月工作总结报告（优秀10篇）.docx

《月工作总结报告（优秀10篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《月工作总结报告（优秀10篇）.docx（27页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、月工作总结报告（优秀10篇）1、大会进行第一项由各小队主管分别上台做工作总结报告首先有请奇迹队x主管上台做十月份工作总结，大家掌声欢迎感谢x主管的发言，下面有请巅峰队Y主管上台做十月份工作总结，大家掌声欢迎两位主管的发言，是对我们十月份销售工作中得与失的锤炼之笔，让我们对自己工作中存在的优劣势有了更清楚的相识，在接下来的工作中，希望各位同仁都能扬长避短，争取更大的突破。白话文为大家细心整理了月工作总结报告（优秀10篇），假如能帮助到您，我的一切努力都是值得的。篇一：月工作总结报告 篇一1.教学工作本月我们托二班开展了主题活动冬宝宝来啦，在这个主题中融入了节日的教化。让幼儿了解冬天的特征，知道初

2、步的防寒保暖方法，同时也初步地了解圣诞节的意义，班级里布置了圣诞的环境，相识了圣诞树，还通过圣诞节和家长一起参与游园活动，让孩子们感受到节日的氛围。平日里利用美术活动，让幼儿练习搓彩纸球进行粘贴圣诞靴、圣诞手套等活动，提高幼儿的动手实力。主题活动冬宝宝来啦，宝宝们能够结合生活实际说出一些让自己温煦的方法，也初步了解了一些关于动物冬眠的学问。宝宝们都特别感爱好。2.家长工作：本次圣诞节活动，我们幼儿园在活动形式上进行了创新支配了亲子游园活动。活动中虽然我们班支配的是下午2：00至4：00但家长们早早的就带着孩子来到幼儿园，爸爸妈妈和孩子一起在各游艺室间来往穿梭，家长和孩子们脸上洋溢着欢乐、华蜜的

3、笑容，幼儿园的门厅内幼儿小合唱团成员美丽好听的歌声吸引了很多家长和孩子驻足观看，孩子们在欢乐的音乐氛围中，唱呀跳呀！不仅让孩子们感受到了节日里欢乐的氛围，也让他们和爸爸妈妈一起感受着亲情的暖和。3.网站资源：校信通：将每周所学习的重点内容通过校信通和论坛的方式进行反馈，让家长帮助宝宝复习。网站：通过一些图片、文字记录的形式将宝宝在幼儿园参加的各项活动展示出来，让家长们感受到活动的多样性。虽然前段时间网络有一些问题，但丝毫没有影响到我们班家长参加到论坛的发帖回帖的热忱，虽然有的孩子生病没能入园，但家长仍旧能主动参加论坛发帖、回帖。4保健工作。常规与平安：虽然我们托二班开学至今还从没发生过平安事故

4、，但我们还是将平安第一牢牢记在心里！对于常规工作我们是常抓不懈，总体上来说我们托二班孩子的各项常规和自理实力发展还是比较好的。卫生与保健:已经入冬了，温度改变的很厉害，少数幼儿因感冒咳嗽而时常请假，但我班绝大多数的孩子出勤率还是比较好的，13的幼儿自开学以来还从未请过假，虽然天气寒冷，孩子简单生病，特殊是托班的孩子，但我们班三位老师同心协力做好班级各项保教工作从而提高孩子的出勤。早晨晨间活动中我们加强孩子的晨间熬炼，增加幼儿的体质，开空调时我们刚好给孩子更换衣服，中午吃饭时激励孩子大口吃饭，略微加快速度，不然天气冷了，吃了冷的食物对胃部不好，午睡时我们加强值班意识刚好帮助幼儿盖好被子，平日里还

5、常常提示尿多的孩子入厕以免尿湿裤子。针对一些体质弱请假多，不怎么会带孩子家长刚好和她们沟通，用自己多年的工作阅历指导家长如何生活上更好的照看孩子，如：冬季为孩子穿合适的衣服等，家长对我们的工作也特别满足。篇二：月工作总结报告 篇二十月份总结大会开场白x公司的家人们，大家下午好！很兴奋今日能够担当本次大会的主持人。十月的擂鼓已落，十一月已踏上征途！今日我们团聚一堂，隆重召开十月份总结大会。现在我宣布x有限公司十月份总结大会正式起先。1、大会进行第一项由各小队主管分别上台做工作总结报告首先有请奇迹队x主管上台做十月份工作总结，大家掌声欢迎感谢x主管的发言，下面有请巅峰队Y主管上台做十月份工作总结，

6、大家掌声欢迎两位主管的发言，是对我们十月份销售工作中得与失的锤炼之笔，让我们对自己工作中存在的优劣势有了更清楚的相识，在接下来的工作中，希望各位同仁都能扬长避短，争取更大的突破。2、大会进行其次项由各队代表上台发言首先有请奇迹队代表郑x李x分别上台发言感谢奇迹队两位代表的精彩发言下面有请巅峰队代表常x刘x分别上台发言感谢以上四位代表的总结发言，他们的发言犀利明晰，铿锵有力，让我们更加明确自己工作中的问题所在。信任唯有保证条理清楚的开展工作，才能使我们在接下来的工作中突飞猛进。3、大会进行第三项有请魏总上台为我们做十月份总结及十一月份工作支配信任魏总的话，让我们对11月份的工作有了明确的奋斗方向

7、。感谢魏总为我们供应这么好的平台，培育了一只强有力的团队，信任10月份我们将会携手共进，共创辉煌！共享志之所趋，无远勿届，穷山复海不能限也；志之所向，无坚不摧。结束语在对10月份总结及11月份的展望中，我们的大会接近尾声。我们信任，11月份，在魏总及主管的带领下，我们全体家人同心同德，互帮互助，突飞猛进，我们的工作肯定会取得累累硕果，获得骄人成果。最终，祝全体家人都能在11月份有大的爆发，超额完成目标任务。现在我宣布，x有限公司十月份总结大会到此圆满结束。篇三：月工作总结报告 篇三7月内，公司工会服务企业，围绕重点组织开展工作。现将公司七月份工会工作总结如下，敬请各位领导提出珍贵看法。一、组织

8、开展施工现场防暑降温慰问。进入盛夏以来，面对点多面广的施工局面，公司领导心系现场，工会刚好组织开展了高温慰问工作。7月5日，缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。7月13日、15日，缪显杰、骆家骢、张耀庆等陪伴上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。7月19日，缪显杰、李苏来到江苏太仓项目、闸电项目及外高桥脱硫项目现场，亲切探望和慰问正在惊慌工作的广阔一线职工。7月25日，李苏慰问了闵行分公司职工。7月26日，缪显杰陪伴市总工会副主席汪兰洁等领导慰问漕泾现场。7月27日，李苏陪伴华东工会主任庄毅群、上海电建工会主席张心定等来到中

9、山项目工地进行高温慰问。高温慰问所到之处，各级领导们一再嘱咐工人师傅们注意身体，劳逸结合；并一再要求项目班子进一步关切好全体员工，更好地落实防暑降温措施，在把工程促上去的同时，想方设法把职工们照看好，坚持实践以人为本的理念，努力为建设和谐企业和和谐社会作贡献。公司工会及基层组织则把打算工作充分做好。二、开展重病、特困职工家庭慰问。7月25日，为亲密联系群众，关切职工冷暖，公司领导夜访困难职工家庭。公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定隆、张洪禄、周进贤、何兆坤，在中心组探讨学习结束后，兵分五路，代表公司各级党组织，亲切探望并慰问了公司患重病和困难职工家庭，并送上了慰问金。公司领导们强调：一些

10、职工和党员为企业的发展作出了很大的贡献，付出了许多的心血，现在他们因个人及家庭缘由，出现了生活困难，作为我们企业，不仅要让在岗职工的收入稳步提高，同时也要让这部分有实际困难的职工家庭感受到企业的关切和暖和，这是党员领导干部义不容辞的责任。月内，公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。三、公司八届二次职工代表大会会务。月内，公司工会围绕公司八届二次职工代表大会打算，进行了主动仔细的工作。公司各基层工会先后召开了民主恳谈会，共有170余位职工参与，并提出了18条看法，涉及到企业发展、人才培训、管理工作、平安生产及班组建设等五个方面；同时，还有134人/次职工参加了职代会提案活动，计有职工代表议

11、案7份、职工议案4份，共计11份；主要内容为企业发展、人才培训、班组建设等方面。目前，行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成，正式会议将于下月上旬召开。四、“平安挑刺”活动进入汇总评比阶段。由公司工会组织开展的“平安挑刺”活动，进入最终汇总、整理阶段。相比较于“揭短”，“挑刺”更注意自我加压，巩固和提高员工平安意识。公司从严要求，基层广泛发动，整理推出50多个“刺点”，集中反映了公司及基层平安管理层面、各基层单位现场的平安布局、重大的机械设备及危急源限制、施工班组的习惯性平安违章、职工群众的平安意识最薄弱点及职工最为关切和担忧的平安生产热点等等。目前，主要有“在上下炉架时用移

12、动电话收发信息、能树立为平安典型的班组屈指可数、习惯性违章没有根本杜绝、对外来建设者的平安管理不够”等一批“刺点”涌现。下月，工会将组织评比出“刺点”若干；并由工会牵头，组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊后，从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。五、公司立功竞赛上半年度总结自查。月内，依据市竞赛办及上海电建的要求，公司工会对上半年度立功竞赛工作，以“以人才发展为突破口，以平安实效为着力点”为标题，进行了回顾和总结。今年，我们公司坚持以x对上海发展提出的新要求为方向，根据市竞赛办提出的“三围绕三确保”的重大工程立功竞赛活动的要求，并结合上海电力建设有限责任公司提出的竞赛工作重点

13、，以人为本，主动开展以争创“电建精英杯”为主题的立功竞赛活动。不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标，而且在人才培育、创新管理等企业发展前瞻性领域中开展立功竞赛，以努力推动企业两个文明建设再创新的佳绩。从这份xx年上半年工作总结报告中可以看出，工作主要突出为四个方面：一、加强新一轮竞赛基础工作。二、结合重大工程确保竞赛达标三、围绕人才发展推动竞赛创新。四、针对平安生产强化竞赛氛围。六、安康杯竞赛及平安月活动总结。月内，依据市总工会及上海电建的要求，公司工会对上半年度安康杯劳动爱护竞赛活动及xx平安生产月、群防群治月工作进行了总结，并做好20xx年平安工作总结及安排。“安康杯”竞赛活动中，

14、由公司党政工主要领导担当领导小组正副组长；并由工会牵头，各职能部门人员组成工作班子；活动做到有规划，有特色，有落实，并结合平安生产月和工会群防群治月活动进行中途检查，且状况良好。年内已先后组织了学习上海市平安生产条例、现场查违章及整改封闭、公司领导与群众集体平安签名、平安生产劳动爱护学问培训、平安专题演讲及学问竞赛、观看应急预案录像片、全员参与公司平安考试、组织劳动爱护调研、外来员工评比等一系列活动。在xx平安生产月、群防群治月活动中，依据公司总体部署，公司工会组织各级工会发动职工，结合安康杯竞赛及公司“平安挑刺”活动内容，联系当前施工、生产实际，搞活宣扬教化形式，提高职工平安意识，加大检查指

15、导力度，努力改善劳动条件，保障了职工的健康与平安，使活动取得了预期的效果。平安生产月、群防群治月活动主要体现在七个方面：一、加强组织领导。二、开展学习宣扬。三、开展专项检查。四、组织专项评比。五、协作上级工作。六、做好关切实事。七、开展总结表彰。七、工会财务接受上级部门专项检查。7月8日，上海电建工会组织有关职能部门人员，对公司工会财务工作进行了专项检查。检查组仔细翻阅了xx年全年及今后上半年的工会财务帐册，重点检查了工会会费收缴和运用状况。最终，上级检查组认为总体状况很好，赐予了较高的评价。八、华东工委摄影书法展览作品征集打算。7月2629日，华东工委在常州组织了摄影、书法展览作品的入围评比

16、，公司工会同志参与了评比，并有数幅优秀的书法和篆刻作品被选用。九、参与有限公司工会劳动爱护专项培训。7月7日，为提高专项业务实力，公司工会两位副主席和一名主管参与了上海电建工会组织的劳动爱护培训班学习，并接受了上岗考试。十、完成工会二季度小结和三季度安排。小结要点：二季度内，公司工会以各项安排落实为重头，结合企业工作实际，主动组织开展了“电建精英杯”立功竞赛活动、“平安挑刺”主题活动、人才建设推动沟通、工会劳动爱护专项活动、民主管理工作小组活动、自身建设、劳模事迹宣扬、职工文体活动及对骨干、困难职工的家访慰问等工作，并取得了预期的效果。安排要点：三季度是公司承建的漕泾、太仓等工程投产的关键阶段

17、，也是确保公司全年安排完成的重要时期；同时，下半年还将进行保持共产党员先进性教化活动。各级工会要围绕公司各项工作，做到工作和学习两不误，接着动员职工立足岗位勤奋工作，创建一流业绩；接着组织职工参加企业民主管理，维护好职工合法权益；接着发动职工为企业改革发展提合理化建议；接着加强劳动爱护，确保职工健康平安；接着关切职工生活，为职工排忧解难。十一、组织企业基层班组长现状状况调查。月内，根据上海电建工会的要求，公司工会对机施分公司及工程机械厂的9个班组的现状状况，进行了摸底调查，这为下一步班组建设工作的开展，创建了条件。十二、开展#年职工子女中、高考成果统计。xx年度中、高考已经结束，根据工xx年下

18、半年工作安排，公司工会于月内发出通知，组织各基层工会对职工子女中、高考成果进行了统计工作。篇四：月工作总结报告 篇四时间过得真快，转瞬间我加入福家房产有限公司已经有2个月左右了。现在实习也即将结束，我也即将正式工作。新的工作意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。在大浪淘沙中让自己能够找到自己矗立之地。三年的高校生活即将圆满的划上最终一笔，这最终的一笔是我们面对将来，回顾过去的见证。它就是毕业实习。毕业实习是学校培育方案和教学安排的重要环节，它是所学理论学问与工程实践的统一，也是学生从学校走向社会的一个不行缺少的过度阶段。在我看来实习是每一个高校毕业生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会、

19、在实践中巩固学问；实习又是对每一位高校毕业生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。房产中介所是一家为房产买卖双方达成销售和购买而建立的一个平台机构，并有为买卖双方保证平安交易的义务。房产中介的详细事务就是帮卖房人登记房源信息、宣扬发布并且保证房源真实有效；帮买房人找寻举荐合适、志向房源，并带领买房人实地看房，加以引导，促使成交；房产中介的经济收入主要是收取中介服务佣金，以目前市场惯例中介服务佣金为2%（购房户按房屋成交价1%和售房户按房屋

20、成交价1%组成）。主要业务流程为：房客源开发、房客源登记，信息回访反馈，带看客户、三方谈判、签约、过户借款、物业交割等等。我在中介中前期主要做一些柜员的工作：打印合同材料、整理房源资料、更新液晶屏滚动的信息等等，而到了中后期则在领导的带领下参与详细的带客户看房、谈判、签约、过户借款、物业交割等敏捷性的工作。现在来回头总结我的，感到非常的欣慰。它使我在实践中了解了社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也打开了视野、增长了见识，为我即将走向社会打下坚实的基矗基本上达到了学校要求的实习目的。并且在这段工作期间能与众多阅历丰富、年轻有为的专业人士共事使我受益非浅，从中增长了许多实践工作阅历

21、与专业学问。俗话说：隔行如隔山。我的专业是房地产经营与估价，也算是与房地产经营相关，但以前从来没有接触过房产这个行业，说实话虽学此专业，但在刚起先的时候心里根本没底。但是通过这么长时间的工作后，我已经充分相识到自己的一些阅历欠缺与不足，以后更要加强学习专业学问与管理学问，并努力提高自我。为了表达自己收获的喜悦，我们将分开几个部分讲一下自己的感受，报告实习的状况。厦门搏源房产信息有限公司经营范围主要是二手房买卖，房屋租赁，房屋代理、中介，居民借款担保、代办交易手续，全资收购房屋、询问等，有关房屋的一切问题，借款担保、代办手续费用最低，我公司与中国建设银行、中国工商银行、光大银行等联合推出房屋借款

22、担保，我公司始终得到客户的一样好评。公司主动参加社会公益活动，为社会就业作出了贡献。房地产业，这一关系到消费者切身利益衣、食、住、行中的行业，正快速融入信息时代。小区智能化、小区局域网、项目网站和开发商网站等纷纷出现，充分体现出房地产与网络的有机结合正逐步完善。随着经济的发展，城市人口的增多，房子的需求越来越惊慌，人们没有大量的时间为了寻求房屋信息而奔跑。而网络能大大削减时间和财力，所以说网上房产中介的产生为大家带来了便利。随着信息时代的到来，企业必将不行抗拒的加速进入信息网络时代。企业须要建设具有本企业特点的，业务过程自动化和管理现代化的信息网络。企业信息工作，就是把企业物流的管理提高到对企

23、业信息流的管理来限制企业的运作，刚好供应给领导决策所需的多方面的信息。在现代化企业中，信息管理工作在企业中已发挥越来越重要的作用。还有许多相对于烦琐一些的小事情就不一一阐述了其实正所谓天下难事始于易，天下大事始于细。这也让我到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的，并且须要更加努力的再学习，并且要有更多的细心和耐性。有些时候也会办错事情，我知道自己还有许多的不足，所以将来就要更加的勤奋工作。我信任勤能补拙，每天都要进步一点，为公司尽自己的一份力气。在今后的学习和工作中，我要更进一步的严格要求自己，虚心学习，争取在各个方面取得更大的进步。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书

24、本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要，从这次实习中，我体会到，假如将我们在高校里所学的学问与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个专科生具备较强的处理基本实务的实力与比较系统的专业学问，这才是我们学习与实习的真正目的。篇五：月工作总结报告 篇五一、通过8月份日常工作和学习积累的一点相识。这个月感觉业务素养和解决问题的实力还不够，以后要做到加强学习，更新观念。对待日常工作，不要总找借口，要从自身动身，不断加强学习更新观念，不断分析相识提高自己。我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，想方设法歼灭问题。结果是圆满完成任务，一种是面

25、对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依旧存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果。我感觉主要的环节在于与同事之间的沟通，既然知之，必定要付诸于行动，将来的日子里我会先从我们自身做起，与公司同事共勉，以促共同进步。二、仔细工作，使自己素养不断得到提高。质检部全体人员严格遵守公司各项规章制度，全员出勤率100%，无迟到、早退等违纪现象，全体检验员仔细参与每月一次的质量培训学习，努力学习业务学问，全面提高操作技能。严格根据公司现场管理制度的要求，抓好现场管理，全部物品摆放整齐有序。检验员进入车间取样，穿工作服、戴平安帽，平安事故率为零。三、仔细学习加强提高工作实力。这个月我的主要工作

26、任务是：1、完成对渤海石油、中海油发油罐车油品的各项检测。2、完成对质检站的日常运营和维护工作。3、完成与公司主管领导和同事的沟通工作。四、几点建议：公司正处于高速发展时期，是一个特别关键的时期，我感觉首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，公司要强化激励机制，加大奖金额度，提高提成比例。好的激励机制可以变更人的行为，好的激励机制可以激励员工，只有充分运用激励机制，调动员工的主动性，使员工素养不断提高，业务不断娴熟，从而保持旺盛的工作干劲，才能使企业能够健康、快速发展。其次，结合唐山质监站的工作的实际状况和发油车次、以及工作强度，经过反复权衡，我站恳求公司考虑一下，人员的增加问题，以便我们能

27、更精彩的完成公司交给的任务，创建更好的业绩。篇六：月工作总结 篇六在这将近4个月的时间中我透过努力的工作，得到许多收获，对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，工作总结如何下：1）：熟识选购的流程，让自己从下单到收料，每个细微环节都经手，让自己熟识每个供应商及供货方式。在收料单的录入中，每个物料到料状况都由自己经手，让自己在第一时间了解生产的物料到货状况。下单的传真及确认。让我学了许多东西，能了解自己物料的实际到料状况及存在那些问题，须要留意些什么事项，不明确的地方跟供应商沟通，了解并熟识此物料，且跟供应商有更进一步的沟通及联系。便利以后的调货事宜。明年必需把

28、这份工作做到更细致，让每次的确认订单做到万无一失，坚持确认再确认，不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜，尤其是远程的物料。学会安排自己的物料到货会不会造成满仓，造成许多的库存量，能否影响生产的进度，自己请款资金会不会影响公司的资金流淌，明年会把远程物料安排更具体，让自己了解全部物料的进度。明确安排对于生产来说是重要的。有安排的生活及工作才是最好的。2）：参加单价的录入及整理，真正介入到单价里面，也能够说进入选购的一个大门，才明白自己真的只是学了一点的毛皮，了解在不影响生产进度，能让供应商准时到货并不是好的选购，好的选购是在供应商能准时听自己的调度还得带给最好的服务看法及质量。且要把

29、最好的产品以最低的价格给自己，那才是真正好的选购。货比三家。透过不同的厂家给出不同的价位，在以志向的价位压自己心中最情愿最好的供应商，得到自己想到的结果。期望以后自己进入这个选购的大门里面。3）：参加ERP的工作录入及整理。最想说的话，这个ERP系统的引入是我们今年最大的帮忙了，透过ERP让自己学到每个车种的配置，自己的选购物料的到货状况，仓库的库存等。让全部的物料都明白化，及精确化。全部物料有依可询，有据可依。4）：参加盘点工作、让自己在实践中了解全部的零件、了解仓库的库存量、透过盘点工作了解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存，为何会造成这些库存量、怎样才能消化库存，让仓库成为零库存，让

30、我们的供应商成为我们的仓库。自己对产品的不了解，有点盲目的调货，对自己所调的物料不能跟踪究竟，没有做到位，做事不够细心，思索不周全。物料跟催不紧，不清晰物料的紧迫性，处理问题没有力度，不够坚决。透过这几个月的工作和学习，使我在选购上积累了许多学问和阅历，并在各个方面上都得到充分的熬炼。身为公司的员工，公司的兴衰与我有着干脆的联系。所以我情愿和公司一齐向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力气！篇七：月工作总结报告 篇七一。关于管理工作方面主要是做好与员工的协调沟通。同时建立良好的人际关系。仔细履行公司制定的各项规章制度，统一思想，结合自身工作状况不断发觉问题解决问题。接待客户热忱主动主动，树立

31、好良好的公司形象。二。取得的工作业绩进驻XXX已有9个月，取得的业绩不是很可观，自开设办事处至今成交租赁房源XX套，佣金收入约为XXXXX元；出售、借款及其他业务为XXX。主要缘由是XX门禁及绿化没有搞好，所以至今未得房产证，致使一些业务无法开展。同时，因为合作的物业公司管理方面出现一些问题，导致我们部分的客户纷纷退租。虽然重复的房源再次出租也可以让我们获利，但是小区的对外口碑已经造成了不好的影响。三。存在的主要问题无论在哪个方面取得了成果，但比照公司的总体要求和管理模式还是相差甚远。主要体现在缺乏工作的主动性，工作安排不够强，部门与部门之间的沟通协调还不够，管理的执行力欠缺，监督工作力度不够

32、，等等，这些都有待于在新的一年里勇于克服和坚决改进的。四。对公司的建议一)。用人唯才随着企业的经营的日益困难，公司也再不断的衍生其他经营方向，唯有人才才能维持企业的长期可持续发展。并且企业须要培育出一批属于自己的骨干成员，而不是依靠更多的亲情来维系，这样离现在化管理就太远了。二)。实力重于学历胜利人士往往是那些学历并不高的人，看重学历只是他的常识和内涵，并不是代表实力的充分条件。选择一些对待工作看法主动，主观能动性强的人支配在适当的位置上是用人的最高标。三)。20XX年的工作准备新的一年随着市场形式的发展和激烈的竞争下，我们以主动主动的看法为公司带来更好的效益，明确我们的工作目标，加强业务实力

33、，提高业务水平，激发和调动每位员工的工作热忱。努力做好对客户的沟通和协调，将各项工作做好，做实，做出成效，进一步提高我们家伟房产的知名度和信誉度，将我们的工作发扬光大。结尾人生在世，事业为重，一生尚存，绝不松劲，东风得势，时代更新，趁此时机，奋勇前进这段话是老总给我们的精神动力。我们大家都明白，失败的缘由千万种，但是胜利只有一条捷径，那就是努力、勤奋、专业。我暗下决心，要做就争取做到最好。经过了9个月的努力，虽然离我的目标还很远，但是这些只是下一步工作的起点，在崭新的一年中，我们会更加努力的去工作，力争把我们的工作做到最好，实现更高的收入，并且在20XX年里实现三跨。篇八：月工作总结报告 篇八

34、时间过的真快，转瞬间到公司已经一个月了，在这里我先要感谢温州办事处廖经理和各位办事处同事对我的帮助，使自己更快的容入团队和适应环境。一、工作概述我是xx月xx日到温州的，xx月xx号廖经理给我们开了个会支配了下个阶段的主要工作，我的主要工作是帮助张治元负责市区，可能有以下两个目的：一是尽快适应环境，二是熟识工作流程。学校是我们工作的重中之重，是宣扬拉的力气的主要发力点。因此学校的客情就显的特别重要了。第一阶段任务是我们给学校做老师节活动，原则是：我们在闹市区选择了xxx个学校做彩虹门，这样可以扩大我们品牌的社会影响，然后选择了xxx个学校送盆景和挂横幅，主要目的是改善客亲关系。其次天，我就买了

35、一张地图，拿着去年学校档案表去挨个挨个沟通活动事项和建立新的学校档案表。除了温州第14中以外，其他学校都非常这次活动，接下来自己去落实了送货车和彩虹门的事情。今年老师节是星期一，为了让学校老师星期一，一早就能感受到老师节的氛围了，我们事先和老师进行了沟通，利用星期天把礼品送到门卫那里，其实我们这样做另外一个目的是给门卫强调这个意思：我们是三勒浆公司的，我们对学校是有好处的，建立好与门卫的关系。老师节那天我们对老师进行了回访，加深了客情关系，并挂了横幅。宣扬的拉力能不能产生关键就在其次阶段的任务了，也就是学生手册的发放和家长手册的到位率。因此我趁热打铁，老师节的其次天就起先发放学生手册和了解家长

36、会的日期，但是我遇到一个问题，当我把打算好的手册拿到学校找我们联系好的老师的时候，希望老师允许我立刻就给学生发了，但是出现了相反的结果，老师站在他们的角度看问题，坚决不同意我们进教室，我只能把拿来的手册放到老师那里请他们带为发放了，回来经过思索和第一次发放手册不能到位的教训，我们前期做了那么大的努力，改善客情，都是为了这临门一脚，为了把主动权驾驭到自己手里，我就实行了先斩后奏，和反客为主的策略，真正把这最终一脚踢好。在市区同事的努力下，我们在xx号就把学生手册发放完毕了。接下来的工作就是探望终端，建立新的终端档案了。网络已经日渐成为信息传播的主要载体，正在发挥着越来越重要的作用，因此创建一个良

37、好的网络环境的作用越来越为重要。自己利用晚上时间，将百度知道栏目里抗疲惫，三勒浆几个关键词能搜寻到的帖子做了有利于为我们塑造良好网络环境的回答。主要是这样的回帖我建议用三勒浆，缘由有三点：1、三勒浆致力于用xxx个GP打造中国抗疲惫第一品牌牌2、三勒浆是中国登山队和攀岩队指定保健品3、三勒浆是青藏高原纯绿色植物提取，不含激素。三勒浆抗疲惫机理探讨（1）：抗大脑疲惫：一活化，即活化神经递质胆碱酯酶，加快信息传递速度，增加大脑思维、理解实力；二扩张，即激活血管内皮舒张因子，扩张毛细血管，增加大脑供血、供氧实力，使大脑留意力集中、思维灵敏。三勒浆抗疲惫机理探讨（2）：抗肌体疲惫：一补充，即补充大量人

38、体消耗的维生素、微量元素、氨基酸等基础物质，保证机体的正常运行；二清除，即清除体内大量积累的乳酸、尿酸、尿素、氧自由基等“疲惫因子“，快速缓解疲惫症状。篇九：月工作总结报告 篇九一、10月份重点工作1、在本月初支配好国庆节员工的倒休以及值班工作；由于在9月末市场保安流淌人员在市场内发觉有可疑人员出现，在国庆节期间加强了中门及本门固定岗人员以及保安消防人员的市场巡察监督力度，发觉可疑人员刚好汇报并进行跟踪盘查，做好市场内的消防工作，确保国庆节期间市场的平安2、在本月7号和8号做好本楼层工作的同时，全力协作负一层收取租金的工作3、做好一层新建门市施工期间的消防平安工作，以及解决施工期间其他临时出现

39、的问题4、为了商户能够刚好顺畅的运用市场内的货梯、观光梯以及扶梯，本月加强了大货梯、小货梯门前长时间闲置车辆的清理力度，出现拥堵状况刚好进行疏导；支配好中门固定岗人员，刚好阻挡运用扶梯及观光梯上下货物、车辆的人员，防止观光梯、扶梯的损坏；货梯前乱停乱放、运用观光梯扶梯上下车辆及货物的现象较上月有明显好转5、对保洁员、保安员进行了培训，重点学习了：两个主动，一个提高，并一起探讨了怎样将两个主动、一个提高用在日常工作。保洁及厕所管理员：重点强调了日常岗位工作中的节约意识：对保洁工具的保养，爱惜保洁工具；驾驭科学的用水方法，刚好制止有不良用水习惯的商户，能省责省、杜绝奢侈；发觉设备损坏刚好上报，削减

40、损失；将每月的用水量与厕所管理员挂钩，将节约意识提升到一个高度纪律性：遵守公司纪律，坚守工作岗位，工作时间不准或做与工作无关的事情，不迟到不早退，将责任区的保洁工作做好保安员：服务意识：日常的车辆、货物清理以及为商户服务的工作做得好与坏，干脆体现了保安团队的素养，因此本月对这方面工作加强了培训和管理，坚持优质服务的原则，做好日常工作平安意识：消防工作重于泰山，由于一层消防员的离职，至今一层没有消防员，消防工作短暂由保安人员负责，做好日常楼层的消防工作，确保不出现问题。合作意识：完成一些公司临时支配的工作，能主动帮助其他同事分担工作、解决困难，做一些力所能及的工作6、本月楼层工作人员有所变动，保

41、洁人员：鲍亚格（已离职），王俊格（老公病重须要留人照看，月底离职）保安人员：侯佳楠（去当兵，月底离职）在现阶段人员缺乏的状况下，和负一张经理联系，短暂支配一名保洁补充到一层，对现有保洁人员的保洁区域进行了重新划分二、存在问题1、个别员工的工作纪律以及工作责任心还有待加强，在工作岗位的自律意识较差，有消极怠工现象出现，针对个别员工出现这种状况，安排抽出时间对个别员工进行谈话、培训，（白话文）在日常工作中带领这类员工进行工作，对支配给他们的工作要回头看、常常看，刚好指出不足，力争下个月使这类员工工作完成质量大幅度提升2、本月个别区域占道经营状况严峻，本楼层将在下个月对占道经营严峻的区域进行重点清理

42、，为商户供应良好的出入货环境3、本月离职员工比较多，做好现有员工的思想工作，和各部门经理联系刚好补充各岗位人员本楼层将在最短的时间内解决现阶段存在的问题，在10月份工作的基础上力争在11月份使日常工作上一个新台阶。篇十：月工作总结报告 篇十回首XX年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就XX年的工作状况，现将个人工作总结报告如下：一、工作中的收获：能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等）；懂得事情轻重缓急，做事较有条理；与同事相处融洽，能够主动协作及帮助其他部门完成工作；工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手。二、工作中存在的不足：工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！三、接下来的个人工作安排：会依据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！ 总的来说XX年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切信任也会随着XX年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定，信任XX年的我，在这个岗位上会做得更好，发挥得更加精彩！