2022财务部安全责任书.docx

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1、2022财务部安全责任书财务部平安责任书1为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依据我公司20xx年度平安生产目标的内容，现与财务科签订如下平安生产目标责任书：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金平安保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取平安生产费用，保障平安生产投入资金的到位。4、平安培训合格率为100%。二、本单位平安工作上必需做到以下内容：1、对本单位的平安管理负干脆领导责任，必需规范遵守公司的各项平安管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位全面落实，并全力支持平安工作。2、保证

2、公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面实施，并自觉接受公司平安部门的监督和管理。3、在确保平安的前提下组织生产，始终把平安工作放在首位。4、参与生产会议时，首先汇报本单位的平安生产状况和平安问题落实状况；在支配本单位生产任务时，必需支配平安工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门主动参与平安检查，做到有检查、有整改，有记录。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应马上报告主管领导，根据“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和

3、对责任者的处理看法，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准。10、必需按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教化；xx、严格执行公司平安生产各项禁令，保证本单位全部人员不违章作业。三、平安奖惩：1、对于全年实现平安目标的根据公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核嘉奖；对于未实现平安目标的根据公司规定进行惩罚。2、接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实状况进行考核。3、发生一起死亡、重伤、轻伤事故，根据考核规定惩罚和处理。4、发生事故，不按规定处理的或隐瞒不报，除根据考核规定惩罚外按公司相关平安规定进行处理。5、公司、政府组织平安检查中每发觉一起违章现象，除根据考核规定惩罚外

4、，同时按公司相关平安规定进行处理。6、平安管理目全部达标，按公司奖惩规定进行嘉奖。四、本责任状一式二份，双方各持一份。五、本责任状自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。总经理（签字）：年月日财务科长（签字）：年月日财务部平安责任书2为贯彻国家平安生产法律、法规和政策，落实“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，根据“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不行预防的事故”的平安理念，促进平安生产保障实力持续增加，提高项目部总体平安生产水平，确保项目部全年施工平安生产，特制定20xx年度财务部平安目标责任书。一、平安生产目标防止资金流失、被盗、被抢事故发生，确保项目部财务平安。二、

5、平安生产工作要求1、教化本部门职员提高平安责随意识。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，主动帮助其它部门做好平安生产工作。4、严格执行平安投入保障制度，确定平安费用提取标准，专项用于平安生产，保证资金到位。5、依据项目实际状况及平安技术措施经费的须要，按安排刚好提取平安技术措施经费、劳保爱护经费及其它平安生产所需经费，保证专款专用。6、根据国家对劳动爱护用品的有关规定，负责审查购置劳动用品的合法性，保证其符合标准。7、帮助平安主管部门办理平安奖、罚款的手续。8、根据平安生产的须要，制

6、定平安设施的经费预算。9、对审定的平安生产所需经费，列入年度预算，落实资金并专项立账运用，督促、检查平安经费的运用状况。10、负责平安生产奖、罚款的收付工作，保证奖罚兑现三、责任形式1、部门负责人和项目经理签订本责任书2、部门负责人向项目部缴纳平安抵押金四、考核方法年终，项目部平安生产领导小组结合工程局平安生产考核目标进行考核。五、奖惩方法1、参照工程局平安责任考核嘉奖制度有关规定进行奖罚。2、对所缴纳平安生产风险抵押金按比例进行奖罚。嘉奖主体为部门第一责任人。3、当年不发生本部门范围内的重大平安责任事故，以部门日常平安隐患整改状况及平安限制状况的好坏，作为本部门评先的综合依据，被评为平安先进

7、部门的，项目部通报表彰，并进行嘉奖。4、凡当年发生本部门范围内的平安责任事故，依据项目部平安主管部门的处理看法对部门负责人实施处理，取消评比资格，记入年终目标考核。5、凡当年发生本部门范围内的平安责任事故，部门负责人及部门职员的年终奖金将受到肯定程度的影响。6、在半年之内不发生本部门范围内的平安责任事故，部门负责人将受到适当的嘉奖。本责任书从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年。财务部平安责任书3财务部是执行酒店的成本核算、物资管理、费用限制、财务管理及会计核算的部门。为做好财务部门的消防平安管理。避开火灾和盗、抢事务发生。因此，为明确财务员工的责任与义务，制订本消防平安责

8、任书：一、加强财务办公室的消防平安管理：1、易燃物较多，严禁吸烟。2、进出锁好门。闲杂人员严禁进入财务办公室。3、加强对保险柜的平安管理。4、下班前细致检查室内，确定无隐患，切断电源后方可下班。二、加强库房的消防平安管理：1、对库房线路要常常检查，发觉可能引起打火、短路、发热和绝缘不良状况。必需刚好更换。2、物品入库时要防止夹带火种，更不能携带易燃、易爆物品进入库房。3、积累时间较长（几年）的物品要进行翻堆清仓，防止物品积热产生自燃。4、严禁在库房内吸烟。5、若发生火灾，应马上打电话通知消防中心(保安部)并切断电源，实行灭火和自救措施。6、离开库区前细致检查库区，确定无隐患，切断电源后方可下班

9、。三、部门经理应按酒店各项规章制度严格要求本部门员工，若因督导不严，管理不到位，发生有关责任事故，部门经理负主要责任。四、员工若因维护酒店利益、名誉而身体受到损害，则按国家及酒店有关规定处理。五、若因非公伤致伤、残、死亡，一切责任自负，与酒店无关。六、部门经理为本部门的防火平安责任人，则本部门出现责任事故，由本部的防火责任人负责。七、若一年内本部门无责任事故发生，年终奖保留，否则无全年奖。八、本责任书一式两份，同具法律效力。九、本责任书 年 月 日至 年 月 日生效。部门经理签名三宝大酒店（公章）财务部平安责任书4为了加强对我司施工平安管理，有效防范各种平安事故的发生，强化平安第一，预防为主以

10、及谁主管，谁负责的平安指导思想方针，实行中华人民共和国平安生产法、中华人民共和国建筑法、国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定、建设工程平安生产管理条例、平安生产许可证条例等各项平安生产法规、规范的实施，全面落实平安目标管理责任制考核，限制各类事故的发生，确保各项平安工作目标任务的圆满完成，签订以下平安生产目标管理责任书。一、工作目标1、一般财务责任事故(干脆经济损失50010000元)为零。2、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。3、平安投入资金到位率100%。4、为公司平安生产供应财务数据及相关证明支持率100%。二、工作职责1、严格贯彻执行财务管理有关法律法规和

11、规章制度;2、负责审核公司年度平安生产经费支出安排，保证公司平安生产各项工作开展得到资金支持;3、根据公司年度平安生产经费支出安排，建立平安生产经费支出专用账户，确保专款专用;4、负责公司平安生产经济奖罚的兑现;5、依据平安生产状况的改变，负责刚好修正企业平安生产费用的支出;6、监督和检查各基层单位及项目部平安生产经费的支出状况，并要求建立平安生产经费支出专用账户，确保专款专用;7、对各基层单位及项目部平安生产经费用于其他款项的，有权提出制止，并责令其限期整改;8、负责年终对公司平安生产费用进行核算汇总，刚好报分管领导审核，并对下一年度的平安生产经费提取和支出提出建议;9、严格限制资金支出手续

12、，确保财务资金运用的平安。10、保存并供应平安生产投入费用财务数据及相关证明票据。三、考核标准公司每年依据本平安生产责任书对责任人的工作目标完成和职责履行状况进行考核，考核结果纳入责任人的年度绩效考核。四、附则本责任书一式二份，公司及责任人各执一份。自签字之日起执行，至XXX年12月31日止。法定代表人： 责任人：财务部平安责任书5为仔细做好我公司20xx年的平安生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产平安，依据中华人民共和国平安生产法及其他有关平安生产的法律法规的要求，根据“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与财会部签订如下平安目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重

13、大火灾事故为零。3、重大交通事故为零。4、轻伤率小于3。5、最大限度地削减一般事故，平安隐患的整改率达100%。6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、责任内容1、确保公司的平安技术措施项目经费和平安技术教化费用的支出和合理运用。2、在编制基本建设和工程费用安排的同时，编制平安技术措施费用安排，确保资金到位，监督平安生产资金专款专用。3、保证事故隐患治理费用的资金到位。4、确保公司资金预算支配的大修、技改和其它专项资金的按期到位，并监督合理运用。5、对劳保用品、保健津贴、凉爽饮料及防暑降温设施经费进行财务监督和正确运用。6、负责生产、施工设备的投保工作，做好保险范围

14、内的事故损失的申报和索赔工作。7、完成公司支配的其他临时性平安工作。三、考核如发生事故，根据公司事故管理规定、平安管理考核标准进行考核；造成严峻后果，构成犯罪的，赐予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。甲方总经理签字：乙方财会部长签字：财务部平安责任书6甲方：财务部乙方：为了加强财务管理，强化部门财务人员的工作责任，依据企业财务管理的详细要求，结合二四年度财务部工作目标责任书，按分工负责、包干到人，一抓究竟的原则，按财务部工作职责范围，为明确责任，特制定工作目标责任书。一、 甲方对乙方政治理论学习和劳动纪律监督考核。1、主动参与企业和财务部组织的政治业务学习，学习要有笔记，不得迟到早退，有

15、事请假。2、自觉学习会计法和有关的财务、税收学问，全面驾驭企业会计核算学问，每年不论业务培训和自学时间不少于x小时。3、按时到岗，坚守工作岗位，外出办事向部室负责人打招呼，协作做好企业的中心工作，参与社会活动、集体活动和集体劳动，遵守全民社会公德。4、执行企业的各项制度，听从企业董事会的各项决议和上级部门下达的的文件和会议精神，无条件完成在规定时间内交办的任务和所在岗位的工作。5、严格履行岗位职责，本职工作扎实有效、有序，部室工作之间相互协作、相互团结。二、 工作职责负责企业本级、某下属企业的出纳业务及企业本级和城市 资产占用费的核算，严格审核各种费用单据，全面负责企业的固定资产、家俱用具的登

16、记，记载及核对核算工作，负责应收帐款，其它应收款、应付帐款、其它应付款的清理、清收及帐务处理工作，负责收取各专业企业的有关费用、借款利息及其它应收款项，负责企业的银行结算业务，短期借款、长期借款的登记及利息的清收及贷款的年检，负责企业的纳税申报和年终的汇算清缴工作，一般纳税人资格年检、发票管理及相关税收业务的协调协作工作。负责企业本级业务款待费的核算和纳税申报核算及报表的上报。三、 目标要求1、仔细做好出纳工作，严格按电话费、差旅费、业务款待费管理方法和财务制度审核报销各类单据，管好用好支票印鉴，做好支票的领用、注销登记，逐笔登记电话费、互借款、资产租赁台帐等，管好库存现金，做到日清月结，库存

17、现金不得超过x元，无正值理由不得积压单据，当月单据当月全部入帐处理。2、刚好报送企业的纳税申报表，做好发票的领用，及管理工作，监督检查各部门的发票运用状况，逐笔登记部门发票的领用存，刚好核销已用发票，保证发票的平安，处理好与税务等相关部门的关系。3、按月清理各类往来帐款，刚好处理有关帐务，按月收清各类借款的利息，逐笔登记短期借款、长期借款的借款时间、利率，精确清算核对银行贷款利息，保证借款利息按时解交，发生误差刚好更正。4、按时收清各专业企业应缴的工会经费、福利费及应收的款项，刚好核算资产占用费，按月供应资产占用费收取检查表。5、主管领导及部室支配的阶段性工作必需在规定的时间内完成。6、年内学

18、会财务软件的操作应用，要求做到能够录入凭证、调用相关帐户、打印帐目分析、查阅打印各类报表并进行简洁的表格制作。7、x月底收清酒业企业某年底借款利息x元。8、企业本级的业务款待费检查表和已交税金月报表按月上报，做到真实精确。四、 考核方法工资考核：采纳百分制方法考核，考核结果与责任人的效益工资挂钩，依据工作责任目标完成状况计分，按月考核，计算出应得酬劳。1、出纳核算考核x分，费用单据审查不严，出现不按企业财务管理制度规定报销差费，费用单据签字不全的发觉一次扣x分，支票管理不严造成丢失或一月内发出的支票不核销每发生一笔扣x分，造成经济损失的除追究当事人的责任外也要追究出纳的责任，经抽查，库存现金帐

19、款不符一次扣x分，积压单据不按月处理单据发觉一次扣x分，不按规定登记电话费、业务款待费、房租等台帐少一项扣x分。2、纳税申报业务及其它考核x分，不按时申报造成罚款由责任人担当外，一次扣x分，发票管理不严出现丢失除赔偿责任损失外，一次扣x分，不协作协调税收关系一次扣x分，不按月报已交税金月报表和业务款待费审核检查表，少一月扣x分。3、往来帐项的清理核对及各企业利息清算x分，往来帐项不清一笔扣x分，内部借款利息按月清算，不刚好清算清收一笔扣x分，清收回的利息必需保证偿还银行贷款利息，银行贷款利息不能按时支付一笔扣x分。4、应收帐款清收计x分，清收x抽资款x元，当月考核按进度每欠x%扣x分，按收回x

20、%计算，每超x%加x分，全年按实收金额考核，每欠x%扣x分，每超x加x分。清收x欠款x万元(土地购置费)当月考核时按进度每欠x%扣x分。年底按实收金额每欠x%扣x分，全部收清加x分。5、固定资产、家俱用具核算x分，对固定资产、家俱用具不清、查出一次扣x分，全年的盘点核对不少于一次，不按规定时间完成盘点核对一次扣x分。6、资产占用费核算计x分，双月核算一次，上报核算结果，欠报一次扣x分，费用支出把关不严一笔扣x分。7、支配阶段性工作计x分，主管领导和部室支配的阶段性工作在规定时间内完不成的超一天扣x分，不能按要求完成的除返工外一次扣x分。8、计算机测试计x分，按要求每一项不合格扣x分。五、 其它

21、1、本责任书一式贰份，部室负责人和责任人各持壹份。2、本合同自某年x月x日起至某年x月x日。3、本责任书因特别状况如需修改，需经双方协商后方可更改。年 月 日财务部平安责任书7为进一步搞好兴义养护站平安生产工作，仔细贯彻“平安生产、预防为主、遵遵守法律律、以人为本、落实责任、持续改善”的平安方针，结合兴义养护站平安生产实际状况，制定本年度平安生产工作目标，确保完成年度平安生产工作限制目标，特签订本责任书。一、财务人员平安职责：1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深化平安生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。3、财务部要做好

22、财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，主动帮助其它部门做好平安生产工作。4、加强工作责任心，提高平安意识，仔细做好本职工作，对财务账薄等妥当保管，做好“五防”工作。5、严格遵守保险柜操作规程，留意保密密码，做到随关、随乱码。保险柜钥匙与印章分开存放。6、财会室存放零钞不得超过1000元。保险柜内大量现金在站内存放不过夜，每天下班前，大额现金刚好送存银行。7、凡是到银行办理现金业务，须有专车专人陪伴前往。8、严格根据相关制度办理借款或报账手续。二、平安目标：1、质量、平安、环保、职业健康平安零事故。2、按安排参与培训率达财务部平安目标责任书。3、部门办公区域重大危急源限制率10

23、0%。4、选购物资合格率达100%。三、奖惩方法：1、以上目标纳入年终考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，参加评比平安生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票推翻，取消本单位一切先进个人评比资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。兴义养护站盖章：目标责任人：负责人签字：财务部平安责任书8为

24、仔细实行平安生产法和“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强平安生产管理，进一步落实平安生产责任制，建立健全平安标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救援和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，根据“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则，公司与你处签订平安生产目标责任书，其详细内容如下：一、目标值：1、全年人身伤亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金平安保管100%，盗窃事故为零。3、每月足额留存平安生产费用，保障平安生产投入资金的到位。4、平安培训合格率为100%。二、本部门平安工作上必需做到以下内容：1、对本部门的平安生产负干脆领导责任，规范

25、遵守公司的各项平安管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本部门全面落实，并全力支持公司开展的各项平安工作。2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本部门内全面实施，并自觉接受公司平安部门的监督和管理。3、在确保平安的前提下组织生产，始终把平安工作放在首位，坚持“平安第一”的原则。4、参与平安生产会议时，首先汇报本部门的平安生产状况和平安问题落实状况；在支配本部门工作任务时，必需支配平安工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象出现。6、组织本部门主动参与平安检查，做到有检查、有整改，有记录。7、以身作则，不违章指挥、不违

26、章操作。对发觉的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应马上报告公司主管领导，根据“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理看法，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准。10、必需按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教化；xx、严格执行公司平安生产各项禁令，保证本部门全部人员不违章作业。三、平安奖惩：1、对于全年实现平安目标的根据公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核嘉奖；对于未实现平安目标的根据公司规定进行惩罚。2、接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实状况进行考核。3、发生一起伤

27、亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除根据考核规定惩罚外，同时对相关负责人处以20xx元罚款。4、发生一起重伤事故，除根据考核规定惩罚外，同时对相关负责人处以1000元罚款。5、轻伤负伤率超过规定标准，除根据考核规定惩罚外，同时每超一起对相关负责人处以300元罚款。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次对相关负责人处以200元罚款。7、公司、政府组织平安检查中每发觉一起违章现象，对相关责任人处以50元罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报指责。8、平安管理目标全部达标，参照公司有关规定予以嘉奖。四、本责任书一式叁份，目标责任部门、公司企管办、平安与

28、质量监察办公室各一份。五、本责任书自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。责任人：xxx20xx年xx月xx日财务部平安责任书9为加强公司财务管理，保证公司现金、支票及各种凭证、账册的平安，财务人员(含各业务部门临时现金管理人员)与公司签订本平安责任书，并承诺按本责任书的内容贯彻执行，临时和兼职人员同样适用本责任书。1、仔细贯彻执行国家财会法规，结合财务工作进行定期检查，发觉问题和漏洞刚好汇报并妥当处理。2、严格执行现金、支票、账单和各种物资的管理，按财务制度的规定办理各种手续。3、现金收银员在营业结账完毕时，必需在每日的15时之前将现金、票据上交财务部出纳员。财务部出纳员将每日营业收入

29、的现金存入公司银行账户。公司各业务部门不得存留现金过夜。4、财务人员去银行取送现金、支票等，必需由专车接送，并有指定人员护送，未经批准，中途不得处理与此项工作无关的事。5、财务部办公场所及各业务部门严禁存放私人现金及珍贵物品。6、公司行政章、合同章、财务章、公章未经总经理批准不得随意交由他人管理和运用。因故需临时交接，须经总经理批准并严格办理交接手续;一般性介绍信及身份证明，须经财务部负责人审核后，方可盖章，以备查;公章禁止带出公司外运用，如因特别须要，必需经总经理批准，用后马上带回;公章一律不得用于空白介绍信、空白纸张、空白单据等。如遇特别状况时，必需经总经理同意。公章一般应在上班时间内运用

30、，如无特别状况，下班后停止运用公章;公章管理人员必需仔细负责，严格遵章守纪，秉公办事，没有总经理及相关负责人的授权，不得随意盖章;印章管理人员应妥当保管印章，不得随意乱放。盖章后出现的意外状况由批准人负责，如公章管理人员违规盖章造成的后果由干脆责任人负责;7、各业务部存放备用金，每天按时清点库存现金，钥匙专人携带。8、各业务部门的保险柜只存放备用金、印章等，所存取的备用金 不得超出公司规定的限额。9、财务部的任何人员不得私配保险柜的钥匙，不得将保险柜的密码外传。10、财务部人员离开(含短暂离开和长时间离开)办公室，室内无本部门人员的状况下必需将门锁好，防止被盗的状况发生。10、财务人员(含各业

31、务部门临时现金管理人员)如不遵守公司财务制度及上述规定，出现被盗及丢失的，由当事人负责赔偿全部损失。公司有权解除其劳动合同。财务部平安责任书10一、财务部人员平安职责：1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深化平安生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督；3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，主动帮助其它部门做好平安生产工作；4、严格执行已制定的平安投入保障制度，确定平安费用提取标准，专项用于平安生产，保证资金到位；5、加强工作责任心，提高平安意识，仔细做好本职工作，对财务账薄等妥当保管，做好“

32、四防”工作；6、主动参与公司组织的各类平安培训、教化活动；二、目标：1、平安、环保、职业健康平安零事故。2、按安排参与培训率达90%。3、部门办公区域危急源限制率100%。4、平安生产投入资金到位率100%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整

33、改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、本责任书一式两份，双方各执一份。责任人：xxx20xx年xx月xx日财务部平安责任书11一、平安生产职责：1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深化平安生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，主动帮助其它部门做好平安生产工作。4、严格执行已制定的

34、平安投入保障制度，确定平安费用提取标准，专项用于平安生产，保证资金到位。5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的平安与供应。6、做好应急材料的供应工作，对于紧急状况下的应急物资，应依据实际状况和须要从快进行选购，确保应急材料刚好到位。二、目标：1、选购物资设备和产品验收合格率98%。2、区域事故发生率为零。3、百万元产值能源消耗比上一年度降低1%。4、危急废弃物按规定处置率100%。5、平安投入资金到位率100%三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平

35、安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：财务部平安责任书12一、 平安生产职责：1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深化平安生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及

36、各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，主动帮助其它部门做好平安生产工作。4、严格执行已制定的平安投入保障制度，确定平安费用提取标准，专项用于平安生产，保证资金到位。5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的平安与供应。6、做好应急材料的供应工作，对于紧急状况下的应急物资，应依据实际状况和须要从快进行选购，确保应急材料刚好到位。二、目标：1、选购物资设备和产品验收合格率98%。2、事故发生率为零。3、万元产值能源消耗近三年降低1%。4、重大危急源按要求辨识率100%。5、危急废弃物按规定处置率100%。三

37、、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为消防平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责

38、任部门签字：日期：总经理签字：日期：财务部平安责任书13依据公司20年度经营管理工作目标的要求，加强各项工作目标及措施的落实和成本限制，完善各项规章制度和操作规程，结合财务部的实际状况，特制定公司20年度财务目标责任书：一、责任目标：1、销售收入全年实现5000万元。2、回款率确保95%，力争100%。3、融资3000万元。4、错帐率为零。5、做好全年度企业运营分析、成本核算及经营过程中产品及工程成本限制。6、确保成本目标限制在最低限度。二、目标要求：1、负责公司全部财务的把关，监督和核算管理工作，按月刚好向董事会和总经理供应会计报表和公司财务状况分析表，按年度向股东会做财务决算报告，为董事会

39、和总经理供应决策依据。2、负责公司资金运营的平安，做好财务保密。3、组织实施财务监督，促进企业的增产节约，增收节支工作，对公司的耗费和经济效益做出正确、刚好的反馈。4、负责对公司全部的固定资产进行盘存及账簿的管理、核算和监督公司各项财务物资的收发存以及保管和运用状况。负责公司的成本核算、设备折旧、费用摊提、原材料报损工作，爱护企业财产平安。5、做好项目资金的执行安排，刚好调整项目资金预算及实际执行状况的差异。负责对项目负责人每月经济责任执行状况的具体考核，并做出季度、年度兑现数额。每月刚好向销售部门供应工程项目的财务费用和回款数据，服务销售工作。6、每月定期检查现金出纳的库存现金和往来账目是否

40、相符，检查材料会计输票的刚好性和对各部门目标的经济责任考核的精确性。7、负责对工商、税务、银行等职能部门组织的检查、年审、审计、转贷及交办的表格、报表的编制工作，处理好与职能部门的工作关系。8、对企业投放的新产品做好成本核算，提出产品投放指导价格。9、做好融资工作及科研项目的申报工作。10、做好本部门信息上报及与公司其他部门的相互协作工作。11、做好平安生产(包括资金平安和生产平安、做好公司的工作)。三、奖罚方法：1、依据公司年度经营目标及岗位管理要求的绩效考核指标，结合同期部门经营目标完成状况综合评定，每季考核兑现。2、每季度考核完不成任务者，给与警告或撤职。3、违章造成工作损失或失职造成工

41、作损失者，担当50%经济责任。总经理(签字盖章)责任人(签字盖章)20年12月20年12月财务部平安责任书14一、职责(1)通用平安生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安发展”的平安生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度，落实岗位责任制;3.提倡员工团结合作、不断进取，主动创新、持续改进，促进公司平安发展;4.对本部门员工平安生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查，协作整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次平安生产例会，做好会议记录，上报给平安主管部门;7.帮助平安教化培训归口部门，做好本部门人员的平安生产教化培训工作;8

42、.帮助平安管理部门做好本部门危急源辨识工作;9.参与平安生产委员会综合大检查，提出合理化建议。(2)资金财务部经理平安生产职责1.对资金财务部平安工作负干脆领导责任，做好财务管理的平安防范工作;2.帮助平安管理人员做好平安生产投入安排，赐予资金保证和落实，监督平安生产资金专款专用;3.平安生产资金投入或者平安费用，应当专项用于下列平安生产事项：平安技术措施工程建设;平安设备、设施的更新和维护;平安生产宣扬、教化和培训;劳动防护用品配备;平安生产事故应急援救演练;应急援救队伍建设或者援救服务;其他保障平安生产的事项。4.确保平安生产事故隐患治理、整改措施的费用;5.确保公司伤亡事故发生后的费用保

43、障，并负责审核事故处理费用的支出状况;6.帮助平安管理部门落实兑现平安嘉奖和惩处事宜。二、目标资金财务部重伤事故为0;资金财务部火灾事故为0;资金财务部无责任交通事故;资金财务部事故隐患整改率98%;资金财务部平安生产培训率100;三、奖惩考核方法依据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对责任制落实状况和平安生产目标完成状况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明分管平安负责人和资金财务部经理签订平安生产责任书，资金财务部经理逐条完成履职和目标，由平安生产领导小组年终进行考核。资金财务部经理签字：分管平安负责人签字：年月日财务部平安责任

44、书15为进一步贯彻执行“平安第一，预防为主、综合治理”的平安生产方针，全面落实平安生产责任制，强化管理，杜绝各类事故的发生，确保公司的财务和员工的平安健康。依据“谁主管，谁负责”的原则，公司平安生产委员会与财务部负责人签订以下平安责任书。一、全年目标1、全年无重特大事故发生，事故死亡率为零。2、一般财务责任事故（干脆经济损失50010000元）为零。3、微小工作责任事故（给公司造成损失500元以下）不得超过一次。4、不发生食物中毒事故，交通责任事故及刑事案件。二、责任措施1、宣扬贯彻上级部门及公司的有关平安生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，仔细落实和部署各项平安工作。2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的平安职责，严格执行公司的各项规章，不违纪。3、定期对本部门进行平安检查，对查出的平安隐患，要刚好落实整改，对无力整改的要求刚好实行相应的措施，上报公司平安生产委员会。4、负责平安技术措施费用的筹拨，确保专款专用。5、保证劳动防护用品，防暑降温费用的合理运用。6、凡平安技术措施不落实的技术措施项目，未经平安技术部门同意，不得拨款。7、严格执行财务制度，加强现金、支票、印鉴管理，落实防盗、防火、防泄密等措施。