领导医师节讲话稿(通用13篇).docx
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1、领导医师节讲话稿(通用13篇)领导医师节讲话稿1 各位领导,同仁、同志们: 大家下午好! 今日,我们在这里团聚一堂,我跟大家心情一样,快乐和激烈。我们共同庆祝全国第三届“医师节”活动,这是我们医师同仁们共同的节日。在此,我谨代表医院党政领导班子,向前来参与我院医师节活动的上级领导表示热情的欢迎!向长年奋战在临床一线的全体医师同仁们致以真诚的问候!向这次获表彰的各位优秀医师表示热情的庆贺! 医生是个崇高的职业,我们时刻肩负着救死扶伤、治病救人的神圣职责,担负着人民生命健康的重大使命。今日我们开展医师节庆祝活动,就是为了激励全院医师弘扬救死扶伤、一心一意为人民健康服务的行业精神。同时,也是为了重塑
2、医师职业形象,增加医师工作动力,营造全社会敬重医师的良好氛围,构建和谐的医患关系。 回顾医师之路,漫长道远。今年是xx设立“医生节”的第八年,我国设立“医师节”的第三年,已是我院第七次实行医师节庆祝活动。自20xx年我院举办庆祝第一届xx医师节以来,我们的医师队伍不断壮大,现已增至417人。近几年,北部湾经济发展风生水起,借助这股千帆竞发的东风,我院努力实施质量立院、科教兴院、人才强院战略,三年跨更加展效果突出、成果显著。项目建设不断推动,院容院貌有了很大改观; 全面、超额完成安排指标任务,多项指标的完成接着创历史新高。20xx年我院其次次荣获国家人社部、卫生部、中医药管理局联合授予的“全国卫
3、生系统先进集体”称号,获第三批“全国百姓放心示范医院”称号。 医师队伍建设,人才是关键。近几年,我院在引才政策、育才资源、科研立项、成果嘉奖等方面赐予了重点支持,已初步打造出一支业务精、素养高、实力强的现代化人才队伍。20xx年我院引进博士1名、硕士24名,选送2人攻读博士学位。XX博士获广西新世纪“十百千人才工程”其次层次人选。去年,发表学术论文167篇,其中SCI论文2篇、中文核心9篇、科技核心44篇、论著30篇; 获各级科研立项20项,首次获国家级863项目子课题。教学工作迈上新台阶,顺当通过广西医科高校探讨生教学基地建设的评估; 医院硕导新招收4名探讨生,首次招收了临床医学7年制探讨生
4、; 2012年临床教学工作评比获广西医科高校总分第一名; 经过达标建设和持续整改,内分泌代谢科、神经内科、心血管内科、神经外科和骨科5个重点专科全部通过了市卫生局的验收。近三年,共开展新技术项目127项。其中去年,全院各科共开展新技术项目46项。特色强项建设,微创手术、精确放疗、介入诊疗等诊疗水平有了较大的提高,特殊是像心胸外科等一些科室在新技术项目的开展方面很值得我们借鉴和学习。吴阶平医学基金会细胞与分子临床医学探讨中心落户我院,为提高我院前沿生物信息技术的研发与临床应用水平,跻身国内、国际同行前列供应了有利条件。 医者仁术,我们医师同仁们不仅在自己的岗位上精彩地完成了繁重的医疗任务,还用“
5、普施善德、仁爱四方”的医德,向社会传递着爱的正能量,传承和发展了我百年老院普世救人的奉献精神。去年,我院21个专科、56个病种共1217例实施临床路径管理,1170例完成路径。加强了城乡医院对口支援工作,与合浦县人民医院、上思县人民医院、铁山港区人民医院、涠洲岛医院保持长期稳定的对口支援和协作关系,去年共选派66名技术骨干到支援医院开展技术指导工作。加强了社区卫生服务工作,落实国家基本医疗服务政策,开展了重症精神病管理、卫生监督协管工作。主动开展志愿者服务、义诊活动,社区义诊等义务服务。这些活动真真实实的让人民群众得到了实惠,得到了社会的确定与好评。 同舟共济,快乐与共。医师同仁们,你们在平凡
6、的岗位上做出了不平凡的业绩,你们承当并胜任了“普仁”医者的历史使命,你们辛苦了。今日我们在这里共享喜悦和成果,这些成果是你们的,你们是医院的傲慢,医院以你们为荣。 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。同志们,站在历史的新起点,我们的任务还很艰难,任重而道远。这些须要我们共同努力,一起攻坚。 下面,我对大家提几点希望。 1、刻苦钻研,不断学习,提高实力。业精于勤,在我们医学探讨领域,新病种、新问题不断呈现,这要求我们要勤于探讨,静心钻研,不断追求精益救精的技能,增加“能看病,看好病”的实力; 要与时俱进,不断加强业务学习培训,驾驭新学问,新技能,全面提升专业技术诊疗服务实力,特殊注意提高处理危重
7、疑难困难病人的实力,要做到“看别人看不了的病,做别人做不了的手术”。 2、细心协作、团结奋战。医院是由不同科室组成的一个利益共同体。各科室要有大局意识,团结精神,全院上下要统一思想、达成共识,细心合作,心往一处想,劲往一处使,形成推动医院持续发展的强大合力; 当然,各科室由于性质不同、分工也不同,在履职时必需要各司其职、各负其责、不行拖延推诿,在各自的业务工作中寻求创新,形成优势资源,打造优势品牌,提高核心竞争力。 3、加强医德医风建设,弘扬高尚医德。加强医学人文修养,提高自身素养,工作中,以病人的感受为感受,增加人文关怀,在视、听、觉等方面给患者暖和的感受,要把这些工作做好、做细、做实; 主
8、动开展各项医学接着教化工作,坚持住院医师的规范化培训,坚持组织各项技能考核和理论讲座,严格执行医疗机构从业人员行为规范,肃穆行业纪律; 把解决群众“看病难、看病贵”作为根本目标,制定实施优质护理、病种分组付费,便利群众看病就医,赢得群众理解支持,注意医患沟通,努力构建和谐的医患关系; 严格执行党的中心“八项规定”精神,切实转变工作作风,加强廉政建设,自觉抵制不正之风,实行敏感岗位定期轮岗制度,建立治理医药购销领域、商业贿赂长效机制,保证医院健康发展。 4、统筹兼顾、围绕中心、突出重点。今年三甲复审工作是全院工作的重中之重,今年是关键年也是攻坚年,在这项工作面前,我们必需敢于“亮剑”,顺当通过三
9、甲复审,志在必得。全院医师要切实增加责任感和紧迫感,全力以赴,仔细细致做好打算,比照三级综合医院评审标准实施细则分解落实任务指标,明确院领导、科主任的职责分工,把工作指标任务分解落实到各科室和个人身上,熟识和驾驭评审细则,严格执行专项奖惩方法,严格督查,持续整改,确保达标。 5、提高医疗质量,确保医疗平安。接着深化开展“三好一满足”活动、创先争优活动、抗菌药物临床应用专项整治等活动。巩固创建全国百姓放心示范医院活动成果,落实医疗核心制度,加强监控检查指导,加强医疗缺陷管理,加强医方纠纷案例分析,加强医师定期考核管理,实行手术分级管理。持续改进不断提高医疗质量,确保医疗平安。 6、稳步推动公立医
10、院改革,完成上级下达各项任务。主动深化扎实开展临床路径试行管理、住院医师规范化培训,落实好国家基本药物书目制度,接着做好预约诊疗服务,探究先诊疗后结帐,多管齐下,努力限制医疗费用不合理增长。想方设法,缩短出院者平均住院天数,落实好国家基本药物书目制度,努力为患者供应优质便捷医疗服务。 同志们!回首往事,胜利与挫折同在,笑容与艰辛并存; 当前,我院面临机遇与挑战并存。在新的征程中,我们要有“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的志气和决心。让我们一起坚决信念,转变观念、开拓创新。我信任,只要我们全院医师同心同德,团结拼搏,我们有实力,也肯定能实现北海市人民医院新的大发展、大跨越。最终,再次祝各位同仁
11、节日欢乐、家庭华蜜、万事如意。 感谢大家! 领导医师节讲话稿2 各位同仁: 大家好! 今日,是8月19日,我们医师自己的节日!在此,我谨代表医院领导班子,并以一名医师的身份向常年奋战在临床一线的全体医师同仁们致以真诚的问候!祝大家医师节欢乐! 近年来,我院各项工作取得了全面发展,这是我们全院职工共同努力的结果,是临床一线全体医师的成果。首先,在医疗环境方面,在全体二院人的共同努力下,今年4月19日我院新外科大楼正式启用,这在二院改革发展的壮美画卷上书写了浓墨重彩的一笔,它标记着我院在深化公立医院改革、改善医疗质量、提升医院服务实力上实现了新跨越。其次,在专科发展方面,今年上半年我院牵头成立保定
12、市肝胆外科、耳鼻咽喉头颈外科、血管外科等专科联盟,与30余家二、三级综合医院共同打造高质量区域专科诊疗中心,使全市人民群众享受到更优质的专科诊疗服务。再次,在改善医疗服务方面,xx年“薛立功名医工作室”落户我院,中医名家薛立功教授定期到院坐诊、会诊及技术指导,全面提升了医院中医建设发展;今年4月,我院与xx清华长庚医院正式签约,创建“董家鸿院士工作站”,使我市肝胆病患者在家门口即可享受到国内一流专家的诊疗服务。 医院医疗环境的不断改善,医疗质量的明显提高,专科建设的迅猛发展,经济效益、社会效益的稳步攀升,这些成果的取得源自于全院职工的无私奉献,源自于人民群众的信任,更与日夜战斗在救死扶伤第一线
13、的医师们密不行分。正因为有了这样一只医德高尚、医术精湛的医师团队,医院才赢得社会各界、广阔人民群众的敬重与厚爱,才有了蓬勃发展的今日。我坚信,只要我们大家团结一心,同舟共济,肯定会把我们医院建设的更加美妙。 最终,祝全体医师节日欢乐,家庭华蜜,万事如意! 领导医师节讲话稿3 各位医师、同志们: 大家下午好! 在全院医师自己的节日“医师节”来临的喜庆日子,今日,我们在这里实行庆祝“医师节”座谈会,表彰我院优秀医师。目的就是要弘扬以人为本、救死扶伤的精神,营造敬重医师、关爱医师、激励医师的良好氛围,进一步改进医疗服务行动,不断开创我院发展的新局面。在此,我谨代表医院党支部,向受到表彰的优秀医师表示
14、热情的庆贺,向辛勤工作在全院各个岗位上的医师,致以节日的问候和崇高的敬意!今年是医院发展的重要一年,为此,全院各级医师,要切实增加责任感和使命感,以崭新的姿态、饱满的热忱,为推动医院特色发展、和谐发展尽心竭力,尽职尽责。借此机会,我代表医院向各级医师提几点希望和要求: 一、紧扣第一要务,谱写发展新篇 发展是第一要务,是硬道理。发展是当前和今后一个时期的主旋律和最强音。今年以来,我们根据医院确定的目标任务,各项工作扎实有效推动,取得了新的进展。这些成果的取得,凝聚着医师同志们的心血和汗水。但是,我们也要醒悟地看到,新一轮的医疗市场竞争将更趋激烈,时不我待,形势逼人,不进则退,慢进掉队。当前及今后
15、一个时期,是应对挑战的关键时期,实现医疗质量的提高、技术水平的突破、医院发展的跨越,须要广阔医师和全院职工付出更多的努力。为此,医师同志们必需视发展为己任,变压力为动力,在推动发展上多想方法、多出真招、多求实效。要以今日受表彰的同志为榜样,进一步加强医疗质量平安管理,规范临床诊疗行为,推广便民惠民措施,改善群众看病体验。 二、不断加强学习,持续提升服务实力 学习是各级医师增长才能、提高素养的重要途径,也是呈现作为、成就事业的重要基础。在新的起点上推动新的发展,要求我们把学习作为不懈的追求,作为工作生活的习惯,要坚持学以修身、学以致用、学以资行,主动学习新学问,主动驾驭新技能,不断增加新本事。希
16、望医师同志们要更加自觉、更加主动地学习政治理论、医疗业务和法律法规等方面的学问,探讨新时期、新形势下医院发展的新规律,不断增加学问储备,使自己的头脑更加充溢、眼界更加开阔、业务更加精湛、政治更加坚决。要结合医院的院情,进一步强化慢进则退的忧患意识、稍纵即逝的机遇意识和只争朝夕的发展意识,咬定目标不放松,在更高层次上推动医院的发展。医学发展日新月异,作为基层医疗机构的医师,必需持续加强自己的专业学习,才能更好地为患者服务。三基训练作为一项基础性的工作,医务科做了大量的打算工作,但有部分科室、个别医师没有从思想上高度重视,不情愿参与相关的培训,这是特别不应当的,今后医院将对此项工作进行定期检查,凡
17、无故不参与培训的,将相应扣除科室的绩效考核分数。 三、加强作风建设,崇尚真抓实干 作风确定成败,实干成就伟业。优良的作风不仅是医院的法宝,也是今后发展的保障。为此,希望各级医师要以医院开展的作风建设年活动为契机,把干事创业、实干兴院的理念深植于心。要围绕全年目标任务、重点工作,一项一项抓推动,一件一件抓落实,仔细查找存在的问题和不足,制定切实可行的整改措施。党员医师要走在作风建设的前列,少说多做,大张旗鼓,以落实见真功,以实绩论英雄,以良好的行为风范引领医院的文化和风尚。另外现在我市正处在创建全国文明城市的关键时点,希望大家能够根据要求做好自己的工作,为创建文明城市做出应有的贡献。 四、保持廉
18、洁自律,维护医院品牌 医院是救死扶伤、关爱生命的最终一道守护线,廉洁自律是各级医师应有的思想境界,也是最基本的道德修养。总的来看,我院医师队伍是一支清正廉洁、敬业爱岗的队伍。但是,我们也必需深刻地相识到,保持清正廉洁,必需常抓不懈。全院医师务必要接着发扬廉洁行医的优良作风,时刻牢记岗位就是服务、权利就是责任,带头严格自律,带头遵守反腐倡廉各项规定,把时间和心思用到谋发展、干工作、抓落实上来,以清正廉洁取信人民群众,以清正廉洁凝合发展合力。 五、聚焦重点工作,共谋医院发展 现阶段医疗体制改革已经进入到一个关键时期,今后一个时期医联体建设、分级诊疗将是我们的重点工作。目前我们已经与市立院签订了医联
19、体协议书。社区工作中家庭医师签约工作是上级布置的重点工作,签约是形式,关键在于社区团队能够真正根据签约内容为居民供应他们所须要的服务。 医院的工作和发展离不开我们全体医师的共同努力,同志们,站在新的起点展望将来,时代给予我们的使命神圣而艰难。让我们在医院党支部的正确领导下,以更加坚决的志向信念,更加剧烈的发展意识,更加务实的行动举措,激昂精神,务实拼搏,加快发展,!感谢大家! 领导医师节讲话稿4 全体医师同仁们: 你们好! 值第三届中国医师节到来之际,我谨代表医院党政领导班子向奋战在各条战线上的医师们致以节日的问候和崇高的敬意!道一声“节日欢乐!你们辛苦了!” 自古医生皆怀仁,济世救人留美名。
20、医师节的设立,既是国家对从医者的敬重和确定,更是一种激励和鞭策。我们每一个从医者要心系百姓,想百姓之所想,急百姓之所急,解百姓之所愁。简而言之,就是要行良心医。 辰溪县人民医院自改制以来,经验了风风雨雨,也跨过了不少沟沟坎坎,这一路走来,我们攻坚克难,同心同德,取得了一个又一个让人瞩目的成果。而这些成果的取得离不开你们的无私奉献和付出,离不开你们家人的信任和支持。是你们把大爱留给了医院和患者,是你们把与家人团聚的时间用在医院的发展中。 多少个日日夜夜,多少次早出晚归,多少次废寝忘食,你们用自己的行动实践着自己在医学这面旗帜下曾经宣下的铮铮誓言。从改制时的一无全部,到如今的蓬勃发展活力无限,我要
21、感谢你们的一路相随,感谢你们的众志成城。我信任今日的人医因你们而傲慢,明天的你们会为人医而骄傲。 敬爱的医师同仁们,我们已踏上创建三级医院的新征程,让我们共同携手,擂战鼓,树征旗,唱征歌,再谱人医新华章。 寄语蓝天白云,愿你们拥有天空一样广袤的心胸;寄语高山流水,愿你们始终不改淡泊明志的医者情怀。 最终,再次祝你们节日欢乐!祝你们的家人华蜜安康!祝我们医院发展再上新台阶! 领导医师节讲话稿5 同志们: 我在五官科门诊从事护理工作将近一年了,五官科是由眼科门诊,耳鼻喉科门诊,口腔科门诊组成的综合科室。我和科里的同事共同经验了筹建、试业再到古正式开的全过程。在这个过程中,不断向科里的同事学习业务学
22、问,逐步建立了一些日常的服务程序和操作规范,并依据须要不断做出调整修改。特殊是在今年的“医院管理年”活动和我院开展的“优质服务月”活动中,在科主任的带领下,和同事们对优质服务的内容精神进行了系统的学习,总结,不断完善,把工作做的更好。 五官科专业性较强,由于科室目前处在起步阶段,五官科的护理工作短暂由我一人负责。正所谓麻雀虽小五脏具全,各科室各种仪器、器械从熟识,到清洗、消毒、维护保养保管等工作我利用短短数周的时间驾驭,做好消毒隔离工作,防止交叉感染,并定期消毒培育。我们这三个科室均有肯定的专业性,在科主任和医师指导下进行工作,做好开诊前打算,按时开诊,每天穿梭于各科室之间,除了基本的护理工作
23、之外,口腔科洁牙,取灌模等专科操作,眼科的泪道冲洗,眼球冲洗,协助耳鼻喉科的腔镜操作,。虽然各科的处置都不相同。但我们仍是一个团队,在科主任的带领下相互协调,相互学习,共同提高。我的主要工作就是帮助医生诊疗病人,做好各项后勤服务工作,负责科室物品耗材的请领、管理,要节约成本,合理安排资源,并做好物品交接。更好的协作医生开展工作。给患者供应一个舒适,宁静的诊疗环境。作好沟通,使医患之间关系更融洽。 限制好个人工作心情,把病人当挚友。任何患者来到我们医院,走进科室都希望看到会心的笑容,听到亲切的话语,并且希望整个诊疗过程都是融洽和谐、开心的。在病人分诊,候诊过程中,尽量语气温柔,给病人倒水,请病人
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