中级经济师考试答案5章.docx
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1、中级经济师考试答案5章中级经济师考试答案5章 第1章 由企业内各部门自行实施工作分析的缺点在于( )。 A耗费大量人力和时间 B工作分析结果可能不专业,影响信度 C耗费资金 D分析者对分析对象的业务流程不熟悉正确答案:B本题考查企业内各部门实施工作分析的缺点工作分析结果可能不专业,影响信度。选项A是企业内人力资源部门实施工作分析的缺点。选项CD是咨询机构实施工作分析的缺点。 在组距分组汇中,一个组的最小值称为下限,最大值称为上限。上限值和下限值的平均数称为( )。A组距B极差C组中值D组数正确答案:C在组距分组汇中,一个组的最小值称为下限,最大值称为上限。上限值和下限值的平均数称为组中值。极差
2、是最大值和最小值之差。组距是极差与组数之比。组数是分组的个数。 供应链环境下的库存控制的难点有( )。A供应链中的需求放大效应B供应链中的不确定性C供应链中的需求缩减效应D供应链中的确定性正确答案:AB供应链环境下的库存控制的难点包括供应链中的需求放大效应和供应链中的不确定性。 某中外合作经营企业于5月11日领取营业执照,它还应于( )持有关证明向税务机关办理税务登记。A5月31日前B6月10日前C6月20日前D6月30日前正确答案:B 目标管理的主要理论基础是激励理论中的。A.期望理论B.目标设置理论C.双因素理论D.公平理论正确答案:B 根据中华人民共和国担保法的规定,定金合同从( )起生
3、效。A实际交付定金之日B定金合同成立之日C主合同成立之日D主合同生效之日正确答案:A解析:此题与2022年试题中单选59题完全相同,即此处为考试重点。 较紧的货币政策对国际收支的调节作用体现在( )。A产生需求效应,使得进口需求下降B产生价格效应,导致价格下跌C产生利率效应,导致利率提升,阻碍资本流出D扩大需求效应E价格上涨限制出口正确答案:ABC解析:较紧的货币政策对国际收支的调节作用体现在:(1) 产生需求效应,即导致有支付能力的进口需求减少,使得进口下降;(2) 产生价格效应,导致价格下跌,从而刺激出口,限制进口;(3) 产生利率效应,导致利率提升,从而促进资本流入,阻碍资本流出。 下列
4、关于资产经营的说法,错误的是( )。A.资产经营的对象是企业的全部法人财产B.资产经营的基础是各种资产的价值C.资产经营为实现资产盈利的最大化而开展的活动D.资产经营是国有资产保值增值的有效形式正确答案:C中级经济师考试答案5章 第2章 依据职责定员方法时,应考虑的影响因素有( )。A经营范围B管理层次C机构设置D工作效率E标准工作率正确答案:BCD 即使是赞同金融自由化的人,也认为政府的适当干预是必要的。因此,金融自由化并不否认( )。A.金融管制B.金融约束C.金融监管D.金融调控正确答案:C即使是赞同金融自由化的人,也认为政府的适当干预是必要的。因此,金融自由化并不否认金融监管。 从历史
5、上看,最早提出“税收原则”一词的是17世纪英国古典政治经济学的创始人( )。A.亚当.斯密B.威廉.配第C.大卫.李嘉图D. 阿道夫.瓦格纳正确答案:B见教材87页。 财政政策乘数包括( )。A债务乘数B税收乘数C政府购买支出乘数D平衡预算乘数E赤字预算乘数正确答案:BCD财政政策乘数包括税收乘数、政府购买支出乘数、平衡预算乘数。 从社会保险责任进行分类,社会保险法律关系主体有( )。A国家B社会保险的管理和经办机构C用人单位D劳动者及家庭E监督人正确答案:ABCD解析:监督人是从保险业务分类的,社会保险法律关系的主体之一。 下列属于政府投资的决策标准的是( )。A就业创造标准B资本一技术最大
6、化标准C资本一产出比率最小化标准D资本一劳动力最大化标准E资本一产出比率最大化标准正确答案:AB 如果你是人力资源部经理,你认为现在最迫切的任务是( )。A绩效考核B员工培训C职业生涯设计D工作分析正确答案:D解析:工作说明书应当随组织机构的变化而变化,当前人力资源部门最迫切的任务就是重新进行工作分析。 不定期的信用工具主要指( )。A银行券B汇票C国库券D公司债券正确答案:A解析:不定期的信用工具主要指银行券。各种票据(汇票、期票、支票等)、国库券属于短期信用工具;公司债券属于长期信用工具。中级经济师考试答案5章 第3章 企业并购的动机有( )。 A实现战略重组,开展多元化经营 B降低代理成
7、本 C筹集资金的需要 D谋求管理协同效应 E谋求经营协同效应正确答案:ABDE见教材第232页。4、并购动机。(1)谋求管理协同效应。(2)谋求经营协同效应(3)谋求财务协同效应(4)实现战略重组,开展多元化经营(5)获得特殊资产(6)降低代理成本 商品流通企业在进行决策时,要对未来发展进行判断和安排。这是商品流通企业经营决策的( )原则的要求。A信息性 B民主性C前瞻性 D科学性正确答案:C商品流通企业在进行决策时,要对未来发展进行判断和安排。这是商品流通企业经营决策的前瞻性原则的要求。 内部招聘要以有效的( )和( )为基础。A外部人员招聘B筛选制度C组织设计D组织文化正确答案:AB 从弗
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