仲裁申请书【最新10篇】.docx

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1、仲裁申请书【最新10篇】篇一：仲裁申请书 篇一申诉人：XX，男，汉族，198X年X月X日诞生身份证号：住住址：通讯方式：代理人；XX，XX律师事务所律师电话：被诉人：四川建设劳务有限公司（劳务派遣单位）法定代表人：XX职务：总经理居处地：通讯方式：被诉人：四川XX建设工程有限公司（用工单位）法定代表人：XX职务：总经理居处地：电话：申请事项：1、恳求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。2、恳求裁决被诉人支付申诉人将来必定会发生的后续治疗费7000元（司法鉴定书确认）3、恳求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。3、恳求裁决被诉人补交申诉人于20

2、xx年2月26日起先参保至今的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。4、恳求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。5、恳求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元（解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以补充）。6、恳求裁决被诉人支付申诉人20xx年2月致20xx年11月的加班工资24000元事实与理由：20xx年2月XX应聘到四川XX建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为20xx元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同，入职后公司以

3、种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。20xx年3月XX被四川XX建设劳务有限公司劳务派遣到四川XX建设工程有限公司的项目工地上工作，20xx年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，20xx年6月8日被成都市劳动实力鉴定委员会（成劳鉴字20xx2457号）评定为工伤伤残9级。20xx年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人XX后续医疗费用还需人民币7000元”。依据以下法律法规被诉人应当担当相应的法律责任：依据工伤保险条例第十七条、第三十五条和四川省人民政府关于贯彻

4、工伤保险条例的实施看法的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金（其中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月）。为了维护法律的尊严，爱护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主见。此致成都市劳动仲裁委员会申诉人：20xx年7月26日篇二：仲裁申请书 篇二恳求事项：1、写明完整、详细、明确的恳求，恳求支付加工工资或者经济补偿金等需写明计算过程（时间段计算基数）；2。是否属于劳动争议调解仲裁法第2条规定的受案范围；3、请留意以下不属于劳动仲裁受案范围：1、社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中，与公民、法

5、人或者其他组织之间发生的争议，如补缴、漏缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退休手续、确认工龄等；2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷，以及因住房公积金产生的争议；3、劳动者对劳动实力鉴定委员会的伤残鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；4、如用人单位已经破产，因主体不存在不予受理；5、政府主管部门主持或主导改制企业的纠纷，属企业制度改革中和劳动用工制度改革中出现的特别现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，一般应当由政府相关部门根据企业改制的政策规定统筹协调解决，不属于劳动争议案件；6、与企业主管部门产生纠纷不属于劳动争议调解仲裁范围；7、其

6、他不属于劳动争议仲裁处理的事项。事实和理由：写明劳动者何时入职，从事什么工作，劳动合同期限等详细事项。此致xx劳动人事争议仲裁委员会申请人：（签名或盖章）年月日附：证据材料（劳动合同书，解除通知书，工资流水，考勤记录等）注：1、申请书应用钢笔、签字笔书写或印刷；2、申请书副本份数，应按被申请人人数提交；3、恳求事项应简明扼要，事实和理由应写明劳动（人事）关系建立时间、争议发生时间、地点、经过、结果、争议的内容及有关法律政策依据，以及根据本委调解建议书的建议通过协商、申请调解等方式向对方当事人主见权利的状况，或者通过向劳动监察部门投诉，向人民法院起诉或者申请支付令等方式恳求权利救济的状况等；4、证据和证据