关于竞聘副科演讲稿范文汇总8篇.docx
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1、关于竞聘副科演讲稿范文汇总8篇竞聘副科演讲稿 篇1 敬重的各位领导,各位评委: 大家好! 一位哲学家曾说过,“倘如船帆遇不到风,充其量只是一块一般的帆布。”正是我院人事制度改革的春风,使我有机会站在演讲台上,接受组织的选择。对此,我坚决拥护并主动参加,同时我诚心感谢在座的各位领导和同志们,感谢你们为我供应了这次难得的竞聘机会,我要竞聘的职位是政工科副科长。 为了便于大家对我有一个全面的了解,我先简洁介绍一下自己的基本状况;我叫xxx,今年xx岁,中共党员,大专学历,现在从事xx工作。我19xx年xx学校毕业,20xx年至20_年11月,我在xx、xx部门工作,先后做过xx和xx,在政工部门从事
2、过xx、xx工作,期间曾多次获得先进工作者、优秀党员荣誉和嘉奖。20xx年12月底,我被调到我院,先在xx工作,经管过xx、xx的支配;后来,从事xx工作。在每一个岗位上,我都兢兢业业,取得了肯定的成果,受到领导和同事的普遍好评。 今日,我之所以满怀信念地来参与这次竞聘,是因为我具有以下优势: 首先,我具有较好的政治素养。 我高校期间,就加入了中国共产党,参与工作后,通过学习,政治敏感性不断提高,确立了“立党为公”的志向信念和一心一意为人民服务的思想。 其次,我具有丰富的工作阅历和人生阅历。 我参与工作已经有xx个年头了。不同的工作岗位和不同的职业,大大丰富了我的工作经验,养成了工作细心谨慎的
3、优良作风,积累了丰富的工作阅历和方法,我想丰富的工作阅历和人生阅历是做好工作不行或缺的。 第三,我具有较强的工作实力。 不同工作岗位的锤炼,使我具备了较强的管理实力、组织协调实力、把握大局实力,我先后多次在年度考核中被评为优秀,并且受到有关的嘉奖。 第四,我正逢能吃苦,干事业的年龄。 我思想活跃,精力旺盛,有一个健康的体魄和和谐的家庭,这使我可以把大部分的精力放在工作上。多年来,长期的工作经验培育了我吃苦耐劳的性格。这对于做好政工科的工作是特别重要的。 同时,我还具有真诚、随和、宽容、主动、乐观的看法,具有较强的沟通、组织与协调实力,这是做好工作不行或缺的。 竞聘副科演讲稿 篇2 敬重的各位评
4、委、各位同事: 大家好! 公开、公允、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创建了一个公允竞争、呈现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、主动参加,抓住机遇、挑战自我是我参与这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。 首先,向大家简洁介绍一下我自己,本人()。 下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。 一是具备肯定的组织实力。 在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐性指导、仔细负责、相互学习、共同提高。年,我担当了机关支部的,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组
5、织实力得到了进一步的熬炼和提高。 二是能坚持原则,秉公办事。 人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点。因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志仔细负责的看法做到公正、公允,力求精确无误。对于工作中出现的差错,能刚好订正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干部的档案中发觉的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。 三是具有肯定的人事工作阅历。 自年以来,我始终在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。年来,通过自己努力学习人事工作方面的相关学问以及向领导、向同事们学习,取长补短,不断充溢自己,积累了肯定的人事工作阅历,并在大家的关切、支持和帮助
6、下,在本职工作中也取得了一些成果:(取得过的荣誉)。 假如能得到局党组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位胜利,我将在科长的领导下着重做好以下几项工作: 一是在培训工作中仔细听取基层单位的看法和建议,主动与各科室协作,从实际工作须要动身,本着注意技能、注意实效的原则,力求使培训工作做到缺什么,补什么;学有所用,学有所长。同时,从长远角度动身,实行多种方式,在基层局重点培育税收业务骨干,使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力气,以点带面,推动我州地税系统教化培训工作的全面开展,使我州地税系统干部素养得到进一步提高,以适应新时期学问更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。 二是加强人事工作
7、信息化建设,提高基础资料的计算机管理程度,使现有的工资管理、教化培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广运用。同时,提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素养,避开在我州地税系统广域网投入运用后,人事信息化建设滞后的现象发生。 三是帮助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时,建议运用干部任期中的考核,下基层、走近群众,重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务实力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的状况,刚好、精确地将考核状况反馈给局党组,杜绝干部走立刻任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生,防患于未然,真正做到为税收中心工作的完成供应组织保证。 四是要通
8、过学习,不断提高自身的思想政治水平和业务水平,注意综合实力的培育,高标准、严要求,以适应时代的发展的须要。 五是当好科长的参谋与助手,仔细贯彻执行人事工作的路途、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作主动性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着主动协商、妥当处理,勇于担当错误的看法,以利于科室工作的进一步提高。同时,坚固树立为基层服务,为税收一线服务的思想,坚持求真务实的精神,主动应对工作中出现的各种问题。 六是通过调查探讨,听取群众看法,在全系统逐步建立一套各级后备干部档案,动态地驾驭各局税务骨
9、干在德、能、勤、绩四个方面的表现,为我局在今后有安排、有步骤地培育和运用干部、坚持任人唯贤的用人制度供应依据,打好基础。 以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标,无论竞聘结果如何,我都会保持一颗平常心,坦然地面对将来。胜利对我来说,争来的是一分信任,一副重担,在以后的日子里,我会增加一分拼搏向上的信念,不辜负局党组和同志们对我的希望,戒骄戒躁、努力工作;假如落聘,说明我同组织上的要求还有肯定的差距,我也会积累一份阅历,找出差距与不足,在今后的工作中,加倍努力,迎头赶上,通过学习不断完善自己。 最终,祝福大家在这次机构改革中,胜利地走向适合自己发展的岗位,祝福我局机构改革工作圆满胜利! 竞聘
10、副科演讲稿 篇3 1、帮助部长制定了本厂20xx和20xx年度全面预算。每年年初,依据厂部制定的生产经营总目标,经过细致、周密的测算,制定了全年的生产经营预算。同时,对其实行动态管理,刚好调整偏差,为领导的决策供应牢靠的依据。 2、审核会计凭证,组织上报各种财务报表。严格执行会计法、企业会计制度、税法和会计基础规范的要求及行业和厂内有关财务规章制度,对材料、成本费用等凭证进行逐笔审核、严格把关,并组织有关人员刚好精确地编制、上报各项财务报表。 3、负责定期编制财务分析。每月对我厂的收入、成本费用、税利进行分析;每季度对经济运行状况进行综合分析,将大量的报表数据转换为对决策有用的信息,刚好、精确
11、地供应给厂领导。 4、负责组织清理了我厂不良资产损失。今年是安徽烟草快速发展的一年,为了保持企业健康、稳步发展,在省公司的统一部署下,我厂由财务部牵头,并由我详细负责,组织有关部门将我厂由历史缘由形成的坏账损失及梳理产品牌号形成的材料损失等进行了细致的清理核对,并经北京中税税务师事务所审计确认,共处理不良资产损失890xxxx万元,拧干了资产的水分,增加了企业发展的后劲。 5、负责网上商城(物资选购)、网上结算付款的审核工作。每月依据物资部网上结算申请和月度资金安排,在物资选购网上逐笔审核,合格后在工行网上银行确认付款,保证了资金的快捷、平安结算。 四、具有良好的道德品质。财务部作为企业的核心
12、部门,掌管着企业的经济命脉,特殊是烟草行业属于资金密集型企业,其部门领导必需具有良好的道德品质。多年来,我始终严格要求自己,无论做人或做事都光明正大,不做任何有损企业利益的事情,并严格遵守财务规章制度,保守企业财会隐私。 各位领导、各位代表: 假如我能接着留任,我将努力履行副部长的职责,除做好原分管的工作外,今年还将全力以赴帮助部长重点做好以下工作: 1、全面推行国家局新颁布的烟草企业成本费用核算规程的应用。 2、加快财务信息化建设。从管理的最基层做起,充分利用系统的一些共享资源来进行管理和决策分析,逐步推行核算型会计向管理型会计的转变。 3、加强预算管理,定期进行预算执行状况分析,充分体现以
13、财务为龙头的管理作用。 竞聘副科演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 今日,能够登上竞聘演讲台,我感到非常激烈。在这里我要感谢党委领导给了我这个展示自我、参加公允竞争的机会和平台。更感谢多年来始终关切我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事。我竞争的岗位是人事科副科长。 在参与竞聘之前,曾有人问我,为什么参与此次人事科副科长的竞聘。经过一番仔细的思索,我认为有三方面的缘由: (一)坚持党的组织路途和人事工作的方针、政策,言行一样,事事讲原则、讲正气、讲纪律。 (二)具有肯定的政策理论水平,组织协调和管理阅历。能够精确地把握“角色”,团结、带领科室人员共同完成工作任务。 (三)有
14、剧烈的事业心、公仆意识和高度的政治责任感,工作严谨细致、进取有为、勤奋敬业、树立热忱周到的服务观念。 我之所以竞聘这个职位主要是有利于提高自己的综合素养,全面发展自己,获得多方面实践阅历。为此,我具备以下优势: 第一,具备较高的政治理论水平和文字学问。 我平常注意学习驾驭党建理论和思想政治工作方法,用所学理论指导党群工作,加强理论探究和工作探讨,撰写过各类工作总结、安排、报告及理论研讨文章,并对此有自己的独特见解。 其次,具备胜任岗位的业务工作实力。 我在学校担当团支书,接触了党群工作的各个业务条线,从中积累了比较丰富的工作阅历,写作实力、组织协调实力、推断分析实力都有了很大提高。同时,我还具
15、有较强的工作适应实力,对于新事物能够边学边干,假如领导能给我一个施展的平台,我有决心、有信念担当此重任。 第三,具备胜任岗位的个人素养。 我年轻健康,精力充足,思想活跃,严谨踏实,政治责任感和敬业精神强,能留意发挥主观能动性,做到干一行、爱一行、专一行。假如我这次竞岗胜利,我将重点从以下五个方面努力: 1、理顺思路,明确工作目标。人事科的工作相对来说比较繁杂,要做的事情许多,那么就须要把这些工作分门别类,分出轻重缓急。 2、加强学习,不断提高自己。努力学习业务,在工作实践中辩证地看待自己的特长和短处,扬长避短,不断充溢和完善自己。 3、增加工作的主动性和超前性。从多方面了解和驾驭企业的基本状况
16、,包括干部状况、党建状况、职工状况等,加强干部人事工作信息化建设,实现干部档案资料的计算机化管理。 4、加强协作。搞好各科室之间的工作协调,努力做到心往一处想,劲往一处使。 5、坚持原则,听从领导支配,严格按程序办事。以“扎实工作、锐意进取”的精神,当好领导的参谋。在工作中既要发扬以往的好作风、好传统,埋头苦干,扎实工作,又要注意在实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,当好干部与领导之间沟通的桥梁。 宏大的物理学家爱因斯坦说过:对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。今日我参与竞聘,就是因为我深深地酷爱着我所从事的人事管理事业,我认为它是一份美妙的
17、,可以使我实现自己的志向,实现自己的人生价值的事业。请领导和同志们,信任我,支持我,考验我! 我的演讲完毕,感谢大家! 竞聘副科演讲稿 篇5 各位领导: 您们好! 我叫,来自,我于1994年7月毕业于建筑工程职校,同年8月成为一名兴业银行的员工,1999年9月参与省委党校大专班经济管理专业的学习,将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合素养,适应市场竞争的须要,我于今年2月份报名参与了省委党校本科班经济管理专业的再教化,以再加强自身的素养修养,我今日竞聘的岗位是支行业务发展科副科长。 业务发展科是基层行的一个关键部门,肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责,能否胜任业务发展科副科长的岗位对
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