2022安全员考试题免费下载7节.docx

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1、2022安全员考试题免费下载7节2022安全员考试题免费下载7节 第1节根据规定，钢丝绳直径减少量达（ ）时，应予报废。A.5%B.7%C.10%D.40%答案：B解析：钢丝绳达到以下情况时应予以报废：（1）钢丝绳的断丝达到规定值时。（2）钢丝绳直径的磨损和腐蚀大于钢丝绳直径的7%。（3）外层钢丝磨损达钢丝的40%。（4）钢丝绳整股断裂。（5）受到电弧等高温烧伤。（6）钢丝绳产生以下塑性变形:1）波浪形。2）笼状畸变。3）绳股挤出。4）钢丝挤岀。5）绳径局部增大或减小。6）局部被压扁。7）严重扭结。8）严重弯折。根据建筑起重机械安全监督管理规定，建筑起重机械使用单位应当履行下列安全职责（ ）。

2、A.根据不同施工阶段、周围环境以及季节、气候的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施B.审核建筑起重机械的特种设备制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明、备案证明等文件C.制定建筑起重机械生产安全事故应急救援预案D.在建筑起重机械活动范围内设置明显的安全警示标志，对集中作业区做好安全防护E.审核使用单位制定的建筑起重机械生产安全事故应急救援预案答案：A,C,D解析：建筑起重机械使用单位应履行的职责包括下列六项：（一）根据不同施工阶段、周围环境以及季节、气候的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施；（二）制定建筑起重机械生产安全事故应急救援预案；（三）在建筑起重机械活动范围内设置明显的

3、安全警示标志，对集中作业区做好安全防护；（四）设置相应的设备管理机构或者配备专职的设备管理人员；（五）指定专职设备管理人员、专职安全生产管理人员进行现场监督检查；（六）建筑起重机械出现故障或者发生异常情况的，应立即停止使用，消除故障和事故隐患后，方可重新投人使用。建筑施工企业应当建立健全企业安全生产管理体系，从制度和组织机构上确保企业安全生产各项管理工作的落实。请回答下列问题：明确企业内部安全生产管理的组织形式及各层次的管理职责和责任人，是建立安全生产管理体系的内容之一。（）答案：对解析：明确企业内部安全生产管理的组织形式及各层次的管理职责和责任人，是建立安全生产管理体系的内容之一。LEC法进

4、行危险源评价时,D值为12分的危险是（ ）。A.可容许风险B.显著风险C.重大危险D.及其危险答案：A解析：施工现场安全事故救援组织应包括具体责任人的职务，但可不包括联系电话等。（）答案：错解析：生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的对人身和健康造成伤害，或者损坏设备、设施，或者造成经济损失，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。（ ）答案：对解析：生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的对人身和健康造成伤害，或者损坏设备、设施，或者造成经济损失，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。2022安全员考试题免费下载7节 第2节生产经营单位应当对从

5、业人员进行（ ）教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。A.安全生产B.政策C.经济管理D.行政答案：A解析：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。工程项目安全检查的目的是为了消除隐患、防止事故、改善劳动条件及提高员工安全生产意识的重要手段，是安全控制工作的一项重要内容。（）答案：对解析：工程项目安全检查的目的是为了消除隐患、防止事故、改善劳动条件及提高员工安全生产意识的重要手段，是安全控制工作的一项重要内容。可燃材料库房单个房间的建筑面积不应超过（ ）。A.10B.20C.30D.40答案：C解析：发电机房、变配电房、厨房操作间、锅炉房

6、、可燃材料库房和易燃易爆危险品库房的防火设计应符合下列规定：l）建筑构件的燃烧性能等级应为A级。2）层数应为1层，建筑面积不应大于200。3）可燃材料库房单个房间的建筑面积不应超过30，易燃易爆危险品库房单个房间的建筑面积不应超过20。4）房间内任一点至最近疏散门的距离不应大于10m，房门的净宽度不应小于0.8m。爆破拆除工程应根据周围环境条件、拆除对象类别、爆破规模，不用分为A、B、C三级。（）答案：错解析：爆破拆除工程应根据周围环境条件、拆除对象类别、爆破规模，按照现行国家标准爆破安全规程CB6722，分为A、B、C三级，不同级别的爆破拆除工程有相应的设计施工难度，爆破拆除工程设计必须按级

7、别经当地有关部门审核，做出安全评估和审查批准后方可实施。安全生产管理作为经济生活的一部分，是管理范畴的一个分支，也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题：下列说法不正确的有（ ）。A.能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理D.人们常说责权利的统一就是利用了能级原理答案：B解析：在实际管理中，决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。基坑周边在基坑深度2倍距离范围内，严禁设置塔吊等大型设备和搭设职工宿舍。（）答案：错解析：基坑周边在基坑深

8、度2倍距离的范围内不宜设置塔吊等大型设备和搭设职工宿舍。在基坑周边上述距离范围内，如果确需设置塔式起重机或搭设办公用房、堆放料具等，必须经基坑工程设计单位验算设计，并出具书面同意意见。2022安全员考试题免费下载7节 第3节分层施工的楼梯口和梯段边，必须安装临时护栏。顶层楼梯口应随工程结构进度安装正式防护栏杆。（）答案：对解析：分层施工的楼梯口和梯段边，必须安装临时护栏。顶层楼梯口应随工程结构进度安装正式防护栏杆。绿色施工要求扬尘控制要实现的目标包括（）。A.土方作业阶段达到作业区目测扬尘高度小于2MB.土方作业阶段达到作业区目测扬尘高度小于1.5MC.安装及装饰装修阶段，作业区目测扬尘高度小

9、于0.5MD.结构施工阶段，作业区目测扬尘高度小于1.5ME.在场界四周隔档高度位置测得的大气总悬浮颗粒（TSP）月平均浓度与城市背景值的差值不大于0.08MG/M3答案：B,C,E解析：发生下列（ ）情形的,安全生产许可证颁发管理机关应当吊销企业的安全生产许可证。A.降低安全生产条件情节特别严重的B.安全生产许可证暂扣期内拒不整改的C.发生重大事故的D.12个月内同一企业第二次发生生产安全事故且第二次事故为重大事故的E.12个月内同一企业连续发生三次生产安全事故的答案：A,B,D,E解析：住房和城乡建设部建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法（建质2022121号）规定，施工企业具有下列

10、六种情形之一的，吊销安全生产许可证：降低安全生产条件情节特别严重的；安全生产许可证暂扣期内拒不整改的；暂扣安全生产许可证时限超过120日；发生特别重大事故的；12个月内同一企业第二次发生生产安全事故且第二次事故为重大事故的；12个月内同一企业连续发生三次生产安全事故的。建筑起重机械备案登记办法规定，安装单位应当在建筑起重机械安装（拆卸）前（ ）个工作日内通过书面形式、传真或者计算机信息系统告知工程所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：建筑起重机械备案登记办法规定，安装单位应当在建筑起重机械安装（拆卸）前2个工作日内通过书面形式、传真或者计算机信息系统

11、告知工程所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门，同时按规定提交经施工总承包单位、监理单位审核合格的有关资料。生产经营单位应当对从业人员进行（）教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。A.安全生产B.政策C.经济管理D.行政答案：A解析：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。我国刑法规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（ ）有期徒刑或者拘役。A.7年以下B.7年以上C.3年以下D.3年以上答案：C解析：刑法第134条规定：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或

12、者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。2022安全员考试题免费下载7节 第4节企业职业道德建设重在落实，就是要加强宣传教育，强化（ ），建立内部的奖惩机制。A.教育次数B.监督考核C.个人修为D.组织纪律答案：B解析：要加强宣传教育,强化监督考核,建立企业内部的奖惩机制,安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围。8月25日，当日12时20分左右，某小区8号楼2楼一处商铺房发生火灾。这个房间被附近一个工地租下来临时当做农民工的宿舍，里面住了40多名农民工。火是从二楼着起来的。附近的邻居一边报警，一边急忙跑到工地报信。“汪

13、、汪”人群中传来两声狗叫，只见一个头戴安全帽的工人紧紧地抱着一条狗，坐在一堆刚刚抢出来的被子上。据这位工人介绍，着火时，他刚刚走出宿舍，当时屋内火苗已经蹿起老高，不知道里面什么样。情急之下，他拎起一桶水冲进屋内，看见他们养来看家的小狗仍坚守在“岗位”上，他急忙将清水浇到蹿起的火苗上，抱起小狗和行李跑出火海。当他准备再次进屋抢救财产时，火势越来越大，已经无法靠近。大火被扑灭。一名工人说，屋内没有其他火源和电源。请判断下列事故原闲分析的对错。宿舍有人吸烟，点燃易燃物后，引起火灾。（）答案：错解析：商铺房发生火灾。振动压路机的生产效率相当于静作压路机的（）倍。A. 12B. 34C. 56D. 78

14、答案：B解析：振动压路机与静作用压路机相比，具有压实深度大、密实度高、质量好以及压实遍数少、生产效率高等特点。其生产效率相当于静作用压路机的34倍。建筑施工生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备相应的（）和（），并应由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。A.思想政治素质B.安全生产知识C.管理能力D.生产能力E.自我约束答案：B,C解析：建筑施工生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力，并应由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。2022年2月，某市建筑安全监督站对辖区内一在

15、建大型商场进行了安全生产检查，发现该工程模板工程及支撑体系、脚手架工程、土方开挖工程为危险较大的分部分项工程及超过一定规模的危险性较大的分部分项工程。施工单位对不需专家论证的施工方案，现场编制后直接报送监理单位，经总监审批后，现场按照该方案进行了实施。对需要进行专家论证的方案，该施工单位组织了专家论证会，专家组对方案提出了修改意见，施工单位按照论证意见进行了方案修改。在实施过程中，因现场情况发生了变化，施工单位对方案进行了调整，并按照调整的方案进行了施工。请根据背景资料，回答下列问题：实施的过程中，因现场情况发生了变化，施工单位对方案进行了调整，调整后的方案可以不进行论证。（）答案：错解析：施

16、工单位应当严格按照专项方案组织施工，不得擅自修改、调整专项方案。如因设计、结构、外部环境等因素发生变化确需修改的，修改后的专项方案应当按危险性较大的分部分项工程安全管理办法的要求重新审核。对于超过一定规模的危险性较大工程的专项方案，施工单位应当重新组织专家进行论证。2022年2月，某市建筑安全监督站对辖区内一在建大型商场进行了安全生产检查，发现该工程模板工程及支撑体系、脚手架工程、土方开挖工程为危险较大的分部分项工程及超过一定规模的危险性较大的分部分项工程。施工单位对不需专家论证的施工方案，现场编制后直接报送监理单位，经总监审批后，现场按照该方案进行了实施。对需要进行专家论证的方案，该施工单位

17、组织了专家论证会，专家组对方案提出了修改意见，施工单位按照论证意见进行了方案修改。在实施过程中，因现场情况发生了变化，施工单位对方案进行了调整，并按照调整的方案进行了施工。请根据背景资料，回答下列问题：搭设高度5米及以上、搭设跨度（ ）米及以上的模板支撑工程属于危险性较大的分部分项工程。A.5B.8C.10D.15答案：C解析：超过一定规模的危险性较大的分部分项工程：（1）深基坑工程：1）开挖深度超过5m（含5m）的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。2）开挖深度虽未超过5m，但地质条件、周围环境和地下管线复杂，或者影响毗邻建（构）筑物安全的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。（2）模板工

18、程及支撑体系：1）工具式模板工程：包括滑模、爬模、飞模工程。2）混凝土模板支撑工程：搭设高度5m及以上；搭设跨度18m及以上；施工总荷载15kN/及以上；集中线荷载20kN/m及以上。3）承重支撑体系：用于钢结构安装等满堂支撑体系，承受单点集中荷载700kg以上。（3）起重吊装及安装拆卸工程：（智考）1）采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在100kN及以上的起重吊装工程。2）起重量300kN及以上的起重设备安装工程；高度200m及以上内爬起重设备的拆除工程。（4）脚手架工程：1）搭设高度50m及以上落地式钢管脚手架工程。2）提升高度150m及以上附着式整体和分片提升脚手架工程。（题库）3

19、）架体高度20m及以上悬挑式脚手架工程。（5）拆除、爆破工程：1）采用爆破拆除的工程。2）码头、桥梁、高架、烟囱、水塔或者拆除中容易引起有毒有害气（液）体或者粉尘扩散、易燃易爆事故发生的特殊建（构）筑物的拆除工程。3）可能影响行人、交通、电力设施、通信设施或者其他建（构）筑物安全的拆除工程。4）文物保护建筑、优秀历史建筑或者历史文化风貌区控制范围的拆除工程。（6）其他：1）施工高度50m及以上的建筑幕墙安装工程。2）跨度大于36m及以上的钢结构安装工程；跨度大于60m及以上的网架和索膜结构安装工程。3）开挖深度超过16m的人工挖孔桩工程。4）地下暗挖工程、顶管工程、水下作业工程。5）采用新技术

20、、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的危险性较大的分部分项工程。2022安全员考试题免费下载7节 第5节安全生产教育培训应体现（）。A.全员参与B.重在落实C.强调绩效管理D.防止形式主义E.明确责任答案：A,B,C,D解析：安全生产教育培训应体现全员参与，重在落实，强调绩效管理，防止形式主义。未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，依法由（ ）支付工伤保险待遇，施工总承包单位、建设单位承担连带责任。A.工会B.职工所在用人单位C.职工本人D.保险公司答案：B解析：未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇，施工总承包单位、建设单位承担连带责任

21、。绿色施工项目实行一票否决制。（ ）答案：对解析：绿色施工项目实行一票否决制。安全带应垂直悬挂，低挂高用较为安全。（）答案：错解析：安全带应垂直悬挂，高挂低用较为安全。建筑施工企业安全生产管理机构和工程项目应当按规定配备相应数量和相关专业的专职安全生产管理人员。（ ）答案：对解析：建筑施工企业安全生产管理机构和工程项目应当按规定配备相应数量和相关专业的专职安全生产管理人员。危险性较大的分部分项工程施工时，应当安排专职安全生产管理人员现场监督。某施工单位在施工现场设置了独立的安全生产机构和专职安全生产管理人员，专职安全员对现场进行巡查时，发现了违章指挥和违章作业，立即进行了制止，施工单位对专业工

22、程依法进行了分包，并签订了分包合同，合同约定了双方的权利和义务，规定分包单位应当服从总承包单位的管理，分包不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。针对以上背景，请结合所学知识，回答以下问题：专职安全生产管理人员应定期对现场进行巡查，对违章指挥和违章作业应立即进行制止。（ ）答案：对解析：专职安全生产管理人员应定期对现场进行巡查，对违章指挥和违章作业应立即进行制止。2022安全员考试题免费下载7节 第6节根据生产安全事故报告和调查处理条例规定，本案例事故（4人当场死亡，1人重伤，直接经济损失214万元）为（ ）事故。A.一般B.较大C.重大D.特别重大答案：B解析：较大事故是指造成

23、3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。2022年4月13日5时38分许，某工程有限公司桥梁施工工地，一台通用门式起重机发生倾覆，伤及无辜，造成2人死亡、3人受伤，事故发生后，该企业领导第二天才向主管部门汇报，属迟报行为，经查，操作工系无证操作，停机后没有将夹轨器放下并夹紧轨道，在风力作用下，起重机沿轨道撞击止挡出轨遇到阻碍，整机向前倾覆。根据这一案例，回答以下问题：根据特种设备安全法的规定，这起事故的迟报受到的处罚有（ ）。A.警告B.5日以下拘留C.15日以下拘留D.对单位处五万元以上十万元以下罚款E.对主要负责人处一万

24、元以上五万元以下罚款答案：D,E解析：生产经营单位每年应编制规章制度的制定和修订计划，并公布现行有效的安全生产规章制度清单。对安全操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，每2年应进行一次全面修订，并重新发布，确保规章制度的建设和管理有序进行。（ ）答案：错解析：生产经营单位每年应编制规章制度的制定和修订计划，并公布现行有效的安全生产规章制度清单。对安全操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，每35年应进行一次全面修订，并重新发布，确保规章制度的建设和管理有序进行。粮食存放台距墙和地面应大于0.1m。（ ）答案：错解析：粮食存放台距墙和地面应大于0.2m。生产安全事故报告在特殊情形下确实

25、不能按时书面上报的，可先电话报告，了解核实情况后再及时书面上报。（ ）答案：对解析：生产安全事故报告在特殊情形下确实不能按时书面上报的，可先电话报告，了解核实情况后再及时书面上报。发现施工现场有多台塔式起重机作业时,施工总承包单位未组织制定并实施防止塔式起重机相互碰撞的安全措施。（）答案：错解析：发现施工现场有多台塔式起重机作业时,施工总承包单位必须组织制定并实施防止塔式起重机相互碰撞的安全措施。2022安全员考试题免费下载7节 第7节当施工升降机基础设置位置的主体结构验算不满足时，应采取结构加强措施或由建筑结构设计单位出具口头处理意见。（）答案：错解析：口头都是错的，应是书面的。推土机的主要

26、技术参数包括（ ）。A.发动机额定功率B.机重C.最大牵引力D.有斗容量E.最大挖掘深度答案：A,B,C解析：推土机的主要技术参数为发动机额定功率、机重、最大牵引力和铲刀的宽度及高度等。有斗容量和最大挖掘深度属于挖掘机的技术参数。文明施工追求的目标是在项目施工中，为了保证工程安全顺利地开展，必须加强施工现场的安全管理，创造一个良好的、安全文明的施工环境。请根据施工现场生活设施、保健急救的有关规定，回答下列问题：工地食堂的粮食存放台距墙和地面应大于（ ）m。A.0.2B.0.3C.0.4D.0.5答案：A解析：粮食存放台距墙和地面应大于0.2m。安装钢筋模板组合体时，吊索应按模板设计规定的吊点位

27、置绑扎。（）答案：对解析：应定期检查、评估、总结安全生产规章制度执行中存在的问题，或建立信息反馈渠道，及时掌握安全产规章制度的执行效果。（ ）答案：对解析：应定期检查、评估、总结安全生产规章制度执行中存在的问题，或建立信息反馈渠道，及时掌握安全产规章制度的执行效果。建筑施工企业应当（ ），每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。A.建立定期考核制度B.建立隐患排查治理制度C.建立安全生产教育培训制度D.制定年度培训计划E.建立现场监督检查制度答案：C,D解析：建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记人企业安全生产教育培训档案。