2022社区矫正工作计划优秀示例精选5篇.docx

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1、2022社区矫正工作计划优秀示例精选5篇 我们每个人对待自己的工作都要保持高度的责任心，保持着较高的主动性，写好工作安排才能让工作更加轻松有序，你还在发愁相关的工作安排怎么写吗？以下是我和大家共享2022社区矫正工作安排优秀示例精选相关参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 2022社区矫正工作安排优秀示例精选1 社区矫正工作是社会稳定的基础性工作之一，抓好这项工作，对于促进地方稳定有着非常重要的作用。20xx年社区矫正工作要紧紧围绕龙潭街道法制建设和平安创建工作的总要求，以扩大社会影响、理顺工作关系、强化队伍建设、提高矫正质量为重点，以实现矫正工作制度化、规范化、科学化为目标，不断推动社区矫正工

2、作的深化发展，为建设法治靖安、平安靖安、和谐靖安作出主动贡献。 一、加大监管力度，确保矫正秩序持续稳定。 根据区司法局“双严”工作精神要求，建立健全监管平安责任制，确保对社区服刑人员监督到位、管理到位。严格落实突发事务应急预案，加强对突发事务的防范处置。做好对社区服刑人员的动态分析工作，遇有重大节日和重要活动要提前排查。 二、加强日常管理工作，预防和削减社区服刑人员重新犯罪。 制定针对性、可操作性强的矫正措施，拓展公益劳动的形式和组织方式，提高个案矫正的效果。规范矫正工作档案和服刑人员档案，做到档案齐全、标准统一，进一步推动社区矫正工作的社会化。 三、加强帮教组织机构建设。 严格落实“一对一”

3、帮教小组，选聘政治素养较高、责任心强的人员担当帮教小组成员，切实发挥基层帮教组织的作用。充分发挥基层群众自治组织、社会团体和社会志愿者的作用，激励他们主动帮助和参加社区矫正工作。加强与有关部门的协调协作，完善就业指导和就业培训制度，充分利用地区资源，探究创办就业实体，进一步拓宽就业途径。 四、规范矫正程序。 落实社区服刑人员分类帮教，实施社区服刑人员一人一档，公益劳动分散与集中相结合，教化专题化和改造人性化，监管考核分级等，努力积累阅历，为工作的顺当开展创建条件，确保全年不出现重新犯罪。 2022社区矫正工作安排优秀示例精选2 为进一步提升我社区矫正工作质量，加强对矫正对象的日常管理，强化矫正

4、措施，以实现矫正工作制度化、规范化、科学化为目标，仔细总结开展社区矫正工作以来的阅历，不断推动社区矫正工作的深化发展，为我县的和谐、稳定和法治化建设做出主动贡献。我们要： 一、 完善社区矫正队伍建设 进一步相识对开展社区矫正工作的重要性，建立健全一支热衷于社区矫正工作、数量足够、作用发挥良好的社区矫正工作队伍。 加强实力建设，着重提高工作队伍的管理实力，矫正教化实力考核成果和组织协调实力。做好社区矫正工作人员的培训工作，刚好组织学习党中心及各部委下发文件，进一步夯实社区规划矫正工作的理论基础，不断提高其业务素养水平。推动社区规划矫正工作科学化、规范化、系统化发展。抓好社区矫正志愿者队伍建设，汲

5、取热心社会人士加入志愿者队伍，年终对志愿者进行奖惩考核，通报表扬，充分调动志愿者的工作主动性。 二、加强工作制度建设 1、进一步完善社区矫正工作制度，规范社区矫正工作流程。主动落实对社区服刑人员的网络管理和考核制度，探究外出社区服刑人员的调查和跟踪教化管理。加大对社区矫正的社会宣扬。通过对社区矫正工作进行客观的评价和主动的报道，争取社会各界的关注和支持，为社区矫正立法创建良好的舆论环境。 2、着力增加管控实力，完善监督管理体制。不定期对我县社区矫正服刑人员进行排查走访。制定重点对象，防止托管、漏管，做到隐患早预防、早发觉、早处置。严格执行请销假规定。 对再犯罪风险较大、又未落实好监督措施的矫正

6、对象，不予批假外出，其他须要外出矫正对象，必需履行请假手续，经公安、司法部门批准后，方可外出。对准假外出人员通过信息化系统确定定位跟踪范围和跟踪密度，确保重点对象不脱离“视线”。 对未经批假外出的，责令其补办手续，并在月度考核和季度考评中予以扣分和指责教化，同时赐予必要的行政惩处。对矫正对象的考核评议要严格根据社区矫正对象计分考核方法规定，实施矫正对象的加、扣分，完善考核评议机制，并将加、扣分状况与奖惩结合起来，形成正常的奖惩机制。收集矫正对象的正反面典型，严格落实奖惩分明，启动减刑、收监程序，促进考核奖惩结果真正起到激励矫正对象主动改造的作用。 3、强化对社区矫正服刑人员的帮教工作。社区矫正

7、教化是以思想教化为中心的综合性教化，其核心目标是犯罪思想和各种错误思想观念的转化。 转化罪犯思想、矫正犯罪恶习、提高道德水平、造就合法公民是我国社区矫正机关对社区服刑人员实施教化的指导思想。在教化过程中要遵循理论联系实际、分类教化、以理服人、因人施教、按部就班的原则。社区矫正教化工作队伍主要有专业矫正人员和社会志愿者共同组成。 大部分依靠利用社会力气开展工作，我们要发动社区居民成为支持者和参加者。在实际运作中，社会志愿者与社区服刑人员的结对帮教工作要坚持针对性和就近两大原则。社区矫正教化的过程一般分为入矫教化、常规教化和解矫教化三个阶段。入矫教化是社区服刑人员入矫后接受教化的第一课，也是社区矫

8、正机构依法矫正社区服刑人员成为遵守法律公民的第一道工序。入矫教化一般采纳两结合的方法，即：集中教化和个别谈话相结合、座谈探讨和个人反省相结合。 社区矫正教化之难，在于它对学问的多面性、综合性、困难性。与监禁矫正教化相比，思想政治教化依旧是社区矫正教化的核心内容，但文化学问教化不再是社区矫正教化工作者的重要任务。 三、不断积累完善社区矫正工作 定期总结社区矫正工作阅历，借鉴学习各地工作机制，探究社区矫正工作新模式。加强与各部门的联系，刚好分析工作中的漏洞、错误。把握好社区矫正工作的稳妥性，全面提升我县社区矫正工作质量。 2022社区矫正工作安排优秀示例精选3 20xx年，白沙街道社区矫正工作根据

9、“规范运作、创新发展”的工作要求，围绕“提高矫正质量，探究工作机制，创新管理模式”的工作思路，以实现矫正工作制度化、规范化、科学化为目标，仔细总结开展社区矫正工作以来的阅历，不断推动社区矫正工作的深化发展，为辖区的和谐、稳定和法治化建设做出主动贡献。 一、 完善队伍建设，提升监督、管理、帮教水平。 1.建立健全工作机构。依据街道、社区班子变动状况，刚好调整社区矫正工作领导小组成员，不断加强和完善“街道-社区”两级社区矫正工作网络。依据矫正对象分类分级管理的须要，完善矫正对象“4+1”帮教监管机制，确保每个矫正对象都有社区矫正工作者、社区民警、志愿者、监管人组成的帮教小组。 2.抓好社区矫正工作

10、者和志愿者队伍建设。加强对社区矫正工作者业务指导和培训，使社区矫正工作者达到“六清”，不断提高其业务素养水平。对社区矫正志愿者队伍进行一次重新审核登记，汲取热心社会人士加入志愿者队伍，并通过“以奖代补”和年终考核等形式对志愿者赐予表彰嘉奖，充分调动志愿者的工作主动性。 二、加强工作制度建设，促进社区矫正工作规范化。 1.进一步完善定期联席会议制度。街道矫正领导小组联席会议每季度召开一次，矫正办每月召开一次例会。加强各部门间的沟通协调，发挥各职能部门的作用，切实处理好执法主体和工作主体之间的关系，刚好探讨解决工作中存在的问题和困难，形成齐抓共管的工作环境。 2.严格落实排查、走访制度。街道矫正办

11、在每月及重大节日和社区敏感时期，对所辖区域内矫正对象报到状况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访，确保矫正措施的针对性和有效性。 3.严格请示报告督查制度。社区矫正工作中出现的问题要逐级、刚好、照实上报，特殊是矫正对象再犯罪、被刑事拘留、受到治安惩罚、收监执行等突发事务或紧急状况要边处置边上报。严格执行请销假规定。对再犯罪风险较大、又未落实好监督措施的矫正对象，不予批假外出，其他须要外出矫正对象，必需履行请假手续，经公安、司法部门批准后，方可外出。对准假外出人员通过信息化系统确定定位跟踪范围和跟踪密度，确保重点对象不脱离“视线”。对未经批假外出的，责令其补办手续，并在月度考核

12、和季度考评中予以扣分和指责教化，同时赐予必要的行政惩处。 4.进一步完善档案台账管理制度。社区矫正各项台账要整齐、规范、资料齐全、查找便利，根据“一人一档”的要求，建立每名矫正对象的个人档案，刚好将矫正对象每月学习状况、请销假事项等输入矫正监管系统，并实时更新。 三、加强日常管理，预防和削减矫正对象再犯新罪。 1.强化对重点矫正对象的监督管理，落实防控措施。将暴力犯罪、盗窃、抢劫等财产性罪犯;未成年犯、假释犯、监外执行犯;请假外出对象及不听从日常矫正管理制度的对象列为重点监管对象。加强对矫正对象的危急限制和行为监管力度，对重点对象建立台账，明确监管责任人，由社区民警、司法所、社区工作人员、社区

13、矫正志愿者、家庭监护人共同实行分类挂钩，加强部门、人员协作联动，驾驭此类矫正对象的思想、生活和工作状况，刚好发觉再犯新罪的苗头，刚好遏制隐患发生。 2.强化特别时期矫正对象的监管工作。结合两会期间、国庆等敏感时段的安保工作，构筑社区矫正“管控护城”防线。实行“分阶段滚动排查，组织季(月)联查，落实周(日)巡查”的方法，对辖区内的矫正人员特殊是重点对象做到“四个一”，即：走访社区了解状况一次、上门家访一次、见面谈话一次、心理疏导一次，了解和驾驭他们的家庭状况、现实表现，做好超前防范。 3.强化矫正对象的考核评议工作。严格根据社区矫正对象计分考核方法规定，实施矫正对象的加、扣分，完善考核评议机制，

14、并将加、扣分状况与奖惩结合起来，形成正常的奖惩机制。收集矫正对象的正反面典型，严格落实奖惩分明，启动减刑、收监程序，促进考核奖惩结果真正起到激励矫正对象主动改造的作用。 2022社区矫正工作安排优秀示例精选4 20xx年社区矫正工作的总体思路是：以提高社区矫正质量为核心，以推动社区矫正工作规范化、制度化、社会化为重点，在区司法局的领导下，进一步加强社区矫正组织建设、队伍建设和基层基础工作，依法规范、主动稳妥地推动社区矫正工作的创新和发展，为建设和谐六合营造稳定的社会环境。 一、完善机制、落实人员、提高相识 一是建立健全社区矫正工作机制，落实人员，明确责任。尤其是对社区矫正相关业务开展以及有关部

15、门关于社区矫正工作的规范要求和有关社区矫正工作文件的学习，深化对社矫工作的相识和理解，切实将思想统一到镇司法所矫正的决策和部署上来，正确把握社矫工作的原则性与独创性的统一，坚持“制度化”和“人性化”并重，主动稳妥、不断创新、扎实有序地推动本镇社矫工作的开展。二是充分利用一切会议举办契机，开展“以会代训”工作。诸如在联席会议上分析难、疑点，解决社矫出现的新问题。 二、完善各项制度和台帐，夯实基层基础 刚好与区司法所沟通，对社区矫正工作制度等进行商定，并按要求予以上墙，做到工作责任明确，任务明确。完善社区级社矫基础台帐备录工作。要求社区矫正工作小组将矫正对象的日常活动状况、表现具体记录，做到工作台

16、帐规范、细致，全面正确反映工作开展状况。 三、抓好矫正对象的档案管理工作 严格根据上级精神，规范档案管理，规范记录，规范存档，做到一人一档，一事一记。此外，适时依据区司法所的要求，做好建立社区矫正对象的电子档案工作，逐步完善和规范档案管理。 四、加强沟通，完善协作机制，理顺连接工作 接着仔细贯彻相关文件精神，加强协调协作，特殊是加强与派出所社区民警的沟通协作，在材料移交，初次谈话中，明确相关事项，合力促进社区矫正工作的健康有序发展。 五、健全社区矫正对象的监督考察网络 依据街道实际，确保一名干部连接一名社矫对象，相应成立一个社矫监督考察小组。加强志愿者制度的建设，留意志愿者的素养要求和工作量的

17、平衡问题，合理培植监督考察小组成员，提高实际监管实力和水平。同时，在监护人没有形成主动反馈的前提下，主动联系，加强走访，常常性地对监护人履行职责状况进行检查和督促，充分发挥监护人的作用，加强监护人对矫正对象的帮教。 六、开展各种的形式的教化活动 在集中教化方面，加强对各类法律、法规的宣讲和解读，结合实际，开展阶段性且具有针对性的法制宣扬教化，切实提高在册社矫对象的法律素养和法制意识，努力达到“认罪服法”的矫正目的;在个别教化，针对不同社矫对象开展特性化矫正教化，做到“专人有专工”，以便能开展对口性矫正，形成矫正长效机制。 2022社区矫正工作安排优秀示例精选5 20xx年，我镇要接着深化贯彻党

18、的十八大，十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕省、市、县社区矫正工作的要求，坚持以保稳定促发展为工作主题，以开展社区矫正“质量提升年”为抓手，以提高矫正质量为核心，以法制化、社会化、科学化、人文化为方向，整合社会资源，发挥职能优势，加大对社区矫正人员的教化管理，预防和削减重新犯罪，为促进全镇经济平稳发展及社会和谐稳定服务。 一、工作思路 在巩固前期工作的基础上，坚持依法监管、科学矫正、多元帮扶，围绕“提高矫正质量，探究工作机制，创新管理模式”的工作思路，全面推动社区矫正工作的进一步深化和发展。 二、详细措施 （一）完善队伍建设，提升监管水平 进一步完善“镇、居”两级社区矫正工作网络。依据矫正人员

19、分类分级管理的须要，完善矫正人员监管机制，确保每个矫正人员都有司法所工作人员、社区居委会成员、监护人组成的帮教小组。仔细学习与社区矫正有关的法律法规和业务学问，主动参与上级司法行政机关组织的业务培训，不断提高社区矫正工作人员的工作实力和业务水平。 （二）加强制度建设，强化矫正措施 1、抓好排查走访工作，形成常态化排查机制。司法所及各社区居委会对新入矫的社区矫正人员要刚好走访，对重点人员要每月走访，在重大节日和社会敏感时期，要对辖区内矫正人员进行排查走访，全面了解矫正人员的实际状况，确保矫正措施落到实处。 2、严格请示报告制度。社区矫正工作中出现的问题要逐级、刚好、照实上报，特殊是矫正对象被刑事

20、拘留、受到治安惩罚等突发事务或紧急状况要刚好了解并上报。严格执行请销假规定。对重点人员尽量不予批假外出，其他须要外出的矫正对象，必需履行请假手续，经批准后，方可外出。对准假外出人员通过信息化系统确定定位跟踪范围，确保外出人员不脱离“视线”。 3、进一步完善档案台账管理制度。社区矫正各项台账要做到整齐、规范、资料齐全、查找便利，根据“一人一档”的要求，建立每名矫正对象的个人档案，刚好将矫正对象每月学习状况、请销假事项等输入矫正监管系统，并刚好更新。 4、健全信息报送制度。主动向上报送社区矫正工作信息，向上反映我镇社区矫正工作状况，结合监管措施和工作状况，开展理论创新和实践探究，以提升社区矫正工作

21、的水平。 （三）创新教化矫正方式，提高矫正质量 1、依据社区矫正实施方法和福建省社区矫正实施细则，做好：日定位、周汇报、月见面、学习教化、公益劳动、请销假等方面的监管工作和记录，肃穆管理要求，对不听从监管或有违反监管要求的社区矫正人员予以书面警告或提请执行收监，提高社区矫正刑法执行的威慑力和教化矫正质量。 2、加强心理矫正，提高心理健康水平。通过集中进行心理健康学问教化学习，心理测试，个别心理辅导、心理询问等方式开展心理矫正，提高社区矫正人员的心理健康水平，提高矫正质量。 3、坚持教化改造和惩处惩处并举。根据社区矫正对象计分考核方法，强化矫正对象的考核评议工作。对日常监管进行量化评分，并将加、扣分状况与奖惩结合起来，形成正常的奖惩机制。每月计分，每季考核，月得分低于8分，口头警告一次，季得分低于24分的赐予书面警告。 4、对重点人员建立台账，明确监管责任人。由司法所、社区工作人员、家庭监护人共同实行监管，驾驭重点人员的思想、生活和工作状况，刚好发觉重新违法犯罪的苗头，刚好遏制隐患发生。