广州工程技术职业学院专业技术人员管理岗位标准14469.docx
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1、广州工程程技术职职业学院院专业技技术人员员管理岗岗位标准准GIT-JD-A504岗位名称称岗位类别别上级岗位位下级岗位位专业技术术人员管管理行政管理理人员处长助理理无岗位描述述师资队伍伍建设是是学院工工作的重重点,本本岗位工工作包括括全院教师师资格认认定、专业技技术资格格的认定定、评审审、聘任任,教职职工学历历学位等等继续教教育、岗岗位业务务、技能能培训等等管理;全院教职职工公费费医疗的的管理和和教职工工医疗保保健工作作;内务务秘书工工作,协协调人事事处内外外部日常常事务;负责接接待和对对外联络络。主要在广广州校区区人事处处工作,不不定期到到从化、龙龙洞、黄黄埔等分分校区处处理有关关工作。任职
2、条件件职业素质热爱祖国国,拥护护国家的的教育方方针和政政策;热热爱教育育事业,愿愿为高等等职业教教育工作作做出贡贡献。爱爱岗敬业业,忠于于职守,乐乐于奉献献,具有有强烈的的职业荣荣誉感。掌握握政策,贯贯彻精神神,精通通业务,熟熟悉工作作流程,热热诚为教教职工服服务,工作责责任心强强,服务务意识强强,具有有良好的的职业道道德,遵遵守人事事工作纪纪律。学历要求具备大学学本科或或以上学学历。能力要求有较强的的组织管管理协调调能力:能根据据上级工工作任务务,组织全院院及相关关系(院院)、人人员、有有条理地地开展工工作,完成任任务目标标;有对对外沟能能协调能能力,为为工作任任务的完完成提供供有力支支持。
3、有较严密密的逻辑辑思维能能力:能能清晰地地安排、完完成各项项工作流流程,理理顺各项项工作关关系;有一定的的计算机机应用能能力:随随着办公公自动化化的程度度日益提提高,各各种管理理软件被被应用到到日常管管理工作作中,且且各种资资格考试试、专业业技术资资格等实实行网上上申报,本岗位须能熟练运用网络技术、office办公软件。职业资格高级计算算机办公公软件证证书岗位职责责1、负责责全院教教职工专专业技术术职务认认定、评评审、聘聘任,专业技技术岗位位结构比比例设置置工作;2、负责责各类资资格考试试组织管管理、资资格资料料审核备备案工作作;3、负责责组织全全院教师师教育教教学能力力测评、普普通话水水平测
4、试试及全院院教师资资格认定定组织实实施工作作;4、负责责教职工工岗前培培训、岗岗位培训训、业务务技能培培训、学学历学位位等继续续教育培培训的组组织和实实施工作作;5、负责责教职工工各类进进修培训训奖励、学学费报销销等的备备案管理理工作;6、负责责全院教教职工公公费医疗疗的管理理及公医医分摊费费用结算算等工作作;7、负责责教职工工体检保健健工作;8、负责责年度考考核考核核表发放放、收集集、整理理工作、考考核结果果汇总上上报;9、承担担人事处处内务秘书书和资产产管理员员工作,协协调人事事处内外外部日常常事务;负责接接待和对对外联络络。10、承承担人事事处工会会小组长长和院女女工委员员工作、党党支部
5、组组织委员员工作;11、完完成领导导交办的的其他任任务。岗位权限限1、根据据省教育育厅、市市人事局局的有关关政策精精神,组组织开展展全院专专业技术术资格认认定、评评审、聘聘任、教教师资格格认定工工作;2、组织织实施教教师教育育教学能能力测评评、普通通话培训训、教育育学、心心理学培培训测试试、继续续培训等等工作,对对不符合合要求的的教职工工,不给给予申报报相关资资格;3、按申申报程序序,完成成对申请请者进行行资格、材料审审核,及及公示工工作;4、有权权根据学学院规定定为教职工工办理专专业技术术职务聘聘任及相相应待遇遇的呈报报工作;5、对符符合规定定享受公公费医疗疗及公费费家属医医疗待遇遇的教职职
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