2022总经理助理岗位职责_1.docx
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1、2022总经理助理岗位职责总经理助理岗位职责11、组织公司经营项目的现状及前景调研,撰写调研报告供总经理决策参考。2、组织编制公司中、长期发展规划,经总经理审核、董事会审批后负责部署实施。3、组织编制公司年、季、月度生产经营安排,经总经理审批后监督、协调各职能部门执行。4、汇合生产、设计、销售、财务、人事等公司内部信息,进行综合分析,提取重要信息供各级管理人员参考。总经理助理岗位职责21、帮助总经理组织运营管理的战略规划、年度任务目标,并组织贯彻执行;2、制定并监督实施物流体系职责与管理标准;3、组织落实第三物流的资源的选购、支付审批、监督管理工作;4、负责运营部日常运营工作及车辆及零配件资产
2、管理;5、组织落实运营部平安技术管理工作;6、帮助总经理完成各项销售协助工作、客户维系、市场分类,方案制订、协同完成团队目标等。总经理助理岗位职责31、监督雇员和属下的活动使其遵守关于酒店的规定。2、通过品尝及闻味道来评定所烹饪的食物,以保证满足度和味道一样。3、调查并且解决关于食品质量、服务、住宿的埋怨。4、规划食品和饮料交付的时间,检查所交付产品的数量和质量。5、监督食品的烹制方法、份量大小、配菜和食品的摆放以确保客户的接受。6、监督预算及薪水记录,评估财务状况以确保支出是在预算内的和被批准的。7、规划员工的工作时间和任务安排。8、保证符合食品服务的相关健康及惩罚法规,监督寄存和烹饪设备的
3、维护。9、协调烹饪人员的分派以保证食品的经济运用和刚好的打算。总经理助理岗位职责41、帮助总经理进行部门日常管理工作布置与督促,并落实执行状况。2、帮助总经理调查探讨、了解公司阅历管理状况并提出处理看法或建议,供总经理决策;3、组织好部门相关会议,并记录会议要领。4、做好公司总要会议记录及会议纪要的整理;5、起草、打印、登记和存档总经理签发文件;6、帮助行政部经理做好公司来宾的接待工作;7、接听电话、妥当应答,如有必要、做好电话记录;8、驾驭总经理的日常支配,为总经理接见访客做好预约工作;9、主动完成总经理或行政经理交办的其他工作。总经理助理岗位职责51、协调经理完成本管理处的各项工作。2、仔
4、细完成所分管的各项工作。3、当经理不在时,代理经理进行工作。4、有权向经理提出对下属人员进行奖惩的建议。5、遵照劳动部门人事有关规定,在公司编制安排,按程序办理管理处招、调员工的事务工作,对部门的私招滥雇行为进行处理。6、有权处理顾客对其分管工作范围内的投诉。7、有权处理分管工作范围内的突发事务。8、有权自行支配下属工作人员的各项工作。总经理助理岗位职责61、安排任务:负责帮助总经理做好年、月、周、日工作及个人安排提示,并合理支配涉及总经理的安排外事务。负责制定并上报本岗位年、月、周、日工作安排,并对执行结果负责;2、负责协调支配总经理工作日程、会议等,做好会议记录 ;3、负责总经理签发文件的
5、起草、打印、登记、存档和管理工作;4、负责为总经理接见访客做好预约工作,接待总经理的来访人员,并做好来访记录;5、负责起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;6、正确无误地传达总经理指示,汇总各部门递交和上报的工作信息和文件,负责总经理发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作;7、帮助总经理对外联络和公共关系工作;8、帮助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通关系;9、负责根据进行自我日常行为规范管理,严格保守涉及总经理工作及生活的私密内容。总经理助理岗位职责71、帮助总经理完成日常管理工作,协调总经理与各部门之间的沟通,为总经理供应必要的信息服务。2、组织筹备公司会议、支配会议议程,打算会议文件,
6、主动驾驭有关决议的执行状况。3、主动完成总经理委派的各项任务,负责整理总经理各类资料、文件分类保管及归档。4、起草公司年度工作总结以及其他相关文件。5、对业务员供应帮助,共同沟通解决问题。6、协助总经理管理销售部业务,制定销售安排,并监督完成。总经理助理岗位职责8帮助研讨和规划公司发展战略、制度,并实施;帮助完成公司年度经营安排和目标,分解和监督各部门完成目标;帮助开展公共关系活动,与政府相关部门建立良好沟通关系;帮助建设公司企业文化,对内对外树立公司形象;帮助公司各级组织建设具有竞争力的管理团队;按规定定期向总经理汇报工作,完成总经理交办其他事项。总经理助理岗位职责91、负责建立并完善公司全
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