们团委学生会能在这学期上一个新的台阶、为学院创建出新的辉煌。 XXX学院团委学生会组织部 日期XXXX年XX月XX日 组织部工作安排3 随着新学期的起先，部门的工作也起先慢慢地步入正轨，为了应对接下来一系列活动的开展，给部门注入新的活力，为院系做出更好的贡献，把组织部建设得更好，我们对接下来的一学期做了一个简要的工作安排。 一、部门招新 时间：9月28号 通过对新生进行面试的方式，我们对新生各方面进行了一个简洁的考察，如应变实力方面、口才方面等。通过此次简短的面试之后，我们录用了一批符合组织部工作需求的新干事

9、。 二、干事培训 作为一个组织，人员的交换更替是不行避开的，人才的培育是一个很重要的环节。为了加强可能成为部门下一届负责人的干事和干事对部门的了解，提高和增进部门干事对部门的认同感和归属感，使部门不断注入簇新血液和新生力气，为了让干事们更好的胜任工作，提高干事们对学习部的相识，学习部举办了这次干事培训活动。组织部于9月11月开展部门内部干事培训。 1、培训目的 让干事充分了解部门，增进其对部门的归属感和认同感 传授部门管理学问，培育下一届管理者组织策划活动，人员沟通的实力 受训者理解并牢记部门工作要求 受训者熟识部门常规工作的开展 2、培训内容 有关团籍团员证的补办和整理工作的培训 对干事进行

10、团费收缴工作的培训 对干事如何开展工作进行具体的说明 对干事的工作要求，并着重强调礼貌问题 对干事关于协调好学习和工作关系的建议和看法 借助嬉戏的形式对干事进行团队精神的培训 3、培训意义 这次培训得到了学院团总支书记及老部长的高度重视，培训的目的是使学生干部适应工作，增加工作的针对性、系统性，协调好工作与学习的关系，全面提高学生干部的综合素养，希望通过这次培训增加学生干部的学习实力、洞察力和自我管理实力，努力把团委干部群体建设成为一支政治过硬、素养全面、实力突出、战斗力强的精英队伍。 三、“我爱我的祖国”学问竞赛活动 1、活动目的： 本次活动通过竞赛的形式，让同学们重温了新中国成立前后的历史

11、大事记，有利于增加我院学子的民族骄傲感，认清自己身上所肩负的重担，同时培育同学们的爱国情操，为中华的宏大复兴而贡献自己的力气。 2、活动时间：20xx年10月11日 3、活动形式：笔试（闭卷） 四、下乡成果图片展 1、活动目的： 20xx年7月中旬，我院奔赴汕头开展了为其六天的暑期“三下乡”社会实践活动。期间，通过这次活动，增加了队友们之间的团结互助、沟通沟通。大一新生较少接触社会，对实践活动还不怎么了解。借新学期开学之际，我院通过三下乡图片展向新生展示了实践活动的魅力，了解实践活动的意义，让更多的人投身到社会实践当中，去熬炼自我、服务社群。同时也向学校其他院系展示了我院主动向上、团结互助、服

12、务社会的团队精神以及多姿多彩的时间画面。 2、活动时间：20xx年10月12日20xx年10月18日 五、增加新生团员意识系列活动 1、活动目的： 提高团员对团组织的认同感和归属感，切实增加组织意识；引导团员在学习和工作中自觉发挥模范带头作用，提高团员的责任感和使命感，切实增加模范意识。不断优化增加团员意识主题教化活动的环境与氛围，使教化活动切实取得实效。 2、活动内容： 前期打算 请老师为新生团员开团课 以队伍参与问答竞赛的形式开展党团学问竞赛活动 3、活动时间：11月 4、预期效果：通过此次的教化活动，让新生意识到自己作为一个高校生团员应当具备的素养和学问，领悟到自己肩负的重任，对高校四年有一个更好的规划。真正做到“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。” 六、团务日志 我部门于10月中旬召开各支部团支书会议，通知各团支书应刚好更新个团支部的团务日志，初定于每学期不定时抽查团务日志，为学期末的团务日志评比大赛打下基础。