实用的小学教学学期工作计划四篇.docx
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1、实用的小学教学学期工作计划四篇小学教学学期工作安排 篇1 一、加强校本研训,构建“特性课堂”文化,促进老师专业化发展。 (一)培训与教研 1、学习新课标,理论与实践结合,提高素养 (1)个人学习与集体研讨结合,理解课标“新”点,把握课标内涵,明确本学段教学任务。(每人做出学习安排,出测试题,学校进行各学科课标测试) (2)落实“骨干老师工作室”制度:每名区、校级骨干老师指导一名年轻老师(有探讨主题,双改变,有效果) (3)以教研组为单位,开展备课、说课、上课等活动,提高教研的实效性。 (4)教化教学沟通活动:(共同一本书,我举荐图书,专题探讨等) (二)构建“特性课堂”,师生双发展。(课堂教学
2、模式和教学评价) 1、探讨主题: (1)前置性学习的探讨(落实预习,总结预习方法) (2)小组合作学习(分组、探究内容、展示、评价) (3)解决问题策略的探讨(各学科,各学问领域) (4)课堂教学评价(各学科,出试行稿) 2、接着进行课例探讨工作,解决教学中的问题,明确发展方向。(有主题) (三)落实教学监控,提高教学质量。 1、做好学科单元检测工作,仔细进行检测分析,刚好制定弥补措施,上好反馈课。(教学干部要刚好了解各班状况,做好检查记录。) (1)统测年级:坚持每周测试制度,发觉问题刚好弥补。 (2)非统测年级:每月基础学问测试,仔细分析得与失,刚好补测。 2、加大对科任学科的教学监控力度
3、,(课前探讨、相互听课、课后反思),学校进行期末统一测试。 二、课程建设: (一)完善学校三级课程建设 1、国家课程:以课例探讨为载体,构建“特性课堂”,提高课堂效率。 2、地方课程: (1)以我爱丰台为主,进行地方课程管理实效性探讨。 (2)国学: 以小学生必背古诗80首为重点(语文课标),与校本课程结合兼顾描写花卉的诗篇。 各班制定诵读安排,学校随机检查落实状况。 (3)专题教化活动:以学校广播为主。 3、校本课程: 1)必修课:以花卉课程为重点,建设学校特色校本课程。(特色凸显) 2)选修课:(特性张扬) (1)持续和开发校本课程。 (2)组成学校社团,利用周四下午进行学习。 (二)逐步
4、完善学校课程评价,管理制度完善。(尝试开展校本课程学分制) 三、其它常规工作 1、做好新生入学及cmis工作。 2、做好“十二五”接着教化工作。 老师接着学习论语,学生坚持每日10分钟诵读。 3、做好随班就读及问题学生工作,建立成长档案。 小学教学学期工作安排 篇2 总旨:为进一步规范办学,切实提高教化教学质量,初步形成教学特色雏形,扎实搞好教学探讨,提高老师专业水平,仔细落实“五个一”活动,全面推动素养教化。 一、抓好毕业升级统考,力争教学先锋 1、开学第一周召开六年级全体老师会议,商讨毕业班升学有关问题,从思想上、行动上单独对待,一切以教学质量为中心,集中教研近三年来的升学试题,探讨试卷中
5、隐性内涵,分学科开展六年级升学试题我之见主题教研演讲,从思想上就站在第一高度,一切以期末测试为基点,注意平常教学渗透。 2、以班主任为主线,学科老师协作,打造高效团队。每月一次激励班会活动,以平态的心公允的对待各类学生,疏导学生学习心理压力,激励先进,擅长改进,树立学习目标。 3、重视常识学科建设,做到精讲扎实有效。 4、加大检测力度,注意后进生转化,建立长效辅导机制,全面提高整体教学质量。 二、搞好日常教学工作,形成教学特色 为了全面系统地提高各学科教学质量,正常驶入规范轨道,特分学科进行建设。 1、语文学科 (1)语文教学在践行“四个一”的同时,重点做好阅读作文教学。 A、接着坚持实行作文
6、日记平常化,推广上作文修改课、讲评课、赏析课、改进课,完善落实学生老师评价体系。 每学期上一节作文展示课;每学期进行一次作文教学总结。 B、新标准提出大语文、大阅读教学观,学校将主动推动阅读教学、构建教学模型,奠基阅读教学,广博人生。 每生每学期至少读2本完整的书;每师每学期至少读1本完整的教化书籍;每学期师生进行两次读书沟通活动。 C、做好四个一工程有效工作,扩大诵读范围,积累中华经典文汇,丰富学生生活。 (2)扎实做好“中华经典诵读”、“楹联试验班”、“品行教化试验班”三个试验班的实施,彰显试验教学优势。 (3)引领老师专业发展,加大老师基本功培训力度,强化个人素养,本学期努力做好以下几点
7、: A、语文老师每天要有写字教案,并坚持每天一小黑板粉笔字,并展示楼下。 B、书法老师每周上好写字辅导课,并运用专栏每天讲解一个字的写法。 C、语文教研活动内容:a、阅读教学如何扎根东城b、日记作文怎样升华(分段要求,期末制定出各年级日记作文指导看法) D、业务学习内容:向名师(如窦桂梅、朱永新等)迈进。每周一次,轮番主讲,幻灯演示,资源共享。提倡每位老师或几位老师小组对某一名师全方位的学习和借鉴。 2、数学学科 (2)研发数学日记,通过宣扬、学习等形式,把语文与数学两高校科进行整合、联姻,用语言的方式记录学生学习数学历程。 (3)教研内容:A、221工程前段实施状况进行总结反馈,并不断完善。
8、B、数学日记大家谈,并尝试性地进行撰写。 (4)业务学习内容:向名师迈进,变更授课方式。每周一次,轮番主讲,幻灯演示,资源共享。 3、英语学科 (1)六年级英语词典引入课堂。本学期要求分类每周一次英语小作文练笔,师生共写,共同成长。 (2)抓好一二年级英语启蒙工作,以活动促发展,以竞赛促进步,每月一次单词积累竞赛。 (3)教研内容:英语后进生如何转化 (4)业务学习:双语学习 4、体艺教学 (1)规范体艺常规管理,加大常规检查力度,关注课堂教学渗透,有安排实施体艺战略。 (2)坚持每天1小时爱好小组训练,搭建特长展示平台,营造良好学习氛围。 5、远教工作 (1)重视远教工作的开展,整合学科与信
9、息技术,供应多媒体教学有利条件,实行多媒体教学周课程表,并做好资料保存。 (2)努力打造芮城示范小学网络名片,不断充溢、完善学校网站建设,责任分工,分块进行,老师学生进行网站的注册与应用。 (3)主动探究远教管理体系,远教工作列入日常管理范围。 三、规范常规工作管理,完善各项制度 在去年月总结制度实施的基础上,征集大家修订看法,完善月考评制度,以人为本,实行量化考核,注意过程管理。先自评,再学校评,最终公布成果,大家监督,做为考评重要依据。 小学教学学期工作安排 篇3 一、指导思想 以北京市北外附属外国语学校十二五和中长期教化事业发展规划为目标,以学校20xx20xx学年工作思路为指导,以学生
10、获得高学业成就,为教学工作重点,各教研组制定切实可行的目标,让每个孩子都能获得学业的进步,享受学业带来的胜利和欢乐。以教化科研引领老师队伍,促进老师专业发展,开展丰富多彩的学科活动,培育学生的学习爱好,全面提升学生的学科素养。 二、工作重点 1、规范管理。完善各项规章制度,落实各级干部听课、巡课日报制,规范教学工作和老师的教学行为,以每学期5次评价为抓手对老师实行过程性评价;将日常多元化的、多角度的过程性评价结果与学期末最终的评价结合起来,奖勤罚懒,形成纪律严明、主动向上的工作风气和教学氛围。 2、加强老师队伍建设。着力培育骨干老师,通过骨干老师的示范、带动、引领作用,逐步建设一支师德高尚、专
11、业精干的老师队伍,形成我校教学中坚力气。开展青蓝工程,通过师徒结对全面提升年轻老师的教学实力。 3、重视教研。不断发挥教研组、备课组的团队优势,加强校本教研力度,提升老师整体教学水平,并力争形成肯定数量的教学资源积累。开展基本功竞赛、课堂教学比武等多种形式,以赛促研,促优辅差。搭建平台,建立窗口,充分利用外研社,教科所的培训,赛课,沟通活动机会,搭建老师学习成长的专业化平台,通过校外赛课,沟通课,学生活动等请进专家,外校老师,建立我校对外宣扬,走出去的窗口。 4、发挥特色课程的优势。小学部英语以课题探讨为导向,以课程探讨为重点,以一年级英语教学为切入点,制定各年级英语教学方案,切实提高学生的口
12、语水平。充分发挥元智科学的教学优势,做好元智科学与其他学科的联合教研、扬长避短,促进课堂教学方式的变革。 5、转变教学方式,树立正确的课程观、学生观。推动以学生为主体的多边教学活动,注意学生的合作、探究、实践实力的培育,教给学生学习的策略及方法,构建同等、和谐、对话式课堂,关注学生的学习情感、学习爱好。学期教学论坛以教学方式变革对于学生的影响为主题进行共享汇报。 6、培育学生良好的学习习惯。既关注学生外在的行为习惯,更要关注内在的心理、思维的习惯。 7、推动阅读工程项目。接着主动响应学校阅读工程项目的号召,创建主动阅读、乐意阅读的学习氛围,以教研组为单位,制定阅读安排和任务,并在学期末的时候展
13、示、总结阅读成果和收获,促进老师和学生的成长和进步。 8、落实减负增效工作,开展丰富多彩的学科活动。接着把减轻学生课业负担作为一项重要工作目标,探讨高效课堂,探讨课前预习作业与课后分层作业,在减轻学生负担的基础上,提升或保持学业质量,为新课程安排的顺当实施奠定基础。减负还需增效,主动开展丰富多彩的学科活动,在活动中培育学生的学科综合素养。 9.加强二课管理。教研组长对本学科二课负责。落实学校二课工作安排,重视日常教学管理,利用各种资源,接着开展好学生体艺选修课,丰富学生的艺术生活,促进学生全面发展。期末开展二课展示汇报活动。 10、建立以共享为主要方式的校本老师培训模式。制定学期校本活动安排,
14、加强年级组,教研组金点子共享。依靠来自学校内部的那些有思想、有胜利阅历的老师与同事进行沟通和共享,推动老师的学习行动. 三、详细措施 (一)加强教学常规管理关键词:深化课堂 奖优罚劣 连带责任 管理出质量,管理出效益,只有通过行之有效的管理,建立一支优质、高效、充溢活力的师资队伍,才能保证教化教学的质量。一个学校教化教学质量,取决于能否最大限度地发挥老师的聪慧才智,调动老师的工作主动性,必需深化内部管理体制改革,引入竞争机制和激励机制,使广阔老师有压力,有危机感,增加竞争意识,详细措施。 1、立足课堂,仔细落实教学五仔细.(1)备课做到功在课前。教案规范完整;备出不少于两周的课;要有复备课。(
15、2)上课要持教案,努力上出高效课堂。每学期上好5+1节基于学问点的试验课,即:开学第一课、家长开放课、组内(备课组、教研组、年级组)探讨课;新老师汇报课。(3)作业留得科学合理,批改刚好仔细。作业用本、书写、格式规范统一;作业量适度;提倡依据学生实际分层 留作业;提倡依据学科学问重点及训练点设计特色作业。每学期定期检查作业,并不定期抽查作业。尝试开展学段内作业沟通活动。(4)辅导学困生,帮助每个孩子达到成就标准。(5)每人一份优秀试卷评比活动。 2、加强巡课。(1)接着落实相关制度。要最大限度地保证按课表上课,限制随意调换、代课行为。无论因公外出或因私请假,凡涉及到不能按课表上课的状况,都要根
16、据要求,填写相应北京市北外附属外国语学校请假申请单,由主管领导进行审批,各组长做好记录,每周上报教务。(2)加强巡课。教学副校长、教务、各级组长要加强日常巡课,通过巡课,刚好发觉问题、解决问题,尽量杜绝教学事故的发生;并刚好了解老师的教学内容、教学方法、教学手段、教学风格和学生的学习状况,同时捕获老师教学过程中的亮点,组织大家结合新课标进行探讨学习,从微小处关注老师的成长与进步。年级组长每天至少巡课一次,教研组长、备课组长每周至少巡课两次,巡课状况要有记录。 3、接着落实听课制度。各级组长要严格根据学校听课制度的要求,每周至少听本组老师1节课(多次听同一位老师的同一节课,视为听课1节),除了对
17、不达标老师要跟踪进行多次听课外,尽量不要一学期内多次听某一位老师的多节课,要保证听课的覆盖面,尽可能全面了解本组老师整体的上课状况。组长听课后,应刚好将听课看法反馈给被听课老师,并由被听课老师在听课本上签名,组长按ABC打出评价等级(A级的比例不超过30%)。教学副主任及主管校长可能随时抽查组长的听课记录。期中和期末,组长要将自己的听课状况进行汇总报教务,在内网上公示被评为A级(优秀)课的状况。 4、作业方面:学期第5周和第15周,教研组长组织备课组长和骨干老师,对小学部学生作业进行普查;平常备课组长每两周对本组作业状况进行抽查,教研组长每月对本组各年级作业进行抽查。分别评出不超过30%的集体
18、优秀作业在内网上公示。 5、教研组及备课组活动状况:主管校长、教学副主任不定期参与教研组、备课组集体教研活动,了解各组开展活动状况。各教研组长要轮番参与所辖备课组的活动,对备课组活动进行了解和指导。 6、我们的切入点和着力点应当放在教学管理制度的重建上。 各级组长对本组负责,采纳连带责任制。 (二)加强老师队伍建设关键词:以赛促研 专家引领 自我提升 要确保学生获得高学业成就,必需建立一支高素养的老师队伍。没有高素养的老师,就谈不上教化向深层次发展。 1、老师队伍建设目标:成为适合一切学生的高质量的老师. 详细解读:学生喜爱、家长满足、学校放心。 2、制定专家进校安排。 继上学期实行走出去听听
19、和请进来讲讲两种形式,各学科建立起学区、海淀区、北京市各级专家的引进机制,英语以外研社开展的培训活动、校际沟通为平台,深化开展教研活动,全面提升教学教研水平。对专家引进的效果进行问卷及老师座谈,切实了解一线老师的需求。 3、一师一优课 借力教化部一师一优课晒课活动的选拔,在校内开展骨干老师展示课、探讨课、谈固来访沟通课,家长开放课,使每位老师每学期最少上一节优质课。通过各类课堂展评,促使青年老师快速成长,促进老师规范教学。 课堂教学必需紧扣教研组课题,进行教材解读、教法、教学模式等方面的探讨。 4、一师一论文 每学期要求全部老师在教学和开展课题探讨的过程中,不断反思,不断总结阅历,每人至少撰写
20、一篇教化教学论文,通过写论文,帮助老师由阅历体系向建构自我的思想体系的转变。 5、完善评比制度。学部成立以骨干老师及教研组长为评委的评审小组,对各类展示课及论文进行评比,课题内容与时间自行确定后上报教务,再由教务统筹支配,学科评委随堂听课。按学科参赛人数的30%评比出一等奖颁发证书并在内网公示表彰;二等奖不超过40%,一并公示。并在期末进行颁奖。 6、收集赛课资料,建立资源库。全部参赛课的教学设计、反思、教学录像等,均以电子版形式上报教务存档,供全部老师查阅、学习。 (三)做大做强特色课程。关键词:按部就班 特色发展 学校命脉 1、英语特色建设、双语科学 1)接着完善英语语言文化课堂,逢西方的
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