医护质量考核标准hhrs.docx
《医护质量考核标准hhrs.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医护质量考核标准hhrs.docx(20页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、医护质质量考核核标准唐都医院院医教部部二八八年三月情 况况 说说 明明1、考核核标准按按工作性性质和任任务不同同分为临临床科室室与非临临床科室室两部分分;2、本标标准设立立“单项处处罚”项目,即即对责任任人及责责任科室室直接进进行经济济处罚;3、各考考核部门门根据其其承担的的考核任任务,对对照检查查内容,负负责进行行考核;4、本标标准与被被考核科科室奖金金挂钩,按按照“每扣11分即扣扣罚科室室当月应应发奖金金数的万万分之五五”的标准准执行,扣扣罚奖金金数的换换算方法法为:扣扣罚的奖奖金数科室应应发奖金金总额扣分值值0.000055;5、对当当月工作作成绩突突出的科科室或考考核部门门给予适适当奖
2、励励,从扣扣罚经费费中支出出;6、每月月上旬召召开医护护质量考考核例会会,各考考核部门门通报上上一个月月的考核核情况,会议研究确定处罚及奖励的科室及部门,由医疗科汇总考核结果,卫生经济科执行;7、本标标准从220088年3月起执执行;8、本标标准由医医教部医医疗科负负责解释释。科室医疗疗质量考考评标准准项目名称称检查标准准经济处罚罚内容单项处罚罚1、丙级级病历1、扣罚罚病历书书写者5500元元,其上上级(中中、高级级)医师师各扣110000元;22、病历历书写者者停止其其工作站站及处方方权。一一个月后后经质管管科考核核合格,恢恢复其工工作站及及处方权权。3、书书写两份份以上的的进修医医生,则则
3、立即清清退;2、返修修病历个人返修修病历数或个人人病历返返修率位位于本月月全院返返修病历历前200名的人人员,每每份返修修病历扣扣罚病历历书写者者10元元,扣其二线医师师20元元,扣其三线医医生20元。3、因消消毒、灭灭菌、隔隔离等原原因引起起的医院院感染及及传染病病流行或或暴发,并并造成严严重后果果者扣罚责任任科室5500000元4、由于于个人行行为导致致全院军军卫1号号系统瘫瘫痪者扣罚责任任人所在在科室5500000元,扣扣罚责任任人50000元元5、出具具假报告告单者扣罚责任任人20000元元6、因个个人行为为导致病病历丢失失者扣罚责任任人50000元元7、因个个人行为为导致标标本丢失失
4、者扣罚责任任人50000元元8、科室室私自收收费扣罚责任任科室1100000元9、私自自使用厂厂家或公公司投放放的设备备扣罚科室室200000元元10、在在医疗过过程中,收收受药品品、医用用设备、医医用耗材材等企业业或销售售人员以以各种名名义给予予的财物物(包括括回扣和和提成)收受的财财物全部没没收,并并扣罚责责任科室室200000元元, 扣罚责任任人50000元元科室医疗疗质量考考评标准准项目名称称检查内容容及标准准扣分标准准考核部门门医疗指标标1、门诊诊诊断与与出院诊诊断符合合率 995每低于标标准1%扣5分分(不足足1%按按1%计计算)统计室2、入院院与出院院诊断符符合率 995每低于标
5、标准1%扣5分分(不足足1%按按1%计计算)3、入院院三日确确诊率 992每低于标标准1%扣5分分(不足足1%按按1%计计算)4、住院院抢救成成功率 884每低于标标准1%扣5分分(不足足1%按按1%计计算)5、院内内感染率率 110每高于标标准1%扣5分分(不足足1%按按1%计计算)6、无菌菌手术甲甲级愈合合率 997每低于标标准1%扣5分分(不足足1%按按1%计计算)7、无菌菌手术切切口感染染率 1每高于标标准1%扣5分分(不足足1%按按1%计计算)8、术前前平均住住院日 55天每高于标标准0.1天扣扣1分医疗安全全1、院方方负主要要责任以以上(含含主要责责任)的的一级医医疗事故故发生一起
6、起扣5000分医疗科2、院方方负主要要责任以以下的一一级医疗疗事故发生一起起扣3000分3、发生生2-44级医疗疗事故,包包括未经经医学会会鉴定,通通过院内内协商解解决,但但造成经经济损失失的医疗疗纠纷发生一起起扣2000分科室管理理1、不参参加学校校、医院院组织的的各类考考核、培培训、授授课、会会诊等医医疗活动动每人次扣扣10分分2、科室室因管理理工作不不到位受受院级以以上通报报批评每次扣110分科室医疗疗质量考考评标准准项目名称称检查内容容及标准准扣分标准准考核部门门医疗管理理1、科室室人员私私自外出出行医每次扣550分医疗科2、未经经机关批批准,科科室私自自开展检检验、检检查项目目每次扣
7、550分3、值班班人员无无故脱岗岗每次扣220分4、发生生重大医医疗问题题24小小时内不不报告每次扣110分5、外籍籍人员住住院244小时内内未向医教教部报告告每次扣110分6、收治治疑难危危重病人人不服从从医院协协调安排排或拒收收病人每次扣110分7、会诊诊未按规规定时间间到达迟到1次次扣100分8、违反反军免管管理规定定,随意意使用不不合理检检查和药药物、搭搭车开药药或使用用 自自费药未未向军免免患者告告知每次扣110分9、科室室无故取取消手术术每台次扣扣10分分10、交交接班记记录本内内容不全全每次扣110分11、科科室缺少少死亡讨讨论记录录本或记记录不全全每次扣110分12、科科室缺少
8、少疑难病病例讨论论记录本本或记录录不全每次扣110分13、科科室缺少少术前病病例讨论论记录本本或记录录不全每次扣110分14、未未按规定定收治传传染病病病人每次扣110分15、不不执行首首诊负责责制每次扣110分16、丢丢失标本本、损坏坏标本、丢丢失存档档患者医医学资料料发现一次次扣1000分17、无无故对急诊诊患者不不及时进进行检查查或推萎萎发现一次次扣100分18、正正常上班班时间随随意少开开窗口发现一次次扣200分19、违违反其他他有关医医疗工作作法规、制制度每次扣110分注:第116、117、118条仅仅限非临临床科室室科室医疗疗质量考考评标准准项目名称称检查内容容扣分标准准考核部门门
9、门诊管理理1、出诊诊人员迟迟到早退退或中途途脱岗发现1次次扣5分分门诊部2、安排排进修生生出门诊诊发现1次次扣100分3、专家家未出诊诊且无同同级别人人员代诊诊发现1次次扣5分分4、因服服务不到到位造成成患者投投诉每起扣55分5、门诊诊诊断证证明书写写不规范范或内容容不符合合管理规规定发现1次次扣100分6、开具具虚假门门诊诊断断证明或或门诊病病历记录录不真实实,引起起纠纷发现1次次扣200分7、门诊诊日志填填写不完完整发现1次次扣1分分8、出诊诊时间接接待医药药代表发现1次次扣100分急诊管理理1、急诊诊会诊未未按规定定时间到到达(10分分钟)迟到1次次扣100分急诊科2、推诿诿、拒收收急诊
10、患患者发现1次次扣100分科室医疗疗质量考考评标准准项目名称称检查内容容扣分标准准考核部门门病案管理理1、借阅阅病历丢丢失每份扣2250分分统计室2、借阅阅病历导导致内容容不完整整、破损损的每份扣2200分分3、借阅阅病历超超过规定定时限11月每份扣110分费用管理理1、因科科室管理理不到位位造成欠欠费欠费每1100元元扣2分分,15000元扣扣30分分住院处2、科室室多收费费或重复复收费每五项扣扣1分,50项扣10分3、科室室漏费、延延迟记费费超过224小时时每五项扣扣1分,50项扣10分价格管理理1、违反反医疗收收费价格格规定引引起患者者举报查实1起起扣200分卫经科2、药品品、耗材材违规
11、加加价发现一次次扣200分3、医疗疗收费项项目重叠叠收费发现一次次扣5分分4、医疗疗收费套套收发现一次次扣5分分5、医嘱嘱与费用用清单不不符发现一例例扣5分分6、未打打印一日日清单发现一例例扣5分分7、其他他违规收收费发现一例例扣5分分网络管理理1、不按按规定操操作电脑脑导致信信息紊乱乱、丢失失,费用用错误发现一次次扣5分分网络中心心2、下达达医嘱、办办理转科科手续操操作不及及时、不不准确发现一次次扣5分分3、出院院病历33天、死死亡病历历7天未未按时提提交病历历每份扣55分4、科室室床位信信息设置置错误,加加床病人人出院后后未及时时删除床床位信息息等发现一次次扣5分分5、私自自安装工工作外软
12、软、硬件件或传播播游戏软软件发现一次次扣500分科室医疗疗质量考考评标准准项目名称称检查内容容扣分标准准考核部门门医保管理理1、违反反医保管管理规定定,被省省市医保保机构扣扣罚,给给医院造造成不良良影响和和经济损损失发现一次次扣300分医保办2、办理理一次出出入院;同病种种住院间间隔不到到15天天,造成成不良结结果者(患患者投诉诉、被医医保中心心扣罚等等) 发现一次次扣200分3 省省级医保保和合作作医疗、以以及外地地和其他他各类医医疗保险险人员(包包括离休休人员)自自费药超超过本次次住院药药品总费费用的110%,市市医保自自费药超超过本次次住院总总费用的的4%发现一次次扣100分,每增加加1
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医护 质量 考核 标准 hhrs
限制150内