2022年以创新的精神加强农村基层组织建设.docx

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1、2022年以创新的精神加强农村基层组织建设党的十七大报告强调，要以改革创新精神全面推动党的建设新的宏大工程，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚毅领导核心。农村基层组织是党和国家在农村全部工作和战斗力的基础，以创新精神加强农村基层组织建设，既是实行十七大精神、实现全面建设小康社会雄伟目标的客观须要，也是实行科学发展观、实现基层组织建设可持续发展的必定要求。一、观念创新为农村基层组织建设找到了“抓手”随着党中心和国务院一系列惠农政策的逐步落实，广阔农村迎来了前所未有的发展机遇，农村面貌日新月异。与此同时，农村基层组织建设中的新状况、新问题也随之而来，层出不穷。面对新形势，广阔农村党员干部要通过深

2、化学习党的十七大精神，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，实现基层组织建设的思想观念、工作方法、活动方式创新，使基层组织建设由传统的行政吩咐型向指导服务型转变，由封闭型向开放型转变，由强调共性向既注意共性又敬重特性转变，不断创新活动载体，丰富活动内容，强化活动效果，努力提高基层组织建设的针对性、实效性。因此，加强农村基层组织建设注意创新、勇于创新和擅长创新就显得特别重要，首当其冲的则是观念创新。一是树立全局观念。主动整合资源，充分调动各方面的力气来推动农村基层组织建设。在服务大局中找寻工作的切入点和着力点，不断拓宽工作领域、搭建工作平台、整合工作资源，确保基层组织建设与发展同步、与时代合拍。

3、二是树立效益观念。抓基层组织建设也要重投入，注意硬件的建设和改善。当然，在投入过程中，要努力降低成本，不断增加工作实效。三是树立品牌观念。仔细总结农村基层组织建设的特点和规律，大胆创新内容、手段、方法和载体，着力培植和打造一批具有影响力、富有时代气息的工作品牌，以点带面，逐步铺开，整体推动，不断累积优势，主动推出精品。田东县从自身实践和须要动身，不断总结和探究加强农村基层组织建设的途径和方法。去年以来，推出了“打造核心村屯、建设中心农户、培育骨干农夫”的先锋工程，把“三级联创”延长到农户和农夫，串联起新农村建设的各个层面和各种要素，激活了基层的创建力。今年6月，又针对贫困村的现状，开展了“贫困

4、村先锋行”活动，实行分类指导、互帮互助方式，夯实条件较差村屯的组织基础，使得贫困村各项工作得到真正强化。这两个抓手，以组织强村来带富新村，实现基层组织建设与新农村建设的有效对接，搭建农村党员与广阔群众施展才能的实践平台，成为引领新农村建设的总抓手和好平台。二、以“四个培育”为重点造就新型农夫“打造核心村屯、建设中心农户、培育骨干农夫”先锋工程和“贫困村先锋行”活动，着眼的都是“人”的因素，动身点和落脚点都在“把中心农户培育成为强人，把骨干农夫培育成为能人，把一般群众培育成为新人，把强人和能人培育成为党员和村干”，造就一大批新型农夫。为此，田东县开展了范围广泛、内涵丰富、形式多样的培训活动。一是

5、创新培训形式。主动构建乡镇村党校、职校、农技校、科技示范基地、中心农户、“农家课堂”、电教网络、大篷车等多种形式并存的培训格局，利用完善的培训网络对村组干、中心农户、骨干农夫分层次、分行业进行逐级培训，并通过田间地头现学、外出考察促学、示范基地观学、农家课堂听学、好用书籍参学、远程教化教学等方式加强对农夫的好用技术培训。二是丰富培训内容。尽可能适应要求，拓展内容，既有理论、政策、道德教化、法律法规学问，又有农业种养技术、好用技术、外出务工技能等学问，使培训更具针对性、好用性和前瞻性。三是整合培训资源。坚持实际、好用和实效的原则，依据不同行业、部门的特点，农时季节的改变、各乡镇产业发展和农村党员

6、群众的须要,仔细整合部门人力物力资源，由农夫“点菜”，部门“埋单”。同时，大力实施“百名村支书实力提升安排”、“百名机关党员干部驻村指导安排”，使村级组织干部的领导实力明显提高。党的十七大召开后，我们又细心组织“十七大精神十进农家”活动，着力提高农夫和村干素养，使农夫也能合着中国发展的节拍翩翩起舞。三、通过城乡互帮互助推动农村基层组织良性互动在农村基层组织建设中，我们仔细总结近年来创建和积累的胜利阅历，不断完善对口帮扶、结对共建等多种形式，实现城乡之间基层组织资源共享、优势互补、互帮互助、共同前进，构建起了领导挂点、部门包村、支部先行、中心农户带头、骨干农夫推动的“五级联动”新机制，使上下联责

7、、上下联动、上下联抓、上下联促、上下联评，形成了一级抓一级，齐抓共管的新格局。一是建立完善结对帮扶机制。建立健全领导挂点干脆服务、部门包村结对服务、新农村建设指导员驻村服务以及党内关爱帮扶服务等各项服务机制。机关党员和干部联系12户贫困党员或贫困村民进行牵手帮扶，行政村有实力的党员、村干部、中心农户和骨干农夫以自愿形式帮扶12个贫困对象。从农村经济发展、村级组织制度建立健全、生产资金、技术培训等环节实行“捆绑”式协作，一竿子插究竟，一板子盖到边。二是开展“转变作风，提高效能，争当先锋”专项活动。大兴调查探讨、求真务实、艰苦奋斗之风，引导广阔党员干部讲党性、重品德、作表率，带头践行“八个方面”的

8、良好风气，推动工作落实，提高工作效率。机关部门领导和机关党员干部根据“六帮”（帮政策、帮技术、帮资金、帮思路、帮项目、帮规划）、“五个一”（到一次基层、联一户群众、传一门技术、办一件实事、解一道难题）开展服务基层的主题实践活动，充分发挥基层组织和广阔农村党员的先锋模范作用，促进农业增效、农夫增收和农村发展增速。三是不断提升“农事村办”的实力。“农事村办”是新时期服务“三农”的一种实践创新。我们通过完善村级办公基础建设，提高村干部办事实力，使全部行政村实现“农事村办”，使之成为农村的民心工程、信念工程，建立起为群众办实事的长效机制和实践平台。四是加强和改进流淌党员管理工作。不断完善县流淌党员管理

9、工作委员会、驻外流淌党支部、县、乡（镇）和村（社区）三级流淌党员服务中心等流淌党员服务网络平台建设，提升整体管理服务水平，建立健全城乡一体党员动态管理机制，主动改进流淌党员教化管理方法，搭建流淌党员呈现先进性平台。四、基层组织建设引领起了新农村建设的高潮加强农村基层组织建设，必需紧紧围绕社会主义新农村建设总体目标，从内涵到外延、从理念到行动、从方法到内容，进行全面、系统、科学的设计，使两者在指导思想上相统一，总体目标上相一样，工作部署上相协调，实际成效上相促进，实现共建共享共同推动。田东县在新农村建设中注意以改革创新为动力，以加强基层组织建设为主导，更新观念、强化功能、改进方法、提高实力、找准

10、“抓手”、突出特色，引领起了新农村建设新高潮，呈现出“五个一”的好现象。一村一景：根据城乡一体化、农村城市化、农村市民化的要求，实行政策倾斜、资金扶助等方式引导农夫集中建新居新村，县里供应多份设计图纸，供村屯自由选择，然后请设计单位为各村统一设计、统一建设、统一管理，做到村村有规划、屯屯有“风景”。目前，全县胜利打造了红色旅游新村、生态农业新村、生态园林新村等一批典型化新村。一村一品：立足资源优势，因地制宜深化农业产业结构调整，主动推动农业产业化进程。通过实施优粮、优糖、优果、优菜、优畜等五大工程，围绕“山上竹海、山下蔗海”和“八香系列”，努力在“名、特、优、新、稀”上做文章，进一步完善“农户

11、+基地+协会+市场”经营模式，促进农夫增收。全县涌现出一大批初具产业规模的“芒果村”、“香蕉村”、“无公害蔬菜村”、“山茶油村”、“板栗村”“甘蔗村”、“劳务输出村”等有“品”新村。一村一班：每个行政村以村农技校、农家课堂、示范基地、中心农户等为平台，分层次、分对象、分内容进行逐级培训、归类培训和“菜单式”培训，通过“一村一班”，实现“一户一技、一户一业”，使95%的农村劳动力驾驭了12门生产好用技术，使更多的村民成为“有文化、懂技术、会经营”的新型农夫。一村一会：为了对新农村建设进行有效管理和监督，在各村成立了新农村建设理事会，全县成立的新农村建设理事会90多个。充分发挥了在新村规划、产业结

12、构调整、科技培训、调解纠纷等方面的主动作用。同时，帮助制定村规民约，移风易俗，破除封建迷信等陈规陋俗，成为引领农村文明新风的“带头人”。一村一室：田东县把村屯宣扬文化室建设作为转变乡风、实现文明的重要载体来抓。目前，全县161个行政村，村村建有宣扬文化室，文化室内备有电视机、影碟机、报刊等，成为群众读书看报、休闲消遣的场所。并通过“宣扬文化室-学习协会-宣扬文化中心农户”来带动群众养成爱学习、讲文明、树新风的良好习气。创新是激活农村基层组织建设的灵魂。没有创新就没有活力，没有创新就不能实现各项工作的跨越式发展。只有坚持与时俱进、锐意改革创新，才能把农村基层组织建设成为“战斗堡垒”，才能把农村基层干部培育成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，使各级组织不断提高创建力、凝合力和战斗力。这是我们的实践体会，也是我们须要不断努力的奋斗方向。