施工企业安全生产评价表24964.docx

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1、附录A 施工工企业安安全生产产评价表A-11安全生生产管理理评分表表序号评定项目目评分标准准评分方法法应得分扣减分实得分1安全生产产责任制制度企业未未建立安安全生产产责任制制度，扣扣20分分，各部部门、各各级（岗岗位）安安全生产产责任制制度不健健全，扣扣10-15分分；企业未未建立安安全生产产责任制制考核制制度，扣扣10分分，各部部门、各各级对各各自安全全生产责责任制未未执行，每每次扣22分；企业未未按考核核制度组组织检查查并考核核的，扣扣10分分，考核核不全面面扣5-10分分；企业未未建立、完完善安全全生产管管理目标标，扣110分，未未对管理理目标实实施考核核的，扣扣5-110分；企业未未建

2、立安安全生产产考核、奖奖惩制度度扣100分，未未实施考考核和奖奖惩的，扣扣5-110分。查企业有有关制度度文本；抽查企企业各部部门、所所属单位位有关责责任人对对安全生生产责任任制的知知晓情况况，查确确认记录录，查企企业考核核记录。查企业文文件，查查企业对对下属单单位各级级管理目目标设置置及考核核情况记记录；查查企业安安全生产产奖惩制制度文本本和考核核、奖惩惩记录。2安全文明明资金保保障制度度企业未未建立安安全生产产、文明明施工资资金保障障制度扣扣20分分制度无无针对性性和具体体措施的的，扣110-115分；未按规规定对安安全生产产、文明明施工措措施费的的落实情情况进行行考核，扣扣10-15分分

3、。查企业制制度文本本、财务务资金预预算及使使用记录录3安全教育育培训制制度企业未未按规定定建立安安全培训训教育制制度，扣扣15分分；制度未未明确企企业主要要负责人人、项目目经理、安安全专职职人员及及其他管管理人员员，特种种作业人人员，待待岗、转转岗、换换岗职工工，新进进单位从从业人员员安全培培训教育育要求的的，扣55-100分；企业未未编制年年度安全全培训教教育计划划，扣55-100分，企企业未按按年度计计划实施施的，扣扣5-110分。查企业制制度文本本、企业业培训计计划文本本和教育育的实施施记录、企企业年度度培训教教育记录录和管理理人员的的相关证证书4安全检查查及隐患患排查制制度企业未未建立

4、安安全检查查及隐患患排查制制度，扣扣15分分，制度度不全面面、不完完善的，扣扣5-110分；未按规规定组织织检查的的，扣115分，检检查不全全面、不不及时的的，扣55-100分；对检查查出的隐隐患未采采取定人人、定时时、定措措施进行行整改的的，每起起扣3分分，无整整改复查查记录的的，每次次扣3分分，对多多发或重重大隐患患未排摸摸或未采采取有效效治理措措施的，扣扣3-115分。查企业制制度文本本、企业业检查记记录、企企业对隐隐患整改改消项、处处置情况况记录，隐隐患排查查统计表表5生产安全全事故处处理制度度企业未未建立生生产安全全事故报报告处理理制度，扣扣15分分；未按规规定及时时上报事事故的，每

5、每次扣115分；未建立立事故档档案扣55分；未按规规定实施施对事故故的处理理及落实实“四不放放过”原则的的，扣110-115分。查企业制制度文本本查企业事事故上报报及结案案情况记记录6安全生产产应急救救援制度度未制定定事故应应急救援援预案制制度的，扣扣15分分，事故故应急救救援预案案无针对对性的，扣扣5-110分；未按规规定制度度演练制制度并实实施，扣扣5分；未按预预案建立立应急救救援组织织或落实实救援人人员和救救援物资资的，扣扣5分。查企业应应急预案案的编制制及应急急队伍建建立情况况以及相相关演练练记录，物物资配备备情况目 录录一、安全全生产责责任制度度二、安全全生产责责任考核核制度及及考核

6、记记录三、安全全生产管管理目标标四、安全全生产考考核奖惩惩制度五、安全全生产文文明施工工资金保保障制度度及使用用记录六、安全全教育培培训制度度及安全全教育培培训记录录、计划划及实施施情况七、安全全生产检检查及隐隐患排查查制度八、安全全生产事事故报告告处理制制度九、应急急预案制制度及应应急组织织建立、预预案演练练、救援援物资一、安全全生产责责任制度度法定代表表人安全全生产责责任制公司法定定代表人人是企业业安全生生产的第第一负责责人，对对本企业业安全生生产负全全面责任任： 11、认真真贯彻执执行国家家安全生生产方针针、政策策、法律律、法规规，把安安全工作作列入企企业管理理的重要要议事日日程，亲亲自

7、主持持重要的的安全生生产工作作会议，批批阅上级级有关安安全方面面的文件件，签发发有关安安全工作作的重大大决定。 22、对本本公司的的安全生生产工作作负总责责，直接接领导本本公司的的安全生生产专职职机构和和专职人人员开展展日常的的安全生生产管理理工作。 33、建立立健全企企业的安安全生产产责任制制。 44、组织织制定和和完善企企业的安安全生产产规章制制度和操操作规程程。 55、保证证本单位位安全投投入的有有效实施施。 66、督促促检查本本单位的的安全生生产工作作，及时时消除生生产事故故隐患。 77、组织织制定并并实施本本单位的的安全生生产事故故应急救救援预案案。 88、负责责健全安安全生产产管理

8、机机构，充充实安全全生产管管理人员员，考核核同级副副职和所所属正职职的安全全生产责责任制的的落实情情况。 99、主持持安全生生产会议议，分析析、研究究和解决决安全生生产中的的重大问问题。 100、发生生安全生生产事故故后，要要及时如如实向安安监部门门报告，并并迅速赶赶到现场场，采取取有效措措施，组组织抢救救。 111、负责责组织轻轻伤、重重伤事故故的调查查处理。 122、负责责公司年年度和特特殊时期期的安全全工作计计划制定定和执行行。分管安全全负责人人安全生生产责任任制公司安全全生产分分管领导导对公司司的安全全生产工工作负直直接领导导责任，其其主要职职责是：1、组织织制定公公司安全全生产规规章

9、制度度、安全全技术堆堆积和安安全技术术措施计计划，并并组织实实施。2、组织织实施公公司中长长期、年年度、特特殊时期期安全工工作规划划、目标标及实施施计划，监监督检查查各部门门、各单单位安全全职责履履行和各各项安全全生产规规章制度度的执行行情况，及及时纠正正安全生生产工作作中的失失职和违违章行为为。3、组织织领导公公司级安安全生产产检查，落落实对重重大事故故隐患的的整改。4、定期期组织召召开公司司安全生生产工作作会议，分分析安全全生产动动态，及及时解决决安全生生产中存存在的问问题。5、组织织开展安安全生产产竞赛活活动，总总结推广广安全生生产工作作的先进进经验。6、领导导组织公公司安全全生产宣宣传

10、、教教育工作作，审定定各级、各各部门安安全生产产考核指指标。7、负责责组织对对因工作作事故的的调查、分分析、处处理及报报告。技术负责责人（总总工程师师）安全全生产责责任制公司总工工程师对对公司的的安全生生产工作作付技术术领导责责任，其其主要职职责是： 1、服服从企业业法人代代表领导导，贯彻彻国家和和上级有有关安全全生产、劳劳动保护护的方针针、政策策、法令令指示和和规章制制度；针针对本单单位的生生产实际际，组织织编制切切实可行行的安全全技术措措施计划划。2、在组组织编制制和审批批施工组组织设计计（施工工方案）和和采用新新技术、新新工艺、新新设备、新新材料时时，必须须制定相相应的安安全技术术措施。

11、3、负责责提出发发送劳动动条件的的项目和和实施措措施，并并付诸实实践。4、组织织开展安安全技术术研究，推推广先进进安全技技术和安安全防护护装备，组组织落实实重大事事故隐患患整改方方案。5、审核核、批准准公司安安全技术术操作规规程和安安全技术术措施项项目，审审批重大大特殊或或特殊工工程安全全技术方方案，审审定季节节性安全全技术措措施。6、组织织指定生生产岗位位尘毒、噪噪音等有有害物质质的治理理方案或或规划。7、指导导并参与与对管理理人员及及特殊工工种作业业人员的的安全教教育、培培训和考考核。8、参加加事故调调查，组组织技术术力量对对事故进进行技术术原因分分析、鉴鉴定，提提出技术术上的改改进措施施

12、。9、及时时、如实实报告安安全事故故，按“四不放放过”的原则则，组织织对事故故的调查查分析，提提出处理理意见和和改进措措施，并并监督实实施。10、向向职工代代表大会会报告公公司安全全生产状状况。安全科长长安全生生产责任任制（一）查查阅在建建项目安安全生产产有关资资料、核核实有关关情况；（二）检检查危险险性较大大工程安安全专项项施工方方案落实实情况；（三）监监督项目目专职安安全生产产管理人人员履责责情况；（四）监监督作业业人员安安全防护护用品的的配备及及使用情情况；（五）对对发现的的安全生生产违章章违规行行为或安安全隐患患，有权权当场予予以纠正正或作出出处理决决定；（六）对对不符合合安全生生产条

13、件件的设施施、设备备、器材材，有权权当场作作出查封封的处理理决定；（七）对对施工现现场存在在的重大大安全隐隐患有权权越级报报告或直直接向建建设主管管部门报报告。（八）企企业明确确的其他他安全生生产管理理职责。项目经理理安全生生产责任任制项目经理理是本项项目安全全生产工工作的第第一责任任人，对对其负责责的项目目安全生生产工作作负全面面责任，其其主要职职责是：1、保证证国家安安全生产产法律、法法规和公公司安全全生产规规章制度度的贯彻彻落实；及时把把对安全全防护设设备、设设施的实实施纳入入施工计计划。2、按照照国家和和公司的的有关规规定，建建立和完完善本项项目安全全生产和和管理和和责任体体系，并并领

14、导其其有效运运行。贯贯彻公司司安全生生产管理理目标，确确保本项项目安全全管理达达标。3、组织织实施安安全技术术措施，对对施工班班组长及及操作工工人进行行安全技技术交底底，对施施工现场场搭设的的架子和和安装电电气、机机械设备备等安全全防护装装置，都都要组织织进行验验收，合合格后方方能使用用。4、组织织做好本本项目各各类人员员的安全全思想、安安全知识识和安全全技术教教育。5、组织织安全生生产检查查，落实实隐患整整改，保保证生产产设备、安安全装备备、消防防设施、防防护器材材和急救救器具等等处于完完好状态态。6、确保保本项目目安全生生产所必必须资金金的足额额投入，对对由于安安全生产产所必需需的资金金投

15、入不不足导致致的后果果承担责责任。7、认真真履行承承、发包包合同，及及时作好好对分包包单位的的协调与与管理工工作。8、及时时报告本本项目所所发生的的安全事事故，认认真做好好对事故故现场的的保护，配配合做好好对事故故的调查查和处理理。专职安全全员生产产责任制制一、认真真遵守安安全规程程和有关关安全生生产制度度。根据据本组人人员的技技术、体体力、思思想等情情况合理理安排工工作，做做好安全全交底。对对本组人人员在生生产中的的安全健健康负责责。二、组织织搞好安安全活动动日，开开好班前前、班后后安全会会，支持持安全干干事的工工作，对对新调入入的工人人进行现现场安全全教育，并并在未熟熟悉工作作环境前前，指

16、定定专人管管好他的的人身安安全。三、组织织本组职职工学习习安全规规程和制制度，检检查执行行情况，在在任何情情况下，均均不得违违章蛮干干，不得得自行动动用机械械、电气气、架子子等设备备。四、负责责施工现现场的安安全生产产、文明明卫生、防防火管理理工作，遵遵守国家家法令，认认真学习习熟悉安安全生产产规章制制度，努努力提高高专业知知识和管管理水准准，加强强自身建建设。五、经常常及时检检查施工工现场的的安全生生产工作作，发现现隐患及及时采取取措施进进行整改改，并及及时汇报报项目经经理处理理。六、坚持持原则，对对违章作作业，违违反安全全操作规规程的人人和事，决决不姑息息，敢于于阻止和和教育。七、对安安全

17、设施施的配置置提出合合理意见见，提交交项目经经理解决决，如得得不到解解决，应应责令暂暂停施工工，报公公司处理理。八、安全全员有权权根据公公司有关关制度进进行监督督，对违违纪者进进行处罚罚，对安安全先进进者上报报公司奖奖励。九、发生生工伤事事故，及及时保护护现场，组组织抢救救及立即即报告项项目经理理和上报报公司。十、做好好安全技技术交底底工作，强强化安全全生产、文文明卫生生、防火火工作的的管理。施工员（技技术员）安安全生产产责任制制1、执行行上级有有关安全全生产的的各项规规定，对对所辖班班组（包包括外包包工队）的的安全生生产负直直接管理理责任。2、认真真执行安安全技术术措施及及安全操操作规程程，

18、针对对生产任任务特点点，向班班组（包包括外包包工队）进进行书面面安全技技术交底底，如实实向从业业人员告告知作业业场所和和工作岗岗位存在在的危险险因素、防防范措施施及事故故应急措措施，对对规程、措措施、交交底的执执行情况况进行检检查、落落实，随随时纠正正作业违违章，对对安全技技术措施施和安全全技术交交底的落落实效果果负责。3、对所所辖班组组（包括括外包工工队）的的作业环环境及各各种设施施、设备备的安全全善进行行巡查，发发现问题题及时纠纠正解决决。强化化对重点点、特殊殊部位施施工的安安全状况况检查，严严格执行行安全技技术交底底，落实实安全技技术措施施，做到到不违章章指挥。4、负责责对所辖辖班组的的

19、安全活活动情况况进行监监督、管管理，定定期和不不定期地地组织其其学习安安全操作作规程，开开展安全全教育活活动，接接受安全全管理部部门或其其他有关关人员安安全监督督检查，及及时解决决检查中中提出的的不安全全问题。5、对分分管工程程项目应应用的新新材料、新新设备、新新技术、新新工艺严严格执行行申报、审审批制度度，发现现问题，及及时停止止使用，并并上报有有关部门门或领导导。6、做好好因工伤伤亡及重重大未遂遂事件的的现场保保护及上上报工作作。班（组）长长安全生生产责任任制1、贯彻彻执行企企业和项项目部对对安全生生产的规规定和要要求，全全面负责责本班组组（工种种）的安安全生；2、组织织职工学学习并贯贯彻

20、执行行企业、项项目部各各项安全全生产规规章制度度和安全全技术操操作规程程，教育育职工遵遵纪守法法，制止止违章行行为；3、组织织并参加加安全活活动，坚坚持班前前讲安全全、班中中检查安安全、班班后总结结安全；4、负责责对新工工人进行行岗位安安全教育育；5、负责责班组安安全检查查，发现现不安全全因素及及时组织织力量消消除，并并报告上上级；发发生事故故立即报报告，并并组织抢抢救，保保护好现现场，做做好详细细记录；6、搞好好生产设设备、安安全装备备、消防防设施、防防护器材材和急救救器具的的检查维维护工作作，使其其经常保保持完好好和正常常运行；督促教教育职工工合理使使用劳动动用品、用用具，正正确使用用灭火

21、器器材。岗位工人人安全生生产责任任制1、认真真学习和和掌握本本工种的的安全操操作规程程及有关关方面的的安全知知识，严严格执行行安全操操作规程程和各项项规章制制度。2、积极极参加各各项安全全活动，认认真执行行安全交交底，听听从施工工人员、安安全人员员的指导导，不违违章冒险险作业。3、爱护护和正确确使用防防护用品品和安全全设施。认认真落实实使用安安全生产产措施费费用，有有权制止止、检举举克扣和和挪用安安全生产产措施费费用。4、搞好好生产设设备的维维护保养养，保持持作业现现场的清清洁卫生生。5、对不不安全作作业要积积极提出出意见，对对违章指指令有权权拒绝执执行，对对危害生生命安全全和健康康的行为为，

22、有权权提出批批评、检检举和控控告。6、发生生工伤事事故，未未遂事故故要保护护现场并并立即上上报；积积极配合合工伤及及其他事事故的调调查处理理。7、积极极配合项项目部，公公司办理理种类保保险事宜宜。二、安全全生产责责任考核核制度及及考核记记录安全生产产责任考考核制度度1、对各各部门有有关人员员安全生生产责任任的考核核依据公公司制定定的各部部门安全全生产责责任制度度的相关关规定。2、考核核的对象象是各部部门的负负责人。3、考核核的事项项是部门门和本人人对应该该负责任任履行情情况，按按责任执执行好的的或没执执行的实实例。4、考核核的方法法是现场场检查或或看工作作记录。5、考核核组织由由公司法法人或公

23、公司总经经理负责责有关人人员参加加的五人人考核小小组。由由小组负负责定期期对安全全生产责责任的考考核。考考核结果果公司将将下文公公布。目 录录（一）安安全生产产责任考考核制度度（二）办办公室安安全生产产责任制制（三）财财务科安安全生产产责任制制（四）安安全科安安全生产产责任制制（五）工工会安全全生产责责任制（六）生生产计划划部安全全生产责责任制（七）技技术部安安全生产产责任制制（八）设设备部安安全生产产责任制制（九）劳劳动部安安全生产产责任制制（十）教教育部安安全生产产责任制制（十一）材材料部安安全生产产责任制制（十二）行行政卫生生部安全全生产责责任制（十三）保保卫科安安全生产产责任制制（十四

24、）临临时用工工管理制制度（一）安安全生产产责任考考核制度度1、对各各部门有有关人员员安全生生产责任任的考核核依据公公司制定定的各部部门安全全生产责责任制度度的相关关规定。2、考核核的对象象是各部部门的负负责人。3、考核核的事项项是部门门和本人人对应该该负责任任履行情情况，按按责任执执行好的的或没执执行的实实例。4、考核核的方法法是现场场检查或或看工作作记录。5、考核核组织由由公司法法人或公公司总经经理负责责有关人人员参加加的五人人考核小小组。由由小组负负责定期期对安全全生产责责任的考考核。考考核结果果公司将将下文公公布。（二）办办公室安安全生产产责任制制1、认真真学习党党和国家家安全生生产方针

25、针、政策策，熟练练掌握国国家有关关安全生生产法律律法规和和规章制制度，不不断提高高执行安安全生产产政策水水平。2、大力力宣传、贯贯彻执行行国家有有关安全全生产法法律法规规和规章章制度，结结合公司司实际，参参与研究究和制定定相关的的安全生生产规章章制度；并经常常组织人人员深入入基层调调查了解解安全生生产情况况和出现现的问题题，提出出建议和和对策，促促进公司司经济持持续、稳稳定、健健康发展展。3、积极极配合有有关业务务部门，组组织职工工进行安安全生产产法律知知识培训训，提高高职工学学法、用用法、守守法的自自学性。4、参加加公司安安全生产产办公会会议，及及时印发发会议纪纪要等安安全生产产文件。5、配

26、合合有关业业务部门门组织召召开公司司安全生生产工作作会议，参参与组织织开展安安全生产产大检查查，做好好重大事事故调查查处理的的后勤工工作。6、认真真贯彻执执行国家家有关规规定，抓抓好公司司机要保保密和机机关档案案管理工工作。7、认真真履行法法律、法法规及上上级和公公司有关关安全生生产文件件规定的的其他安安全生产产责任。（三）财财务科安安全生产产责任制制1、贯彻彻落实党党和国家家的安全全方针、政政策，严严格执行行企业的的各项规规章制度度。2、负责责安全资资金的管管理，确确保安全全资金的的投入到到位。3、组织织有关部部门编制制安全计计划，并并监督实实施。4、按有有关规定定，安排排用于配配备劳动动保

27、护用用品、进进行安全全生产培培训的经经费。5、合理理使用安安全专项项资金，确确保设备备设施等等的安全全运行。6、制定定科学合合理的成成本消耗耗定额，在在确保安安全生产产的前提提下节支支降耗。7、确保保安全奖奖励资金金到位，及及时兑现现安全奖奖罚。8、按建建设项目目“三同时时”的原则则，将安安全设施施投资纳纳入建设设项目概概算。9、负责责本单位位所辖范范围的安安全管理理工作。10、参参加涉及及专业范范围的事事故追查查、分析析。（四）安安全科安安全生产产责任制制1、宣传传和贯彻彻国家有有关安全全生产法法律法规规和标准准；2、编制制并适时时更新安安全生产产管理制制度并监监督实施施；3、组织织或参与与

28、企业生生产安全全事故应应急救援援预案的的编制及及演练；4、组织织开展安安全教育育培训与与交流；5、协调调配备项项目专职职安全生生产管理理人员；6、制订订企业安安全生产产检查计计划并组组织实施施；7、监督督在建项项目安全全生产费费用的使使用；8、参与与危险性性较大工工程安全全专项施施工方案案专家论论证会；9、通报报在建项项目违规规违章查查处情况况；10、组组织开展展安全生生产评优优评先表表彰工作作；11、建建立企业业在建项项目安全全生产管管理档案案；12、考考核评价价分包企企业安全全生产业业绩及项项目安全全生产管管理情况况；13、参参加生产产安全事事故的调调查和处处理工作作；14、企企业明确确的

29、其他他安全生生产管理理职责。（五）工工会安全全生产责责任制1、贯彻彻国家及及总工会会有关安安全卫生生的方针针、政策策，并监监督认真真执行，对对忽视安安全生产产和违反反劳动保保护的现现象及时时提出批批评和建建议，督督促和配配合有关关部门及及时改进进；2、监督督劳动保保护费用用的使用用情况，对对有碍安安全生产产、危害害职工安安全健康康和违反反安全操操作规程程的行为为有权抵抵制、纠纠正和控控告；3、做好好安全生生产宣传传教育工工作，教教育职工工自觉遵遵纪守法法，执行行安全生生产各项项规程、规规定，支支持总经经理对安安全生产产做出突突出贡献献的部门门和个人人给予表表彰和奖奖励，对对违反安安全生产产规定

30、的的部门和和个人给给予批评评和惩罚罚；4、参加加企业有有关安全全生产规规章制度度制订；5、协助助行政了了搞好班班组的安安全建设设；6、会同同有关部部门认真真开展安安全生产产合理化化建议活活动；7、关心心职工劳劳动条件件的改善善，保护护职工在在劳动中中的安全全与健康康，组织织从事有有毒有害害作业人人员进行行了预防防性健康康疗养；8、发动动和依靠靠广大职职工群众众有效地地搞好安安全生产产；9、参加加安全生生产检查查和对新新装置、新新工程的的“三同时时”监督，参参加事故故的调查查处理；10、工工会是企企业安全全生产委委员会的的成员，工工会也要要把安全全生产列列入职工工代表大大会的议议题。（六）生生产

31、计划划部安全全生产责责任制1、在编编制生产产安全计计划的同同时要编编制安全全措施计计划，检检查生产产的同时时要检查查安全生生产情况况，发现现问题，要要负责进进行调度度，并及及时转告告有关部部门。2、负责责生产事事故的调调查分析析，提出出处理意意见和改改进措施施。3、在生生产调度度中发现现有重大大危险，要要及时进进行调度度指挥，采采取措施施，消除除隐患。4、在安安排生产产计划时时要考虑虑生产设设备装置置能力，防防止设备备装置超超负荷运运行，应应考试到到水、电电、气、汽汽的平衡衡。5、合理理组织生生产，加加强现场场管理，建建立安全全生产、文文明生产产的秩序序。（七）技技术部安安全生产产责任制制1、

32、严格格遵照国国家有关关安全技技术规范范、规程程、标准准、规定定，编制制设计、施施工、工工艺等技技术文件件，提出出相应的的安全技技术措施施。2、在遵遵守国家家安全法法规的前前提下，根根据工程程特点有有针对性性地编制制和修订订工艺规规程、操操作规程程。3、负责责审查施施工项目目编制的的安全措措施计划划和安全全技术方方案。4、在技技术革新新、技术术改造、新新产品、新新工艺、新新材料的的采用等等项工作作中，都都必须考考虑劳动动保护方方面的要要求，应应尽量采采用无毒毒、低毒毒物品代代替高毒毒物品。5、负责责安全设设备、仪仪表等的的技术鉴鉴定和安安全技术术科研项项目的研研究工作作。（八）设设备部安安全责任

33、任制1、负责责机械、电电器、仪仪表、设设备等的的管理，确确保使用用的设备备完好，一一切机电电设备必必须配齐齐安全防防护保险险装置，确确保使用用安全。2、制定定或审定定有关设设备制造造、改造造方案，组组织编制制大型设设备修理理、超重重设备的的装拆方方案，并并确保其其实施。3、监督督施工现现场的机机械动力力设备的的正常使使用，保保证其正正常运转转，防止止发生事事故。4、编制制公司内内通用设设备的操操作及维维护规程程和制定定有关规规章制度度，督促促检查执执行情况况。5、加强强对施工工设备、机机电设备备的检查查、维修修、保养养，确保保安全运运转。6、负责责设备的的调查分分析，提提出处理理意见和和改进措

34、措施，发发现不安安全隐患患要及时时提出整整改措施施。（九）劳劳动部安安全生产产责任制制1、根据据安全生生产的方方针、政政策及企企业实际际，配备备具有一一定文化化程度、技技术和实实践经验验的安全全干部，保保证安全全干部的的素质。2、组织织对新调调入、转转业的工工人及管管理人员员的安全全生产培培训教育育工作。3、按照照上级有有关规定定，负责责审查安安全管理理人员资资格有权权向主管管领导建建议调整整和补充充安全监监督管理理人员。4、参与与伤亡事事故的调调查，认认真执行行对事故故责任者者的处理理意见。（十）教教育部安安全生产产责任制制1、组织织与施工工生产有有关的学学习班时时，要安安排安全全生产教教育

35、课程程。2、各企企业主办办各类专专业学校校，要设设置劳动动保护课课程（课课时不少少于总课课时的11-2%）。3、将安安全教育育纳入职职工教育育计划，负负责组织织职工的的安全技技术培训训和教育育。（十一）材材料部安安全生产产责任制制1、负责责劳动保保护措施施所需物物资和安安全防护护器材的的采购、供供应、并并确保采采购的物物料符合合安全需需求。2、负责责对采购购、保管管、发放放、运输输、驾驶驶等人员员的经常常性的安安全教育育，切实实搞好物物资仓库库的防火火安全工工作。3、采购购特种劳劳动保护护用品和和安全防防护器材材时，要要严把质质量关，要要有产品品合格证证，同时时要定期期进行检检验，不不合格的的

36、要报废废更新。（十二）行行政卫生生部安全全生产责责任制 1、配配合有关关部门，负负责对职职工进行行体格普普查，对对特种作作业人员员要定期期检查，提提出处理理意见。2、监测测有毒有有害作业业场所的的毒尘浓浓度，做做好职业业病预防防工作，负负责施工工现场防防暑降温温工作。3、根据据施工现现场具体体情况，配配备组建建现场救救护队，并并组织救救护队成成员的业业务培训训工作。4、负责责本企业业食堂（含含施工现现场临时时食堂）的的管理工工作，搞搞好饮食食卫生，预预防疾病病和食物物中毒的的发生。5、对施施工现场场生活卫卫生设施施按照宣宣城市文文明安全全管理标标准进行行监督管管理。6、负责责流行性性疾病和和食

37、物中中毒事故故的调查查处理，提提出防范范措施。（十三）保保卫科安安全生产产责任制制 1、负负责领导导消防人人员，组组织制订订消防规规则，进进行消防防安全宣宣传教育育，普及及防火灭灭火知识识，制定定和贯彻彻防火责责任制度度。2、布置置消防安安全检查查，督促促整改火火险隐患患。3、负责责工程项项目场所所防火器器材的配配备修理理与管理理，杜绝绝其丢失失乱动现现象。4、参加加重大事事故的调调查、分分析工作作，凡属属于故意意破坏事事故的，负负责进行行追查处处理。5、加强强门卫制制度，负负责工程程项场所所的安全全和巡逻逻执勤，搞搞好防毒毒、防爆爆、防火火、防盗盗工作。6、加强强对要害害部位的的管理，平平时

38、经常常进行安安全检查查。7、参加加有关的的安全大大检查活活动。（十四）临临时用工工管理制制度 1、为为维护公公司正常常的工作作秩序，加加强临时时用工管管理，合合理配置置人力资资源，提提高工作作效率，保保证生产产、经营营工作的的顺利进进行，结结合公司司的实际际情况，特特制订本本制度。2、临时时用工在在公司定定岗定员员的前提提下，坚坚持按照照“以岗择择人、宁宁缺勿滥滥”的原则则，努力力提升整整体绩效效。3、本制制度所称称临时用用工，是是指因解解决工作作急需，或或完成临临时特定定工作，弥弥补人员员不足而而聘请的的临时工工作人员员。临时时工必须须符合下下列条件件：（11）年满满18周周岁并具具有劳动动

39、能力；（2）凡凡从事超超重工、电电工、焊焊工等特特殊工程程作业人人员，必必须持安安徽省和和城乡建建设厅签签发的特特殊工种种作证。4、用工工项目部部与临时时工应当当签订用用协议，明明确双方方的权利利和义务务。项目目经理负负责项目目工程挪挪用临时时性辅助助用工的的审批。凡凡经考核核录用的的临时工工，需到到公司办办公室留留存身份份证复印印件及有有关从业业证书复复印件备备案。办办公室负负责把录录用信息息急时报报送总经经理，以以便其了了解被录录用临时时工的相相关资料料。5、临时时工有下下列情形形之一的的，用工工项目部部可以解解除劳动动合同：（1）无正当理由不完成劳动合同所规定的生产或工作任务的；（2）患

40、病或者非因工负伤、医疗期满不能从事原工作的；（3）服刑或劳动教养的。6、有下下列情形形之一的的，临时时工可以以解除劳劳动合同同：（11）用工工项目部部不履行行用工协协议，损损害临时时工合法法权益的的；（22）临时时工参军军、升学学的。7、用工工项目部部和临时时工任何何一方提提出解除除劳动合合同，应应当提前前10天天通知对对方。8、用工工项目部部必须遵遵守下列列规定：（1）提提供符合合规定的的工作环环境和必必要的安安全防护护措施；（2）对对临时工工进行必必要岗前前培训和和项目部部的规章章制度及及安全教教育。三、安全全生产管管理工目目标安全生产产管理目目标 为认真真贯彻中中华人民民共和国国行业标标

41、准建建筑施工工安全检检查标准准（JJGJ559-999），针针对我公公司实际际情况，为为了优质质、高效效、安全全、文明明、低耗耗的完成成本公司司项目的的施工建建设任务务，特制制订本安安全管理理目标。一、 伤亡控制制指标1、死亡亡事故为为零2、重任任事故为为零3、轻伤伤事故率率不超过过1.55%4、措施施：（1）贯贯彻项目目经理是是项目安安全生产产第一责责任人的的原则，死死亡控制制指标由由项目经经理监督督指导，其其他项目目管理人人员积极极配合，确确保实施施。（2）本本指标未未否定指指标，为为把指标标控制在在最低点点，必须须坚持安安全生产产“五同时时”，定期期召开安安全生产产会议，解解决安全全生产

42、中中的一切切问题。（3）做做好安全全技术交交底，并并履行人人人签字字手续。（4）做做好安全全检查书书面记录录，落实实隐患整整改，防防止重大大伤亡事事故的发发生。（5）做做好安全全教育，落落实安全全生产责责任制。二、安全全达标 1、施施工现场场安全生生产达标标：755分以上上，合格格率1000%，不不合格率率为零，由由项目安安全生产产负责人人负责项项目日常常监督检检查。 2、特特种工持持证上岗岗率1000%，由由项目专专职安全全员负责责日常监监督检查查。 3、新新工人安安全教育育率1000%，由由项目专专职安全全员负责责日常监监督检查查。4、用电电设施，漏漏电保护护器安装装率1000%，由由项目

43、负负责人负负责日常常监督检检查。 5、施施工机具具安全防防护装置置，安装装和检查查验收率率未1000%，由由项目设设备负责责人负责责日常检检查和整整改。 6、安安全防护护“三宝”使用率率和“四口”防护率率为1000%，由由专职安安全员、各各工种班班组长负负责日常常监督检检查。 7、安安全报监监率和安安全管理理人员到到位率为为1000%，由由项目负负责人负负责监督督落实00。四、安全全生产考考核奖惩惩制度安全生产产奖惩制制度 1、为为严肃安安全生产产制度，贯贯彻“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”方针，保保证安全全生产，必必须根据据现场施施工安全全情况进进行奖惩惩。2、公司司级安全全生产奖奖

44、罚由公公司安全全科根据据安全生生产情况况具体执执行，接接受公司司安全生生产管理理领导小小组的监监督，由由公司总总工程师师批准执执行， 不受其其它部门门和个人人的干涉涉。3、对凡凡严重违违反安全全生产操操作规程程，进行行“三维”作业，或或现场存存在重大大安全隐隐患，整整改不及及时的，以以及其它它违反公公司安全全生产管管理制度度的，均均应视情情况对当当事人或或负责人人给予定定量的经经济处罚罚。4、对模模范遵守守安全生生产一系系列规定定、规程程，取得得一定成成效，或或为安全全生产方方面做出出重大贡贡献的集集体、个个人，应应给予精精神上的的表扬和和经济上上的奖励励。5、公司司制定安安全生产产奖罚规规定

45、，总总经理办办公会研研究通过过，并严严格按规规定进行行奖罚。6、项目目部应根根据具体体工作情情况制定定本项目目部的奖奖罚规定定，但罚罚款标准准不准低低于公司司奖罚规规定中的的罚款标标准。7、项目目部内部部的安全全奖罚由由项目部部安全员员签发，项项目部经经理认可可，特殊殊情况下下，可以以不通过过项目经经理认可可。（当当项目经经理不重重视安全全，无故故抵制安安全奖罚罚时视为为特殊情情况，发发生特殊殊情况时时，此奖奖罚单可可交由公公司安全全科代为为强制性性执行）。8、奖罚罚单经公公司总工工程师（项项目经理理）签字字，即为为有效，不不必被奖奖罚人签签字，但但应书面面通知被被奖罚人人。9、奖罚罚金由公公司（项项目部）财财务部代代付代扣扣。附：施工工现场安安全检查查处罚标标准序号违章内容容及额定定罚款对象象处罚标准准1不戴安全全帽每人人罚项目经理理502高空、悬悬挂作业业不系安安全带项目经理理2003施工现场场无“五牌一一图”项目经理理100004安全生产产技术措措施不编编制项目经理理5005安全生产产资料不不真实、残残缺不全全项目经理理5006无安全生生产三级级协议书书签具项目经理理200007安全生产产无检查查、无活活动项目经理理100