《IT服务管理:概念、理解与实施》520.docx
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1、服务管管理:概概念、理理解与实实施服务管管理:概概念、理理解与实实施目目录第1章 概论服服务管理理的产生生和发展展服务管管理的产产生背景景服务管管理产生生的必然然性服务管管理的发发展过程程服务管管理的定定义和范范围服务管管理的定定义服务管管理的核核心思想想服务管管理的基基本原理理服务管管理的范范围服务管管理的价价值 商业业价值 财务务价值 员工工的受益益 创新新价值服务管管理价值值链 价值值链再造造 卡位位价值链链服务管管理与企企业信息息化 信息息化的“冰面”服务管管理作为为“破冰船船”服务务管理领领域的国国际进展展及在我我国的发发展现状状 国际际进展:用数字字说话 国内内现状:形势不不容乐观
2、观第章 服务务管理基基础知识识 服务务和服务务管理 服务务管理的的定义和和产生背背景 服务务管理的的特征 服务务战略 服务务设计 服务务运营 服务务利润链链 服务务三角形形 服务务质量和和服务质质量管理理 服务务质量的的定义 服务务质量要要素 服务务质量差差距 流程程和流程程管理 流程程的定义义和意义义 服务务流程模模型 流程程的规模模和范围围 最佳佳实践 为什什么要采采用最佳佳实践 最佳佳实践的的结晶:服务管管理知识识框架体体系的产生生和发展展的特点点各模块块的含义义与之间的的关系第三章章 服务务管理理理论():服务提提供 概述述 服务务提供流流程的基基本内容容 服务务提供流流程的特特点和功
3、功能 服务务级别管管理 基本本概念 目标标和范围围 职责责和功能能 主要要活动 效益益、成本本和问题题服务财财务管理理 基本本概念 目标标和范围围 职责责 主要要活动 成本本、效益益和问题题 能力力管理 基本本概念 目标标和范围围 职责责和功能能 主要要活动 成本本、效益益和问题题服务持持续性管管理 基本本概念 目标标和范围围主要活活动 成本本、效益益和问题题 管理理报告和和关键绩绩效指标标 可用用性管理理 基本本概念 目标标和范围围 职责责和功能能主要活活动 可用用性管理理方法与与技巧 效益益、成本本和问题题第章服务务管理理理论():服务支支持 概 述 服务务支持流流程的基基本内容容 服务务
4、支持流流程的特特点和功功能服务支支持流程程与服务务提供流流程的关关系 服务务台 基本本概念 服务务台的必必要性 职能能 与其其它流程程的关系系 服务务台的构构建模式式主要活活动 服务务台的典典型角色色和关键键评价指指标 事故故管理 基本本概念 目标标和范围围 主要要活动 效益益、成本本和问题题 关键键绩效指指标 问题题管理 基本本概念 目标标、范围围和职能能 问题题管理过过程问题控控制 错误误控制 主动动问题管管理 管理理报告 效益益、成本本和问题题 配置置管理 基本本概念 目标标和范围围 主要要活动 成本本、效益益和问题题 管理理报告和和关键绩绩效指标标 变更更管理 基本本概念 目标标和范围
5、围 主要要活动 成本本、效益益和问题题 管理理报告和和绩效指指标 发布布管理 基本本概念 目标标和范围围 主要要活动 成本本、效益益和问题题 管理理报告和和关键绩绩效指标标第章 服务务管理方方法 概述述 微软软的管理理运营框框架 微软软企业服服务框架架模型简简介流程模模型团队模模型风险模模型与之间的的关系 惠普普的服务务管理参参考模型型 模型型简介 模型型原理 流程程介绍的应用用服务库库 应用用管理的的原理和和方法的框架架的流程程 应用用管理专专家 联盈盈数码的的服务管管理模型型 国外外“最佳实实践”的本土土化 联盈盈数码服服务模型型简介第章 服务务管理工工具服务管管理工具具简介 为什什么需要
6、要服务管管理工具具 工具具不是万万能的服务管管理工具具的分类类 软件件的评价价和选择择 一般般评价标标准 其它它要注意意的问题题第章 服务务管理实实施方法法论 实施施服务管管理的必必要性和和可行性性分析 必要要性分析析 可行行性分析析 实施施服务管管理可能能碰到的的问题 确立立远景目目标 确立立服务管管理远景景目标 宣传传和推广广远景目目标 授 权 设定定方向 评估估现状部门成成熟度 体制制变革 利益益相关者者及其需需求 确立立目标 计划划如何实实现目标标 从哪哪里开始始 加强强沟通和和理解 管理理组织变变革 管理理文化变变革 实施施角色培 训训 确认认是否达达到目标标 持续续改进第章 服务务
7、组织设设计 组织织理论简简介 组织织的定义义和重要要性 组织织的构成成 影响响组织设设计的因因素 传统统的组织织结构模模式 服务务组织的的设计服务组组织结构构和设计计 传统统的组织织(部门门)结构构模式 面向向服务的的组织结结构模式式服务组组织的人人员和角角色 任务务 角色色 人员员服务组组织的文文化 什么么是组织织文化 为什什么要建建立服务务文化 如何何形成服服务文化化服务人人员培训训与发展展 为什什么要培培训 什么么人要接接受培训训 什么么时候进进行培训训 怎样样进行培培训 培训训的内容容是什么么服务组组织:变变革和实实施 制定定组织变变革规划划 进行行组织变变革 评审审组织变变革效果果
8、组织织变革的的成本、效效益和风风险服务组组织设计计案例研研究案例研研究:小小规模组组织案例研研究:大大规模组组织第章 服务务外包管管理服务外外包的历历史背景景与现状状 历史史背景 国外外发展现现状 国内内发展现现状外包管管理概述述服务外外包的分分类服务外外包的选选择动因因服务外外包的基基本阶段段 外包包风险管管理 外包包风险种种类 外包包风险管管理 外包包合同管管理 外包包合同类类型 外包包合同条条款 外包包关系管管理 外包包关系的的类型 外包包关系管管理的要要点 外包包关系管管理机制制 伙伴伴关系管管理附录网上资资源导航航附录 中国国银行广广东省分分行服务务管理案案例附录 中国国信达资资产管
9、理理公司服服务管理理案例附录 某省省通信公公司支撑撑系统服服务管理理案例第2章 服务管管理:概概念、理理解与实实施封封底推荐荐语赞 誉 国内外外的们一一致同意意这样一一种观点点,那就就是组织织必须更更加灵活活地适应应他们业业务的需需求。现现在,服服务管理理成为实实现基础础架构与与业务目目标统一一的关键键,并可可以有效效地降低低管理的的成本。本本书作为为国内服服务管理理领域的的首部专专著,不不仅介绍绍了服务务管理这这一全球球公认的的管理方方法的产产生、发发展过程程及其理理念,还还深入阐阐述了实实施服务务管理的的方法、应应用软件件及工具具集,并并首次披披露了我我国企业业实施服服务管理理的经验验和教
10、训训。这里里面也包包括众多多知名公公司以及及公司的的服务管管理解决决方案和和在中国国的实施施案例,这这些宝贵贵的经验验希望为为更多的的国内朋朋友所借借鉴。冠群群电脑(中中国)有有限公司司 中国国区总经经理 技技术对于于企业信信息化固固然十分分重要,但但管理和和文化才才是我国国企业最最需要借借鉴和提提高的关关键方面面,对于于未来的的和尤其重重要,特特别是像像基于的的服务管管理这样样凝聚着着全球先先进企业业管理最最佳实务务结晶的的标准,更更具有借借鉴意义义。服服务管理理:概念念,理解解与实施施一书书从制度度,人员员和技术术三方面面入手,全全面阐述述了服务务管理的的理论和和最佳实实践,我我认为这这本
11、书的的出版, 为国国内企业业驾驭服服务管理理提供了了重要的的参考资资料,对对推动国国内企业业运用科科学的管管理工具具和思路路更好地地管理其其现有的的信息系系统具有有重大指指导作用用,我很很乐意向向、和咨询顾顾问等人人士推荐荐此书。联想想集团高高级副总总裁兼王王晓岩服务管管理:概概念、理理解与实实施序序伴随着信信息技术术的快速速发展,全全球信息息化浪潮潮也席卷卷了世界界的每一一个角落落。毫无无疑问,这这股浪潮潮正在并并必将继继续对人人类的思思想观念念和生活活方式产产生深远远的影响响。目前前,我国国正在推推行“以信息息化带动动工业化化”战略,而而这一宏宏观战略略的实现现有赖于于作为微微观经济济主体
12、的的企业实实现其自自身业务务运作的的信息化化。事实实上,我我国已经经有越来来越多的的企业认认识到,将将企业信信息化战战略融入入其总体体发展战战略对于于提升其其业务运运作层次次和企业业的综合合竞争能能力是极极其重要要的。 就目前前我国企企业信息息化应用用状况来来看,技技术的快快速发展展使得一一部分人人产生了了如下的的思维定定势:如如果采用用了最新新的技术术,就能能够(或或容易)取取得信息息系统的的成功。换换言之,如如果信息息系统建建设不成成功,多多半是因因为没有有采用最最新的技技术。但但是,我我们不断断地看到到这样的的案例:一些企企业尽管管不断地地试图采采用最新新开发技技术,然然而它们们的信息息
13、系统仍仍然没有有逃脱失失败的命命运。这这表明有有些企业业对信息息化的认认识尚存存在一个个较大的的误区。由由于这种种误区的的存在,同同时也导导致了整整个信息息产业结结构的倾倾斜,即即整个信信息产业业偏“硬”。 事实实上,从从国际上上发达国国家信息息产业发发展的情情况来看看,要使使信息技技术能够够真正地地优化企企业的业业务运作作,除了了要有先先进的设设备和技技术外,还还必须要要有良好好的配套套服务保保证和企企业业务务实现最最大程度度的整合合。只有有这样,才才能让企企业信息息化发挥挥真正的的效益。我我国很多多企业在在实施信信息化战战略时,往往往出现现投资巨巨大却没没有取得得应有的的效益,其其微观原原
14、因在于于企业在在进行投投资时没没有重视视与业务务需求的的结合,而而其宏观观原因则则在于整整个信息息产业内内缺乏足足够的提提供相关关服务的的企业。 要改变这种结构性失衡,必须引导信息产业向“软”的方面发展,即大力发展服务以促进整个信息产业的结构性升级。具体来说,是要实现两个转变。一是从“以产品为中心”向“以客户和服务为中心”转变,二是从“以技术创新为主导”向“服务创新和技术创新并重”转变。 但是,中国作为发展中的大国,如何有效实现这两个转变,是我国企业和政府正在探索中的问题。越来越多的企业认识到服务的价值,并进行了多方面的探索和实践。可是其效果就目前来看,并不是很理想。造成这种状况的一个重要原因
15、,是因为大部分企业提供服务的过程还停留在“粗放式”的阶段,缺少成熟有效的方法的指导。而服务管理()作为一个在国际上发展多年并取得很大成功的领域,其所倡导的标准化方法和流程,则为我们提供了一种较好的思路。我们应当充分发挥后发优势,在吸收国际的先进管理理念和方法的基础上,进一步开发符合我国企业情况的、有中国特色的服务管理体系。 信息化建设要用新的观念、新的思路、新的理论来推进,我很高兴地看到,已经有越来越多的企业和研究机构在推动这方面的研究和应用。今年月份在北京举办的“中国治理论坛”就对有关企业和组织前期推广服务管理所取得的成果作了一次很好的总结。由中国电子信息产业发展研究院组织有关信息化专家共同
16、撰写的服务管理:概念、理解与实施一书,在引进、消化和吸收国际上先进的服务管理方法论和最佳实务的基础上,很好地结合了我国的国情,全面介绍了服务管理这一全球公认的管理方法的产生、发展过程及其理念,深入阐述了实施服务管理的方法、应用软件及工具集,并辅以我国企业实施服务管理的典型案例,因此,本书具有较强的现实指导意义。我希望服务管理:概念、理解与实施一书的出版,能进一步促进管理方法的推广和普及,在我国的信息化建设中发挥其应有的推动作用。中华人民民共和国国信息产产业部副副部长 苟仲仲文服务管管理:概概念、理理解与实实施前前言现代信息息及通信信技术正正在以惊惊人的速速度改变变着世界界,一个个全新的的信息时
17、时代已经经到来。尤尤其是互互联网的的诞生,则则更加速速了人们们的工作作方式、生生活方式式、娱乐乐方式及及人际交交往方式式的网络络化,信信息技术术正在以以其无比比的渗透透力和先先进的工工具性影影响着社社会经济济的方方方面面。作作为社会会经济细细胞的企企业,也也同样面面临着信信息技术术革命所所带来的的机遇和和挑战。随随着经济济全球化化的进一一步加快快,新一一轮产业业结构调调整正在在进行,信信息化无无疑将成成为提高高企业整整体素质质和核心心竞争力力的重要要选择。 目前,我国正在推行“以信息化带动工业化”战略,企业也越来越意识到运用信息技术对于升级传统业务运作模式的重要性。信息技术的运用能否真正提升企
18、业的核心竞争力,并不完全取决于企业在信息技术产品方面的投入,而更为重要的是对信息技术的运用过程进行管理。这也就是人们常说的“三分技术、七分管理”。信息化浪潮不仅在于推动信息技术的开发和应用,更重要的是推动了企业组织结构和管理模式的变革。 然而,许多企业在实施信息化战略时,一味地追求“技术高消费”,而忽视了对信息技术的管理和内部业务流程的变革。有些企业虽然实施了一些系统管理和信息管理,但其侧重点仍然只是侧重于事后的技术支持和故障解决方面。随着组织业务对信息技术的依赖程度的加重,以及“即时响应”、“随需而变”、“柔性化”、“高可用性”和“客户导向”等要求的提出,组织在建设方面的成本越来越高,而其产
19、生的效益却越来越难以满足现实的要求。 因此,人们逐渐认识到,建设方面的巨额投入并不等于企业就实现了信息化,缺乏有效的管理是目前企业信息化建设的“瓶颈”。而实现有效的管理,需要企业管理人员自身定位发生转变,即从传统的“救火”职能型向“量体裁衣”职能型转变。具体来说,就是要求管理要在考虑企业实际的需求的基础上通过业务流程重组和内部管理变革实现和业务的最大程度的整合,从而使成为真正能够支持组织业务运作的第一驱动力。这就是近年来受到越来越多关注的服务管理()所要达到的目标。服务管理()不同于传统的管理的最重要的特征在于,强调和业务需求的有效融合同时注重投入的成本和效益。从信息系统建设前来看,服务管理需
20、要针对组织业务和客户的真实的可用性需求对基础架构配置进行合理的安排和设计,避免盲目的投资和重复建设;从信息系统运作以后来看,服务管理需要通过事件管理、问题管理等流程支持基础架构和组织业务的持续运作,保证资源的有效利用和业务运作的高可用性、高持续性和高安全性。服务管理将所有投入纳入统一核算,为考核服务的成本和效益提供了可靠的评价依据。 在国际上,早在上个世纪年代末就开始了服务管理方面的理论研究和实践探索。由英国商务部()组织开发的(基础架构库)是领域国际上的事实标准。在欧洲其他国家,如荷兰等也在大力推广和应用的理念和方法。国际上相关的出版物也越来越多。可是,这些出版物都是基于国外的“最佳实践”而
21、编著。这种现状与我国企业对国际上先进的信息技术管理方法和理念的迫切需求是不相适应的。如何尽快地熟悉国际上领域的研究成果并开发和制定适合中国企业信息化现状的服务管理“最佳实践”是广大界和管理界人士的共同任务。本书编著者正是在这一使命感的推动下,并广泛结合国内企业管理现状和实践的基础上编著了国内第一本方面的出版物。 我们编著本书的目的有三个:第一,推动企业管理的理念革命,使人们了解从传统的管理到服务管理转变的必要性和必然性,从而推动服务管理在国内的发展和应用;第二,为关注的人士提供一本基础的普及性中文读本,使人们了解和的核心思想、理念和方法,促进进一步的研究和发展;第三,为企业实施服务管理提供一个
22、基本的思路和框架,帮助企业界人士了解服务管理实施的途径和方法。 全书由孙强、左天祖进行整体架构与思路的分析设计。初稿第一、二章由左天祖撰写,第三章由刘伟、孙强、孟秀转和王东红撰写,第四章由左天祖、刘伟和章斌编著,第五章由孙强、左天祖和王东红编著,第六、七、八章由左天祖编著,第九章由郝晓玲和孙强编著。案例及附录由孙强和左天祖修订整理。全书最后由孙强、左天祖和刘伟统纂定稿。 在本书写作和出版过程中,我们要感谢许多单位和个人,如中国电子信息产业发展研究院的罗文先生,中国信息化推进联盟的刘献军女士和陈拂晓先生,公司的迟振先生,公司的谢春颖女士、刘丁先生,联盈数码公司的杨凯程先生和刘多先生,以及中国计算
23、机用户杂志社的段永朝先生。还要特别感谢赛迪顾问的郝亚斌先生,以他的远见和无私精神提供给我们珍贵的协助。最后,但绝非最不重要的是,我们希望对各自家人的爱和支持表达感激之情。完成本书占去了我们过去两年中的大部分时间,而其中一些时间本应该留给家庭生活的。 由于信息技术突飞猛进,服务管理所涉及的体系范围非常广泛,书中有一些没有进行深入讨论和清晰阐述的问题,读者朋友可以通过访问中国治理论坛()或(), 查看最新的资料,其中包括国内外众多知名公司或协会组织专为本书提供的丰富的软件和案例等,我们也希望能够通过以上的互动网络平台,与更多读者朋友一起交流探讨。对本书内容有任何建议或意见,请填写读者调查表(可从上
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