2022学生纪检部工作计划集锦四篇.docx

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1、2022学生纪检部工作计划集锦四篇学生纪检部工作安排 篇1本年度，我校将迎来评估工作，响应“人人能为评估做贡献，人人应为评估做贡献”的号召，本着为广阔同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作安排：一、招才纳贤，补充纪检部后备力气与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更足够的力气来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开聘请的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作实力和服务意识的新生，以补充纪检部的力气。并在初期有意识的组织对新生进行培育，让他们尽快熟识工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。二、严格规范，努力完成本职工作与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考

2、勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素养的有效手段，各类大型活动的组织是培育学生综合素养、陶冶高校生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公允和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工特别重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公允公正，全力为广阔同学创建良好的学习和生活环境。三、增加内部沟通和了解，强化团队意识纪检部随着工作的的须要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互沟通,总结阅历教

3、训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。四、协作学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创建学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。五、培育干部接班人，使纪检部保持新的活力为了培育好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的 副部长、委员进行培育，发掘新的，有实力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我

4、们将对各副部长，委员进行平行培育，使他们对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他们中间选择出工作实力强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。总之，新的.学期，新的起先，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程！学生纪检部工作安排 篇2开学后的第一个月已经结束，接下来迎接我们的是一个新的起先、崭新的四月，动物科学技术系学生会纪检部四月份工作安排。本部门每一个成员都将以面貌一新的面貌起先了四月份的工作和学习。我们将本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的纪检工作，做好各种检查记录，监督违纪现象，修正不良风气。维护本系学生的良好形象

5、。为了使各项工作有条理，有步骤地开展。特拟定安排如下：一、仔细做好每周生气考勤工作，本着实事求是的原则，仔细贯彻执行检查条例，我部将刚好进行检查结果汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。二、仔细做好授课日志统计，对旷课次数较多的同学，应刚好向辅导员处反映状况，并实行相应的措施，工作安排动物科学技术系学生会纪检部四月份工作安排。三、每月进行三次不定时晚归不归检查，检查结果向主席团和辅导员处汇报，并向本系同学公布。四、刚好了解和发觉学生会及班干部的状况，多留意同学们的思想动态。五、主动参加院系组织的各项活动，努力做好学生会工作。六、刚好了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥

6、梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。学生纪检部工作安排 篇3纪检部是在院团学联的干脆领导下，隶属于学院学生会的学生组织，是一个以服务广阔学生为目的的部门。纪检部部作为一个以早熬炼考勤为主要工作的部门，在团学联有着非常重要的作用，是维系院团学联日常工作的重要保证。纪检部主要工作是负责全院学生早熬炼考勤工作和晚签到的抽查及统计工作。下面就各项工作做个简要的安排。招新方面，预料需新成员25人左右，主要面对08，09级有责任心，有毅力，能仔细完成纪检部工作的同学。一、早熬炼考勤工作将全院36个班级分成十八组，由纪检部和09级各班体育委员共同负责，总计36人，单双周轮番负责。

7、部委要求：早晨6点40前到达指定位置参与点到，仔细落实学院要求，每名部委即使不值班也必需每周坚持参与早点到，为同学们做表率。要求：a)早熬炼考勤实行实名制，每位同学只能点当天的；b)考勤时必需出示校内卡或学生证，每周没出示校内卡或有效证件的同学每两次记一次缺勤；c)人多时排队，确认后再离开；d)点到时间为6点45到7点整，迟到的同学应登记，每周出现两次迟到现象的同学记缺勤一次。统计工作：每两周进行对早点到出勤率的统计，将班级出勤状况和缺勤较多的同学进行统计，并刚好上交给学院。奖惩制度：a)早熬炼缺勤一次，期末综合素养考评扣2分;b)每两周对缺勤45次的同学赐予通报，对缺勤6次以上的同学赐予通报

8、指责处分，记入档案，以布告的形式出通报指责；c)每四周公布一次早熬炼出勤率，以班级为单位在本年级内排名，各年级前两名赐予表扬，后两名赐予指责，班级主要负责人赐予相应的指责；d)早熬炼出勤率排名将作为班级建设考评一项依据。二、 晚签到抽查工作我们主要负责的是对各班晚签到状况进行统计以及不定期的抽查。对各班晚签到的统计我们是定于每周日的19:30至21:00，我们将请各班负责晚签到的班干部在这个时间段交到我们指定的地点，即交即统计，当场归还，这样就不会影响当日的晚签工作。我们将支配3名部委每周在值班老师的带领下对部分寝室晚归状况进行不定期的抽查。抽查到夜不归宿的同学，告知班主任，要求其书面交代夜不

9、归宿的缘由，并作检讨，且期末综合素养考评扣3分。协作公寓管理部工作，不定期的进行晚查电工作，对于改电现象及早发觉，及早处理，消退平安隐患。三、 实行纪律周制度本学期纪律周初步设为第8、11、14周。联合学习部、公寓管理部和文明督导队对全院各项工作进行大检查，包括早熬炼考勤、上课考勤、卫生检查、晚自习查房和晚归抽查。纪律周前一两天贴出通知，提示全院同学，对纪律周违反纪律的同学将加重惩罚。在学期末综合以上四个部门的检查结果，各年级评出两个“纪律先进班级”，被评为先进班级的体委将干脆评为“优秀纪检学生干部”。在团学联主席团的干脆领导下，我们部将会接着努力、与时俱进、加强自身管理，本着公允、公开、公正

10、的工作原则，团结、友爱、敏捷、创新的工作思路，一心一意为全院师生服务，把本学期纪检部的各项工作做的更好更精彩！纪检部XX年9月24日学生纪检部工作安排 篇4时间消逝，新学期起先，土木工程系学生会纪检部又迎来一个新的起先。纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下起先新的工作。作为学生会重要部门之一，纪检部将承前启后，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为系内管理和正常运行供应应有保障。纪检部全体成员将本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的监督工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理

11、并刚好上报主席团。为此，纪检部特拟定以下工作安排：一、会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作。二、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课同学依情节严峻性处理。三、定时检查升旗、早操的出勤状况，并定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。每周总结记录，对无故缺席的同学依情节处理。四、不定期深化同学中进行日常纪律及行为的检查。五、主动参加校、系组织的各项活动，努力做好纪律检查和监督。六、刚好了解同学们的看法和建议，通过每周的班长例会建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。七、对本届干事进行培育，以便他们可以很

12、好的接任下一届的工作。对本部门的副部进步行培育，做好指导，让他尽快熟识工作。八、要加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、相互提高。大胆提出工作上的困难和问题，并找出解决的方案，以供后期借鉴和矫正。九、部内秩序本学年决不能放松，要严格要求自己多做指责与自我指责。我们部平常开展活动较少，大致也就是因为工作性质问题，但本学年我们除了每次对力行公务的部门做好考勤之外，下学期会与宿舍管理委员会合作举办一年一度的“宿舍文化艺术节”，除此之外还要协作好其他部门的工作，多做不说，团结就是力气这就是真理。在三月份系举办的第八届系运动会，在此期间，我们的工作量可能会有所加大，希望能得到学生会其他成员的支持。在竞赛场上要为运动健儿加油喝彩，呼喊助威，同样考勤工作要做的细，做的快，不仅是我们，也希望全体学生会成员能主动协作响应。我想再多绚丽的语言只是短暂的才智与激情，只有朴实的行动才是开在胜利路上的鲜花，希望纪检部跟着学生会的脚步，越走越远稳，越走越远，也同样希望其他部门能做到更好。