2022旷工检讨书 15篇.docx

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1、2022旷工检讨书 15篇旷工检讨书 1敬重的园领导：关于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请就擅自脱离岗位，违反了幼儿园的管理制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽搁了工作的正常运行。对于我旷工的事情，根据幼儿园软管理规章制度我接受园领导给我的惩处。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深意识到了自己的错误。相识到自己所犯错误的重要性，以这次错误为教训，树立坚固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园的各种规章制度。努力将工作做好，有问题刚好和园领导沟通，以优秀的表现来弥补我的过错。加强学习，提高自身素养，保

2、证不再出现上述错误。此致敬礼检讨人：x年x月x日旷工检讨书 2尊敬的领导：您好!关于我本次未申请而旷工事务，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必需勇于担当，才能防患于未然。作为一名企事业正式职员，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和冲突而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严峻地违反劳动组织纪律，严峻的犯错误。此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当时的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应当成为我

3、犯错的致命缘由，我彻彻底底醒悟，并深刻的相识到我的错误，这样的行为是对领导的不尊敬，是对劳动组织的无视，是对自己工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生志向的不负责。 对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工的确是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的缘由也应当提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规则不成方圆!至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解!检讨人：xxx20xx年xx月xx日旷工检讨书 3敬重的领导：20xx年6月2日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借

4、口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严峻后果如下：1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。2、影响个人综合水平的提高，使自

5、身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己始终都在迷茫状态!如今，大错既成，我深深后悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足。就算是有相识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人敬重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确.没有相识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我确定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严峻后果。仔细克服生活懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。常常和管理组加强沟通。保证不再出

6、现上述错误。在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，

7、我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出主动的贡献，请领导信任我。检讨人：xxx20xx年xx月xx日旷工检讨书 4敬重的领导：您好感谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!*月*日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，但是我觉得此刻说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶

8、劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去思索我此刻的职责，造成了此刻的错误。对于我旷工的事情，所造成的严峻后果如下：1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一向都在迷茫状态!如今，大错既成，我深深后悔不已。

9、深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足。就算是有相识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人敬重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有相识到此刻的一份相宜工作的机会是多么的难得和重要。所以我确定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严峻后果。仔细克服生活懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。常常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。短短1千多字，不能表述我对我自己的指责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该

10、旷工的。我期望领导能给我改过重新做人的机会。假如组织上仍能给我改过的机会，我会化懊悔为力气，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我相识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离胜利更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在公司上班相识许多同仁真的很快乐很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导接着关切监督、帮忙我改正缺点，取得更大的进步和胜利。此致敬礼检讨人：旷工检讨书 5敬重的领导：20xx年X月X日，我与同学发生了争吵，事由起因是因为我与其xx吵架，到最终出手打人。其实，不管我个人对他有多大看法或不满，我不能以这

11、种极端方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思索，我觉得自己行为是无趣并冲动!这几天我明白了，做人要有忍让度道理，不管做啥事情都要忍!人优雅关键在于限制自己心情，用嘴损害人，是最愚蠢一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导与同学表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同学们学习!在这里我做出深刻检讨!一个人长大过程，就是不断获得自由过程，也是学会管理自己心情过程。我们不自由，通常是因为来自内心不良心情左右了我们。一个能限制住不良心情人，比一个能拿下一座城池人强大。藏在内心不良心情在生活中时时涌现，所以我要学会去限制，人一生有太多路要走，有太多事情要去经验，有太多人须要去

12、接触。我愤世疾俗能带给我啥呢我要学会去看待、宽容、包涵我身边一切。学会大度、宽容、细致去处理在身边发生每一件事情。通过这件事，在深刻反省同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒刚好，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键转折。所以，在此，我在向领导做出检讨同时，也向你们表示发自内心感谢。通过各位领导教化、关爱及对于我期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们期望.这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我可以通过自己行动来表示自己觉醒，更加努力学习，请领导信任我。检讨人：旷工检讨书 6敬重的领导：今日，我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。我已深刻地相识到自己的错误。

13、我为自己3.15晚会值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和担心，为此，我向局党组做出深刻检讨：我的错误来源于对平安意识上的淡薄和思想上的麻痹，准确地说还是自己工作不够仔细，存在有侥幸心理，没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。作为值班负责人，我没有组织好值守工作，擅自将单位坐班部署为在家值守电话班，也没有刚好报告值班状况和晚会直播状况，使得领导的意图没有能够得到有效贯彻，领导对舆情也没有刚好驾驭。这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切和厚爱!这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗

14、辜负了陈局长对我的期望，给单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠的地方，看法上还有不端正的地方，思想相识上还有不到位的地方。明白了因为做事不仔细，自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位，这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到“平安来自警惕、事故处于麻痹”、“当心驶得万年船”的含义。检讨人：XXX20xx年X月X日旷工检讨书 7敬重的领导：今日，我怀着愧疚和后悔给您写下这份报告，以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深刻相识以及再也不自行放假的决心。我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内

15、造成了不良影响，给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改过自新的机会，此后我将遵守部门规定，听从领导支配，充分领悟理解领导对我们的要求。望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的.状况发生，我真诚地接受指责，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误。检讨人：xx旷工检讨书 8xx月xx日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进

16、厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严峻后果如下：1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己始终都在迷茫状态！如今，大错既成，我深深后悔不已，深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：

17、思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足，就算是有相识，也没能在行动上真正实行起来，思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人敬重不足，对待工作的思想观念不够深刻，不够正确，没有相识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。我确定有如下个人整改措施：1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严峻后果。2、仔细克服生活懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。3、常常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。假如组织上仍能给我改过的机会，我会化懊悔为力气，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也

18、一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我相识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离胜利更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班相识许多同仁真的很快乐很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导接着关切监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和胜利。旷工检讨书 9尊敬的领导：您好！关于我本次未申请而旷工事务，在此我表示深深的愧歉之意。主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必需勇于担当，才能防患于未然。作为一名企事业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地。而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇

19、而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和冲突而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假。贸然的不来上班，这是严峻地违反劳动组织纪律，严峻的犯错误；此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当时的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应当成为我犯错的致命缘由，我彻彻底底醒悟，并深刻的相识到我的错误。这样的行为是对领导的不尊敬，是对劳动组织的无视，是对自己工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生志向的不负责。 对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工的确是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误。即使有天大的缘由也应当提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规则

20、不成方圆！至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解！此致敬礼!检讨人：xxx20xx年x月x日旷工检讨书 10敬重的XX：我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨，以深刻反省我在7月6日值班期间发生的错误。当日，由于我无度的贪玩，导致其次天精神不足，在动车上睡觉，到莆田没有刚好醒悟过来。更没有刚好的跟我同事做好值班交接工作。因此没能刚好的处理值班人员肯定要刚好处理，火警以及故障!我对于我的贪玩和不负责任所带来的错误结果，因为我的错误没能刚好的回到工作岗位上给XX您带来困扰，在此，我XXX向您做出恳切的致歉。接受您的指责和训诲。我个人经过一天一夜的深刻反省。通过仔细回顾错误，分析错误的缘由!我相识到自

21、身错误源于：贪玩，没有时间观念和不足够的工作使命感，工作上不够细心、仔细。我缺乏对值班人员只要性的认知和不够稳重的心理。所以这在肯定程度上说明我对工作的责任、阅历、实力是不足的。明显我还很须要仔细负责的去完成我的工作，努力提高工作质量，主动为业主供应优质有效服务!检讨人：xxx20xx年xx月xx日旷工检讨书 11敬重的公司领导：您好!我因为某些缘由，没有请假就离开了工作岗位，我明白是我不对，我没有遵守公司的规定，给同事树立一个不好的榜样，我为自我的行为赶得到很愧疚，我觉得自我的行为很自私，没有探讨到大家，给大家造成了困扰，很愧疚。经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以

22、来对自我放松要求，工作做风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自我这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自我的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作渐渐走上了轨道，而自我对单位的一切也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业必需要有规范的行为准则，可我却没有和领导打

23、招呼就自行给自我放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个非常危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是公司同事刚好的发觉和引导，并要求自我深刻反省，而放任自我接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关切，感到了自我觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折，此外，这件事

24、的恶劣影响我也看到了，大家假如在工作中都像我一样自由散漫，看法懒散，怎样能把公司的工作刚好做好呢假如一个团体中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎样能工作提高呢为公司服务也只是纸上谈兵了。所以，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严峻。这件事虽然公司并没有深究，但这说明白公司的宽容，博大，我深感担心，为鞭策自我，我必需书面检讨，忘老板及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的员工。 此致 敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日旷工检讨书 12敬重的领导：您好！此次，因为我在工作纪律上的不严谨，不重视！在工作期间给公司的纪律和

25、同事们的正常工作带来了不少的影响。对此，我真的感到无比的惭愧和愧疚！作为公司的一员，作为公司的工作者！我深知公司纪律的重要性！这是我们的秩序，是我在公司行动的底线！但我却在工作期间打破了纪律，甚至影响到了公司的正常工作！对于我在x月x日的旷工行为，我真的感到无比的懊悔、自责。回顾当天的状况，作为公司的一员，这天并应当是工作的日子，而时间也慢慢走向了公司固定的上班时间。但是，当大家都慢慢起先工作，起先在工作中努力奋斗的时候。我的岗位上却空空如也，没有人到来！或许有些同事觉得我肯能只是迟到了，或许只是被一些小事耽搁，很快就会出现。但是，一分钟、两分钟，甚至到了午休的时候，我都还没有来到公司！这时候

26、您也已经相识到，我的确已经犯下了大错！我在没用告知公司的状况下没有来到公司，这已经是非常严峻的旷工问题了！而我这边呢，其实今日我的确是因为家中的一些私人事情被耽搁，一大早就劳碌个不停，没有机会去公司报到。但因为自己头脑的混乱加上事情的劳碌，我竟将和领导请假的事情也匆忙的遗忘了！这样的状况，不仅导致我没能顺当的请假，甚至还因此犯下了严峻的错误，触犯了公司的纪律！知道了自己的错误之后，我真的感到无比的惭愧和愧疚！对于一个公司而言，“无规则不成方圆”，公司假如没有了纪律，那就失去了管理，不能发挥应有的实力，发挥出真正的价值。而我却因为自己的疏忽，这样随意的就犯下了旷工的行为！这不仅是我的纪律问题，更

27、是我自我管理，和责任感的不足！对此，我感到非常的愧疚！因为我只顾自己的事情，却没有重视对公司的责任，结果没能做好对事情的处理，也耽搁了您和同事们的不少事情。对此，我感到非常的愧疚！作为一名xx的员工，我相识到自己还有许多不足的地方。这些都须要我接着的改进自己，要求自己！在今后的工作中我肯定会仔细改进，努力奋斗！再不会出现这样马虎的事情。还望您能宽恕。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日旷工检讨书 13敬重的贾总：自从5月份以来，我始终都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的请假或仔细的谈过。我几天来通过仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心。通过这件事，我感到

28、这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，服务行业

29、肯定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是公司同事刚好的发觉和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关切，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长

30、道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。旷工检讨书 14敬重的领导：您好!反思了一天之后，我也清晰自己犯了一个严峻的错误。这次没有请假就干脆旷工是我的不对，我也不应当把自己的问题推到别人的身上，这是一种责随意识。由于我的极度愚昧无知，导致这件事情变的更加困难，也让我的境况变的特别艰难。所以此次检讨首先是想和领导认个错，其次也想让领导释怀我这一次的莽撞和冲动，我情愿拿出自己最大的真诚，同时也希望您能够感受到并且赐予我肯定的谅解，感谢!我母亲昨天八十大寿，家里办酒席，各种忙。所以我原本前天就向主管请假了，但是主管当时说公司现在状况比较特殊，也

31、比较的缺人手，假如我请假的话，公司的岗位就会出现空缺，这会严峻影响到公司一天的运行。我当时也极力和主管强调了是我母亲的大寿之日，可能主管当时表现的冷漠了一些，始终否定了我的请假。我当时看法也算良好，始终希望主管帮我想一下方法。终归是我母亲八十岁生日，人已经到了老年，我这个做女儿的，怎么能空缺。但是主管冷漠的看法也让我特别的悲观，假如公司这么不通人情，那我还有什么必要遵守公司的规定呢?所以在昨天我就旷工了。今日来公司上班的时候，领导您找到我，问我昨天为什么不来上班，我当时肚子里也还有着一股怨气。我说在前天的时候就已经向主管请假了，但是他没有批，我没有方法才旷的工。后来在和您的交谈之中，才发觉主管

32、昨天也和您说了我这个状况，但是假还是不能批下来，只能算旷工处理。好在你们昨天也没有打电话质问我，不然本就劳碌的我就会更加烦躁了。我在这里也要感谢你们的关怀。但这次我没有请到假就旷了工说究竟是我的责任。但是这件事情我也是迫不得已而这么做的。我也很希望，下次公司可以考虑到员工的一些特殊状况，我也知道公司现在是比较的困难，但是公司的建设不就是依靠员工们的共同努力的吗?假如公司赐予我肯定的空间，我信任自己也情愿在这份工作上接着努力。其次我也知道自己的错误，遵守公司规定是每个员工的职责，我这个不良好的表率是须要受到指责的，我也虚心接受大家的指责，我也相识到想要做好一份工作，可能须要我们舍弃一些东西，但我

33、觉得这也是看个人。总之这次致歉我特别的仔细，我也特别公司领导何主管可以和我化解这一场冲突，往后的工作中，我会更加的努力，不会再出现这样败坏公司影响的事情了。此致敬礼!检讨人：_20_年_月_日旷工检讨书 15敬重的_领导：您好!关于我本次未申请而旷工事务，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必需勇于担当，才能防患于未然。作为一名老师，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和冲突而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假

34、，贸然的不来上班，这是严峻地违反劳动组织纪律，严峻的犯错误。我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请就擅自脱离岗位，违反了幼儿园的管理制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽搁了工作的正常运行。对于我旷工的事情，根据幼儿园软管理规章制度我接受园领导给我的惩处。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。相识到自己所犯错误的重要性，以这次错误为教训，树立坚固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园的各种规章制度。努力将工作做好，有问题刚好和园领导沟通，以优秀的表现来弥补我的过错。此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当时的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应当成为我犯错的致命缘由，我彻彻底底醒悟，并深刻的相识到我的错误，这样的行为是对领导的不尊敬，是对劳动组织的无视，是对自己工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生志向的不负责。对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工的确是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的缘由也应当提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规则不成方圆!至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解!此致敬礼!检讨人：_20_年_月_日