学党史专题组织生活会个人对照检查范文五篇.docx
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1、学党史专题组织生活会个人对照检查范文五篇学党史专题组织生活会个人比照检查1围绕集团公司党委的总体工作部署,结合自己在党史学习教化、“两学一做”学习教化常态化制度化、学习十九大精神、树牢“四个意识”,坚决“四个自信”,坚决做到“两个维护”,仔细执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面,就学习和工作状况及思想状况比照检查如下:一、存在的主要问题:1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压,缺乏系统的政治理论学习,政治素养没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多,造成了思想相识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲,政治素养、理论水平、领导实力还不能适应高标准发展的须要。在政治理论学习上没有做
2、到常态化,而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上,对学习的内容没有深度相识,没有精准理解,在开展工作和支部建设上存在肯定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚固树立“四个意识”、增加“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁,带领员工想方法、攻难关、谋发展,而是等业务、吃老本。2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不肃穆、不仔细,存在严不起来,落不下去的问题,好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事,总是点到为止,抹不开情面严厉指责,工作落实上不严厉、不督办。3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够
3、强,思想上存在着本位主义,认为自己资格老,工作中能够哈下腰来,带头认干,静默无闻守本分就可以了,没有注意宣扬,没有刚好向组织汇报工作状况和思想动态,缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用,也能够体现奉献精神,能够以单位为家,但工作实效不显著,业务发展缓慢。缺乏锐意进取,奋勇拼搏的奉献精神。5.遵规守纪方面。在政治纪律和正规则方面,能够做到严守底线、不碰红线,在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上,告诫党员以史为鉴,以警示案例向大家敲响警钟,加强政治规则和政治纪律教化。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题,表现创业不实
4、,不动脑筋,没有靓点。6.业务拓展方面。在市场开发、营销创效上,没有新的突破和更好的做法,造成了经营创效没有得到良性发展。7.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性,但也存在心情化,消极怠工的一面,忽视了自我约束、自我监督。二、缘由分析1.志向信念方面。日常对政治理论学习还不够,政治素养还有待于进一步提高,党的宗旨意识不强,政治意识没有达到肯定的高度,是存在问题的主要缘由。政治理论学习只局限于硬性规定的去学,缺乏广度和深度,缺乏自我学习的主动性,综合素养没有大幅度提升也是存在问题关键。2.党性修养方面。日常工作在基层,没有把自己看成是党员干部,淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。
5、每天在繁忙且平淡的工作中,渐忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然主动肯干,热忱不减,但突出党的先进性,体现党宗旨没有落实到实际工作中,自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。3.宗旨意识方面。在党中心提出的党要管党,全面从严治党的大政方针指引下,根据党组织的支配,通过不断的学习,我本人在宗旨意识方面有很大提升,在原则问题上,听从于党组织,与党中心保持高度一样。坚决政治立场,不该说的不说,不该做的不做。三、下一步努力的方向及整改措施1、加强政治理论和业务学问学习,提高自身政治素养和业务实力,坚固树立“四个意识”、增加“四个自信”、做到“两个维护”,工作中把共产党员的志向信念和宗旨意识
6、放在第一位。确立终身学习的观念,提高自己的学问水平和政治思想修养,时刻同党中心保持一样。2、把精力和热忱全身心地投到工作中,主动主动地开展好工作,严抓管理,落地有声,充分体现出党员的先锋模范作用,突出抓好党支部建设,特殊是党的政策理论的宣扬教化工作和公司全年经营指标的完成。坚固树立大局意识,带领干部职工携手同心,挖潜提效,闯出一条提质增效经营的新道路。3、强化责随意识,大局意识,个人听从组织,增加核心愿识,看齐意识。工作中严格要求自己,求真务实,大胆创新,听从组织领导,贴近组织心声,进一步解放思想、不断完善和提高自己,充分运用辩证方法处理好问题,严抓工作落实,做好本职工作。4、牢记党的宗旨,坚
7、决志向信念,用党员标准严格要求自己,带领干部职工凝心聚力,激昂精神,奋勉图强。以先进公司为学习楷模,取之特长为我用,抓好分管的各项工作。学党史专题组织生活会个人比照检查2党史学习教化开展以来,我能够仔细贯彻局党组部署要求,严格落实集中学习、个人自学、研讨沟通等规定动作,主动参与“我为群众办实事”实践活动,进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时,根据这次专题组织生活会要求,通过广泛征求看法建议、谈心沟通思想,全面系统进行检视分析,反思问题差距、剖析根源症结,进一步明确了努力方向。下面,由我做个人比照检查。一、存在主要问题(一)具有较强的思想政治素养,但在理论学习和探讨探究上还不够
8、深化。参与工作以来,深受党的教化,社会主义志向信念坚决,在大是大非问题上始终站稳立场,能够时刻保持醒悟头脑;能够主动主动学习党的创新理论以及党和国家政策法规,并在实践中贯彻执行;坚决贯彻执行上级的指示精神,言行一样,表里如一。但深化比照反思,还存在三个方面不足:一是虽然参与了各种学习,但思想上还不够主动,学习爱好还不强。总认为自己思想境界和政治素养已经够了,多学少学效果没什么大变更,反而不知,这种想法恰恰是思想政治素养没达标的表现。二是深层次理论问题,还一知半解。因为有被动学习的因素,所以对能够揭示冲突的实质,还没有深化领悟和探讨,对问题浅尝辄止,导致自己的理论水平始终上不了一个新层次。三是理
9、论与实践结合不够紧密。实践工作中,能够以相关法规指导审计工作,并能够娴熟运用,但在实践中反馈出的新问题和新冲突,检验和促进理论进一步升华还不够,只是被动应用理论。理论应用于实践,通过实践检验理论,达到相互促进,共同提高,这种唯物辩证法思想在实践中没有得到很好应用。(二)具有剧烈的党性原则观念,但在法规落实和监督问责上还欠缺质量。从事审计工作,首先政治要合格过硬,其次人品要好,再次业务要精通,离开这三点,就不是合格的审计干部。比照反思自己,在法规落实和监督问责上还欠缺质量。主要表现:一是有的问题查到了,也看到了,但有时回避一些冲突,没有深纠下去,讲评时也不够深化。比如,一些接待性的支出,尤其是层
10、次比较高的机关来人的开支,有时就无法核实,也不便核实。基层也比较苦恼,也向我们寻求对策,我们也不知道如何解答,这是个问题,但我们却得回避。二是同样的财经问题在同一单位反复出现,与审计问责力度也有肯定关系。一个单位财经管理模式在长期过程中,都形成自己的习惯做法和痼癖毛病,一时半会儿不好改正,因此出现不同阶段审计发觉同样的财经问题会在一个单位反复出现。我们考虑,有些问题不是个人问题,都是建设中的问题,审计查出问题的目的还应是帮助被审计单位整改,促进建设协调发展。假如用上必要的审计手段,如通报指责、罚没违规资金,势必影响单位士气和整体建设,对将来发展将造成影响,因此审计惩罚手段我们尽可能少运用或不用
11、。三是监督的多,指导帮带的少,有的单位缺少深层次的财经管理明白人。目前财务审计干部来源渠道少,许多财务审计干部都是非专业人员,影响到财务审计工作的连续性,制约了财务审计事业的发展。审计组下去审计,多数由机关人员组成,很少抽调基层审计人员参加,导致基层审计人员实践熬炼机会不多,实力和素养提高幅度不大,单位自行完成的审计项目质量始终在较低层次徘徊。下去审计时,由于审计工作时间紧,审计组只顾完成审计任务,面对面指导帮带财务管理,提升其实力机会不多,部队财务人员只会对指出的问题“瓢”,思索今后如何不再出现“瓢”的问题,不知道须要砸烂“葫芦”,更须要拔掉“秧”。(三)具有正确的政绩观事业观,但在指导方法
12、和意识创新上还有待加强。我从事审计工作x年,已深深爱上这一行,并立志要在审计事业上又精又专、出类拔萃,做出成效。除了例行完成审计任务外,有时还针对性地对审计发觉的问题进行剖析,对单位财经管理整体形势进行分析,达到“一审、二帮、三促进”的效果。比照反思,自己还存在三个方面差距:一是开拓创新精神弱化。目前,我在局里也是比较老的同志了,随着年龄的增长,除了业务工作外,其它工作多数是跟着走,大帮哄,认为自己不掉队就行了,有时工作还凭阅历、吃老本,主动进取精神和创新意识没有以前那么剧烈了,这次学习教化使我意识到,这是思想就是不思进取的表现。二是大项工作和新型工作有畏难心情,怕做不好影响其它工作政绩。反思
13、自己,有时局里的大项工作不愿伸头,有的被动接下,虽然在工作中也主动主动想方法,谋求高标准,但由于创新意识不够强,任务的完成也仅满意不出纰漏即可,完成的工作也没有什么亮点和新意。三是新状况、新问题,探讨对策不够深化,有求稳守摊思想,对结果预见性不强。主要表现是在审计中,发觉的非审计范围内的问题,不知如何解决,也不想得罪人,有多一事不如少一事的想法,为求稳妥,有时就视而不见,主动历练自己全面工作意识的主动性不强。(四)具有较高的道德品德修养,但在全局观念和大局意识上还须要巩固。党性观念就是大局观念,组织利益就是大局利益。x局长在党史学习教化党课辅导中讲到:“我们的个人利益是与整体利益紧紧联系在一起
14、的,整体有利益,个人才受益。怎么做到?那就是,站在全局思索,听从全局须要,以党的利益为重,以部队建设为先。”我做为一名有着x年党龄的党员,审计局一个分子,一举一动、一言一行更要体现全局观念和大局意识,要有不进则退的危机感,要有荣辱与共的使命感,要有勇于争先的紧迫感,要有报效党恩的责任感,勇于担当大项工作任务,完成各级给予的审计工作,以实际行动向党成立100周年献礼!二、下步整改措施(一)加强政治理论学习,进一步强化思想政治素养。一是紧随机关灌输学,强化理性,充溢理论。做到:机关集体组织学习一次不落,学习笔记一篇不少,心得体会根据足额完成。主动参与局里组织体会沟通,笔记检查不拉后腿。二是挤出时间
15、主动学,提升层次,丰富学问。做到:每天7点前到办公室,早7点至8点学习审计专业相关法规,中午12点至12点30分学习报纸有关学问,晚7点至7点30分收看新闻联播;周六和周日再挤出2个小时阅读相关书籍。三是深化基层实践学,培育素养,开拓视野。做到主动参与局里支配大项任务,主动深化基层一线,体验生活,主动向基层群众学习,归队后写出状况和思想汇报,通过实践提升素养。(二)加强法规学问学习,进一步提高指导实力。一是了解相关专业学问,宏观驾驭经济社会整体建设规律,确保不说外行话,不做外行事,不当外行人。二是熟识专业法规,微观指导加强财经管理,做到精通专业法规学问,指导财经管理不偏,进一步提高审计实力素养
16、和完成审计项目工作质量。三是驾驭信息科技手段。完善大数据审计平台,涵盖财政、部门、乡镇和村级财务数据,探究应用大数据分析方法在实战中的应用;进一步创新审计模式,主动探究大数据在各类审计项目中的运用方式,着力提升审计监督实效。(三)增加党性原则观念,确保政策法规落实质量。一是组织生活不当“老好人”。做到:党组织生活不走过场,仔细开展指责和自我指责,遇到问题不围着走,敢于揭短亮丑,从思想相识到,会上指责就是帮助、爱惜和关切同志。依法检查监督,对问题不简洁比照法规入座,要深化剖析问题出现问题的缘由,指导相关单位从问题根源整改。二是检查指导不当“糊涂人”。做到:全面驾驭状况,依法检查指导,不以老印象代
17、替新面貌,不以“一斑”而见“全豹”,不一知半解模糊说问题,不以偏盖全夸大说成果。三是执行法规不当“变通人”。做到:严格执行政策法规,严格落实制度规定,不打“擦边球”、不搞变通。详细是,依法审计,严格施审,实事求是指出问题,客观公正做出评价,一是一,二是二,不掺杂各种主观因素。(四)强化道德品德修养,确保主动进取精神状态。一是知恩图报顾大局。心中常有“没有国家,哪有我小家,没有审计局,哪有我进步”的感恩和知足思想,随时听从党的呼唤,听从组织的各项确定,坚决贯彻执行党组织各项决议。二是激昂精神肯吃苦。工作抢着干,大家向我看,为年轻同志作表率,大项工作勇担重担,发挥模范示范作用,和谐共事,凝合大家才
18、智,高标准完成各项任务。三是廉洁自律树形象。把党性修养和自我约束结合起来,加强自身道德修养,追求健康向上的生活情趣,模范遵遵守法律律法规和廉洁自律规定,做到学和用、知和行的统一。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉防腐倡廉、拒腐防变,恒久保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,恒久保持共产党人的政治本色。学党史专题组织生活会个人比照检查3通过党史学习教化,对党史学习教化的重大意义有了更加醒悟的相识和理解,进一步深化了对党的初心和使命的相识。通过党史学习教化,进一步转变工作作风,自觉增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,为干好本职工作打下坚实思想基
19、础。现将比照检查状况汇报如下:一、个人查摆出的问题和不足1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习教化目标要求,跟进学、全面学,但还存在活学活用、转化运用还不够,存在以干代学的现象,学习的系统性、全面性不够宽泛,从而影响学习的效果。2、在工作推动方面。统筹意识不强,不能统筹支配领导交办的工作,有避重就轻的想法,不能够做到统筹兼顾,通盘考虑整体工作,导致有些工作不能够根据安排完成;创新意识不够,紧迫感不强,不能自我加压,工作中被动应付多,缺乏系统性创建性,进取精神不足,如党建攻关项目推动缓慢的问题。3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己,但在生活中还有须要改进的地方。也存在节约意识不够的问题
20、,如有时电脑遗忘关机、有时嫌麻烦单面打印等问题,造成了奢侈,没有真正把节约行为放在生态环境爱护的高度去理解。4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体,自己负责支部工作以来,只是根据公司党总支既定工作按部就班的进行落实,工作主动性上还不够,创新意识不强,存在“等、靠、要”思想。二、产生问题的缘由分析1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。在详细工作中,受好用主义的影响,认为只要依据自己的工作阅历能完成好工作就行,没有把政治理论学习与详细实践有机结合,不能与时俱进。2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精,缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和看法,工
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