5分钟护士述职报告演讲稿2022年.docx
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1、5分钟护士述职报告演讲稿2022年其实你们知道吗?述职报告作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相像。眨眼间,一年就这么结束了,一起来瞧瞧护士们的述职报告都是咋写的吧!下面是我为大家带来的有关5分钟护士述职报告演讲稿2022年【5篇】,盼望大家喜爱。护士述职报告范文【篇一】敬重的各位领导,各位同事:大家好!时光飞速,转瞬又是一年,回想去年,我院眼科医院、新院、_医院一一落成,进展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅顺利通过了卫生部“三甲复审工作,还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及关心下,我渐渐理解了护士长这个角
2、色,懂得如何团结一致、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下:一、严格落实医院各项规章制度,保障护理安全1、根据科室目前工作状况及人员构成,根据护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。2、核心制度的落实。(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理安全。(2)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行“三查七对制度,定期提问核心制度,让每位护士牢记于心,将理论运用到临床工作中。(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清楚,颜色一致。(4)每
3、天严格交接班,老年肯定卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止并发症的发生。(5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发觉准时,主动胜利抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。3、责任组长每天检查病历的书写,对出现的问题,以便签形式留言,催促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的精确性。二、人文管理,协调科室顺利进展1、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发觉问题,每天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,随时巡察病房,与患者沟通沟通,询问患者心理感受。2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中
4、反馈,保证每一位护士均能了解科室进展的动态,使科室顺利进展。3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为查房题目,科室全部人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论学问,调动大家主动性。4、定期与其他科护士长沟通管理阅历,取长补短,提高护理管理能力。5、在护理部及科主任的支持下,参与了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班和骨科COA高峰论坛会议,充实管理学问,提升管理能力,提高管理质量。6、做好一次性耗材的管理,杜绝浪费,防止过期。7、组织科室人员主动参与医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制度
5、用制度竞赛中获得三等奖,全院授课竞赛中获得二等奖,科室均给予了肯定的嘉奖,并鼓舞大家今后再接再厉,踊跃参与,发挥才能及光辉。三、强化培训,提升护士综合素养护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查把握程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率100%。护理科研今年护理人员忙于工作,忽视了护理科研的重要性,使得今年发表的文章较少,通过讨论生期间学习的科研学问,主动向科室人员讲解,凡是遇到有疑问的课题,大家主动查阅参考文献,共同探讨可行性,争取在明年的工作中争取发表23篇核心文章。弹性排班每周排班前依据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的能力和需求
6、等5个因素实行弹性排班,满足大家需求,促进科室和谐进展。继续教育俗话说“活到老,学到老,医学是一门冗杂的学问,需要大家不断继续学习,才能够提高自身综合素养,年初给大家定一个学习的目标,年底考核,作为评优的标准之一,让大家主动学习,主动沟通,并争取为大家提供更多的出去沟通和进修的机会。四、深化优质护理服务,提升护士及患者满意度1、仔细落实优质护理服务内涵,对卧床患者做好基础护理,为病人提供舒适的环境,定期检查优质护理服务落实状况。2、改革原有工作模式,科室共有_名护士,故实行责任制整体护理,即每位护士依据病房病人的数量分管23个病房,负责病房病人的一切治疗,为病人提供连续而优质的护理服务。3、为
7、了把护士还给病人,使护士有更多的时间为病人服务,在院领导及护理部领导的关心下,实现了药品、器械及物资的下收下送。在辛勤的工作中,20_年即将过去,在完成医院工作目标的同时,我们本着“以病人为中心,给病人送去了光明,带来了生活上的福音,然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱,盼望在新的一年里,让我们继续携起手来,团结一致,踏实敬业,在圆满完成工作的同时,重视科研培训,加大科研力量,灌输科研意识,使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流,在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进,走在医院的前列,为科室和医院的进展做出更大的奉献!护士述职报告范文【篇二】敬重的领导:今年年初,怀着紧急而有
8、兴奋的心情来到了_医院开始了我人生的第一份工作,我被支配在小儿外科,一个紧急中伴随着充实,劳碌中伴随着顽强,团结中伴随喜悦的科室。光阴似箭,一年的工作也接近了尾声,在院领导及护士长的关怀和直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理功过,娴熟的把握了各项临床操作技能,现将工作状况进行述职报告如下:一、思想道德方面喜爱祖国,喜爱医院,喜爱科室,主动参与科室组织的政治理论学习,仔细深入学习科学进展观。在学习中不断提高自己的政治涵养,完善自己的政治基础。主动参与医院举办的各项活动,科室组织的专科理论学问学习,仔细学习做好笔记,为工作服务病情观看提供理论指
9、导。二、临床工作方面作为一名年轻的专科护士,无时无刻都在高标准、严要求自己,虚心向他人请教,主动改良工作方式方法,增添工作能力,提高专科护理学问,提高护理服务质量,提高护理操作技术。坚持理论联系实际,坚持批判与自我批判,坚持岗位职责和护理理念。通过一年的工作和学习,我已经把握了外科常见疾病及护理,如肠套叠、疝气等。把握外科术前术后的相关学问,如术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导,术后生命体征监测、切口观看、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。由于服务的对象是儿童,因此在日常工作中,更加要做好病人以及家属的沟通工作,以取得他们的协作,只有
10、这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。一年来,始终牢记“全心全意为人民服务的宗旨,对工作仔细负责,对领导敬重服从,对同事团结爱惜,对患儿呵护倍加,并克服一切困难,圆满完成科室指派的各项特护任务,得到领导和同志们的确定和认可。始终牢记详情确定成败,工作中严格执行“三查七对,无任何医疗过失事故的发生;严格遵守各项规章制度,从无迟到早退旷工等现象。三、缺乏之处及今后努力方向提高护理技术,争取做到一针见血,减轻患儿苦痛;观看病情准时,报告医生准时,全力协作抢救工作;培育良好的心理素养,工作中不慌不忙,井然有序;仔细学习专科学问,为专科工作提供理念根据。护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自
11、己是护士队伍中的一员而自豪。在即将迎来新的一年,我将加倍努力,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到肯定负责,这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。此致敬礼!护士述职报告范文【篇三】敬重的领导:您好!20_年在医院领导和护理部的关怀支持下,在科主任的领导下,我科全体护士遵循“以病人为中心,提高医疗服务质量为宗旨,围绕年初制订的护理管理目标和工作打算,科室护理工作协调一致,在工作上主动主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合自身工作性质,围绕护理中心工作,求真务实,踏实苦干,开展各项护理工作,严抓各项打算
12、的落实,较好地完成了本科室的工作任务,保证了科室工作的稳步进行。现对这一年工作述职如下:一、仔细落实各项规章制度我科在护理部的指导下,进一步规范了各班职责,各班各负其责,哪个班出了问题,能够准时追查到人,有效提高了每个人的责任心。全体护理工作人员都能够自觉遵守院内、科室的各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,分工明确,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重的困难,保证正常护理工作的顺利开展。严格三查八对制度,坚持由主治班负责每天的医嘱查对,无论多忙多晚必需仔细查对,明显降低了因执行医嘱错误导致的严重过失事故。仔细落实交接班制度,做到无缝
13、隙交接班,包括书面、口头、床边交接班。特殊是对危重病人重点交接,从而提高了危重病人的护理质量。同时我们加强了护理操作查对制度,每次操作前至少两次进行核对,杜绝了给病人用错药的现象。二、坚持把“以“病人为中心的护理理念融入更多实际具体的工作详情提高患者满意度。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向加强安全管理的责任,杜绝严重过失及事故的发生,全年无一例医疗护理事故发生,无一例投诉,在安全的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务,提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务,培育护士树立良好的职业形象。合理排班,弹性排班,增加高峰期上班人数,全科护理人员做到工作需要时,随叫随到,以到达保质保量为病
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