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1、2022年年下半年高三班主任工作计划范文依据英才学校的实际状况,今年学校领导毅然确定在高三年段理科班采纳平行班教学方式,这是一次大胆的尝试,是为英才学校长期而稳定发展奠定基石的一次大胆实践,是一次挑战,更是一次机会。作为高三(5)班的班主任,肩负着领导的厚望和45个家庭、全段师生的殷切期望,我有责任、有义务将高三(5)班构建成一个充溢朝气、充溢活力的班集体,并带动其它平行班共同进步。为此,特制定本学期班级工作安排如下。一、工作目标班级现有45人,其中女生17人,男生28人。在将来的整个学期中,这45个人应是一个团结战斗、刻苦学习、力争上游的奋勉向上的班集体。在将来的高考中,力争有3-5人有信念
2、、有实力向清华、北大做有力的冲击!全班力争有10人左右考上重点院校,有20人以上考上本二以上院校,超30人考上本三线,力争100%的学生都能考上大专线,实现特优生上重点、资助生上本二、缴费生100%上大专的学校领导制定的目标。二、指导思想以人为本、以多元智能理论指导自己的教学实践,关注每一位学生的成长,引导、扶持、帮助每位学生的每一步成长过程,建立一个主动向上的班集体,创建一种团结、奋进、友爱、有为的班级氛围,引导形成诚恳自重的班级舆论。以严格的纪律和班级管理制度约束学生的不良行为,以坦诚相待、实事求是、求精求细的工作方法做好学生的思想工作,以良好的班级文化引导学生上进。团结全体任课老师,协调
3、学科冲突,集中学校家庭的各种力气,形成合力,使每位学生在身心、思想、才识都能得到最大的发展。三、本学期班级管理要解决的问题要达到预定的目标,本学期在班级管理上要努力解决以下问题:1、学生基础学问、基本实力悬殊很大,如何协调的问题;2、部分学生学习目的不明确、学习动力不足的问题;3、部分学生作风散漫、行为不轨的问题;4、部分学生自卑、自信不强的问题;5、部分学生的自我为中心、集体意识不强的问题;6、大部分学生学习方法不当、学习习惯不良的问题。四、主要工作措施与设想a) 在开学后三天内建立一套切实可行、操作简便的班级日常事务管理制度,加强检查落实,在一周内规范。b) 在开学后二天内建立班干集体,明
4、确分工、职责到人,并加强检查监督落实。c) 加强每天的巡察,发觉问题,刚好解决。d) 在开学后二周内召开一次家长会,调查了解学生在家表现状况提出班级要求,与家长形成共识。e) 在开学一个月内与每位学生谈心一到二次,了解学生需求,加强师长沟通,做好个体思想工作。f) 强制要求学生确定奋斗目标、制定奋斗安排,并加强检查落实。g) 主动了解每日每个学科的学业完成状况,发觉问题,刚好解决。h) 在短期内分阶段引导学生驾驭科学的学习方法。i) 每天刚好表彰有阶段性进步的学生,激励先进,引导后进。j) 充分利用多样化的主题班会,引导班级舆论。k) 用电访、走访、信访方式,加强与家长的联系。l) 加强与生管
5、区的联系,常常检查学生在生活区的表现状况。m) 利用各种集体活动,订正部分学生的散漫习性。n) 抓住每日早、中、晚几个关键时间点,严格要求、规范学生的行为,以中学生日常行为规范的要求规范学生每日的行为。o) 关注每个学生每天的各种微小表现,将种种可能出现的问题扼杀在萌芽状态。p) 关注学生出勤、出操、升旗、卫生、穿着举止、心情、言谈等微小表现,发觉问题,刚好解决。q) 充分利用月考、期中考、模拟考的各种数据,引导学生刚好总结阶段性学习状况,刚好调整学生进步的步伐。r) 加强与任课老师的沟通联系,协同作战。s) 特殊留意做好下列三类学生的思想工作:有希望上清华、北大的学生;在重点线边缘,二本线边缘的学生;品德后进生;t) 充分利用学生相互激励的巨大作用,利用好学生做后进生的思想工作,以好学生的行为思想引导后进生。总体而言,今年高三(5)班的班级工作,应从大处着眼,小处入手,全程监控,深化灵魂,引导帮助,用纪律作约束,用制度为框架,用舆论为导向,以氛围为重心,以合力为关键。一个月初见成效,半年内大见成效,最终实现人人发展,人人成材的目标。
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