疫情防控期间教职工健康管理制度.docx

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1、疫情防控期间教职工健康管理制度为深入贯彻落实省教育厅关于严实精准做好2022年春季学 期学校开学时段疫情防控工作的通知文件精神，进一步加强我 院开学后教职工疫情防控工作的科学性、针对性和有效性，根据 高等学校新型冠状病毒肺炎防控指南、高等学校新冠肺炎 防控工作指南（试行），结合我院实际情况，特制定疫情防控 期间教职工健康管理制度。一、严格精准摸排，做好全员排查监测教职工健康管理工作要全覆盖、无遗漏摸排教职工（包括外 籍教师、离退休人员、临时工等）。（一）开学前常规排查及监测1.摸排全校教职工分布情况及身体健康情况，及时准确掌握 在外地教职工返程日期和行程轨迹及乘坐交通工具信息，重点关 注在疫情

2、防控重点地区人员，各部门形成台账按要求上报。2各部门精准掌握教职工返校前14天和确诊病例、疑似病例、 无病症感染者及疫情重点地区人员接触情况。3.疫情信息员负责统计本部门教职工近两个月居住史、旅行 史、活动轨迹、目前居住地，部门存档备案。统计教职工每日所 在地、身体状况等信息，实行“日报告”“零报告”制度。（二）开学后常规排查及监测L设置测温点。入校门测温：学院大门入口处设置晨检测 温通道，对所有入校人员进行体温检测和登记，体温异常者禁止 入校，并立即要求或转送其就医。进入室内测温：独立建筑物 进口设置12个测温点，对进入人员进行体温检测和登记，体 温异常者禁止进入并及时隔离上报按规定进行就医

3、。2 .利用钉钉平台进行上下午体温和当日考勤上报。教职工通 过钉钉平台上报体温及考勤。各部门每天9：00前、14：00前完成 测温及考勤提交工作，现代教育技术中心每天9：30前、14:30前 导出系统结果报学院疫情防控教工管理组，对于体温异常的第一 时间上报并就医。3 .严格执行教职工缺勤登记、追踪制度。对缺勤等特殊教职 工要上报缺勤原因，对因病缺勤的要及时了解疾病种类，如有发 热等新冠肺炎疑似病症需及时上报，对其他身体欠佳的教职工应 给予关爱；因事等其他缺勤要及时掌握教职工去向及活动行程， 在考勤中一并上报。严控教职员工外出，疫情防控期间，非必要 不外出旅行或参加会议、活动，确需外出的须严格

4、履行请假手续。（三）特殊人员健康排查、监测及分类管理因特殊原因不能返校工作的教职工，每天按要求自行完成体 温检测并通过钉钉系统上报。1 .暂居境外和国内中高风险地区教职员工、返校前14天有中 高风险地区旅居史的教职员工、居住地近2个月来发生疫情，曾 被确定为中高风险地区，近期调整为低风险地区的教职工暂不返 校，具体返校时间另行通知。各部门应建立特殊人员相应台账， 每日排查并记录行动轨迹、身体健康状况。2 .本人或共同生活家庭成员中有确诊病例、疑似病例、无症 状感染者或被确定为上述人员密切接触者的教职员工，“龙江健 康码”非“绿码”的教职工以及其他无法按时返校的教职员工暂 不返校。3 .居住地为

5、近2个月来被确定为中高风险地市其他区域的师 生，经所在二级学院或单位、部门审批同意后，需持7日内核酸 检测证明返校。4 .假期所有出市域教职员工要在返校前14天进行居家健康管 理。未出现发热或呼吸道病症者，经所在二级单位、部门审核批 准后有序返校。期间如出现异常病症，到当地医院就诊，如排除 新型冠状病毒感染，可待疾病痊愈后将返校申请报学院审批，经 批准后再返校。5 .假期未出行且未接触确诊、疑似病例或病毒核酸检测阳性 的无病症感染者，无发热和呼吸道病症，经批准后可按时返校。二、错峰管理有序安排上下班和就餐时间，疫情防控期间教职工执行错峰 上下班、分时就餐，防止人员聚集及交叉感染。(一)错峰上下

6、班1 .上班时间(1) 7:157:45当日承当教学、科研任务教职工(2) 7:458:00学院领导、处级干部(3) 8:008:15科级干部(4) 8:158:30其他教职工2 .下班时间(1) 16:1517:00其他教职工(2) 17:0017:15 科级干部(3) 17:1517:30校级领导、处级干部(二)错峰就餐各部门根据部门实际情况安排本部门人员错峰分时用餐、专 人送餐、定时取餐等形式进行就餐。例如：分时用餐的部门共8 人，可分两组用餐，每组4人,第一组11：0011：15；第二组11:15 11 ：30o鼓励就餐教职工打包食物至办公室、宿舍就餐，降低食堂的 人群聚集密度。如在食

7、堂就餐的教职工尽量单独就座，不面对面 就餐，建议间隔1米以上，减少不必要的交流谈话。三、应急处置坚持“四早”(即早发现、早隔离、早报告、早治疗)原 那么，严格执行应急处置相关规定，确保疫情应急处置抓实抓细。(一)发现有教职工确诊或疑似病例情况时，即刻启动应急 处置预案，2小时内进行网络直报。各单位立即按演练预案隔离病 例及相关区域，并对密切接触者进行集中隔离医学观察，疫情通 报卫生部门，等待医务人员处置。(二)学院内疑似发生聚集性疫情，立刻停止聚集活动，第 一时间向卫生所报告疫情信息，同时立刻将疫情上报学院疫情防 控专项工作组，学院领导一线指挥、二级部门联动（划定临时隔 离区域、消毒、人员移动

8、控制等）并报告属地卫生（疾控）部门 进行患者及密切接触者处置、区域隔离、终末消毒等。必要时学 院依照有关规定采取学院局部或全部停课等措施，防止疫情扩散。四、实施保障（一）加强领导，明确责任。实行党委统一领导下的二级学 院两级责任制，疫情防控教工管理组具体组织，二级学院负主体 责任具体落实。（二）严格执行疫情防控的“日报告”“零报告”“晨检” 等制度，确保信息畅通，处置规范及时。（三）建全配齐隔离、检测相关的设施及物资（物资设施和 人员配备要求详见附件）。本制度自发布之日起施行，疫情结束自动解除，学院疫情防 控教工管理组负责解释。附：物资设施和人员配备要求附:物资设施和人员配备要求1 .各二级单

9、位至少建立一个检测点及临时隔离室，机关楼内 由后勤管理处统一配备一个检测点及临时隔离室。2 .检测点配置：配全医用外科口罩、一次性乳胶手套、防护 帽、隔离服、手持式测温枪、室内消毒液、免洗手消毒液等防疫 物资；配齐一名检测员。3 .隔离室配置：配全医用外科口罩、免洗手消毒液、引用水 等临时用防疫物资；配齐一名消毒员。4 .设施物资提供单位：各二级单位开学前到后勤管理处领取 防疫物资并完成检测点和临时隔离室的设置及验收工作。5 .人员配置责任单位：检测员由各二级单位负责选派，负 责本部门教职工每天体温检测、记录及上报工作；消毒员由后 勤管理处负责选派，负责隔离室消毒及隔离人员的吃、住、用等 服务保障工作；应急转诊员由后勤管理处卫生所、学院办公室 车队选派，负责转诊疑似新冠肺炎病症人员。