21年公益性岗位历年真题5节.docx

《21年公益性岗位历年真题5节.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《21年公益性岗位历年真题5节.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、21年公益性岗位历年真题5节21年公益性岗位历年真题5节 第1节以下内容表述正确的是()A、卫生部主管全国公共场所卫生监督管理工作B、县级以上地方各级人民政府卫生行政部门负责本行政区域的公共场所卫生监督管理工作C、国境口岸及出入境交通工具的卫生监督管理工作由出入境检验检疫机构按照有关法律法规的规定执行D、铁路部门所属的卫生主管部门负责对管辖范围内的车站、等候室、铁路客车以及主要为本系统职工服务的公共场所的卫生监督管理工作答案：A,B,C,D 用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.1个月;B.6个月;C.1年;D.2年;参考答案：

2、C 社会保障主要包括哪些方面?参考答案:主要包括社会保险、社会福利、社会优抚、社会救济和社会互助。 通常来说，在统计调查中，数据采集的方法主要有直接观察法、估测法、访问法、入户法等。判断对错参考答案：错 社会治安综合治理是一项长期的任务，宣传工作必须()。A.采取有力措施B.加大力度C.常抓不懈参考答案：C 查处机动车驾驶人酒后驾驶违法行为应当配备并按规定使用()等装备。A、酒精检测仪B、约束带C、警棍D、警绳参考答案：ABD 女职工在孕期用人单位不可以与其解除劳动合同。判断对错参考答案: () 市(地)级公安机关可以根据本地实际，依照交通警察道路执勤执法工作规范第四十三条的规定确定轻微违法行

3、为的具体范围。判断对错参考答案：() 残疾人个体经营可以享受到免征营业税的优惠政策。判断对错参考答案:对21年公益性岗位历年真题5节 第2节 机动车所有人或者代理人申请机动车登记和业务，应当如实向车辆管理所提交规定的材料和反映真实情况，并对其申请材料实质内容的真实性负责。 判断对错答案：正确解析：(机动车登记规定第四十六条) 交通警察在道路上实施交通管制，应当严格按照相关法律、法规规定和工作预案进行。判断对错参考答案：() 机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前60日内申请换证。判断对错参考答案：() 通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格的，由文化、广播电影电视、新闻出版或者其他有

4、关主管部门依据各自的职权责令改正，并依法给予行政处罚。判断对错参考答案：对直接从事供、管水的人员必须每年进行一次健康检查()此题为判断题(对，错)。答案：正确 劳动保障协管员入户调查必须注意的事项不包括( )。A、学习地方方言B、使用文明礼貌用语C、尊重少数民族的风俗习惯D、注意仪表仪容参考答案：A 中共中央、国务院和全国人大常委会于()年做出关于加强社会治安综合治理的决定。A、1979B、1990C、1991D、1992参考答案：C 在市场经济条件下,政府和社会均可兴办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，集中安排残疾人就业。判断对错参考答案:对对违反公共场所集中空调通风系统卫生管理

5、办法的公共场所经营者,由县级以上地方卫生行政部门依据下列法律法规进行处罚()A、中华人民共和国传染病防治法B、公共场所卫生管理条例C、中华人民共和国治安管理条例D、公共场所集中空调通风系统卫生规范答案：A,B21年公益性岗位历年真题5节 第3节饭馆采购人员在采购餐巾纸、纸抽、消毒湿巾时()A、应查看产品标签是否符合卫生要求B、索取生产厂家消毒产品生产企业卫生许可证C、索取其产品卫生许可以批件(或产品卫生安全评价报告)D、索取本批次的检验报告E、检查产品包装破损情况答案：A,B,C,D,E 发生交通事故后，当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担( )责任。A、主要B、次要C、全部D、同等答案

6、：C 当事人未在道路交通事故现场报警，事后请求公安机关交通管理部门处理的，公安机关交通管理部门应当按照道路交通事故处理程序规定第十条的规定予以记录，并在( )日内作出是否受理的决定。A、二B、三C、五答案：B解析：(道路交通事故处理程序规定第十二条) 交通技术监控设备记录或者录入道路交通违法信息管理系统的违法信息，在什么情形下经核实应当予以消除的?参考答案：(1)警车、消防车、救护车、工程抢险车执行紧急任务的;(2)机动车被盗抢期间发生的;(3)有证据证明救助危难或者紧急避险造成的;(4)现场已被交通警察处理的;(5)因交通信号指示不一致造成的;(6)违法记录资料不能清晰、准确反映机动车类型、

7、号牌、外观等特征以及违法时间、地点、事实的;(7)记录的机动车号牌信息错误的;(8)因伪造、变造或其他机动车号牌发生违法行为造成合法机动车被记录的;(9)其他应当消除的情形的; 2022年，中共中央、国务院作出关于进一步加强社会治安综合治理的意见，强调大力加强社会治安防范工作要坚持“打防结合，预防为主”的方针，即“坚持打击与防范并举，治标与治本兼顾，重在防范，重在治本”。判断对错参考答案：() 作为社会保障制度中的基本保障是()。a.社会保险b.社会救助c.社会福利d.社会优抚e.慈善事业参考答案：a 可以认定为轻微违法行为的是()。A、道路交通安全法规定可以给予警告、无记分的违法行为B、未造

8、成影响道路通行和安全的后果C、违法行为人主动承认错误的D、违法行为人已经消除违法状态的参考答案：ABD 创业培训的方法不包括：()。A、组织教学答疑B、专家专题讲座C、企业家现身说法D、职业知识培训参考答案：D居室空气细菌学评价指标是()A.细菌总数与金黄色葡萄球菌总数B.细菌总数与链球菌总数C.链球菌总数与金黄色葡萄球菌总数D.链球菌总数与真菌总数答案：B21年公益性岗位历年真题5节 第4节 下列情形需要追究刑事责任的是()A.死亡一人，负事故全部或者主要责任B.重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的C.死亡三人以上，负事故次要责任的D.造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部责任或者主

9、要责任无能力赔偿数额在30万元以上。参考答案：AB 非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以()。A、处十五日以下拘留B、吊销驾驶证C、处两倍罚款D、扣留其非机动车正确答案:D对公共场所进行卫生监督执法所依据的法律、法规、部门规章和标准主要包括()A、传染病防治法B、公共场所卫生管理条例C、公共场所卫生标准D、公共场所集中空调通风系统卫生管理办法E、公共场所集中空调通风系统卫生规范答案：A,B,C,D,E 重型、中型载货汽车，半挂车载物，高度从地面起不得超过( )米，载运集装箱的车辆不得超过( )米。A、4 , 4.2B、3.5, 4C、3.5 , 4.2D、3 , 4.2答案：A 劳动保障协理

10、员开展职业介绍服务的基本要求有六项，其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和( )。A、实施必要的就业观念教育B、为求职者提供职业培训C、建立求职者培训信息档案D、为求职者提供职业指导参考答案：D 社会治安综合治理委员会的“综治五部委”指()和组织部、人事局、监察局。A、综治委、纪委B、政法委、综治办C、法院、检察院D、公安局、司法局参考答案：A 用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.第四级B.第三级C

11、.第二级D.第一级参考答案：A 劳动保障监察的职责?参考答案：1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;3、受理违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。4、依法纠正和查处劳动保障法律、法规或者规章的行为。 为了节能环保,公共场所应提倡重复使用一次性用品用具()此题为判断题(对，错)。答案：错误21年公益性岗位历年真题5节 第5节水中浑浊度低,不但说明水的感官好,也说明去除的()程度好()A、有机污染物B、重金属污染物C、微生物D、放射性污染物E、微囊藻毒素答案：A,B,C 国家针对不同就业途径实行的扶持政策?参考答案：

12、针对促进就业的不同途径，采取不同的鼓励扶持措施，鼓励扶持更多劳动者自谋职业和自主创业，实和税费减免、小额担保贷款、创业培训等扶持政策。鼓励用人单位吸纳扩大就业，实和社会保险补贴和岗位补贴政策。对企业主辅分离分流转移就业，实行税收减免政策，提高就业困难对象从事灵活就业稳定性，实行社会保险政策。 求职登记表的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、( )等。A、工作时间B、工资要求C、担任职务D、培训要求参考答案:B 就业条例中所提出的就业保护是指()。A.税收优惠B.岗位预留C.集中就业D.就业援助参考答案：B35星级宾馆的噪声限值为()A.45dB(A)B.40dB(A)C.

13、5OdB(A)D.55dB(A)答案：A 中国残联具有代表、服务、管理三种职能：代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益;团结教育残疾人，为残疾人服务;履行法律赋予的职责，承担政府委托的任务，管理和发展残疾人事业。判断对错参考答案：对 某企业依法履行了按比例安排残疾人就业的义务，分表招录了两名肢体残疾职工(其中一名坐轮椅)和一名听力残疾职工。为保障残疾职工的生产生活，下面做法正确的是()。A.为体现残疾人与其他职工的平等地位，不做任何特殊的安排B.根据三名残疾职工的各自特点，分别提供适当的岗位C.对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造,消除生产生活障碍D.对残疾职工进行培训，使其尽快适应岗位要求参考答案：BCD 劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。A.长期性B.固定性C.流动性D.临时性E.灵活性F.辅助性G.替代性参考答案：DFG 女职工在孕期用人单位不可以与其解除劳动合同。判断对错参考答案: ()