【实用】竞聘主任演讲稿范文锦集六篇.docx

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1、【实用】竞聘主任演讲稿范文锦集六篇竞聘主任演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委： 您们好! 我叫xxx，现年xx岁，中共党员，XX年至XX年在xxxx法学院相继完成了四年制本科和三年制探讨生教化。XX年本科毕业，获得学士学位，并以优异的成果被保送到诉讼法专业读硕士探讨生，XX年探讨生毕业，获得硕士学位。XX年通过司法资格考试，取得了司法职业资格证书。XX年3月有幸进入xxx农村信用合作联社。XX年3月至7月，在xx信用社先后从事记账员、信贷会计等工作。XX年8月份调入联社信贷管理部。 时间荏苒，光阴如梭，转瞬间我已经在信用社度过了一年多的时间。还记得刚进入农信社时的懵懂，是各级领导的关切、支

2、持与激励坚决了我做一名农信人的决心;是各位前辈的悉心指导和无私帮助，让我渐渐熟识了工作环境，驾驭了工作技能;是领导的关切和同事的帮助，让我从出纳员、综合柜员、记账员、信贷会计一步步走来，到进入联社信贷管理部，到今日站在这里参与后备人才竞聘的演讲。因此，今日站在这里，我想由衷地说一声：感谢! 在xx信用社学习、工作了4个月之后，我于XX年8月份调入联社业务管理部，主要从事xx工作。在信贷管理部，通过前辈的指导和自己的努力，我用一个月的时间学会了xxxx的应用，能够独立完成相关的xx工作。通过xx工作，我学会了分析、运用会计报表，并在肯定程度上了解了农村信用社的经营现状。由于我学的是法律专业，金融

3、方面的学问储备特别不足，为了提高自己的专业技能与综合素养，在完成xx工作之余，我仔细学习联社的信贷管理制度，主动向前辈学习、了解联社的信贷业务状况与其他业务学问。并在业余时间自学与零售银行业务亲密相关的理财学问，以提高自己的专业实力与综合素养。熟识了信贷管理制度之后，我多次和同事一起到基层信用社检查工作，通过这些检查，我进一步了解了基层信用社目前的业务发展状况、制度落实状况及业务发展中存在的问题。经过一年多的努力，我的业务素养与技能都得到了相应地提高。在今年4月份的岗位调整中，我接手了xxxxxx和xxxxxx的管理工作。这是一个管理与服务并重的岗位，须要更多的耐性与责任心，每天的工作都特别琐

4、碎，要接听许多的电话，解决许多的问题。一方面要解决各个信用社在xxxx中遇到的问题，另一方面要与市办、其他联社协调解决xx中存在的错误。但是，每当通过严格把关杜绝了一笔多头贷款，或者收回了一笔不良贷款，或者通过努力解决了信用社在放款过程中遇到的问题，提高了发放贷款的效率，我都会由衷地感到喜悦，因为这时我体会到了我的工作对于我们信用社的价值。 假如以后被聘为信贷副主任，对于信用社的信贷工作，我有以下几点不成熟的想法： 一、正确理解信贷副主任的岗位职责，找准信贷副主任在整个工作中所处的位置。作为主抓信贷的副主任，其工作职责在于帮助主任做好信贷管理与投放工作，因此，在工作中一方面要加强与主任的沟通，

5、另一方面要加强与信贷员和信贷会计的沟通协调，刚好发觉和解决信贷工作中出现的问题，严把贷款质量关。 二、对于信用社的的信贷存量进行梳理，对信贷的期限结构、行业结构、企业的生命周期，贷款的担保方式有一个较为精确的量化和把握，并针对市场的走向制定出信用社将来几年的信贷安排。另外，面对农行、邮政储蓄银行、以及即将入驻荥阳的商行进军农村市场，农村金融市场竞争日益加剧的局面，我们要改善服务质量，提高服务效率，对于信用社已支持多年的和打算支持的达到肯定规模的优质客户，赐予优质高效的服务，培育属于我们自己的客户群体。为了达到这一目的，还须要联社制定出较为敏捷的定价机制，能够对一些我们重点扶持的客户供应肯定的利

6、率实惠，以提高我们的信贷产品的竞争力，防止客户流失，提高市场份额。 三、创新抵质押方式，在现有的市场条件下增加可接受的抵质押物品，提高抵押贷款的比例。对于动产质押中，质押物不易保管的问题，我们可以考虑与仓储公司合作，由信用社、仓储公司和质押人签订三方协议，对质押物采纳仓储公司集中库存监管，以开展动产质押业务。 四、进一步加强对信贷从业人员的合规、合法意识教化，避开操作风险，在主动拓展市场，加快业务发展的同时，高度重视风险防控工作，在办理业务过程中充分树立“以风险防范为核心”的思想，把好贷款审查关，维护信贷资金的平安。接下来的一段时间，我准备运用自己所学的法律专业学问对于担保法、合同法、物权法、

7、民法通则中涉及无效担保的情形加以总结，以供信贷人员在详细工作中作为参考。 五、对于清收盘活和贷款投放做到两手抓，增加信用社的收入来源。目前，信用社的主要收入来源是贷款利息，增加利息收入的主要途径一是增加有效的贷款投放，二是优化、盘活存量贷款，二者不行偏废。为了增加有效的贷款投放，要做到专心营销。因为每一个企业、每一个个人都不是孤立的、隔绝的，所以对于我们来说，一个客户的四周，往往链接着很多的潜在优质客户，抓住了他们的商业链，就可能找到他们的需求点，就有了服务的切入点。因此，在日常的工作中要做到到处留心。 六、主动与联社沟通，向联社反映基层信用社在信贷工作中遇到的问题，以及农村金融市场中出现的新

8、状况，为联社的探讨决策供应素材。 七、要有大局意识，利用手中的客户资源，主动揽储，用资产业务拉动负债业务，向市场要客户、要存款、要利润。 八、加强学习，弥补不足，做一个合格的信贷经营和管理者。 始终以来，我工作的看法就是尽量挖掘出最优秀的自己，因为我认为虽然不会有十全十美的个人，但是却不能没有十全十美的上进心。今日，我参与这次演讲，是希望能在以后的工作中百尺竿头，更进一步，能够让自己拥有新的突破。希望各位领导给我这个机会。 因为知道自己的身上还有很多不足之处，特殊是通过xxx日的考试，我发觉自己在金融基础学问，特殊是会计基础学问方面还有很大的欠缺，须要在以后的工作中加强学习，另外还要加强对国家

9、宏观调控政策、对货币信贷政策的学习与探讨，以适应信贷管理部的工作须要。无论这次竞聘胜利与否，在以后的工作中，我肯定会接着秉持严于律己、诚信为本的品质和虚心好学、开拓进取的精神，并进一步增加自己的团队协作意识与实力，进一步提高工作效率，以饱满的热忱、主子翁的心态投入到工作中去。 最终，特别感谢领导为我供应的这次熬炼自我、超越自我的.机会。 感谢大家! 竞聘主任演讲稿 篇2 各位领导、各位同事： 我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参与竞职演讲。我叫，现年岁，（介绍）。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。 我知道我竞聘办公室副主任，有2个不利的条件：一是我自身的硬件条件不够具备。但是，

10、任何事物都不是肯定的，我去年参与了全国英语职称考试，已经通过，而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交实力有待提高。但是我信任，我可以通过充溢青春活力的热忱和对工作仔细负责、肯钻肯干的看法来熬炼自己。因为办公室正是熬炼人的地方，是对我实力的培育和其他各方面的提高。 所以我确定来参与这个岗位的竞聘，因为，我知道，我有5个有利的条件： 一是娴熟运用计算机和网络的实力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会，中国已加入wto，在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下，信息化是现代企业管理科学化的重要基础，信息化的建设已燃眉之急。我认为公司通过局域网的建设，机关各部门资源已经可以共享

11、，部门之间的信息已可以快速沟通，但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网，进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息沟通；另外，竞争时的商业信息的保密显得特殊重要，只有具备较强的网络学问与实力，才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息沟通管理，网站管理等工作目前我已胜任，再经过努力和加强学习我是完全可以做得更精彩的。 二是我有较为丰富的的工作阅历和相关学问。我在机关教化科工作年多了，主要担当对外业务，具备较强的公共关系实力。由于常常和办公室接触，深知办公室在公司工作中的地位、作用；知道办公室的职责、任务和规范；清晰办公室

12、工作人员所必备的素养和要求；悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，可以胜任办公室副主任的工作。 三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养。以“认仔细真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与公司保持高度一样，踏实肯干，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力都有了很大提高，我认为我完全能够胜任办公室工作。 四是有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能敬重领导、团结同事。我也深知在学问更新飞速的年头要不断的学习、装备自己，努力在各方面充溢自己。 五是有较好的

13、年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中。 假如我担当公司办公室副主任，我会仔细做好以下几个方面的工作，真正值好公司领导和办公室主任的助手。 1、加强学习，主动主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务学问的学习，不断充溢自己，才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全公司各项工作起协助作用的综合职能部门，既要担当繁忙的事务，又要参加政务，做好公司领导的参谋和耳目。同时，办公室的许多工作事实上就是服

14、务工作。因此，从事办公室工作光荣而又辛苦，须要有剧烈的事业心和责任感；须要有较强的工作实力和工作艺术。另外我还要加强党性熬炼，听从支配，言行一样，顾全大局，坚决维护公司领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥办公室全体人员的工作主动性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高办公室的服务质量，做好办公室的工作。 2、做好综合帮助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。我将刚好地传达贯彻公司党组和公司会议的决策，并加强督办检查，促进我公司各项决策的落实。并且仔细、科学地做好公司领导之间，部门与部门之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作，亲密协作。在

15、行动上必需与领导保持一样，在思想上与领导同步思维，支持领导、敬重领导、听从领导，维护领导的权威。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置，帮助办公室主任依据实际状况，合理分工、合理调度，仔细落实岗位责任制；还要在关切同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调整，协调好本部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。 3、当好参谋助手，服务公司领导决策。我将刚好精确地驾驭公司的各方面工作动态，刚好向主任和公司领导反馈各方面的信息；并且留意调查分析，主动为公司领导献计献策，对各种状况进行科学

16、的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。 12公司办公室副主任竞聘演讲稿 4、发挥自己的计算机的特长，合理规划公司的信息化建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一个浩大的技术含量高的工作，不是一个人能够实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速发展，我们公司局域网也要不断向前发展。而我们现在面临着免票取消，成本增大的困难，信息化的建设尤为重要。通过公司信息化的建设，网络的完善和加强，既可以节约费用，降低成本，又可以提高公司的形象和声誉。公司网络将来的发展方向是：内部网络要不断发展完善，力争公司的网页早日送上国际互联网；公司局域网和广域网，其网络

17、上运行的软件要不断充溢，功能要不断增加，渐渐向多媒体方向发展，实行网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍，向无纸化办公方向发展。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业学问，我认为我担当办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建设和发展的。 拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。 我认为我担当办公室副主任的岗位是合适的，请大家投我一票，感谢大家。 竞聘主任演讲稿 篇3 各位领导，各位同仁： 大家好！我竞聘的职务是技术开发部主任这一职务。确定参与这次竞聘前，我考虑了许多，而且我的处世哲学就是不与人争。我之所以参与这次竞聘演讲，基于以下几方面考虑：一方面，表明我对公

18、司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任，我信任，通过这次竞聘活动，必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端;另一方面，抱着学习的看法，这次演讲，虽说是陪太子读书，但我想能够熬炼自己的实力，呈现自己的才华，目的就已达到，并借此机会和大家沟通思想，打算让大家评价优劣长短，接收领导和大家对我的选择。何况一位名人说过：不想当元帅的士兵，肯定不是好士兵！。最终我还是站到这里。 竞聘技术开发部主任这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。 首先，我具有正直的人品，良好的修养以及完善的工作作风。 我为人处事的原则是：老醇厚实做人，认仔细真工作，开快乐心生活。自己一贯注意个人品德素养的培育，努力

19、做到敬重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不重名利，不计较个人得失，曾获20xx年中心先进工作者的称号。 在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修炼培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风上，能吃苦耐劳，仔细负责，没有出现过大失误。别人不愿做的事我做，识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明。 其次，熟识详细业务和具有肯定的专业学问。由于所从事的工作同计算机相关，新

20、技术层出不穷，学问更新快，自己从未放松学习。 诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：与领导，大家交心，沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。 对所竞聘岗位的相识和上岗后的设想 。 首先，随着ip平台的改造胜利，我们的网络渐渐完善，历数目前我市internet服务接入网的服务商，我们优势明显，网络内容的建设日益重要，应加大在网络内容建设方面的力度，以吸引更多的用户，创建更好效益。 最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，专心，用情，用良心干好工作。反之

21、，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心，尽力，尽职，尽现。无论结果如何，我都始终会老醇厚实做人，扎扎实实做事。言必信，行必果。 感谢大家！ 竞聘主任演讲稿 篇4 首先感谢各位领导、各位居民给了我这次推销自己、展示自我的机会。我叫xx，今日我竞聘的职位是副主任。 面对一个崭新的职位，我也曾度德思才、思虑一再，之所以英勇地站在这个讲台上，只是想展示自己的才华，检验自己的实力，达到熬炼提高的目的。竞职和申办奥运会一样，重在参加，我的参加，或许只是我人生中的一段小插曲，但我会以我最真诚的看法，寻求您的帮助与支持。 回想已走过的三年的漫漫征程，回想每一年为了完成上级布置下来的征订杂志的任务，极尽全力

22、参杂了个人情感而获得驻街单位的支持后的喜悦与傲慢；回想每一次为了完成计生委下达的计生软件输入数据任务，曾多数次披星戴月地加班加点工作，将完整的数据呈上后时的胜利感不言而喻；回想每一次居民带着愁苦而来向我寻求帮助时，我都会将我和善的微笑回复他，并用我最大的努力帮助他。记得就在前几天，62号楼的252号居民刘学林找到我反映楼上的出租房漏水，给他家淹了，于是我立刻找到原房主的电话，可是这个电话却因用户的缘由停机了，我告知他去派出所问问，还有别的电话没有。不一会儿他就回来了，告知我，派出所让他问社区，听到这儿，我二话没说，就和他返回了派出所。我看到此时派出所正忙着办理居民身份证，办事人员又少，很忙，或

23、许刘学林当时的看法又不好。我等到办事人员稍停顿的时候，将事情的原委说了一遍，又说了些打搅了她的愧疚的话，于是她还是很善解人意的帮助把这件事情圆满地解决了。事后，这位居民见到了我就打招呼，我好感动，只因居民信任我，我终究会为居民做点什么。其实象我们这样，一没权，二没势，假如不是做了这份光荣而神圣的社区工作，还真体现不出自己的价值来。三年的时间不飞自快，三年来承载了太多的辛苦与眼泪，三年来记录了我无尽的欢乐与荣耀。我深深地知道，这一切都是你们给的我敬爱的居民们，是你们让我变得坚毅，变得崇高。 今日我站在这里，有信念竞聘副主任一职，缘于我三年踏踏实实工作的积累，我知道，居民每一次的到来，是想让我给他

24、们点燃希望、获得帮助的；居民每一双求助的眼神，都是对我无形的鞭策与信任，所以就因了这一份弥足宝贵的信任，我有理由尽我的所能让居民们满足。其实有时在自己认为做了一件微乎其微的小事情，居民们却会记得很久，那时我真的看到了外面挚热的阳光，好暖和。 各位领导和居民们，既然大家给了我这个机会，让我展示自己的才华，那么，就请再给我一个舞台，我会给大家一个满足的表现，感谢大家！ 竞聘主任演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 今日，我本着参加、熬炼、提高进而推动事业发展的目的，参加竞聘。在这里我诚心感谢领导能赐予我一个“呈现自我、挑战自我、推销自我”的珍贵机会。并借此机会对长期以来对我工作赐予支

25、持、关切和帮助的领导和同事，表示最诚心的感谢！下面，我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍： 我叫，今年周岁，中共党员，文化，职称，我先后从事工作。不知不觉间已经工作快年了，在这年中，每一次岗位的变动，我都能开心的接受和适应，也都能在短时间内驾驭岗位须具备的基本技能，刚好调整自己的工作思路并主动付诸行为，顺当的完成岗位所需的角色转换。踏踏实实，认仔细真的完成岗位给予的各项职责及上级交办的各项工作任务。由于工作业绩突出，先后获得荣誉。 下面，我主要谈谈我个人的一些优势。 一是具有丰富的基层管理实践阅历，具备较强的管理实力和组织协调实力。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，不同的岗位工

26、作熬炼了我不同的实力，积累了较为丰富的实践阅历和工作体会，同时积累了丰富的管理工作阅历，使我无论是在政治上、思想上，还是工作作风和管理水平上，都日趋成熟，具备了一名副科级领导干部所应有的基本素养。 二是具有良好的快速学习实力、分析实力，能够快速适应各种工作环境。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向同志们学习，向实践学习，努力把学到的学问应用到工作中，使我对资源办业务有了一个比较全面的了解和驾驭。 三是我年轻有为、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。我接受实力比较强，对新业务比较敏感，擅长团结同事，群众基础好

27、，进入角色快速，能够创建性的开展工作，并且有信念、有决心，也有实力为资源办的发展和腾飞做出自已的贡献。 对于资源办副主任这个职位，我的理解是：要做好资源办副主任，必需具有肯定的统筹协调实力。第一应正确处理好正职与副职、副职与委内主要领导的关系，应正确处理好正职与副职、副职与委内主要领导的关系，我认为首先应当敬重上级的指示看法，这不是仅仅的传统道德上的敬重，更是敬重权威、敬重组织原则。当然在科室的实际工作当中，会遇到领导与副职之间看法的分歧，这首先须要副职进行换位思索，从领导的角度思索，正确分析你分管的业务工作和全委全科工作的产生地分歧所在，敬重、支持、坚决执行上级决策，分歧会发展成两个方面，第

28、一方面随着全局工作的完成，你的业务工作也完成了，其次个方面，如工作没有完成你的工作成为重要冲突，获得上级的重视和支持，完成起来也会顺当的多。举个例子，我09年入职投资科，在工作中会常常遇到，手上有一批项目梳理的工作尚未完成，而突然出现一个临时性的紧急工作须要马上落实，工作性质类似，也须要梳理资料，假如能够统筹协调好，往往临时性工作的梳解决了，手头的工作某一部分的项目也得到了梳理。 其次找准位置、做好配角工作。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就会茫然。副职的主要工作之一就是要帮助正职做好科室的业务的办理工作及日常管理工作，为此要围绕资源办中心工作，对上仔细执行领导的

29、工作指示和要求，为此要做到主动揽事，对分管的工作不推不让，抓出成效，让领导集中精力思索事关全局的、具有战略意义的大事。其次刚好布置和落实各项工作，并做好检查监督。并刚好将各项工作进度和状况反馈汇报给领导。最终要精准把握好工作岗位的角色定位，做到管理无巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。 第三要耳聪目明，作好参谋工作。从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、经营决策、日常督查和反馈。刚好地捕获信息，精确地搞好反馈，主动为领导当好决策参谋。不仅要擅长发觉问题，还要仔细分析问题，给领导解决问题供应决策参考。领导一旦接受决策看法，还要制订多套决策方案备选。以便优中选优。决

30、策制定后要实行得力措施抓落实，并刚好搞好督促检查，搞好落实状况反馈。 假如这次我能竞聘胜利，我将重点围绕以下几个方面开展节能减排工作：一是总结“十一五”节能减排阅历，分析探讨将来5年我区能源消费和节能潜力状况，为完成“十二五”节能减排目标奠定基础。二是组织实施电力规划、能源规划、节能潜力规划、公共机构节能规划等专项规划编制工作，目前各规划已形成探讨稿。三是分析探讨并制定20xx年度全区单位GDP能耗下降率及能源消费总量目标，已上报北京市。四是根据北京市下达的“十二五”节能减排目标，启动我区节能减排目标任务分解考核方案的探讨制定工作，争取7月底之前向全区各重点用能单位、街乡及委办局下达。五是围绕

31、低碳CBD建设，组织探讨起草北京市朝阳区低碳城区发展模式探讨，加快构建CBD资源节约型、环境友好型的生产方式和消费模式，目前已基本结题。六是根据区政府要求，全面启动全区重点用能企业能耗在线监测平台建设，目前已完成前期方案征集工作。七是以改善和保障民生为动身点和落脚点，按市发改委要求，落实我区老旧小区电力配电网改造建设，切实维护群众利益。 各位领导、各位同事：无论此次竞聘的结果如何，我都会正确对待，我将接着勤奋学习、擅长思索、锐意改革，不断提高科学推断形势，应对困难局面的实力。进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作。请各位领导和同事们信任，我就是一块砖，无论被搬到哪里我都是那最顶

32、劲的一块砖！ 我的演讲完毕了，感谢大家！ 竞聘主任演讲稿 篇6 各位领导、各位同事，今日我竞聘的是办公室主任这一岗位。 首先，感谢学院能够给我们年轻人一个展示自我的机会和舞台。办公室是集办文办会、来宾接待、企业管理、法律事务、外事、保密等职能于一身的综合管理服务部门，工作内容繁杂，工作要求精细，这就要求从事办公室工作的人员具备较强的综合素养。或许我在竞聘者中年纪偏轻、资格偏浅，但年纪轻也说明有活力，思维灵敏；资格浅必会执行力更强，服务更到位。所以我有信念来谋求这个岗位，我也有实力来担当这份责任。 我个人认为我具备以下几点竞聘优势： 一、政治素养过硬： 我加入中国共产党已经八个多年头，作为一名党

33、员我信仰坚决，始终秉持“四心”，即铸魂固本，秉持忠诚之心；情系大众，秉持为民之心；勇挑重担，秉持担当之心；遵规守纪；秉持律己之心。 二、学习实力突出： 幻想从学习起先、事业靠本事成就。我参与工作的六年也是学院转型发展的重要阶段，六年里、我担当过体育、英语、企业管理、境外公共平安的教学和培训管理工作。在新业务要求的学习中我上手速度快、适应实力强，也取得了肯定成果，曾在江苏省和扬州市教学成果评比中获课件一等奖，论文、教案三等奖；被评为扬州市优秀教练员。“纸上得到终觉浅，绝知此事要躬行。”在工作中的学习和实践给我带来了更大的成长与进步，从老师、网大管理员、合同管理员、到教学秘书，通过工作业务的延展，

34、工作任务的磨炼，领导、同事的引领，让我成长快速。 三、服务细致到位： “高峰期平均每天接到询问约50余条，最多的当天的通话记录达到84条”这是我在从事网大管理员时，面对众多学员的询问，不厌其烦、仔细解答时所交出的一份服务清单，这也是我服务工作的一个缩影。服务意识剧烈、服务看法端正、服务水平专业、服务要求到位始终是我的工作准则，无论面对学生、学员、同事、领导，我都做到真诚热忱、耐性细致，因为我深知服务代表学院的形象，服务影响学校的市场，细微环节确定成败、服务确定声誉。在服务过程我能做到沉稳大气，不卑不亢，言语不多而在于精，接待不奢而在于礼。 四、作风严谨求实： 几年的磨砺和教学秘书经验让我逐步形

35、成了踏实仔细、严谨细致的工作作风。写的材料改三次，做的资料读三遍，布置的工作提示到位，担当的工作刚好反馈，实、细、严、精的工作要求让我少犯错误、提升效率。特殊是多次参与迎接省市教学评估的工作经验，更是培育的我精益求精的工作看法。 假如能有幸能够竞聘胜利，我会从以下几个方面开展工作： （一）坚持“一个原则” 就是要坚持为党委分忧，为中心服务服务的原则。办公室工作千头成绪，纷繁困难，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”。因此，必需抓住重点，把服务于学院大局作为工作的动身点和落脚点，把“参加政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理支配，做到调研围绕中心转，协调围绕业务转，服务围绕大家

36、转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。 （二）实现“两个转变” 一是实现角色的转变，即要当指挥员，又要当战斗员：作为副职，要在正职的领导下，带领办公室全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，拧成一股绳，发挥整体优势，创建一个良好的工作氛围。 二是实现思维方式的转变，从原来被动的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的主动方式转变，围绕中心工作，做好工作安排，有支配、有检查、有汇报，保证工作有条不紊，落到实处。 （三）做好“四项工作” 一是做好学习强素养，“一物不知，深以为耻，便求知若渴”，在工作中不断学习新学问，新技能，提高业务水平和综合素养

37、。 二是仔细调研助决策。作为领导的参谋和助手，必需重视调查探讨工作，为领导决策供应最精确、真实的依据。 三是建设制度强管理。协助领导推行绩效考核管理，加强政策宣导，广纳各方看法，达成有力共识；在合同管理的过程中明确规范要求、理顺办理流程、落实部门职责，树立保密意识、责随意识、服务意识。 四是廉政勤政树形象。在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不滥花，只讲自觉奉献；有成果不傲慢，只想如何开创新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是“脑勤”，勤学善思，注意探讨问题，解决难题，为领导多出点子，多献计策。二是“嘴勤”，多向领导汇报状况，多向部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立廉

38、洁高效的部门形象。三是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气。 不以一时之得意而自夸其能，不以一时之失意而自坠其志，请大家信任我，请组织考验我，不论竞聘胜利与否，我都愿把青春、汗水、和生命献给这片我深爱的热土！ 感谢大家！ 主任竞聘演讲稿 竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的相识，大家不妨来看看我推送的主任竞聘演讲稿，希望给大家带来帮助！主任竞聘演. 主任竞聘演讲稿 演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。随着社会不断地进步，演讲稿的运用频率越来越高，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，以下是我为大家. 主任竞聘演讲稿 演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。随着社会不断地进步，演讲稿运用的状况越来越多，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？下面. 主任竞聘演讲稿 演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在不断进步的社会中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是我. 主任竞聘演讲稿 好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在日常生活和工作中，越来越多地方须要用到演讲稿，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是我为大家收集的主任竞聘演讲.