2022年大学生村官调研报告2022.docx

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1、2022年大学生村官调研报告2022作为一名“高校生村干部”，我被分派到西大街办事处xxxx村。我作为一名高校生村官，来到xxxx村已经一个月了。在这一段时间里，不论是办事处的领导还是村里面的领导都给了我无微不至的关怀。在这段时间里，我对xxxx村有了大致的了解。 xxxx村成立于2022年五月，总面积3平方公里，耕地面积592亩。常住人口820人，厂矿工人600余人，下设五个村民小组，大小门店13余处。辖区内有新密市xxxx特种耐材有限公司，河南航天烟花爆竹有限公司，郑州慧翰旅游开发有限公司，人大附中，养殖厂，楼板厂，动物园。有比较优越的地理优势，西大街与互助路贯穿其中。近几年来村民文化生活

2、非常丰富和活跃，社会治安状况良好。 随着城市经济的突飞猛进，城市体制改革城市框架的拉大，村民意识的转型，村两委班子坚持立党为公，执政为民，时刻把群众的利益放在第一位，各项工作坚持高标准，严要求，创一流，争第一，曾被郑州市命名为退休人员社会化管理，服务工作先进退管站。被西大街办事处命名为综合治理先进单位，农业化先进单位，项目建设先进单位和安排生育先进单位，连续两年被评为“金杯”称号。xxxx村经济与各项社会事业，正在朝着全面协调可持续发展方向发展。 xxxx村在带领群众奔小康，建设社会主义物质文明，政治文明和精神文明一起抓的同时，为丰富群众文化生活，以建设“社会文化大院”为切入点，促进农村发展，

3、现就我村文化大院的建设状况简洁地阐述一下： 一. 建立组织，加强领导。 xxxx村两委班子仔细贯彻大的十七大会议精神，以科学发展观为统领。成立了以党支部书记雷海江，村委主任院治军为组长的文化建设领导小组。有三名同志干脆负责对村文化大院的详细领导工作，建立完善的规章制度，制定工作安排，定期对农村的文化工作中存在的突出问题进行专题探讨。成立xxxx村文化活动中心办公室，由我来担当办公室主任一职，负责村文化活动中心的日常管理工作。村成立50余人参与的“文艺宣扬队”，定期开展宣扬工作。还成立了老年协会，红白理事会，禁赌协会等群众团体，并常常开展活动。 二. 完善设施，树立形象 已建成的xxxx村文化活

4、动中心，活动广场1250平方米，健身房一所200平方米，可容纳乒乓球台一个，台球桌两个。硬化活动场地1250平方米，可供羽毛球，篮球和门球的的训练及竞赛。村委会建有多媒体教室，有30多套桌椅，并配有电脑，电视机，播放机，投影机。定期给群众开展各类科技询问，培训，讲座。室外面有500平方米的停车场。村委每年投资3万余元每年春节实行一次棋牌竞赛，并实行颁奖仪式，得到很好的评价。 三. 形式多样，服务村民。 xxxx村文化大院，集图书3000余册，有文体活动室，康复训练室，为老年人熬炼身体供应了好的去处。 创卫工作 1. 环境治理工作。清理清运垃圾200多车，1000多立方，综合治理投资3万元。 2

5、. 投资2万多元建立毒饵东200洞，制作健康教化宣扬栏及墙体黑板10多处，墙体刷白5000平方，改厕，改厨基本完成。 农村基层工作的难点： 农夫接受新事物的实力较弱。所以我们须要有耐性，多花时间去讲解。例如此次开展的城乡居民养老保险工作。我认为这对于村民来说是一件的好事，他们能实实在在的享受到好处。但是经过一段时间的实际操作，结果并不是预期的那么好，工作进度慢，参保人数少。当然我自身可能也存在些问题，或许是对村民了解不够透彻，或宣扬工作还没有做到位等等，我还须要加强学习，弥补自己的不足之处。 村里的有点： xxxx村是一个环境美丽的地方，有得天独厚的自然环境，动物生态园等等。交通便利有直达公交

6、车。xxxx村的人民热忱好客，勤劳淳朴，待人友善。xxxx村有较大的发展空间，前景美妙。 存在问题： xxxx村经济实力相对比较薄弱，人均收入水平不高，村里资金严峻缺乏。存在这些问题的主要缘由我认为是： 1. 村民文化水平不高，接受新事物实力较弱。 2. 村民创新意识不够强。 3. 村民进取心不够主动，缺乏打拼意识。 4. 没有很好利用自身资源。 解决方法，应当多开辅导班，加强专业技能的培训，提高思想觉悟意识。 对xxxx村的看法和建议： xxxx村有得天独厚的自然环境，便利的交通。我觉得可以以动物园为依托，开一个有特色“动物园农家乐”。例如可以在动物园的山上建一个野鸡繁殖基地，另外请一位技艺超群的厨师，做出味美可口的，“xxxx野鸡宴”。（1.可以打造品牌。2.可以增加收入。3.提升xxxx村的知名度，为今后的招商引资铺路。4.增加动物园的客流量。） 综上所述，xxxx村取得了一些成果，但是还存在一些问题，今后我要扎实工作，努力学习，提高自己的实力，为xxxx村今后的发展做出更多贡献。